社外の人へ社内の者が休んでいることを伝える時に、あなたは何と言いますか? よく使われる表現として「お休みをいただいております」がありますが、何の問題もなさそうなこの言い回し、実は敬語としては間違った使い方なのです。今回はこの「お休みをいただいております」について、詳しく見ていきましょう。 「お休み」は間違い 「お休みをいただいております」が間違っている理由はいくつかあります。まずは 「休み」という言葉に「お」を使っていること です。「お休み」の「お」を尊敬語と考えると、身内である社内の人間の行動を「お休み」と上げることになってしまい、社外の人に伝えるには適当ではありません。 同様に、自分が休む時の連絡でよく言う「お休みさせてください」も敬語としては間違いとなります。休む主体は自分であるにもかかわらず、尊敬語の「お」をつけてしまっているからです。この場合は、 「休みをいただきます」 と言うのが正しい表現になります。 また、「ご挨拶」や「お詫び」「お願い」のように、「謙譲語」として「お」や「ご」をつけることもあります。この解釈から、「休み」に「お」をつけているとも言えなくはありませんが、いずれにせよ尊敬語か謙譲語かハッキリとしない言い回しで曖昧な表現です。こういう場合には、「お休み」ではなく 「休み」 と言う方が適切です。 「いただく」も不適切? さらに、「休みをいただいております」の「いただく」の部分も問題です。「いただく」は「もらう」の謙譲語ですが、 「休み」は「もらう」ものではなく、自分が「取る」もの だという見解もあり、先方からの問い合わせに対して、休みを「いただく」というのはおかしいと違和感を抱く人もいるようです。 これらの理由から、 「休んでおります」 あるいは 「不在にしております」 と言い換えるのが、敬語表現としては最も適当な表現となります。 「休み」に関する敬語表現 (電話で「○○さん、いらっしゃいますか? お休みさせていただきますは正しい？お休みします等休むの敬語表現！ | Chokotty. 」に対して) 「申し訳ございません、あいにく○○は本日休みを取っております」 「○○は不在にしております」 (自分が会社をやむなく欠勤する場合の連絡) 「体調が優れず、休みをいただきます」 「父の容体が悪化し急遽帰省しなければいけなくなったため、申し訳ありませんが、本日は休みをいただきます」 (尊敬語として、社内の人に) 「○○店長は本日お休みされています」 (休んでいる目上の人への連絡) 「お休みのところ、大変申し訳ございません」 「○○部長、お休みのところ恐れ入ります」 何にでも「お」や「ご」をつけてしまえば、一見丁寧な言い回しのように思えますが、自分や身内の行動を尊敬語にしてしまう場合があるので、注意が必要です。また、近年多用される「させていただく」も、よく熟知した上で使わないと敬語として間違った表現になることがあります。 敬語はビジネスマナーの基本の「キ」とはいえ、完璧な習得はなかなか難しく、勉強も時間も必要なもの。いつも言葉に敏感に、向上心を持って使っていきたいものですね。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。
「お休みさせていただきます」ってどう伝える? 普段何気なく仕事や学校を休む時に使っている「お休みさせていただきます」と言う言葉。どこか違和感を感じたことはないでしょうか? 休むのは自分なのに、なぜか「休み」に「お」がついて敬語になってしまっています。 「お休みさせていただきます」の元の文章は「休ませてもらう」です。「お休みさせていただきます」も「休ませてもらう」も文法的には間違っています。「させていただきます」や「させてもらう」は誰かに支持されてすることになります。 ここでは、「お休みさせていただきます」の伝え方について解説していきます。日本語は曖昧な表現も多く難しく感じがちですが、ぜひこれを機に、参考にしてみて下さい。 「お休みさせていただきます」と伝えるべき場面 実際に「お休みさせていただきます」と伝える場面は、どのような場面でしょうか? 「お休みさせていただきます」が間違いである理由と正しい敬語. 例えば、仕事やバイト・学校をやむなく休む時に「お休みさせていただきます」という使い方をします。 何気なく使う「お休みさせていただきます」という言葉ですが、文法的には正しいとは言えません。自分自身がする行動に対して敬語であったり、誰かに支持されている感が残るからです。 正しく伝えるには、「休みをいただきます」が正しい使い方ですが、実際に「休みをいただきます」と言われるとどうでしょう。少し偉そうな感じがしませんか? 「お休みさせていただきます」という使い方は、正しくはないですが、相手が何も感じることなく、すんなり休みを受け入れやすい言葉でも、あります。どうして「お休みさせていただきます」がしっくりくるのだと思いますか?
今の仕事、本当に自分に向いてる? 実はもっと活躍できる場所があるんじゃないの? もし、こんな悩みがあるなら、、、 自分の強みを見つけて、本当の「チカラ」を発揮できる仕事の見つけ方をお伝えします! よく一緒に読まれてる記事は? 「クリエイティビティ」ってどんな意味?クリエイティブやオリジナリティとの違いは? 芸術や制作の仕事に携わる方であれば、日常的に付き合っていかなければならないのがクリエイティビティです。 クリエイターやクリエイティブという言葉が示す通り、クリエイティビティを糧にして成立する職業が存在...
体調不良の時や急用の時の連絡は常識 体調不良や急用などで会社勤めやアルバイト、学校の授業(特に必修のもの)などを休まなければいけないときに、職場の上司や学校の先生などに休む旨を伝える連絡をすることは常識です。むしろ、これをやらないと無断欠勤(いわゆるバックレ)や無断欠席ということにもなり、上司や先生の方も心配になるうえ、災害等でもないのにわざわざ安否確認のための連絡するということをする羽目になります。 「お休みさせていただきます」は適切な表現なのか? さて、ここで上司や先生に連絡する際、ほとんどの人は「〇〇のため、今日はお休みさせていただきます」と伝えることでしょう。 しかし、この「お休みさせていただきます」という表現、たしかに敬語の体裁をとっているのですが、はたして正しい敬語表現といえるのでしょうか? 結論から先に言いますと、実は不適切な表現です。というのも、まず休む主体は自分であるにもかかわらず、「お休み」といっているからです。基本的に敬語、特に尊敬語では「お」や「ご」が動詞や名詞の頭につく場合、自分よりも目上の人間に対する敬意を示しています。 そのため、自分が休むのに「お休み」という言い方をするのは不適切なのです。 さらに、「~させていただく」という表現もこのケースでは不適切な使い方です。というのは、「~させていただく」というのはすでに許可を得ている場合や、相手の提案や要望、指示を受けて行動する場合に使われる表現だからです。 そして、「~させていただく」という表現には自分の強い意志が反映されています。そのため、休みの許可や承認が必要な時に「お休みさせていただきます」と伝えるのは、かえって上司や先生に対して失礼な態度といえるのです。 「お休みさせていただきます」の適切な敬語の表現は?
体調不良や急用などの理由で会社を休む時に「お休みさせていただきます」や「休ませていただきます」という表現がよく使われます。ですが、よく考えると「お休みします+いただく」といった重複した敬語になるこの表現はそもそも正しい日本語なのでしょうか。今回は会社などを休む時の表現について詳しく紹介します。 お休みさせていただきますは正しい敬語? 休む時によく使わる「お休みさせていただきます」は敬語として正しいの? 社会人になって月日が経てば体調不良やプライベートな用件で会社を休むことがあると思います。そんな時、会社に電話をして欠勤の連絡をすることになると思いますが皆さんはどのように連絡していますか?「お休みさせていただきます」と丁寧に用件を伝えることは珍しくないと思いますが、この表現は正しいのでしょうか。 よくよく考えてみると、「お休み」と「いただく」の敬語が重なった二重敬語のようでなんだか変な感じもします。そう思った方は正解です!結論から申し上げますと、実は「お休みさせていただきます」は不適切な表現なのです。日本語って難しいですね。そこで会社などを休む場合の正しい表現を見ていきましょう。 ビジネスシーンでよく使われる敬語は、意外と難しいものです。下記の記事もぜひ参考にして、会社や取引先などの対応に役立てて下さいね。 「いただく」は「もらう」の敬語なので正解!
お休みさせていただきますの敬語表現 ※画像はイメージです 仕事やバイトを休む時に使用する「お休みさせていただきます」は、言葉として正しい使い方なのでしょうか?自分が休むという行為に対して「お」という敬語をつけたり、そもそも主体的に休みを取るはずなのに「させていただく」という行為は正しいのでしょうか? 今回は「お休みさせていただきます」を次の3つのアプローチで解析していきます。 ・文法的アプローチ ・心理的アプローチ ・敬語的アプローチ 「お休みさせていただきます」は間違い? ※画像はイメージです 「お休みさせていただきます」の元の文章は? 文法的アプローチから「お休みさせていただきます」の元の文章は「休ませてもらう」だと分かります。 「休ませてもらう」は正しい日本語なのでしょうか?
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