嫌われる上司はどこにでもいる! 嫌われる上司はどんな職場にも存在しています。 多くの人たちが職場で 苦手な上司がいる と答えており、ストレスを感じているようです。 その数は、尊敬できる上司が半数ほどに対して、それを上回る数だったんだとか。 そして、部下から嫌われる原因は共通した行動や特徴があるようです。 嫌われる上司の特徴 では、嫌われる上司の特徴にはどんなものがあるでしょうか?
嫌いな上司 皆さんは嫌いな上司、ちょっと苦手な上司はいますか?
相手によって態度を変える お気に入りの部下へのえこひいき が激しかったり、普段偉そうなのに 地位のある人には媚びへつらう 癖のある上司も、部下から見れば尊敬できず、嫌われがちです。 人間ですから、相性の良い部下もいれば悪い部下もいるでしょう。でも、仕事にそれを持ち込んではいけません。 えこひいきされる部下は、自分が良い思いをしたとしても内心決して喜べません。その分嫌な思いをしている人がいるのを知っていますし、その人たちに対して肩身の狭い思いをしている可能性もあります。 仕事の場では、 どんな部下にも平等に、公平に接する ことを心がけましょう。 また、上役や得意先などに接するときだけ過剰に腰が低くなるのも考えものです。偉い人の前でだけコロッと態度が変わる上司に、安心してついていこうと思える部下は少ないでしょう。 もちろん礼儀は必要ですが、媚びへつらうのとは別物です。 とはいえ、自社や得意先の社長に向かって何でも率直にビシッと言う、なんてことは現実的には難しいですよね。 であれば、 普段の部下に対する態度にも気を配ることが大切 です。自分たちにもきちんと敬意を払ってくれる上司ならば、部下たちは軽蔑したりしません。 3. 気分屋、情緒不安定 気分に左右されやすいのは、女性の体質的な特徴です。女性はホルモンの影響を受けやすく、ある程度の気分の上下は誰にでもあります。 だからといって 部下に八つ当たりしたり、機嫌や感情だけで怒ったりして良い、ということはありません。 どんな理由でいつ怒られるかわからないという状況下では、部下は萎縮してしまって仕事に集中できなくなります。 また理不尽な場面で怒られれば、モチベーションも急降下。気分屋な上司、情緒が安定しない上司は、チームの生産性を著しく損なうのです。 上司も人間なので、どんなに気をつけていてもつい感情的に怒ってしまうことだってあるかもしれません。そうしたときには、後ほどきちんと 潔く自分の非を認め、部下に直接謝罪とフォローをしましょう。 上司としてのプライドや威厳は、謝ることで傷ついたりしません。むしろそうすべきときにきちんと謝罪できたなら、信頼が深まることでしょう。 4. 悪口・陰口・うわさ話が好き 給湯室や誰もいない廊下で、ヒソヒソと話をするのが好き、という人はどこの職場にもいるものです。 また、ランチタイムにその場にいない人のうわさ話に花を咲かせるのが息抜き、と思う人もいるでしょう。 でもこうしたことを上司が日常的に行うと、部下からの信頼を一気に無くしてしまいます。 そのとき話のターゲットになっているのが自分でなくても 「陰では私も言われているんだろうな」 と考えてしまうのが人情。 また人は自分を中心にものを考える性質があるので、コソコソ内緒話をされれば 「私のことを言われているのかな」 と不安に思うこともあります。 悪口 陰口 うわさ話 こうした類いで息抜きするのは、ほどほどに。 5.
あの上司、性格的に難があるんじゃないのか・・・ 嫌な気分にされてるのに相手はへっちゃらな顔してるよ・・・ 今回はそんなお悩みを解決します。 この記事の信頼性 ◆当ブログでは、 16年にわたるプロ転職エージェント経験 から主にその目線で総合的な転職支援サイトや分野に特化し強みを持った支援サービスをご紹介しています。 ◆また自身の体験談などから 失敗しない仕事・転職・人生 のための情報発信もしています。 ◆ 今後の仕事・転職・人生に役立つ情報 をお届けしていますので参考にして頂けたらと思います。 ◆ 人気ブログランキング&ブログ村 「転職」カテゴリ1位 を獲得しています。 今回の記事では、あなたの上司や同僚が人を傷つけても何とも思わない。 「サイコパス的性格」 の持ち主かをチェックする内容を贈ります。 これを読めば・・・ この記事を読んでいただければ特徴でわかるので、自分の中で整理することができ幸福度を下げることがなくなります。 この記事の内容 あなたの上司・同僚は大丈夫?サイコパス的性格をチェック! 上司は?同僚は?サイコパス的性格の「共通点」を見出した研究内容 あなたの上司・同僚を要チェック!サイコパス的性格の共通点 苦手な性格も「カテゴライズ」!別の人格だと切り離して自分の幸福度を下げない あなたの上司・同僚は大丈夫?サイコパス的性格をチェック!
指示がコロコロ変わる 朝一番で受けた指示どおり仕事を進めていると、その日の夕方にはまるきり逆の指示を出される。こんなことが続くと、部下はやはり上司を疎ましく思います。 部下は上司の指示に沿って、すでに先々までスケジュールを組み、仕事をスタートしています。その指示がコロコロ変わると、予定も何もあったものではありません。 仕事が停滞するどころか、逆戻りして一からやりなおしです。困ってしまいます。 指示が変わるのが日常茶飯事になってしまうと、「この上司の指示に従うのは無意味だ」と感じ、指示に従わない部下も出てきます。 (現に、筆者がそうした上司の元で働いていた頃、同僚は「同じことを3回言われたら、やることにする」という言葉を、スローガンのように口にしていました。彼女の気持ちも分かります。) 思いつきで指示を出したり、やってもやらなくてもいいことを頼んだりするのはNGです。部下に出す指示は熟慮の上で決めましょう。 「朝言ったことを夕方には忘れてしまう」というタイプの人は、指示したことを手帳に書くなどしてきちんと管理しましょう。 6. 矛盾した指示を出す 「何をするにも私を通して。必ず私に相談して」 というのが口癖の上司。 でも実際に相談すると、 「なんでもかんでも私に言わないで!」 と怒られる……。 このときの部下の気持ちは、想像がつきますよね。 ダブルスタンダードな指示(矛盾した指示)を受ければ、誰だって混乱します。「どっちなの?」「どうすればいいの?」とオロオロするか、げんなりするか。いずれにせよ、上司への信頼感はなくなってしまいます。 でもこうした場合、上司本人はなかなか気づけないものです。この事態を防ぐためにできることは、 部下の言い分にきちんと聞き耳を持つ こと。 なぜ自分にそれを相談したのか、疑問に思ったなら訊いてみましょう。自分の指示が思惑とズレて伝わってしまっている可能性もあります。もしそうなら、冷静にそれを説明して、理解してもらう必要がありますよね。 カッとなってしまうと、頭ごなしに「○○して」「××しないで」と指示してしまいがち。仕事中は常に冷静に、客観的に指示を出すことを意識してください。 7. 言葉と行動が一致しない 自分が決めたルールを自ら破ったり、自分の都合で嘘をついたりする上司は、部下から信用されないだけでなく、嫌われてしまいます。 遅刻厳禁と言っておいて、自分で遅刻する 部下の休暇申請をなかなか認めないのに、自分は簡単に休む 「あなたのため」と言いつつ、自分の都合で仕事を押し付ける など。 どんなに上手に言い訳しても、部下はしっかり見抜いています。 職務上、部下を引き締めなくてはならないときもあるでしょう。でもそんなときこそ、 上司自身が率先して誠実にルールを守っていく ことが大切です。 そうでないと、部下は決してついてきません。 8.
ドンフンの職場には、監視カメラがあって従業員の行動は四六時中監視されています。 従業員たちも日々カメラの存在を意識しつつ行動しています。 韓国の企業では、これは普通なことなのでしょうか? さらに、どこからか訴えがあれば、すぐに会社の監査部門の人たちが出動して、該当の社員の行動を監視カメラをチェックして、デスク周りの書類などを本人の許可なしに勝手に持ち出したりするんですよね、ドラマでは。 職場でのハラスメントがあからさま 正社員が派遣社員を見下しているシーンがでてきます。 ドラマの中で、派遣社員であるジアンに対して、「派遣社員の分際で。。」みないたことを正社員が言ったりするんですね。 以前、「ミセン」というドラマを見たときも、職場での女性差別(仕事ができる女性社員への嫉妬によるもの)や、マタハラ(妊娠した社員に対しての迷惑なんだよ発言)や、契約社員に対する差別的な言動があからさまだったので、韓国の会社では恐ろしくて働くのは無理と思った記憶があります。 このドラマの監督は、「ミセン」の監督でもあるので、この監督だからっていうのもあるかもしれないですね。 韓国では同じ会社で20年も働けない? ドンフンの同級生たちや兄は一流大学を出て一流企業で働いてきたようなのですが、おそらくリストラで今は会社を離れて起業しています。 ドンフンの兄は、無職から途中で掃除業を友人から譲り受ける設定です。 そんな彼らは、ドンフンに対して「お前は何が何でも会社に残れ」と言ってるんです。 自分たちは会社に残りたかったけど残れなかった、という意味が含まれていると思われます。 日本の終身雇用制度も崩壊の一途をたどっていますが、韓国社会はもっと厳しいということなんでしょうね。 お葬式はにぎやかな方がいい?
DVDも含めると韓国ドラマの取り扱い作品数は断トツなので、この機会にぜひチェックしてみてください。 \ 今すぐ動画を無料視聴するならココ! マイ・ディア・ミスター ～私のおじさん～ スペシャルプライス版 イッキ見！まるごとBlu-ray. / 韓国ドラマ「マイディアミスター」のあらすじや見どころ (画像引用元:公式サイト) あらすじ:建設会社で働くドンフン。契約社員のイ・ジアンは、ドンフンの妻・ユニと不倫関係にある社長、ト・ジュニョンからお金をもらうため、ドンフンを陥れようとしていた。そうとは知らないドンフンは、孤独な人生を歩んできたジアンを少しずつ助けるようになる。 U-NEXTより引用 このドラマは、 社会の底辺で孤独に生きる女ジアン(IU)と、人生の重さに耐えながら淡々と生きるドンフン(イ・ソンギュン)が、人々の温かい繋がりによって癒されていく姿を描いた心温まる物語 です。 借金を背負い寝たきりの聾唖の祖母を抱えながら、働き詰めの生活を送る21歳の契約社員ジアン。 歌姫の明るいオーラを封印して 憔悴した顔、人を信じられない冷たい目、不安で感情を失った表情 は必見です。 ジアンは闇金融の取り立て屋グァンイル(チャン・ギヨン)から激しい暴力を受け、さらに深い心の傷を負うことに… 一方同じ建設会社で働く真面目なドンフンは社内権力闘争や妻の不倫で悩み、葛藤を抱きながら生きていてます。 ある時社長の陰謀によりジアンを利用して彼のスマホに盗聴アプリを仕掛け、日常を監視することになります。 スマホから聞こえるドンフンの落ち着いた低音ボイスは、うっとりすること間違いないなし! そして自分が知らないところで助けてくれる彼の誠実さが溢れる行動により、ジアンの閉ざされた氷のような心が溶け出していきますよ。 ドンフンの父性愛に似た温かさに見守られながら、成長していくジアンの姿に注目して下さいね。 心の機微を巧みに描き、緻密に組み立てられた構成に圧倒される作品です。 韓国ドラマ「マイディアミスター」の予告動画 YouTubeを調べたところ、「マイディアミスター」の予告動画がありました。 予告を見るだけでも胸がジーンとします。 「マイディアミスター」はU-NEXTで見放題配信されている ので、ぜひ1話から最終回までイッキ見してくださいね! \U-NEXTなら31日間無料で動画が楽しめる!/ 韓国ドラマ「マイディアミスター」のキャスト情報 パク・ドンフン役/イ・ソンギュン イ・ジアン役/ IU カン・ユニ役/ イ・ジア ト・ジュニョン役/キム・ヨンミン 脚本:パク・ヘヨン 原題:나의 아저씨 原題訳:私のおじさん 放送: 2018年 まとめ 以上、韓国ドラマ「マイ・ディア・ミスター~私のおじさん~」を日本語字幕で見れる無料動画配信サービスについての紹介でした。 「マイディアミスター」を 完全無料で全話イッキ見するなら、見放題配信されているU-NEXTがおすすめ です。 韓国ドラマの作品数も国内No.
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IU(あいゆー)ドラマで予習 女優ペ・ドゥナが大好きで、彼女の出演作をひたすら見てはレビューする「ペ・ドゥナ祭り」開催中です。終盤に差し掛かっており、少しお休みしていましたが、、、 なんと、是枝裕和監督の新作「ブローカー(仮)」がクランクアップしたニュースが飛び込んできました。一昨日、ペ・ドゥナInstagramにて、是枝監督とのツーショット写真が公開されたのです。やった! 他にもInstagramでは「梨泰院クラス」のイ・ジュヨンとの仲良し写真や動画も頻繁に出てきているので、この中性的な2人の女優さんの絡みがきっとあるのでしょうね。ペ・ドゥナは髪も短くなってボーイッシュなんですよね。いったいどんな役なんでしょう? ここ数か月「ブローカー(仮)」の予習に余念がない私は、ペ・ドゥナと共演する、IU(共演2回目)、ソン・ガンホ(共演4回目)、カン・ドンウォン(共演2回目)の出演作を追いかけています。(追いつけてませんw) イ・ジュヨンまで見なきゃ、となると、足りるんでしょうか?時間が! 長いのは食事と飲み会のせい?
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次はいよいよ、月を見に祖母を連れ出す印象的なシーン。楽しみです。 《マイ・ディア・ミスター私のおじさん 》3話、4話動画 ジアンがパク常務を陥れるシーン。 手際が良すぎて、サスペンスドラマを見ているような…ハラハラです。 ドフンが、家族のためにガラの悪い男の事務所に乗り込みます。 必死で立ち向かい、全てが終わったあと道端でしゃがみ込むシーン。 ドフンの声を聞いている、ジアンの瞳が少し揺れていて…。 《マイ・ディア・ミスター私のおじさん 》関連情報 《マイ・ディア・ミスター〜私のおじさん〜 》のキャスト情報はこちらにまとめています。 韓国ドラマ《マイ・ディア・ミスター私のおじさん 》動画を無料視聴!キャスト・あらすじ・放送予定は? こちらでは韓国ドラマ好きの管理人が、韓国ドラマ《マイ・ディア・ミスター〜私のおじさん〜 》の動画情報とあらすじ、キャスト情報、視聴率、再放送予定などの情報もご紹介します。 最後まで楽しんでいただけるとうれしいです!