大学生の頃に「代返」をした経験のある方って、そこそこいらっしゃるんじゃないでしょうか?
部下の勤怠不正を発見した場合 基本的に、勤怠を含む部下の不正は、上司に当たる管理職の責任となってしまいます。部下の勤怠不正を隠すため、上司がタイムカードを正しい内容に直してしまうことも、改ざんに当たるので注意が必要です。 このような改ざんのほか、不正を隠す行為、見逃す行為があった場合、部下共々懲戒解雇処分になることもあり得ます。 つまり、部下の不正に対する対応によって、自分自身が処罰の対象となるのです。 部下の勤怠不正が発覚した際は、前述の処分の手順と同様に、まずは口頭での注意をおこないます。 それでも不正が見られる場合は労務などに報告をします。その後は会社として懲戒処分をおこなうために調査をおこなった上で、処分内容が決定されます。 2-2. 上司の勤怠不正を発見した場合 部下の場合とは異なり、上司の勤怠不正を発見した場合は、部下から直接口頭で注意することは難しくなります。本来は管理する側である管理職の不正となれば、なおさらです。 一般企業では、内部通報を受け付ける「通報窓口」を設置しているところが多くあります。 しかし、事実誤認で通報して不正がなかった場合、自分自身の立場が悪くなる可能性があります。 いきなり通報をする前に上司の行為が本当に不正なのか、事実を確認しましょう。 上司の不正は、社内の他の上司にはなかなか相談しづらいものです。 不正を告発するためにどのように動けばいいのかは、弁護士にも相談可能です。無料相談をおこなう弁護士などに相談してみるのも、一つの手段です。 2-3. 派遣社員の勤怠不正を発見した場合 派遣会社に籍をおいて働く派遣社員は、派遣先の企業の労働契約ではなく、派遣会社との労働契約の元で働いています。 とはいえ、派遣社員は就業先企業のルールに従って勤務する必要があるので、派遣先の勤務場所である企業での勤怠管理も必要とされています。 このことからも、派遣社員の勤怠不正が発覚した際は、派遣会社への報告が必要です。 発見したのが直属の上司であれば直接派遣会社に報告をおこない、その他の社員であれば派遣社員の直属の上司、または派遣会社との契約担当をおこなう社員に派遣社員の不正を報告します。 関連記事: 勤怠管理は何をチェックするべき?用意すべき法定三帳簿とは? 3. 勤怠の不正や改ざんの主な手口とは? 勤怠不正は、主に手作業で打刻をおこなう方法で多く見られます。現在も多く利用されている方法でも、勤怠不正や改ざんがおこなわれる可能性があるといえるでしょう。 3-1.
上記でお伝えした通り、管理者が『このくらいなら大丈夫…』と軽く見ていても重大な犯罪につながる場合があります。今一度自社の勤怠管理について確認しましょう。【労働基準法に関する詳細は こちら 】 1-3. 懲戒解雇できない場合もある 勤怠の不正をおこなった従業員が、必ずしもすべて懲戒解雇される、というわけではありません。場合によっては、従業員に処分が課されないこともあり得ます。 過去には、勤怠管理を担当する労務が従業員の不正を承認してしまったケースにおいて、管理する企業側が不正を見抜けなかったとして懲戒解雇処分が認められなかった判例があります。 従業員の不正の見逃しが企業側の責任となるため、勤怠管理は正しくおこなうことが重要なのです。 1-4. 処分を下すときは手順を踏もう 従業員の勤怠不正が発覚したら、すぐにその従業員を懲戒解雇に処するのではなく、軽めの処分をおこなうところから始めましょう。 まずは懲戒処分のうち最も軽い「戒告」で、従業員の改善を促します。それでも不正が改善しないときは、減給、停職と徐々に重い罰になるよう手順を踏みます。 単なる打刻ミスの場合は口頭での注意で済むことも多いですが、勤怠の不正は法律違反となる行為です。 明らかに意図的な不正や改ざんが見られ、それによって本来ならば発生しない残業代を受け取っていたときなどは、やはり懲戒解雇が妥当な処分です。 懲戒解雇相当の行為が発覚したとしても、企業が酌量して下す処分として、「諭旨解雇」があります。 これは一方的な解雇ではないものの、従業員に退職を促すもので、一定期間内に退職をすれば依願退職扱いとなります。 1-5. 残業代の返還要請も忘れずに 残業代の水増しのような不正・改ざんをおこなった従業員に対しては、どのような処分を下したとしても余分に受け取った残業代の返還請求を忘れずにおこないましょう。 返還請求をおこなわないと、他の従業員に「不正や改ざんでお金を受け取れる会社」と考えられてしまうこともあるからです。 法律違反、労働契約違反の不正や改ざんに対してきちんと処罰をおこなうことが、不正を予防する大事なポイントです。 関連記事: 15分単位の残業代計算は違法?残業代を正しく計算するためのポイント 2. 不正や改ざんを発見した場合の立場別対処方法とは? 周囲にいる同僚や上司、派遣社員が勤怠不正や改ざんをしていることを発見した場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。不正をおこなった人の立場により、対処方法は異なってきます。 2-1.
「タイムカード、ついでに押しておいて」と同僚や部下に頼んだこと、ないでしょうか。今回の無料メルマガ『 「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理 』で取り上げているのは、そんなタイムカードの「不正打刻」で懲戒解雇となった社員が会社を訴えた裁判。「不正を働いたのだから処分は当たり前」と思いがちですが、どうも一筋縄ではいかないようです。 タイムカードの不正打刻は懲戒事由になるのか 私が以前にいたある会社のある店舗で、出退勤の「不正打刻」が問題になったことがありました。その会社では、出退勤をパソコンのシステムで管理していました。そこで、ある店舗の店長が自分は出勤していないにも関わらず別のスタッフに自分の社員番号をシステムに入力させ、 さも出勤しているかのようにみせていた のです。 その手口が実に巧妙でした。その店舗を担当しているマネージャーは、担当エリアの店舗がそれぞれ離れているため当日のシフト表と電話で、各店舗を管理していました(各店舗を定期的に回ってはいましたが)。そこで、その店長はシフト表の自分の欄に架空のシフトをいれ、マネージャーから電話がかかってきたら「 店長は今 、 接客中です 」 と言わせていた のです。それをたまたま別の目的で抜き打ちで店舗に行った本社の社員がみつけ、「あれ? 店長のシフト入っているけど店長は出勤していないの?」となり、大問題になりました。 会社が一カ所にまとまっていればこのような問題はおきづらいと思いますが、いくつかに分かれていたりするとこのようなことはどうしても起こる危険性が出てきてしまいます。みなさんの会社はいかがでしょうか。 不正打刻に関する裁判の結果は ページ: 1 2 3
赤ちゃんのいろんな呼び方 bebé pequeño 小さな赤ちゃん bebé chiquitín ちっちゃな赤ちゃん precioso bebé 愛らしい赤ちゃん el recién nacido bebé 生まれたばかりの赤ちゃん ansiado bebé 待望の赤ちゃん angelito 小さな天使 los gemelos 双子 出産や赤ちゃんにまつわる単語 el nacimiento de un bebé 赤ちゃんの誕生 La sonrisa inocente de un niño あどけない赤ちゃんの笑顔 felicitar un nacimiento 出産祝い embarazo 妊娠 un óvulo y un espermatozoid 卵子と精子 cromosomas 染色体 genes 遺伝子 la cigüeña コウノトリ cambios de pañales おむつ交換 recién nacido 新生児 caca y pipi うんちとおしっこ 赤ちゃんが 「パパ似」か「ママ似」か? という話題には、動詞「salir」や「parecer-se」で表現します。 例文 Ha salido a tu padre. (お父さん似ですね。) ¿A quién se parecerá mi bebé? スペイン語で赤ちゃんが生まれると出産お祝い｜スペイン語なら！0から始める初心者のスペイン語. (私の赤ちゃんは誰に似るだろうか?) 日本語とスペイン語の赤ちゃんの名前 赤ちゃんの名前に関するちょっとおもしろいエピソード スペイン語圏でも使える日本語の女の子の名前は? 日本でも使えるスペイン語の男の子の名前(ベビーネーム)は? Gracias por leerme. Hasta la próxima.
なので3月はダイエットを少し頑張ろうと思います。 まだまだ入門レベルですがこのスペイン語ブログも勿論頑張ります♪ というわけで、皆さんも誰かのお誕生日には スペイン語でおめでとう!って伝えてみて くださいねー☆ お誕生日のように、相手を祝福するフレーズで 「結婚おめでとう」 の記事はこちらです。 「赤ちゃんおめでとうございます」 の記事はこちらです。 ・・・今回学んだこと・・・ スペイン語 Feliz cumpleaños! 読み方 フェリス クンプレアニョス 意味 お誕生日おめでとう! Facebookページもあります☆ スペイン語
ハニー、君をどれだけ愛し、僕をどれほど幸せしてくれるかを君に伝えるために、この特別な日を過ごしたい。 僕は君 のいない人生を想像することができないよ。だから遠くには行かないで、いつも僕のそばにいてほしい。 本当に おめでとう、僕の大切な人。すごく幸せな誕生日を迎えられますように。 Eres una mujer con un gran corazón, bondadosa y noble. Prometo que haré este día mucho más especial de lo que actualmente es. Feliz cumpleaños, mi amor. 君は優しくて高貴で素晴らしいハートを持った女性。 僕は この日を今よりずっと特別な日にすることを約束する。 お誕生日おめでとう、僕の愛する人。 Para tu cumpleaños te deseo toda la felicidad del mundo, que todos tus sueños se hagan realidad sin importar la inmensidad. スペイン 語 おめでとう 誕生产血. Eres especial para mí en mi vida, no está completa sin ti, tu amor y amistad, haces que valga la pena vivir la vida. 君のお誕生日に君の世界のすべての幸せを願うよ。君のすべての夢はどんなものでも叶うだろう。君は僕の人生にとって特別な存在であり、君の愛と友情、君がいないと完全にならない。君は僕の人生を価値あるものにする。 素敵な誕生日を 他にも情熱的で強烈なフレーズがたくさんあるのですが、シャイな日本男子らしいメッセージを選んでみました。女の子だったら誰でも感動するフレーズです。 とにかく、彼女をいっぱい幸せにしてあげてください。特別な日ですから。 どうか素敵な誕生日を恋人と過ごせますように。 毎日「愛」を贈りたい人には 私たちの心の中で感じる愛らしいものすべてを表現するためのうっとりなスペイン語をご紹介 。 かわいくて美しい愛のフレーズ【ロマンチックスペイン語】 Gracias por leerme. Hasta la próxima.
こんにちは! 今日は何の日かしってますか? 今日は実は・・・ ブログ更新300回記念日です! つまりこのブログで300個記事を 書いたことになるんです♪ やったね!おめでとうーーー! って知ってるわけないですよね笑。 折角なので、今日はそれにちなんで スペイン語で「記念日」 とは?を 勉強してみたいと思います! スペイン語で記念日の言い方 記念日、周年 aniversario (アニベルサリオ) そういえば英語でも記念日は「anniversary(アニバーサリー)」っていうので、それと殆ど一緒ですね。例えば、よく会社やお店で10周年記念っていいますよね?スペイン語ではこう表現します。 10周年記念 Décimo aniversario (デシモ アニベルサリオ) ※décimoは「10番目」という意味です。 ちなみに、Décimo aniversarioのかわりに 「 10º aniversario 」 と書く時もありますが どっちも意味は一緒で使いやすい方を使ってください◎ 企業で〇〇周年記念とかだと、何か特別なプレゼント企画があったりしますよねー。 あ!そういえば、私の居るペルー料理店のお店もそろそろ10周年だったような気が。。 結婚記念日のスペイン語いろいろ よくあるプライベートな記念日で代表的なものだと・・・ 結婚記念日 aniversario de boda (アニベルサリオ デ ボダ) ※bodaは「結婚式」です。 ※ スペイン語で「結婚おめでとう」 とは? スペイン 語 おめでとう 誕生命保. この前お店にいらっしゃった夫婦のお客様は、丁度その日が結婚30周年記念だとおっしゃっていました(^^) 結婚30周年記念 Trigésimo aniversario de boda (トリセシモ アニベルサリオ デ ボダ) 結婚記念日おめでとう! Feliz aniversario de boda! (フェリス アニベルサリオ デ ボダ) 夫婦として30年一緒に居るって凄い事だと思います!長年ずっと一緒に生活するってどんな感じなんでしょう?たまに喧嘩したり、なんやかんやあってもずっと仲良くいれたら素敵ですね(^^) スペイン語ブログの記念日? ではでは、かなり個人的な記念日ですが・・ ブログ300回記念日おめでとう! Feliz 300 veces aniversario de blog! (フェリス トレスシエントス ベセス アニベルサリオ デ ブログ) と、自分で言ってみました(笑)300ってなんか一つの区切りっぽい数字だなーと。2年で300記事しかないの!