2017/2/5 2018/12/26 ブラックバイト関連 こんにちは。 今回は、「 塾講師バイトを やめたくなった らどうすればいい? 」というブルーな内容です。 バイトで働き始めた当初は「辞めたい日が来る」なんて夢にも思ってなかったと思います。 また、 「生徒や塾に申し訳ない」という責任感で辞めづらい と感じる方も多いでしょう。 しかし、実際に働いてみると思ってもなかった 大変な業務 や サービス残業、給料が少ない などと感じて、やめたいと悩む人は多くいます 。 みんなやめたくなるタイミングはいつ?
なぜ、塾講師バイトの時給が低いと言われるの? 「塾講師は実質の時給は低いよ」 こう聞いたことがある方も多いのではないでしょうか?
・1対2までの個別指導なので教えやすい! ■経験者の声 非常に満足しています。 研修も授業の内容から生徒にどう接すれば良いのかまで丁寧に教えてくれますし、一対一で教えてくれるので質問もしやすいです。不満はありません。 この塾の詳細や求人はこちら! おすすめ⑤森塾 私服OKな上、ボーナスも出るおすすめ塾 ■エリア 関東が中心 ■時給 1125円〜2400円 (1コマ80分1500円〜3200円) ■服装 私服OK・茶髪不可 ■特徴 ・年に3回ボーナスあり! ・講師同士の交流が盛ん(一緒に花火大会に行ったりなど!) ■経験者の声 白衣を着ての授業なので、私服で出勤できるのが便利でした。 全体的に和やかな雰囲気で、生徒も小学生から中学生が多いので、ゆったり教えることが多かったです。また大学生のアルバイトも比較的多かったと思います。 この塾の詳細や求人はこちら! おすすめ⑥個太郎塾 時給が高く事務作業がほとんどない、受験指導が中心の塾 ■エリア 関東が中心 ■時給 1, 350円〜1, 950円 (1コマ80分1, 800円〜2, 600円) ■服装 私服OK・茶髪可 ■特徴 ・白衣を着るので私服で勤務できる! 始めて１ヶ月でバイトを辞めたい・・みんなはどうしてる？ | フロムエーしよ!!. ・個別指導の中でも高時給! ■経験者の声 ・塾なのにサービス残業がほぼ無いし、事前に連絡すれば日程の都合もつく。 ・基本的に事務作業は別のスタッフさんがやってくれるので教えることに集中できるいい環境だと思います。 この塾の詳細や求人はこちら! おすすめの勤務条件 最後に、未経験の大学生が塾を選べるよう、指導形態や勤務条件で塾を探せるようにしました。 最初の塾選びの参考になればと思います。 指導形態で探す 規定/待遇から探す 私服OK / 置きスーツOK ビジネスカジュアル / 茶髪可 交通費支給 / 昇給あり 研修制度充実 歓迎項目から探す 大学1年生歓迎 / 未経験者歓迎 理系歓迎 高校受験経験者 / 推薦入試経験者 塾の特徴から探す 大手塾 / 地域密着塾 個性派塾 シフト条件から探す 曜日固定ナシ 指導学年から探す 【小学生】 小学生指導(補習) / 小学生指導(中学受験) 【中学生】 中学生指導(補習) / 中学生指導(高校受験) 【高校生〜浪人生】 高校生指導(補習) / 高校生指導(大学受験) 浪人生 勤務地から探す 【北海道・東北】 【関東】 【信越・北陸】 【東海】 【近畿】 【中国】 【四国】 【九州・沖縄】 まとめ いかがでしたでしょうか?
という場合。 そうした情熱があるにもかかわらず「辞めたい」と思ってしまうのですから、職場環境がブラック過ぎる可能性があります。 第二新卒として転職できる時期に、1年、2年と乗り切ってからホワイトな会社に転職をするか、独立して塾を経営するといった道もお考えになると良いかもしれません。 新規学卒者の退職が多い!塾講師は離職率の高い仕事 肌感覚でもお分かりになっていると思いますが、塾講師は離職率の高い職種です。 データも出ています。 厚生労働省が毎年発表している「新規学卒者の3年以内の離職率」から、 「 教育・学習支援業の過去5年の離職率 」 は以下のように推移しています。 令和元年発表:45. 9% 平成30年発表:46. 2% 平成29年発表:45. 4% 平成28年発表:47. 3% 平成27年発表:47. 塾講師をやめるタイミングはいつがいいでしょうか？ - 先輩講師は優しいので... - Yahoo!知恵袋. 6% 長時間労働、休日の少なさなどからブラックな職種の代表とも言われることが多い、宿泊業・飲食サービス業の離職率が50%を超える数字となっています。 それに近い離職率で推移している教育・学習支援業も、十分にブラック労働となっている現場が多いといえます。 ちなみに、大学卒業後3年以内離職率は32%前後で推移しています。 それを超える離職率です。 塾講師を辞めたい理由で多いもの 塾講師が辞めたい理由、退職理由 で多いものです。 あなたが今の職場を辞めたいと思う理由も含まれているでしょうか?
店長に伝えるタイミングは? バイトを辞めたいことは、直接対面で、店長などアルバイトの管理をする責任者、または直属の上司など同じ現場で働く一番偉い人に伝えます。 できるだけ仕事が忙しくない時間帯で、落ち着いて話せるタイミングを選びたいですが、前もって、「今日、5分10分、どこかお時間もらえませんか」と聞くと、話す機会を逃しにくくなります。 伝えてから辞めるまでどのくらい?
引き留めにあいにくい退塾理由 塾に辞めたいと伝えると、理由を聞かれるケースが多いです。このとき、詳しく聞くのを遠慮してしまうような理由だった場合、あまり引き留められないこともあります。たとえば、「家庭の事情で」とだけ言われると、複雑な状況を察して引き留めを遠慮する塾も少なくありません。可能なら、「月謝の支払いが難しい」「親の給料が下がった」など、経済的な事情を伝えるのもおすすめです。このようなデリケートな理由の場合、塾側も仕方ないと受け入れやすいため、強く引き留められる可能性は低いでしょう。 4. 退塾の前に確認したい!退塾タイミングと授業料 実際に塾を辞める場合、辞めるタイミングと授業料の扱いについて事前に確認しておきましょう。まず、塾のパンフレットや公式サイト、入塾したときの契約書類などを見て、退塾する際の返金に関する情報をチェックします。たとえば、「当月15日までに退塾を申し出た場合は授業料を返金する」「いかなる場合も返金はしない」など、その塾ごとに授業料に関する扱いが定められているはずです。その情報をもとに、どのタイミングで辞めるのがベストなのかを考え、準備しておきましょう。 授業料に関する扱いはさまざまですが、月謝制の個別指導塾は、月の途中に退塾しても支払い済みの月謝を返金しないところが多いです。このような場合は、月末ギリギリまで指導を受けたうえで退塾を申し出ることをおすすめします。なお、塾へ辞めると伝える前に、ほかの生徒や講師などへ退塾をほのめかすようなことは言わないほうが良いでしょう。事前に塾側に辞めようとしていることが伝わると、しつこく引き留められて面倒な目に遭う可能性もあるので注意が必要です。 5. 菓子折りなどのお礼は必要ない 塾を辞める場合、講師や事務スタッフあてに、菓子折りなどお礼の品を持って行ったほうが良いのか悩む人も多いでしょう。小規模な個人塾など、生徒との距離が近く非常にお世話になった場合は持って行っても構いませんが、基本的にはお礼の品などは不要です。塾にとっては退塾者が出るのは珍しくなく、退塾のたびにお礼の品を期待しているわけでもありません。そもそも、成績が伸びていない、受験が完了していないなど、目的を達成したわけでもないのにお礼の品をもらうのにも違和感があります。塾を辞める理由などにかかわらず、お礼の品を準備する必要はありません。 6.
イーちゃんの白い杖の評価・レビュー 4. 2 観た人 22 観たい人 53 4.
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