その場合、制服ではないので休みの日もご自由に着ていいと思います。 お休みの日の服装がベストとタイトスカートなんて、お掃除とかしずらそうだなとは思いますがいいのでは? 洋服に興味がない人なんだなとは思いますね。 高校生が休みの日も制服着て街に行く、みたいな感覚ですかね? 人に迷惑かけるわけじゃないからいいのではないでしょうか トピ内ID: 0137911764 ファイアー 2020年7月6日 08:00 ただし私は、ですが。他人の服なんかそこまで気にしません。異常に丈が短いとか派手な色彩でもなければ大丈夫です! 休日に事務服って変でしょうか…？ | 生活・身近な話題 | 発言小町. トピ内ID: 4263854679 仕事終わりにそのまま買い物ならわかります。 働いてる主婦なら、結構いますものね。 でも休日のセミナーとか、お買い物でそれ? 会社と関係ないのに同じ服の方が、プライベートと、ごっちゃになりませんか。 使い分けした方が、また緊張感が出ると思いますし、素敵なお洋服でお出かけするのも、気分のいいものですよ。 トピ内ID: 6258583447 退勤後の買い物やスーパーはいいと思うけど 私の会社は事務服通勤は認められていないし 電車通勤するのに事務服着てる人ってほとんど見ないです。 変か変じゃないかって聞かれれば変って思うけど トピ主さんが好きで着てるなら否定はしない。 でももし友達と休日に会うことになって事務服で来るような人だったら 一緒に行動するのは嫌です。 トピ内ID: 6675225151 とと 2020年7月6日 09:35 主さん、自分以外に事務服で私的な外出をしている人を見かけたことありますか? 私はないですね。 主さんもないとしたら、やはり変わった考え方だとは思います。 ベストとタイトスカートがお好みなら、事務服っぽく見えないベストとタイトスカートをお探しになるといいかもしれませんが…。 トピ内ID: 8719550439 事務服っていうから 会社の制服かと思ったら、 制服風の私服ですか。。 じゃ、好きにしたらいいんじゃないですか? トピ内ID: 7661571940 21美 2020年7月6日 09:55 変ですが、会社の制服を着ているわけではないので、何らかの規定に反してもいないため、構わないとは思います。 ただ細く見える服、格好いい服、背筋が伸びる服は他に数多あるので、視野狭窄に陥っていると考えられます。 トピ内ID: 9140471467 いや、アナタがいいなら誰に迷惑を掛ける訳でもなしいいんじゃないですか?
トピ内ID: 4516935432 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
11 yasuhiro20 回答日時: 2011/09/19 23:08 ん~これだけではセクハラとは言えないでしょう。 もし嫌なら自前でパンツを購入して履く許可をもらえばいいのかなとも思います。 3 No. 10 dogday 回答日時: 2011/06/29 06:18 相談者さんの他の質問では、一人称が「僕」なんですね。 2年もやってて詰めが甘いですよ。 10 No. 9 Lchan0211 回答日時: 2011/06/28 09:59 なんでその制服を着なきゃいけないことが前提になっているんですか? 会社の顔としてお客様対応をメインにされている方ならともかく、 午前中は事務、昼から倉庫出荷の人が、会社で決められた制服を 絶対に着なきゃけない理由がわかりません。 それを頑張って着ることを前提に何か隠す工夫をしたり、 はたまたセクハラで訴えるとか転職するとか、いきなり極端なことを 考える前に、「私はその制服のデザインが恥ずかしいので着たくないです」 と言って、支給された制服はタンスにしまうか誰かにあげて、 今まで通りのパンツ姿で来ればいいんじゃないですか? 女性全員で団結する必要もありません。 若い子は、それを気に行っている人もいるかもしれません。 嫌な人は着なきゃよいでしょう。 日本人は、与えられた規則を守ろうとし、全員で何かを揃えようと しますが、必要ない限り個人の考えは尊重されるべきでしょう。 それで、もし上司から「会社の規則に反するから解雇」 と言われたら、その時点から戦うかやめるか考えればいいんじゃ ないですか? もしも制服が廃止になったら･･･？ 事務服を着る本当の理由 ｜ ユニネクマガジン. でも、私の予想ですが、たぶんそこまで言われないと思いますよ。 社長や一部男性社員の下衆な考えを想像すると、一部のかわいい 女性社員のかわいい恰好が見られればそれで満足なんじゃないかと 思います。あなたがそのターゲットのかわいい子かどうかは わかりませんが、一部反抗する社員がいたとしても、それを無理 強いして貴重な戦力を失うよりも、個人尊重ということで穏便に すませるような気がします。 1 No. 8 kiyon_com 回答日時: 2011/05/31 15:34 僕なら絶対ジロジロ見てしまいます。 うちのうちの会社にも倉庫事務がいるんですが、私服でいつもパンツ見えてる人がいます。 かなり派手な下着お尻の方にかけて細くなってるのでTバックを履いているんだと思います。 パンスト越しにでもはっきりと確認できるので、薄いパンストならほとんど丸見えのはずですよ。 生理のナプキンとかも見えてますし@@ 毛の処理はちゃんとしといたほうがいいですよ。ボウボウだと恥ずかしいと思いますので。 自衛策としてはしゃがむときに股の前に手のひらを出して隠してみてはどうでしょうか?
お礼日時:2016/08/10 21:56 No. 7 nitto3 回答日時: 2016/08/10 15:03 会社の規定はないのかね? 言うとおりにしなければ懲戒解雇でいいけどね。 3 この回答へのお礼 個人経営なので正直ありません。まさに親方子方の関係で、技術だけが評価される世界です。ですが今の環境は昔とは違うこと、それなりの社員への対応はやはりしなければならずそこに感覚の違いがあります。私の感覚は一般的には違ってない事が確認できました。ありがとうございます お礼日時:2016/08/10 21:44 No. 6 srafp 回答日時: 2016/08/10 12:56 当社の親会社[上場企業]が「事務所内・構内は制服(作業服)着用」【営業部門も】となっております。 当初は「お客様と社内で打ち合わせする際に作業服は失礼」との反対意見もありましたが、次の点から全員着用となりました。 ・当社は『製造業』なのだから、作業服が制服です。会社名の入った作業服に誇りを持ってください。 ・また、安全衛生[特に安全]の面から考えて、作業服を着用は必要な行為です。 →安全のためにヘルメットを着用するのはなぜですか? ・現場(製造・技術[実験])の方には作業服を余分に支給するので、社内でお客様と合うときには綺麗な作業服を着用すればよい。 ・社長を含む全役員が作業服を着用し、来客にも応対している。 ご質問者様は経営者に近い立場のようですから、トップと相談した上で、次のようになされては如何でしょうか? ・役員クラス全員が作業服を着用をすることで範を垂れる。 ・事務所内及び作業現場では当社の支給した制服を着用するよう、通達を出す。 ・ある程度の猶予期間(いつまでなのかは公表はしない)を過ぎても着用しない方は、社長から訓告してもらう。 尚、古参で影響力のある方が未着用であるならば「◎◎さんは、知識も技能(腕)も有るみんなの憧れの存在なんです。皆が作業服を着用するようになるように協力して下さい。今の作業服で何処か直したら良いところはありますか」と巻き込んでは前は? この回答へのお礼 具体的な提案に感謝です。そうですね着用出来ない理由が何かしらあるのでしょうし前向きに検討したいと思います。 お礼日時:2016/08/10 21:39 No. 事務服・半袖のブラウス通販｜ユニフォームタウン. 5 gugutto3 回答日時: 2016/08/10 11:01 役員なら強制すればいいだけの事です。 就業規則で 着ないのならクビ 1 この回答へのお礼 会社の経営的にも辞められると仕事の受注にも大きな影響がある事情もあり簡単な話では無く。。 コメありがとうございます。 お礼日時:2016/08/10 11:24 No.
40代からの大人コンサバな事務服 大人の品格とエレガントさを印象づける、大人コンサバな事務服。 知的で信頼のある存在でありながら、しっとりとした女性らしさが薫る。 定番のベーシックスタイル 幅広い人に受け入れられる、好感ベーシックスタイルをお探しの方はこちら。 ジャケットやベスト、スカートなどシンプルな事務服をご紹介。 その他の定番デザインの事務服はこちら 幅広い年代、職種で揃えられる! シンプルなデザインの事務服 シンプルなデザインの定番事務服はこちら おすすめの柄物スタイル 知的で爽やかなイメージのストライプ柄や、フェミニンなチェック柄など人気の柄物スタイル。 見た目の良さだけではなく、着心地の良さも備えたおすすめの制服をご紹介! その他の柄物の事務服はこちら 売れ筋の華やかスタイル 華やかさの中に、大人女性ならではのエレガントさ、リッチさを意識した事務服はこちら。 ワンランク上のおもてなしスタイルで、企業イメージもグレードアップ。 その他の華やかなデザインの事務服はこちら 高級感のある上品スタイル 見た目の美しさと高級感あふれる上品な事務服はこちら。 存在感のあるデザインは、企業の受付から接客業など幅広い業界で選ばれています。 その他の上品なデザインの事務服はこちら 大人女性に人気の特集ページはこちら! 膝が隠れる位の安心感をお求めの方には、丈の長いスカートがオススメ 21~25号まで揃う!
転職のプロであるキャリアアドバイザーが、看護師が面接で着るべき服装を徹底解説します。 面接に着ていくスーツがない…買わなきゃダメ? ナース 面接の服装、どうしようかな…。 スーツ持ってないし、買いたくないし。 キャリアアドバイザー 「面接の服装=スーツ」が鉄則 です!
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ご存知ですか?
悩みくん 介護士でもフリーランスになれるの?どうやったらなれるの? このような疑問に答えます。 そもそもフリーランスは、基本的にエンジニア等のIT関係やWeb系の職業だとなりやすいとされています。 なぜなら報酬の単価が高いから。収入が不安定なフリーランスでも、一つの仕事の報酬が多くもらえれば、それだけ安定しますよね。 その点、介護職はどうでしょうか?IT関係と比べて給料は歩合制でもなければ、所得も低いイメージですよね。 じゃあフリーランスとして働くことは出来ないの? もったいぶってスミマセン…、結論から言いますね。 介護職でもフリーランスとして働くことは可能です。 しかし、僕は難易度は高めだと考えており、ぶっちゃけますがオススメはあまり出来ません。 ですが、フリーランスとしてうまく働ければ 月に100万を稼げる人もいるそう。 すげぇな、オイ。 最近では、SNS上で「フリーランス介護士」なんて言葉も、ちらほら見かけるほどです。 人手不足ニーズを背景に 【フリーランス介護士】 が出現してますね。 1〜10施設と個人契約をして、シフトの不足を補う働き方。 稼ぐ人だと月に100万円くらい。 企業も、人材紹介や派遣に高いお金を払って失敗するリスクよりも確実性を取るのは理解できます。 正社員介護士は終焉に向かうかも。 — ヒロ社長 /2社経営 会社員 (@hiroty0001) February 16, 2020 フリーランス介護士ってどういう働き方? 時給交渉とか自分でやるんかな? 登録ヘルパーとは違うん? 福祉ヘルパー→個人契約ヘルパー [介護・福祉業界で働く・転職する] All About. 個人事業主??? よくわからん 笑 — ひくいち@代表【訪問介護】 (@hikuichi_smile) November 1, 2020 フリーランス介護士をしようとする時に一番初めのハードルが『一人目の利用者様』をどうやって見つけるか。 このハードルを乗り越えれば、二人目以降は意外とすんなりいく。 はので、私は新規の利用者様を新しいフリーランス介護士に振るようにしている。 紹介料はその利用者様のサービス料の1割。 — モンちゃん@介護福祉系NS (@ns_monchan) October 4, 2020 上記の通り。 しかし、具体的にはどうすれば介護士がフリーランスとして働けるのか、わからない方が多いハズ。 本記事では、フリーランス介護士になるための具体的な方法を詳しく書いています。 なので本記事を読み、そのまま実行すればフリーランス介護士として働くことが可能となりますよ。 フリーランス介護士になるための具体的な方法 フリーランス介護士になった際の注意点 では、早速解説していきますね!
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教えて!住まいの先生とは Q 個人事業主として働きたいです。資格は社会福祉士・介護福祉士・ケアマネージャー・日商簿記2級があります。法人登記して、双方の契約内容で合意が得られれば大丈夫でしょうか? 介護福祉士 個人事業主. 契約書のたたき台は自分で作り、先方に加筆修正して署名捺印をして貰おうと思います。 福祉業界で約10年間働き、民会総務・経理で約4年間働きました。 38歳妻子あり賃貸住まいです。 質問日時: 2008/10/29 02:58:51 解決済み 解決日時: 2008/11/12 03:42:03 回答数: 1 | 閲覧数: 1477 お礼: 25枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2008/10/29 10:40:37 個人事業主として開業したい、ということでしょうか。 でしたら「法人」ではありませんので、登記の必要はありませんよ。税務署に開業届けを出すだけです。資格も何も要りません。勿論、経歴を問われることもありません。 ナイス: 0 この回答が不快なら Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す