ツインホーム株式会社 働きやすさ・平均年収・残業時間について 総合評価 5. 0 平均年収 384 万円 世代別 最高年収 20代 384 万 30代 --万 40代 月の残業時間 平均 -- 時間 月の休日出勤 平均 -- 日 有休消化率 平均 100% キャリコネユーザーの投稿データから算出 ツインホーム株式会社の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 やりがいについて 自分ですすんで仕事が出来る。よく言えば個人を尊重し、悪く言えば放任主義。自ら仕事を取ってくるレベルになると、ぐっと評価が... 続きを読む 出世について 出世しやすい人または出世コース 自分から積極的に仕事に取り組む方か、 他の方も書いてましたが、上司に可愛がられる 方だと思います。それが出世しやすい... 女性の働きやすさについて 外資ではありますが、現状ほとんど日本人です。国内 役員含めたトップは全て男性主体性ですので(ゼネコン気質) 女性管理... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 とにかく拘束時間がながく、ワークライフバランスがとれているとは言いがたい。目標設定、成果、待遇があまりリンクしているとは... 働く環境(出産・育児・介護)について 実際、育児休暇より開けた方で、フェアな評価をうけ出世した人をみたことがない。それよりも、仕事が激務なため、女性からは「こ... ツインホーム株式会社 おすすめの年収・給与明細 ツインホーム株式会社 関連記事 ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2018年10月期「サイトのイメージ調査」 会社概要 企業名 ツインホーム株式会社 住所 大阪市阿倍野区松崎町4丁目1-... もっと見る データ提供元: FUMA
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ツインホーム の 評判・社風・社員 の口コミ(13件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 13 件 ツインホーム株式会社 面接・選考 50代 男性 正社員 その他営業関連職 【印象に残った質問1】 営業とは? 【印象に残った質問2】 接客との違い 【良い点】 給料日は遅れないので大丈夫です 少し経験があれば働きやすい環境かも... 続きを読む(全228文字) 【印象に残った質問1】 少し経験があれば働きやすい環境かもです 【気になること・改善したほうがいい点】 給料形態はよく変わるイメージなので上がり下がりがある 上がるのも早いかもですが下がるのはもっと早いと感じました 歩合はあるのでコンスタントにとれれば大丈夫です 営業職のいいとこわるいとこなんで 営業に自信ある方にしか向かないと思いました 投稿日 2017. 02. 04 / ID ans- 2442062 ツインホーム株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 不動産の仕事をどう思うか 自分は運が強いと思いますか? 【面接の概要】 面接には社長も直接お会い出来て、会... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】 面接には社長も直接お会い出来て、会社の企業理念などを直接お話し頂けたことがありがたかったのを覚えています。とてもアットホームで未経験でも一から教えてくれるようでした。努力次第では、店長にもなれるとのことでしたので、頑張りがいがあると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 最低限の大人としてのビジネスマナーさえあれば、あとは自分のやる気をアピールすればいいと思います。 投稿日 2017. 09. 19 / ID ans- 2672017 ツインホーム株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 社長が熱心 どんなことしたいか? ツインホームの評判・転職・採用情報 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 面接は事務員と社長の面接で社長は気さくな方で未経験のわた... 続きを読む(全226文字) 【印象に残った質問1】 面接は事務員と社長の面接で社長は気さくな方で未経験のわたしにも丁寧に説明してくれた。 はきはきと自分のおもってることを伝えて、積極的な姿勢をみせるのがいい。 人柄を評価する会社なので学歴は気にしなくて良さそう。身支度はしっかり整えて面接にむかう、営業なので清潔感は大事にしていました。ほかはとくにない。。 投稿日 2020.
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10. 13 / ID ans- 4505756 ツインホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 店舗によって全然雰囲気が違う。いい店舗に配属されたらラッキー。店舗も少数なのでそこでの人間関係が大きく影響する。 事務... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 事務員は定期的に移動させるべき。 事務員は同じ店舗にずっと配属されているので営業よりも詳しいと自信過剰になり自分の知識がいちばん正しいと勘違いをおこして暴走するよーな事務員がいて営業職に口出しされて営業が困惑している店舗もある。 投稿日 2020. 13 / ID ans- 4505740 ツインホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 店舗が数店舗あり、それなりの歴史をもって堅実に営業しているイメージがあったので、入社を決めた。 ワンマン社長によるワン... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 ワンマン社長によるワンマン社長のための会社。売上至上主義。しかし全てがいきあたりばったりで合理性に欠ける。風通しも良くない。良くも悪くも不動産業界とはこんなものなのではないか、という典型例のようにも思えた。 投稿日 2018. 11. ツインホーム 阿倍野,東住吉,東成,中央,淀川区の賃貸マンション. 01 / ID ans- 3411158 ツインホーム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人の入れ替わりの激しい会社状況なので、やる気と数字さえ残せばすぐに役職がついて昇進できる。 社長のワンマン経営で社長との距離も近いので、社長の方針、やり方に共... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 社長のワンマン経営で社長との距離も近いので、社長の方針、やり方に共感できれば成長できるし昇進も早い。 勤務時間が長いところ、給与体制、休暇体制。 組織図がよくかわるところ。 また辞める人が多いので、店舗間での異動が多く、なかなか仕事内容が定着しないところ。 投稿日 2016. 01. 10 / ID ans- 2069533 ツインホーム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 店舗に事務員は1人だけなので、自分の仕事を自分のペースでしやすかった。基本的には店舗の異動はなく、ずっと同じ店舗での配属になる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 店舗にもよるが、営業マンがしなければならない雑用を当たり前のように任せられることがありました。事務員だけの会議もあるが、あまり意味のない会議にも思えました。定時では上がりにくい雰囲気なのでかなり遅くなることもありました。 投稿日 2016.
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どうも、山地です。 「そもそもマインドセットって何?」 「マインドセット自体を分かりやすく知りたい」 「どういうマインドセットを持てば良いの?」 と思ったことはありませんか?
この記事を読んでマインドセットを理解する Step2. 「快楽 × 意味 × 没頭=幸福」に沿って、各項を上げるようなマインドセットを取り入れる この際には、上記のマインドセット集を参考にする。 Step3. マインドセットを日常で意識し、実践してみる(自分の再教育) Step4. 反復して、マインドセットを習慣化していく まとめ 最後にこの記事の重要ポイントをまとめていきたいと思います。 マインドセットは生き方であり、それを言語化したもの 生き方とは、習慣の総体 マインドセットは意識するだけじゃなく、一度体験して習慣にする 正しいマインドセットを自分の再教育をする 幸福の定義「快楽×意味×没頭=幸福」 幸福の定義の3つの項を上げるためのマインドセット 1. 死ぬまでやらないことは最初からしない 2. コントロールできることにフォーカスして、コントロールできないことは余力で 3. 全ては自分のせい 4. 居心地の悪いところにしか進化はない 正しいマインドセットを自分に再教育してビジネスで上手くいくためのプロセス Step2. 「快楽×意味×没頭=幸福」に沿って、3つの項を上げるようなマインドセットを取り入れる Step3. そのマインドセットを日常で意識して、実践してみる(自分の再教育) Step4. 反復してマインドセットを習慣化していく ここまでマインドセットについて解説してきましたが、とにかく大事なのは実践するということです。 ノウハウもそうですが、実践しないと話になりません。なぜなら、人間は自動的に新しいことを実践するようにはできていないから、意識的に実践して一度体に覚えさせないと、スタート地点にすら立てないわけですから。 だから、とにかく実践する。これも1つのマインドセットですね。 では、この記事のことでも何でも質問や感想等ありましたら、 コチラからお問い合わせ ください。必ず24時間以内に確認させていただきます。 では、ありがとうございました! 成功するためのマインドセットとは？わかりやすい6つのステップ│ビズガイド. 山地 P. S. 電子書籍をプレゼントキャンペーン中です!
それは 「あなたの言葉」 です 。 人は1日に6万回も思考すると言われています。 その6万回の思考で使う言葉を「稼ぐ人が使う言葉」に変えていかなければなりません。 最後に:成功者の「マインドセット」を自分のものにしよう 多くの成功者は口を揃えて「心のあり方」が大切だと言います。 私もこれまで成功者の「自己啓発本」は数え切れないほど読んできました。 でも、読んだからといって、人生が変わることはありませんでした。 ところが、 「マインドセット」を学びながら「ブログマネタイズ」に挑戦すると、驚くほど生活が変わりました 。 マインド(インプット)はアウトプットありきだったからです。 実践する場がなかったからこそ、「知識の栄養過多」になっていた んですね。 だからもしあなたが今同じような状況なら、「実践するステージ」を自分に用意してあげてください。 実は、 マインドセットが最も求められる職種は「インターネットを使ったビジネス」 だと言われています。 なぜなら、ビジネス初期は「期待したほど収入を得られない」し、気軽に始められる分だけ、やめることも簡単で「継続」できないからです。 ブログマネタイズという課題を使って、自分自身の心を鍛えながら、経済的にも豊かになれるライフスタイルを一緒に目指してみませんか。
この記事を シェアする HR大学 編集部 HR大学は、人事評価クラウドのHRBrainが運営する、人事評価や目標管理などの情報をお伝えするメディアです。難しく感じられがちな人事を「やさしく学べる」メディアを目指します。
世の中は、 人生に絶望している人、不幸な人で溢れているのが現状 ではないでしょうか? 現状を変えたいと望みつつも、無意識のうちに変化を恐れて、常に現状維持へと引き戻されるというのが私たち人間 です。 どのようなマインドセットを持っているかで、無意識の行動が変わってきます。それだけ、 マインドセットの力は強力なもの といえます。 それゆえに、マインドセットをきちんと学ぶことが大切なのです。 マインドセットはどのように作られるか?
成功者のマインドセットとは? 成功者のマインドセットとは、どのようなものなのでしょうか?