質問日時: 2009/07/02 16:09 回答数: 4 件 こんにちは。 現在中国語ページを作成しておりますが、印刷すると日本語にある漢字と中国語のみに存在する漢字のフォントが異なっています。 日本語にある漢字or英数字・・ゴシック系 中国語のみに存在する漢字・・明朝系 印刷して配りたいので同じフォントに合わせたいのですが、 cssで指定する場合、フォント名は何にしたらよいのでしょうか? できればゴシック系だと嬉しいです。 ちなみに今は、「"Arial", "Helvetica", "sans-serif"」と設定します。 すみませんが、よろしくお願いいたします。 No. 4 回答者: SortaNerd_ 回答日時: 2009/07/03 13:12 つまり日本語と中国語の文字を同じフォントで印刷したものを作りたいということですね? であれば、日本語と中国語の文字を両方含んだまともなフォントは私は知りませんので、似たフォントで我慢することにしましょう。 明朝であれば中国語がSimSunで日本語がMS明朝など、ゴシックであれば中国語がSimHeiで日本語がMSゴシックなどでどうでしょう。 SimHeiは小サイズの表示に難があるために表示にはふつう使われませんが、印刷ならたぶん問題ありません。 またゴシックは、「メイリオ」およびこれと似た簡体字フォント「MS YaHei」の組があります。ただしVistaと7のみですが。 なおCSSは、最初に日本語フォントを指定し次に中国語フォントを指定するとよいでしょう。 0 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます! 240. 日本語と中国語の混植 ｜ Dr.シローの覚え書き｜文京組版. お伝えいただいたように設定してみました。 画面表示は今のままにして、@media printで印刷のほうにSimHeiを設定したところ、できました! ありがとうございます。感謝です!!
fontDescriptorWithSymbolicTraits ( UIFontDescriptorSymbolicTraits ( rawValue: 16384)) このようにするとシステムフォントと同じ見た目にすることができます。 let newFontDescriptor = fontDescriptor. fontDescriptorByAddingAttributes ([ UIFontDescriptorTraitsAttribute: [ UIFontSymbolicTrait: 16384]]) これで得られる結果は stemFontOfSize() と何も変わらないので、あまり実用的ではないでしょう。 【失敗】実装 UIFont でシステムフォントのインスタンスを得る UIFontDescriptor でシステムフォントと "Hiragino Sans" を合成する UIFontDescriptor から合成済み UIFont のインスタンスを得る Swift2. 2 let text = "あのイーハトーヴォの \n すきとおった風、 \n 夏でも底に冷たさをもつ青いそら、 \n うつくしい森で飾られたモーリオ市、 \n 郊外のぎらぎらひかる草の波。 \n 祇辻飴葛蛸鯖鰯噌庖箸 \n 底辺直卿蝕薩化 \n ABCDEFGHIJKLM \n abcdefghijklm \n 1234567890" let fontSize: CGFloat = 20. 0 // システムフォント let systemFont = UIFont. IOS で日本語文章に発生する中華フォント現象とは - Qiita. systemFontOfSize ( fontSize) let systemFontDescriptor: UIFontDescriptor = systemFont. fontDescriptor () // ヒラギノ角ゴシック ProN ファミリーのフォントデスクリプター let japaneseFontDescriptor = UIFontDescriptor ( fontAttributes: [ UIFontDescriptorFamilyAttribute: "Hiragino Sans"]) let newFontDescriptor: UIFontDescriptor = systemFontDescriptor.
iPhoneでは仿宋体が表示されない PCでご覧になっている方は、私がいちばん好きなフォントである仿宋体を(おそらく)見ていらっしゃいますが、iPhoneだと違う書体(黒体)が表示されているはずです。 iPhoneでは仿宋体が表示されないので、かわりにiPhoneで使える STHeitiSC-Light という書体を指定しています。このフォントもお気に入りです。 Androidでの多言語混在 Androidには、どうも決まった簡体字フォントがないようで、日本語と中国語を混在させると、似ているけど細部が違う字として表示されてしまいます。 悩んだ結果、GoogleのWEBフォントを使ってみたらうまくいきました。ちゃんと表示されてますよね? 骨头 直接 ※↑Android機でご確認くださいませ。 Androidでの多言語混在を可能にするNoto Fonts 多言語が混在しても文字が豆腐にならずに表示される、そんなフォントセットをGoogleとAdobeが協力して作っているんだそうです。No more Tofu, で、Noto Fonts. ほんとですかね。 日本語と韓国語、中国語の2バイト言語をまとめたのが「Noto Sans CJK」。 そのうち日本語のセットは「Noto Sans CJK JP」で、このフォントの導入の仕方は日本語での説明がたくさん見つかります。 日本語セットを使ってさっそくやってみたんですが、ダメだった。似ているけど違う漢字の場合、中国の漢字が日本語に寄ってきちゃう。 そこで、中国語セットの方を試してみたところ、大成功。簡体字と繁体字、両方OKです。 Androidでの表示はこんなふうになってます。下の二つがNoto Fonts。 繁体字もきれいに表示されていますね! 中国語WEBフォントをCSSで指定する CSSに次の呪文を追加します。上が簡体字用で下が繁体字用。 @import url(); で、簡体字の場合はこんな感じでフォントファミリーを指定します。 { font-family: 'Noto Sans SC', sans-serif;} 繁体字はこんな感じで。 font-family: 'Noto Sans TC', sans-serif;} 中国語を表示させたい場所にこのクラス指定してやれば、Androidでもちゃんと日本語中国語を混在させることができました!
介護職はお互いさまで、持ちつ持たれつです。反対に先輩が大変そうな時はヘルプに入ってあげれば良い事。 でも先輩によっては、私は忙しいから自分でやってという冷たい人もいます。 できればそんな職員のいない、風通しの良い職場で働きたいですよね。 働きやすい職場選びについては、こちらの記事で詳しく解説しているのでご覧ください。 失敗しない介護施設の転職方法|働きやすい施設の探し方 失敗しない介護施設の転職方法|働きやすい施設の探し方を紹介します。なんとなく良さそうで就職すると失敗する恐れが高いです。情報収集は妥協せず行いましょう。おすすめはユニットリーダー実地研修施設です。また転職エージェントも活用してあなたに合った施設を探していきましょう。... 仕事が遅い悩みをスッキリさせよう 以上、介護職の仕事が遅い悩みについて解説しました。 仕事が遅いのは、あなたのせいだけではないということを覚えておいてください。 経験を積んだり先輩の良いやり方を盗んだりして、気がついたら仕事が早くなっていたということだって十分あり得ます。 優先順位をつけて、先にどの仕事をやったら良いか決めるのも大切なポイントですね。 また職場の環境による影響も大きいので、できるだけ風通しの良い職場で働くことで悩みは解消されます。 心配しすぎず焦らずに頑張って、あなたが介護をやりたいという思いを大切にしていってくださいね。
1位. マイナビ介護職 「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。 大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。 対象地域は、 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫 になります。 2位. きらケア(正社員紹介) レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。 とくに、介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、 ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑える ことができます。 面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。 「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。 3位. スマイルサポート介護 スマイルサポート介護は、 国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイト です。 もちろん、ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。 求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。 ↓ 応援クリックお願いします! ↓
高卒として就職を考えた時に、介護業界を希望している人も多いでしょう。 介護業界は学歴や経験を問わずに採用しているため、高卒からすれば学歴がハンデにならずに就活を行えます。 しかし、実際のところ介護職ではどのような仕事をするのか、資格を取得しておいた方が良いのかなど分からないことも多いはず。 そこでこの記事では、介護職のワークスタイルや必要とされている資格、介護職に向いている人の特徴などを解説。 介護職を希望している人は是非参考にしてみて下さい! 介護業界に学歴や資格の有無は関係ない! 冒頭で述べた通り、介護業界では学歴や年齢、経験などを採用基準に入れていないため高卒からでも仕事が始められます。 そのため、業界内には大卒の学歴を持つ人が少なく、ほとんどが高卒もしくは専門卒。 自分に近い経歴を持つ人が多く働いているため、職場に早い段階で馴染めるでしょう。 それではなぜ、介護業界では学歴に関係なく採用をしているのでしょうか? 慢性的な人手不足を抱えている 近年では急激な少子高齢化に伴って、高齢者の数が増えてきています。 高齢者が増える分だけ、介護業界への需要が高くなっているのに対して、介護者側の人材が不足しています。 そのため、介護業界全体で少しでも多くの人材を確保しようとしており、学歴や経験の有無に関わらず幅広く採用を行っているのです。 また、業界内全体の平均年齢も高くなってきており、介護者側と介護される側の年齢が変わらないという事態も。 このようなことから、特に若い世代の人材を欲しているのです。 中卒ニートは就職可能?成功するためのポイントを解説! 介護職はこれから需要が絶えない仕事 上記で説明したように、現代では少子高齢化が進んでおり、時代が進んでいくにつれてさらに拍車がかかると言われています。 そのため、介護業界で経験を積んでいけば、将来的に職を失うということはほぼ100%あり得ません。 一度スキルを身に付けてしまえば、業界内のあらゆる施設・企業からの需要が高くなるでしょう。 介護職はどのような環境で働くのか?