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更新日:2021-04-30 この記事を読むのに必要な時間は 約 4 分 です。 大事に使用してきた車がイタズラをされてしまった経験はありませんか?「車の窓ガラスを割られてしまい車内の盗難被害にあってしまった……」なんてことはショックですし、ツラいものです。 車のイタズラ被害にあう前に事前にさまざまな対策をしておけば、被害を防ぐことができます。今回は車のイタズラ被害にあわないためにできる対策方法をご紹介いたします。 車のイタズラにはどんなものがある?
質問日時: 2006/02/13 03:35 回答数: 2 件 最近車へ車へ悪戯キズを付けられ悩んでおります。 当方の場合キズの程度もかなり浅く業者で磨いて貰うレベルで 殆ど消えるとの事でしたのでかなり小心者の犯行では?と推理 しておりますが2回立て続けですので必ず3回目が有ると思って おります。 そこでこれまでに愛車へ悪戯経験のある方で実際に犯人を捕まえた 方!教えて下さい。 1 どのような方法で犯人を捕まえましたか? (証拠押さえ) 2 よく聞くのは捕まえてみると意外にも近所の顔見知りと いうパターンです。実際犯人はどのような輩でしたか? 3 その犯人曰く犯行の動機は? 4 修理費は勿論ですがそれ以外に慰謝料等どの程度まで請求 出来るのでしょうか?(実際には修理費以外にはいくら位が相場? なのでしょうか) 5 証拠(自白)があれば器物破損で逮捕して貰えるのでしょうか? 以上参考にしたいので宜しく御願い致します!! 車への悪戯犯を捕まえた方 -最近車へ車へ悪戯キズを付けられ悩んでおり- カスタマイズ（車） | 教えて!goo. No. 2 回答者: TSUREO 回答日時: 2006/02/16 03:54 つい最近、車上荒らしやられました。 でも、僕は後部座席に乗っていました。(犯人は気付いてなかったみたいです。) で、犯人に声をかけると、犯人は車で逃げていきましたので、ナンバー控えて通報しました。 その後、警察に行き、犯人はほぼ確定してます。 これから逮捕状取るといってました。(盗難未遂) 出先での、犯行だったので、もちろん犯人は知らない人です。 動機なども、わかりません。 お金に関しては、弁護士をからめて裁判か、示談になると言ってました。 でも、その犯人に支払い能力がなければ、修理費&慰謝料は出ないらしいです。 示談に関しては、話し合って、私が納得すればそれが支払われるらしいです。 以上、警察の方に聞いた話です。 全然回答になってなかったら、すみません。 30 件 No.
2021. 車へのイタズラ犯人を捕まえた！仕返しは正当防衛になるの？. 07. 05 この記事は 約4分 で読めます。 自分が頑張ってお金をためて買った、お気に入りの車を週末に走らせるのは、非常に気持ちがいい物です。 特にワインディングロードなんて走った日には、めちゃめちゃ気持ちがいいです。 しかし、世の中には、平気で人の大切な物にキズを付ける方がいます。 車の持ち主への恨みや妬み、憂さ晴らし的な事で、ボンネット等に落書きをしてしまう方もいます。 その人に恨みや妬みはあるかもしれませんが、車にキズを付けるなんて、子どもと同じ行為だとは思いませんか? そんな行為をしている犯人がわかった段階で、同じ事をしてやる!と誰もが思ってしまいますが、これはやってはいけません。 「だって正当防衛じゃないの?」なんて言う方もいるかもしれません。 でも正当防衛は、自分の生命の危機を感じた時に相手へ反撃をしてケガ若しくは死亡させてしまった時のために使われる法律です。 なので、ただ単に仕返しのために、同じ様に車にキズを付けた場合には、自分が器物損壊罪で捕まってしまう可能性があるのです。 目には目を歯には歯をってハムラビ法典の中の話しですから、現在の日本の法律では「相手に対しての損害賠償請求権」しかないのが事実なんですよね。 スポンサードリンク 車へのイタズラ対策にカメラは効果的?防犯対策のポイントは?
車を傷つけられ、カメラの移っていた犯人を逮捕した後の流れ こんにちは。 法律にど素人なのでお願いします。 先日、妻の車がいたずらされました。剥離材のようなもので塗装を剥がされていました。 以前もいたずらをされたことがあったので、防犯カメラをつけていました。 犯人の顔がばっちり写っていて、妻はA氏だということで、警察に届けをしました。 警察も逮捕する気のようです。 以前のいたずら(車を何度か傷つけられ車両保険+実費で買い換えました。)のときも、絶対にA氏だと妻は行っていたのですが、証拠もなく警察も被害届を受理しただけでした。(しばらく見回りをしてくれていました) 以前A氏とは職場が一緒でしたが、セクハラまがいのことをされ会社との話でA氏は自主退職しました。 その恨みではと思います。 時系列としては、 1. 職場でセクハラされる(聞くとかなりの変態です) 2. A氏は会社を自主退職 3. 数ヶ月後数回にわたり妻の車を傷つけられる(私の車もパンクされました) 3-1. 通勤時毎日のようにすれ違う(A氏は再就職したのですが、出勤時間があまりにも違うのにわざとあわせていたようです→私が尾行しました) 3-2. 会社の前で車に乗ってA氏が中の様子を伺ってたことがある。(ほかの同僚が発見しました). 4. 防犯カメラ設置 5. 3の犯罪後、約一年半後今回のいたずらをされる 6. A氏がカメラに写ってる! 今回の事件で逮捕となると思いますが、A氏は刑務所に行ってくれますか? (数回逮捕歴があるようです) また以前の犯行も認めた場合、実費負担した買い替えの代金やカメラの設置代等も請求できるのでしょうか? 車にイタズラをされてしまった……被害にあわないための方法とは｜生活110番ニュース. 妻は車買い替えるから許して位の示談じゃ許さんといっています。 しかし結果、罰金刑ですぐに出てくるのもむかつきます。 A氏にホント痛い目合わせてやりたいです。 方法をお願いします。 補足 また、民事裁判等裁判になり弁護士が必要なときは自動車保険(あいおいにっせい)の〔弁護士特約〕を使えるのでしょうか?費用もバカにならないと思います。妊婦なので何かと出費も多いのでなるべく抑えたいのですが。。。その費用もA氏にふたんさせることはできないのでしょうか? 現在A氏は妻・子・両親との生活で家は両親名義のようです。A氏の持ち物は車と貯金くらい? ?かなと思います。 法律相談 ・ 26, 071 閲覧 ・ xmlns="> 500 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 賠償を求めるのも大切ですが 釈放された後の報復は 予め考え対策しておかなければならないと思います 次は覚悟をもって正面からということも考えられますので 就寝中に窓を割られ侵入ということも 事前に想定された方が良いかと思います 物理的に破壊されない対策が必要かと思います 8人 がナイス!しています
納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 今さらの労働条件通知書 - 相談の広場 - 総務の森. 2021年07月15日 22時47分 この投稿は、2021年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 従業員 取引先 異動 上司 仕事 車 事故 仕事 損害賠償 労使協定 会社 相談 労働 労働 条件 契約書 労働 慰謝料 労働 相談 書 労働 監督者 労働 義務 11時間労働 労働 7日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 この回答をベストアンサーに選びますか? ベストアンサーを設定できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 追加投稿ができませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ベストアンサーを選ばずに相談を終了しますか? 相談を終了すると追加投稿ができなくなります。 「ベストアンサー」や「ありがとう」は相談終了後もつけることができます。投稿した相談はマイページからご確認いただけます。 質問を終了できませんでした 再度ログインしてからもう一度お試しください。 ログインユーザーが異なります 質問者とユーザーが異なっています。ログイン済みの場合はログアウトして、再度ログインしてお試しください。 回答が見つかりません 「ありがとう」する回答が見つかりませんでした。 「ありがとう」ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。
25倍で、法定外残業かつ深夜残業であれば1.
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労働条件通知書は、労働者と雇用契約を交わす事業者なら必ず発行する必要がある書類です。それは労働基準法でも定められており、避けることはできません。記載する情報には省くことができない項目があるほか、書面を作成するにあたって注意すべきポイントもいくつかあります。後々労働者とトラブルにならないようにするためにも、今回紹介した書き方を参考にして忘れずに労働条件通知書を発行するようにしましょう。
2021年07月17日 08時24分 私の場合は『更改』になるのですか? 『更改』された雇用契約書には、割増賃金の記載があるのに、実際には割増になっていない契約書などは無効ではないのですか? 2021年07月17日 08時31分 また、実際の配転先で勤務をはじめたのは、3月で、契約の『更改』の日付は、6月の場合、間の期間は、どうなるんのでしょうか? 労働条件通知書 日付がない. 2021年07月17日 08時39分 ご回答した通りです。新しい契約が労働契約規律効を有します。労働基準法に違反する部分あったとしても、全部無効になるわけではありません。何度も申しあげますが、どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。 2021年07月17日 09時14分 実際の配転先で勤務をはじめたのは、3月で、契約の『更改』の日付は、6月の場合、間の期間は、どうなるんのでしょうか? 2021年07月17日 10時41分 更改前の契約で規律されます。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。 2021年07月17日 11時40分 この投稿は、2021年07月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 配置転換 退職 配置転換 降格