退職金は基本的に無し 契約社員の場合、退職する時の退職金は基本的に無し デジ。正社員と同じような待遇は期待しない方がいいデジよ。 残念…。 ただ、会社によっては「満了金」を出してくれることがあるデジ。とはいえ支払い義務があるわけではないデジから、支払われればラッキーくらいに考えておいてほしいデジね。 う~ん。転職先が決まってないと当面のお金に困りそう…。 そこで失業保険が役に立つデジ!失業保険については、条件さえ満たしていれば契約社員でも受けとることができるデジよ!詳しくは下記をチェックデジ! 条件を満たせば失業保険は受けとれる 契約社員でも条件を満たしてさえいれば、退職後に失業保険を受けとることができるデジ。この条件については退職理由が自己都合か会社都合かで変わってくるデジね。下記でそれぞれについて紹介するデジ! 自己都合退職の場合 条件と支給開始日 条件:12か月以上雇用保険に加入 正確には過去2年のうち12か月以上 支給開始日:3ヶ月と7日後 勤務期間が3年未満なら7日後 契約更新の誘いがあったのに更新しなかったり、個人的な事情で退職をする場合は自己都合の退職となり、失業保険の受け取りに「過去2年のうち1ヶ月以上の雇用保険加入」が必要になるデジ。また、同じ会社で3年以上働いていた場合は3ヶ月の給付制限がつき、支給開始が遅れるデジね。 支給開始が3ヶ月と7日後だと生活が苦しくなりそうね…。 そのあたりは自分の都合だから仕方ないデジね。とはいえ、勤務期間が3年未満なら早めに支給されるんだから良心的じゃないデジかね。 会社都合退職の場合 条件:6か月以上雇用保険に加入 正確には過去1年のうち6ヶ月以上 支給開始日:7日後 パワハラやモラハラなどのハラスメント行為、会社の倒産などで退職となる場合は会社都合の退職となり、失業保険の給付条件が自己都合よりゆるくなるデジね。また、支給開始日も基本的に早めデジ。 あれ?契約更新が打ち切られた場合は? 会社から 契約を更新しないと言われた場合は会社都合に見えるデジが、雇用保険としての扱いは自己都合になる みたいデジ。ただ、 「特定理由離職者」として扱われ、3ヶ月の給付制限は付かないとされてる デジね。ようは退職から失業保険の給付まで3ヶ月以上、待つ必要はないわけデジ。 そうなんだ! と、ここまで説明しておいて何デジが、失業保険の給付に関する要件は非常に複雑で、いろいろと判断が難しいものも多いデジ。そのため、失業保険について不安な部分があればハローワークに相談してみるのがおすすめデジよ。 失業保険については次の記事も参考になりそう!失業保険の金額や計算方法、受給資格などを詳しく説明しているの。 【5分で分かる】失業保険の金額の計算方法や受給資格、給付される期間 退職は早めに伝えよう いくら退職できる条件が揃っていたとしても、明日すぐに辞めますというのは無理があるデジ。どれだけ前に退職や契約更新の拒否を伝えるべきかは会社によって異なるデジが、既に退職を決めているなら早めに。できれば1ヶ月以上の猶予はもって伝えたいところデジね。 ギリギリに「更新しません」とか伝えられても困るわよね!
私の甘い考えに不快な思いをされる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご回答宜しくお願い致します。
②退職届け等は必要なのか。 A:契約社員ですので、要らないと思います。 会社側から用紙を退職時に渡されたら、簡単にそれを記入すればよいし、口頭でもO, Kの可能性もあります。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました。 他の回答の皆さんもとても参考になりました。 お礼日時: 2012/5/15 23:29 その他の回答(3件) ①即日で辞めれるかどうか。 雇用契約書にサインしており、「自己都合で退職する場合は少なくとも1ヶ月前に退職届を提出すること」との記載があります。 ●退職届けは必要になります。 ●また1ヶ月前に退職届を提出することですが 契約先の相談になります。 この事業は国に補助金で行っている訓練です。 一般の企業では1ヶ月前に退職届を提出することが原則です。 言えるのは企業は即戦力になる人を求めています。 企業によっては面接時、5人前後でグループを作り グループディスカッションを行っている企業も多くなってきています。 面接時の訓練だと思ってください。 また正社員でが決まった場合 今の訓練以上厳しい新入社員研修がありますよ。!! 正社員【試用期間3ヶ月以上)になった場合すぐに辞めますか。 これは貴方自身の問題ではありません。 若い人が入社してもすぐに辞めると 企業は印象が付いてきています。 社会が悪いのです。 ●貴方は辞める継続は自由です。 正社員を目指すなら続けて欲しいと思いますけど・・・ ご参考までに >すでに雇用契約書にサインしており、「自己都合で退職する場合は少なくとも1ヶ月前に退職届を提出すること」との記載があります。 このようなことなら契約書を守ることが必要だと思います。一応契約を交わした契約社員ですから。 即日辞めたいと話をして相手が了承すれば問題なく辞めることはできますが、契約書の内容をたてにしてきた場合は問題がこじれる可能性があります。 もちろん退職届は出す必要があります。 1人 がナイス!しています 可能かどうかで言ったら、 「ボク、イチローになれますか?」って話じゃないので、 「即日で辞めたい。退職届は出したくない!」 って押し通せばOKですよ。 気合さえあれば誰にでも出来ます。
アルバイト・パート (請)健診受付(大原綜合病院) 株式会社コムネット 福島市上町 時給850円〜950円 病院 ・患者応対 ・院内案内 ・電話対応 ・電子カルテ操作あり 「請負業務」 株式会社コムネット パート労働者 就業時間 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜12時30分 就業時間... ハローワーク 15日前 詳しく見る 業務委託 医療施設(外来クラーク業務) 福島市 月給14万円 総合病院内での外来受付業務を担当していただきます。 ・小児科の受付業務 ・各種検査の案内 その他関連する業務 土曜・日曜・祝日・他シフトによる 制服・シューズ貸与 駐車場有... シゴトサガス 詳しく見る (請)外来受付助手(大原綜合病院) ・病院内における外来受付助手業務 ・患者案内 ・検体搬送 ・伝票搬送 ・その他関連する業務 「請負業務」 株式会社コムネット 正社員以外 就業時間 就業時間1 8時30分〜17時00分... 詳しく見る (請)入院受付(医大) 福島県 月給14. 5万円 事務 ・入院受付、手続き ・入院案内、説明 ・医療文章等のスキャナー処理 「請負業務」 株式会社コムネット 正社員以外 就業時間 就業時間1 8時30分〜17時15分 時間外労働時... 24時間前 詳しく見る 業務委託 医療施設(医療事務業務) 時給850円 総合病院内での受付会計業務を担当していただきます。 ・受付業務 その他関連する業務 土曜・日曜・祝日・他 制服・シューズ貸与... 詳しく見る ワクチン予約コールセンタースタッフ 福島市新町 時給1, 200円 研修あり 土日祝日休み 交通費支給 7月末までの期間限定のお仕事です。 ※期間延長の可能性あり 福島市内に設置されるワクチン予約に伴うお問い合わせや 予約受付のコールセンターのオペレーター業務です! 「どうやって予約をとるの?」 「... ヒトコムドットネット 1日前 詳しく見る アルバイト・パート (請)健診受付(大原綜合病院) 詳しく見る どの働き方をご希望ですか?
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基本情報 名称 株式会社コムネット ふりがな かぶしきがいしゃこむねつと 住所 〒960-0102 福島市鎌田字卸町10番地の1 TEL 024-553-1452 FAX 024-553-1456 業種 サービス業 不動産 金融・保険業 法人番号 8380001001381 幅 高さ © OpenStreetMap contributors お知らせ ( 0件) お知らせはありません。 株式会社コムネット様へ お知らせを活用してPRしませんか?