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Wed, 14 Aug 2024 15:20:39 +0000
ハロウィンにぴったり♪ 子供向けのカボチャの仮装衣装を手作りしてみました! 英会話教室に通う可愛い姉妹のために、 ハロウィンの仮装を作る事になりました。 お姉ちゃんは魔女役で楽しそうなんですが、 妹は カボチャの役に乗り気ではなさそう です。 「可愛いカボチャの妖精だよ」 と、言い含めるお姉ちゃんと母親。 そんな事もありで、かぼちゃの妖精用リボンを先に渡して、 なんとか納得してもらいました。 さて、衣装は 100円ショップで売っている大判のフェルト を使って作ります。 まずは材料から確認していきましょう! 仮装用カボチャの材料 フェルト(オレンジ) 60cm×60cm 2枚 フェルト(グリーン) 50cm×30cm 1枚 フェルト(ブラック 目、鼻、口) 30cm×10cm 1枚 色画用紙でもOK 黒平ゴム 幅7mm×50cm 針、糸 ハサミ 鉛筆 ボンド 定規 アイロン 60cm×60cmのオレンジ色のフェルトを広げます。 角から20cm程で角を落とす ため印しを付けます。 カーブは角から対角線に10cm程が目安になります。 四方の角を切り落として、 首回りをカットするために印しを付けます。 上中央20cm幅で下に8cmの長方形から、 下左右の角をまるく白い線で印しを付けます。 首回りをカットして、もう1枚のフェルトに重ね合わせ、 同じようにカットします。 中表にして2枚を重ね合わせます。 (鉛筆の印しが付いていない奇麗な面を内側に合わせます。) 上から2.

所要時間は30分!グルーガンを使ってあっという間に作れるかぼちゃパンツの作り方を紹介しています。写真撮影用の衣装にオススメです! | かぼちゃパンツ 型紙, 赤ちゃん ハロウィン, かぼちゃパンツ

出展: ハロウィンかぼちゃの衣装 「首から足までかぼちゃ衣装はちょっと恥ずかしい。もう少しオシャレに可愛く衣装を着こなせないの?」という人は上の写真のように ・上着…オレンジのTシャツ、ポロシャツ等 ・下…かぼちゃパンツorスカート ・頭…オレンジのカチューシャ みたいにアレンジして着てみるのも良いですね。かぼちゃ衣装は他にもバッグやワンピース等にアレンジできるので、オリジナルな衣装を作って楽しんください♪ スポンサーリンク かぼちゃ衣装 赤ちゃん用はチュチュドレスもおすすめ! 出典: My Creative Way:Halloween Tutu Dress Costumes 上の写真は海外の方が作った衣装ですが、本当に可愛いですよね。赤ちゃんの仮装だったら、こんな「ベビードレス」を作っちゃうのもありですよ♪ 「どうやって作ったの! ?」と思われるかもですが、こんなにキュートな衣装だってけっこう簡単に作れちゃいますよ。 【準備する物】 ・ゴム or リボン ・オレンジのチュール生地(ネット通販か裁縫屋で購入できます) ・黒のフェルト生地(飾り用) 【作り方】 1、子供の胸のサイズに合わせたゴムに、細長く切ったチュールをくくりつけていきます。 2、あとは黒のフェルト生地で「パンプキンお化けの顔」をくっ付ければOKです。 3、大人用のチュチュドレスを作るなら、チュールを長く切りウエスト部分をリボンで結ぶと「セクシーかぼちゃ衣装」になりますよ。 ↓チュチュドレスの詳しい作り方はこちらの生地を参考にしてくださいね。 100均の材料で作れる簡単チュチュの作り方 長いチュール生地が見つからない場合、「 ハロウィンは100均で仮装!可愛いグッズや子供用衣装の手作り方法も 」の記事で紹介しているようにチュチュスカートだけを作って「上はオレンジのTシャツ、下はチュチュでかぼちゃお化け」みたいに着るのも可愛いですよ♪ 一緒に読まれている人気記事 『 ハロウィン子供用衣装を手作り!簡単に作れる女の子・男の子に人気な仮装は? 』 『 ハロウィン 部屋の飾り付けは手作りや100均製品でかわいく装飾♪ 』 『 ハロウィンのお菓子を手作り かわいい&簡単&大量に配れる19選 』 かぼちゃ衣装の手作り方法まとめ!ハロウィンはこれで決まり☆ いかがだったでしょうか?ハロウィンでかぼちゃの仮装をするなら、フェルト生地で手作りするのがおすすめです。とても簡単に可愛い衣装ができちゃいますよ。 サイズによって赤ちゃんから子供、大人まで着ることができるのでぜひ作ってみてくださいね。 それでは、ハロウィン本番を楽しんでくさい(*'ω'*)

ハロウィンのかぼちゃの衣装は簡単に作れますが子供に着せたら可愛いものばかりですよ。 手作り初心者のママさんでも気軽に作れるので、今年のハロウィンは手作りでかぼちゃの衣装を作ってみましょう♪

発表する必要ある? 今だにあの社長の脳内は謎です。 (今その会社があるかどうかも知らないですがw) ちなみに、私の部署の先輩は最高でして、私の分もお祝いしてくださっていました。救われた〜〜〜〜! (その後、お金は先輩にお渡ししました) あの会社に1年1ヶ月いましたが、優秀な先輩の元で仕事ができた事が最高でした! でも、あの会社にいったおかげで目指すべき進路が決まったから悪い事ばかりではなかった。 ■ 社員旅行 北海道2泊3日だったでしょうか? 参加費5万円。 もちろん強制。 不参加は無理。 18才の私には高額でした・・・ まず、強制参加ってセクハラでありパワハラですよね? 強制とは言わなくても、参加するよね? !という圧もそうだと思います。 行きたい人が行けばいい! (社員旅行は否定していません。) 参加した社員旅行で衝撃だったのが夜の宴会。 新入社員は列をなして、社長のところへ行き、お酌をしなくてはなりません。 座敷なので、立ったり座ったりが大変。 動きやすい服装で参加したかったのですが、宴会の前に通達が。 ・浴衣で参加すること ・浴衣の下にTシャツやパンツ(ジャージとか)を履いてはいけない !!! はだけるじゃないですか!!! 忘年会はセクハラの温床!飲み会でよくある7つの事例と対策方法は? | Stress free Tokyo. 宴会強制参加+浴衣強制 どうおもいます??? なにを期待しているんでしょうか? もちろん、浴衣の上に、羽織りで行きましたよ。 羽織りNGはなかったので。 まあ、きていったら「なんで着てる?」とは言われましたけどね。 ✴︎ 思い出すだけで笑えますね。 ひどくてwww と同時に、この20数年で世の中が変わったんだと実感します。 セクハラ・パワハラは絶対にダメです。 もし、我慢しているような人がいたら、耐えるのではなく、その場から逃げてほしい。 そこに居続ける必要はありません。

忘年会はセクハラの温床!飲み会でよくある7つの事例と対策方法は? | Stress Free Tokyo

職場の飲み会で行われる行為がセクハラに当たる場合には、加害者や企業は法的責任を負います。飲み会ではつい気持ちが緩みがちになり、セクハラ行為が起こるケースが多々あります。 「酔っていた」と言えば許されるとでも思っているのか、女性の身体に無理やり触ろうとしたり、親睦を深めようと勘違いをして、プライベートな質問をズケズケとしてくる……こんなシチュエーションに思い当たる人も多いのではないでしょうか。 しかし職場の飲み会でつい羽目を外したとしても、セクハラは決して許される行為ではありません。 1.

これがセクハラ!|飲み会のセクハラ事例 | 労働問題の窓口

年末には忘年会スルーというハッシュタグが賑わい、2月17日の「なるみ岡村の過ぎるTV」でも飲み会について取り上げられてたのを見て、昔のセクハラをつぶやいたところ、反響があったので書いてみる。 つぶやいたのがこちら。 なるみ岡村の #過ぎるTV をみているがおっさんが若者が飲み会に来てくれない。若者は飲み会はハラスメントという。若者ではないが私もおもんないおっさんとの飲み会はいやだ!でも、おもしろい上司なら誘ってでも行きたい。つまり、行く価値があるかないかでしょ?おっさんたちそこわかってる??? — Mayumi Suzuki(すうさん) (@suu_jpn) February 17, 2020 会社の飲み会に参加しない=評価ダウンの会社多かったな。社員旅行断ったらクビみたいな会社もあった。そうそう、温泉の宴会で女性社員は浴衣参加がマストで、中にTシャツ着るのはNGだった。20数年前だけどすごいセクハラだよな。 #過ぎるTV — Mayumi Suzuki(すうさん) (@suu_jpn) February 17, 2020 すっかり忘れていたんですが、18才で社会にでて、地元・三重で就職した時の会社がかなりのセクハラでした。 25年以上前の話ですが、今の時代からしたらおもしろいと思うので3つのエピソードを書いてみます! ■ティータイム 仕事中にコーヒーやお菓子を食べるなんてとんでもない世界でした。 10時と15時にティータイムという名の「強制お茶時間」があり、新人は一番にお茶スペースへ行き、急須で全員のお茶を入れなくてはいけません。 仕事のキリがつかなくて、参加しないと怒られます。 ティータイムは全員参加が必須でした。 休憩させてくれ〜〜〜〜〜! ■ 上司の結婚祝い 小さな同族会社だったのですが、社長の息子さんが結婚された時の話です。 ある日、全員が会議室に集められました。 新人の私は何事かと先輩についていくと、社長から「お祝いのお礼をする」というのです。 なんのお祝い?と思ったら、上司の結婚の事でした。 なんと、お祝い金額の大きい人から発表されるのです! これがセクハラ!|飲み会のセクハラ事例 | 労働問題の窓口. え〜〜〜〜〜〜〜〜!私お祝いしてない!!!! と、18才の社会人1年目(というか数ヶ月)の私でも、終わった・・・と思いました。 お祝いをしていなかった人への当て付けのような地獄の時間。 お祝いって気持ちじゃないの?

仲の良い社員でまとまって座る 忘年会では、日頃から交流のある社員とまとまって座るようにしましょう。集団で座るようにすると、セクハラをしがちな人も寄り付きにくくなります。 3. その場ではっきり「嫌だ」と伝える 前述のとおり、拒否しないことは「同意の意思表示」になります。職場での関係上、断りにくいかもしれませんが、その場ですぐ「嫌だ」ということを伝えないと、増長されてしまうこともあります。 また、あなた自身が軽く見られてしまうこともありますから、必ず意思表示をしましょう。言えないならその場からすぐ逃げるように離れるのでも良いでしょう。 4. 忘年会の会場を変えてみる もし可能であれば、忘年会の会場を和風のお座敷ではなく、洋風の綺麗なお店に変えてみます。正座から椅子に変わるだけで身体的なセクハラ対策はかなりできます。 また、雰囲気が綺麗でお高めになると自然と卑猥な言動・行動を慎むようになります。 いろんな対策がありますが、やはり女性が「嫌がっている」ということが伝わらないと、根本的な解決には繋がりません。 今は、セクハラの相談窓口を置くことが義務付けられていますから、対策しきれないときは一人で悩まず相談しましょう。忘年会には、万全な体制で挑められるといいですね。 こんなことも! ?セクハラ事例3つ 1. 名前を「ちゃん」付け、または呼び捨てにする これは、その男性のキャラによってセクハラになる・ならないが分かれるところです。もちろん、女性がそれを不快と感じているのであれば問答無用でセクハラ扱いです。 2. お茶・食事に誘う その女性にアプローチしたいと思っている男性にとっては、厳しい壁ですね。せめて忘年会でお酒の力を借りて誘う…というのは避けたいところです。 3. 「結婚しないの?」「子供は産まないの?」と尋ねる 結婚をしない・子供を産まないという選択が、その女性にとっての幸せかもしれません。無意識に自分の価値観を押し付けてしまうことになります。 「えぇ~?こんなことで?」とも思うかもしれませんが、「 女性が不快と感じればそれはセクハラになる 」という時代です。男性陣には十分に気を付けていただきたいものですね。 もうすぐ忘年会の季節がやってくる。その際、酔った勢いで女性の胸や尻を触ってしまうと、ひと昔前は「部長、セクハラです!」と厳しく言われるくらいで済んだが、今はいきなり"逮捕"だ。 「女性が不快と感じている以上セクハラ」 (出典: 日刊ゲンダイ|忘年会は要注意!