「日本的経営」が効果的に機能したことにより、戦後日本は目覚ましい発展を遂げ、世界有数の経済大国になった。日本的経営は長期的視点に立ち、人間を中心に考えられており、価値ある経営手法と言える。しかし、時代の変化とともにデメリットが浮き彫りになりつつあるのも事実だ。 日本的経営が生まれた背景やその特徴、メリット・デメリットを理解し、新時代の「日本的経営」と比較しながら、良い部分を経営に取り入れてみてはどうだろうか。 日本的経営とは?
(画像=Paperkites/iStock) 会社にとって円滑な人事・労務管理を行っていくためには、労働組合について理解を深めておく必要があります。 労働組合は会社で働く従業員によって組織されるものですが、法律で定められた一定のルールに従って組織されています。 今回は、労働組合の基本的な仕組みや加入方法、メリット・デメリットなどについて見ていきましょう。 労働組合とは? 産業別労働組合 | やさしく解説 用語集 | 労働組合 電機連合 オフィシャルサイト. 「労働組合」とは、労働条件の維持・改善や経済的な地位の向上を目的として組織されるもので、労働者が主体となっています。 憲法第28条で認められている団体行動権を根拠としており、労働者は団結して会社側と交渉ができ、ストライキなどの争議行為を行えるのです。 労働組合法によって、労働組合は会社側と労働協約と呼ばれる労使間の約束事を交わすことができ、組合に参加していることを理由とした解雇などの不当労働行為を禁止しています。 日本では個別の企業ごとに組織される企業別組合が主流ですが、それらが産業ごとに集まった産業別組合(日本労働組合総連合会など)が組織されることもあるのです。 労働組合法と労働三権 労働組合にかかわる法律や権利としては、「労働組合法」や「労働三権」があげられます。 労働組合法は、労働組合を組織して会社側との話し合いができることを保障した法律です。 この法律は労働基準法や労働関係調整法と並んで労働三法と呼ばれています。 さらに、 「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」 という労働三権が憲法第28条によって認められており、労働者の権利義務関係を定めているのです。 1. 団結権 「団結権」とは、労働者が会社側と対等な立場で労働条件の改善などを話し合うため、労働組合を作ることができる権利のことを指します。 また、組織された労働組合に加入できる権利についても定められているのです。 個々の従業員がそれぞれ会社側と交渉しようとしても、立場の弱さから交渉に応じてもらえないケースがあります。 また、会社側としても個別に対応していては、本来の業務に支障が出てしまうものです。 そのため、労働組合と会社という立場で交渉を行うほうが、双方にとってメリットがあるといえます。 2. 団体交渉権 「団体交渉権」とは、労働組合が会社側とさまざまな労働条件について交渉し、書面によって約束を交わせる権利のことを指します。 会社側が正当な理由を示さずに、組合側からの団体交渉を拒否することは不当労働行為となり、労働組合法によって禁じられている点に注意しておきましょう。 3.
日本は産業別組合であり、外国は企業別組合と言われます。両組合のメリット、デメリットを教えて下さい。お願いします。 法律相談 ・ 9, 356 閲覧 ・ xmlns="> 50 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 日本は企業別組合で、アメリカは産業別組合です。逆ですね。 企業別組合の良いところは、労使交渉が企業別に行われるため、その企業の実態にあった交渉が行われます。 産業別組合が良いところは、同一労働同一賃金を実現しやすくなります。そのため、同業の中での転職が非常に やりやすくなります。 企業別組合の悪いところは、その産業や他社の動向から乖離した労働運動をすることになることです。 産業別組合の悪いところは、産業での要求が必ずしも個別の企業に当てはまらないということです。 日本の場合は、企業別組合が加盟する産業別組合が存在します。自動車労連、電機連合、鉄鋼労連などです。さらにそれらが集まって連合を組織し、政治的な働きかけを行い法整備などを促します。 日本も、アメリカもどちらもデメリットは保管する仕組みがありますから、企業別、産業別といことで、特に問題があるというわけではありません。 6人 がナイス!しています
組織構成図 「連合」(日本労働組合総連合会)は、1989年に結成された日本のナショナル・センター(全国中央組織)です。日本の労働組合は、主に企業別組合、産業別組合、ナショナル・センターという3層構造になっています。加盟組合員は約700万人、連合は48の産業別組織と、47の地方連合会が活動。すべての働く人たちのために、雇用とくらしを守る取り組みを進めています。 1 ナショナル・センター 全国中央組織として労働運動の一体的な推進をはかる機能・役割を果たし、個別の産業や地域では解決が難しい課題に取り組んでいます。 2 地方連合会 地域の働く人たちのよりどころとして、地域政策の実現や労働相談、組合結成の支援などの取り組みを行っています。 3 産業別組織(構成組織) 同じ産業に属する企業別組合(単位組合)が加盟し、産業全体に共通する労働条件や産業政策などの課題に取り組んでいます。 4 企業別組合(単位組合) 職場内の労使交渉・協議を通じて、労働条件の改善、企業の行動チェック、組合員へのサービス活動を行っています。 5 連合が加盟する国際組織 アメリカ、ドイツ、イギリスなどの組合とともに主要な位置を占めています。 6 産業別組織が加盟する国際組織 ITUCと緊密に連携し、国際的に活動を展開。現在、9の国際産業別労働組合があります。
ポンコツ ドコモメールはほとんど使わないんだけど、久しぶりに使って不具合が発生してた。(爆笑) かなり前になるけど、ドコモショップの人もほとんど使っていないって言ってたから、現場も呆れてるのだろうね。 いまもガラケーを使い続ける友人がいてLINEが使えないから、仕方なくドコモメールでやりとり。 4人でグループトークをしたんだけど、やっぱりドコモメールは最高だ。 毎回毎回、 ドコモアイコンクリック ⇒ 受信BOXを開く ⇒ 該当のメールをクリック メールに返信する際も「返信ボタン」をクリックしないといけないし、前後のメール確認もできない。LINEやSkypeなどドコモメールと比べものにならない便利なツールが出ているんだから、これは改善した方がいいよね。。 発生した不具合というのは、なんと「返信ボタン」が消えたのだ!!!
マイデイズアプリの、 通知アイコンが消せない! 常時表示されて、迷惑! 旧「しゃべってIコンシェル」から 変わった、 「マイデイズ」… 新機能も踏まえた、マイデイズ… しかし、通知バーのアイコン表示が 消せない! 通知を出しても、一括削除もできないし、 マイデイズの通知を 左右にスワイプしても、 消えてくれない… どうしたものか! マイデイズの 初期設定(デフォルト)では、 マイデイズ起動中は必ず通知アイコンが 表示されますが、 セキュリティやGPSと異なり、 起動中の証拠表示は不要だという ドコモユーザーもいるでしょう。 端末設定やマイデイズの設定を見ても、 通知アイコンという設定が無い! dアカウント再設定したり、 アプリのアップデート等をすると、 通知アイコンの表示が、 また出たが消す方法を忘れた! では、消す方法はまったく無いのか?
通知ドットの意味 ・ 出ない・消えない原因 に続いては、スマホの種類についても触れておきますね。 ずばり・・・ iPhoneには通知ドットは存在しない です! ▲iPhoneにはない! ドコモXperiacompactSO-05K使用してます。突然電話なビデオコー... - Yahoo!知恵袋. どちらにも共通な気がしますが 通知ドットの機能はAndroidスマホだけ なんですよ。 でもその代わりにiPhoneには「通知バッジ」という機能があります。 Androidの通知ドットは点が付くだけだけど、iPhoneの 通知バッジ は未読の件数が出るので・・・ぶっちゃけ通知バッジのほうが便利なのは否めません(笑) LINEやGmailの点をオン・オフできる!通知ドットの許可のやり方【Android】 通知ドットとは何か がわかったところで、実際にオン・オフにしてみましょう。 まず、通知ドットの設定については以下のことを覚えておいてください。 通知ドットの設定場所 LINE ・Gmail・Google Playストアなど、それぞれのアプリの設定から表示・非表示できそうな気がしますが・・・ダメなんです。 通知ドットのオン・オフはAndroidスマホの設定からのみ となっていますよ! Androidスマホの設定アイコン(歯車マーク)をタップして開いたら以下のように進んでみてください。 ▲左:全体, 右:そのアプリだけ ボタンを青くするとオン・白くするとオフですよ。 もちろん全体の「通知ドットの許可」がオフになっていると個別の設定はできません! 点を表示させるアプリ・表示させないアプリでわけたいときは全体の「通知ドットの許可」は必ずオンにしておきましょうね。 まとめ さいごに、今回の「通知ドット」のポイントをまとめて並べておきますね。 通知ドットとは未読マークのこと Android専用の機能 各アプリではなく、スマホの設定からオン・オフできる スマホをよく使うなら、大切な画像を残す対策はしっかりできていますか? いつか必ず容量いっぱいになるか機種変するので、大切な思い出の写真・動画は 外付けHDD に保存するのがおすすめです。 子どもや恋人とのちょっと見られたくない画像なども絶対に漏らさずに保存できますので。 (ネットにアップすれば流出のリスクが必ずあります) ロジテックのスマホ用HDD なら pc不要でスマホからケーブルを差して直接保存できる ので僕はすごく気に入っています。 1万円くらいで1TB(=128GBのスマホ8台分)の大容量が手に入りますよ。