消費税増税、社会保険の負担増、教育費の高騰などで貯金が少ない40代、50代。今の日本人の平均寿命は83歳で、60歳定年から平均で23年もある。老後年収200万円で20年以上安心して暮らすためには、老後のお金の現状を知っておくべきである。 ダイヤモンド・オンラインでも人気の連載 「40代から備えたい 老後のお金クライシス」 を書いている深田晶恵さんが、 『定年までにやるべき「お金」のこと』 という本を上梓。この内容をベースに、お金に不安がある人たちに役立つコンテンツを紹介していく。 25年前は586万円もお得だった… 今さら個人年金の加入はあり?
個人年金保険とiDeCo(個人型確定拠出年金)、どちらも公的年金制度の上乗せとして「老後資金の準備」のために積み立てていくものですが、どのような違いがあるのでしょうか。 YouTubeで解説しています 【比較】個人年金保険とiDeCoとの違い 節税メリット等7つのポイントを解説!
さきに個人年金保険の種類についてチェックされたい方 は、以下の章からごらんくださいね! 個人年金保険のメリット・デメリット一覧表 個人年金って、どんな特徴があるんだろ。 悪いところも含めて、ざっくり把握したいな。 そんなあなたは以下の一覧表で、 個人年金保険のメリットとデメリットをサラッと把握しておきましょう! メリット デメリット ・税金が優遇される ・積み立てやすい ・途中で契約が切れると損する 上記の特徴について、わかりやすく解説しますね! 個人年金保険の2大メリットとは? 安定的に積立額を増やせそうだ。 でも、具体的なイメージがわきづらいな…。 個人年金保険のメリットは、 手堅くお得にお金を貯められる こと。 以下の2つの魅力について、わかりやすくお伝えしますね! 個人年金保険の2大メリット 税金が優遇される 積み立てやすい メリット① 税金が優遇される 保険って税金面で有利って聞いたけど、個人年金保険も対象なのかな? 個人年金保険として払ったお金は、 税金の控除対象となります。 適用される控除は、以下のどちらか。 個人年金保険料の対象となる控除 個人年金保険料控除 一般生命保険料控除 個人年金保険料控除と一般生命保険料控除の主な違いは、以下の表をご覧ください! 個人年金保険は個人年金保険料控除を考慮すると「年間利回り」10%以上？ | 保険相談サロンFLP【公式】. 個人年金保険料控除と一般生命保険料控除の違い 年金を受け取る人 ・保険料の支払人 ・保険料支払人の配偶者 ・保険料支払人の家族 年金を受け取る条件 ・所定の年齢に達したとき ・加入者に重度の障害が生じた場合 ・生存、死亡のいずれかが契約条件に該当したとき 支払条件 10年以上の支払い 5年以上の支払い 具体例 税制適格特約付き個人年金保険 変額個人年金保険 状況によって、どちらの控除を受けられるのかが異なるので、わかりやすく解説しますね! 個人年金保険料控除とは、 所得税と住民税を安くするための制度 です。 所得から差し引いたあとに税額を計算するので、 所得控除 ともいわれます。 個人年金保険料控除は、 生命保険や養老保険などとは別枠として控除される ことがメリット。 より多くの控除を受けたいな。 そんな方は、 個人年金保険料控除を活用すると良い でしょう! ただし、 個人年金保険料控除を受けるためには、以下の条件をすべて満たさなければいけません。 個人年金保険料控除の対象条件 年金を受け取る人が契約者、またはその配偶者どちらか 被保険者と年金を受け取る人が同じ 保険料の支払期間が10年以上 年金を受け取る時期が60歳以降で、なおかつ10年以上の受取期間がある(年金の種類が確定年金や有期年金の場合のみ) 個人年金保険税制適格特約が付与できる保険であること 上記の条件を満たさない個人年金保険でも、税金の控除は受けられます。 次は、 一般生命保険料控除 についてご紹介しますね!
まずは日本全体の年金制度についてみていきましょう。 日本の年金制度はよく3階建てに例えられます。 1階部分は国民年金です。 国民年金は、日本に住んでいる20歳以上60歳未満の人は全員加入が義務付けられています。 2階部分は 会社員や公務員の人が加入する厚生年金 です。 この1階部分と2階部分は国の制度なので公的年金と呼ばれています。 夫が40年間厚生年金に加入し、妻が専業主婦の場合、夫婦2人が受け取れる公的年金は月額約22万円と試算されています。 一方、総務省の「家計調査報告家計収支編(2018年調査)」によると、 高齢無職世帯の1ヵ月あたりの支出額は約26万円となっており、公的年金だけでは毎月4万円赤字になる計算になります。 旅行に行ったり、家をリフォームしたり、孫にプレゼントをしたり…というようにゆとりある生活をしようと思うと、さらに支出が増えることが予想されます。 公的年金だけでは不足する時は? 公的年金だけでは定年後の資金が不足する場合に備えて、 自分で自分の年金を準備する自分年金作りが必要になってきます。 公的年金を補完するしくみとして、年金制度の3階部分にあたる 個人型の確定拠出年金、個人年金保険 などがあります。 個人年金保険とは 公的年金以外に自分年金作りに役立つ金融商品や運用方法はいろいろありますが、なかでも王道と言えるのが 「個人年金保険」 ではないでしょうか。 個人年金保険とは、 60歳や65歳といった一定の年齢まで保険料という形でお金を積み立て、その後は積立金をもとに年金をもらうというしくみ の保険です。 国民年金との違いはなに? 個人年金保険は、「年金」と名前にありますが、国民年金とはどのような違いがあるのでしょうか。 まず、国民年金は国(厚生労働大臣)から委任・委託を受け、日本年金機構が運営している国の制度で、 年金への加入と保険料納付は義務であり、保険料や受け取れる年金額も決まっています。 また、国民年金から支給される基礎年金には、65歳から受け取れる「老齢基礎年金」、障害になった時に受け取れる「障害基礎年金」、そして、万が一死亡した時に遺族が受け取れる「遺族基礎年金」があります。 一方、個人年金保険は民間の保険会社が取り扱っている保険商品のひとつで任意加入です。 保険料や年金額、障害状態になった時の保険料払込免除なども商品によって違っています。 個人年金保険の種類や特徴は?
実は、担当者は 相談所によって異なり 、担当者全員がFPをはじめとする資格を所持しているとは限りません。 FP(ファイナンシャルプランナー)とは FPとは、以下のような幅広い知識を持ち合わせている者を指します。 保険 教育資金 年金制度 家計にかかわる金融 不動産 住宅ローン 税制など 生命保険への新規加入や見直しも、家計や家族のお金に直結する項目であることから、専門知識を有している担当者のほうが、 有益な提案やアドバイス ができる可能性が高くなります。 無料の保険相談所のメリットの1つとして、 複数の保険会社の商品を比較・検討できる という点が挙げられます。 ということは、比較できる対象が多いほうが自分や家族に より最適な商品が見つかりやすい ということですね! 取扱保険会社数を1つの指標に相談所選びをするのも1つの手でしょう。 それでもどこにするか迷ったら どの相談所も、もしも相談に乗ってくれる相談員を代えたい場合、無料で変更し、違う相談員に再度無料で相談をすることが可能です。 しかし、できるならば初めから質の良い相談員に担当してもらえると嬉しいです。 どの相談所も、担当者はこちらから選ぶことはできないため、まずは相談員が必ずFP資格を所持していると明記している「 ほけんのぜんぶ 」で相談をすることをおすすめします。 まとめ 今回は個人年金保険のお得な受け取り方と、受け取る際に知っておきたい注意点を解説しました。 契約者と受取人を同じにすると「一時所得」「雑所得」になる一方、契約者と受取人が違う人になると贈与税が発生し、所得税よりも多額の税金がかかる可能性があります。 できるだけ支払う税金を少なくするなら「契約者=受取人」になるように契約しましょう。すでに契約者と受取人が異なる契約にしている場合でも、あとから受取人を変更することもできます。
フリーランスの方は履歴書を求められると、「えっ、どう書けばいいの? ?」と悩むことがありますね。 履歴書の書き方例を見ても、ほとんどが新卒や第二新卒設定で、職歴は企業への就業履歴が少しある程度なことが多く、「それは書けるんだよ……」と思った方もいるのではないでしょうか。 今回は、 フリーランスの履歴書 についてお話します。 目次 そもそも履歴書って何を書くもの?
株式投資を8年やって稼いだのは、約800万円です。 『少ない』 と感... 内向的な人の仕事・生き方 初動が遅くて消極的な行動。 同年代に大きく差をつけられて焦っていましたが、その内にコツコツの成果が出てきました。 内向的な事は良い事です。 内向的な人はスロースターターだから、焦らなくていい 人生は初めての連続なので、どうすればいいのか参考を探すと、同年代の人達を見る事になります。 そうすると、プロ野球で契約金1億円とかの同年代を見て 『わたしの人生は失敗だ』 という敗北感を味わいます。...
職歴が多い人の履歴書はどう書けば……?
履歴書の学歴・職歴欄が足りない場合の対処方法 田中くん 書く欄が足りないから、昔の職歴は省略していいかな? 派遣社員で働いた期間の「履歴書（職歴）」「職務経歴書」の書き方（サンプルあり）. ねこくん 職歴はすべて記載するのが原則ですよ! 経歴詐称とみなされる 場合もあるので、他の方法を考えましょう! ここからは、 学歴・職歴欄が足りない場合の対処方法を解説 します。 なにも考えずに始めてしまうと、すべて書き直しになってしまうので、事前に下書きをしてスペースを確認しましょう。 記入欄を節約 学歴は高校卒業から書く 会社名は正式名称で、部署名などは省略 法人格を(株)など省略形にする 職歴を1社1行にまとめる → 株式会社◯◯入社(2020年3月 一身上の都合により退社) ねこくん 上記のように省略していても、採用担当からマイナスに評価されることはありません。 それでも書ききれないという場合は、学歴・職歴の欄が大きい履歴書フォーマットを使いましょう。 【まとめ】見る側の気持ちになって履歴書を作成することが大切 ねこくん 今回は転職時における履歴書の学歴・職歴欄の書き方について解説しました。 履歴書はあなたのプロフィールを採用担当者にわかりやすく伝えるための大切な書類のため、不備のないようにしっかりと取り組みましょう。 細かなルールはありますが、魅力的な履歴書を作る重要なポイントは「見る側の視点に立つ」ことです。 転職エージェント を利用していれば添削などもしてくれるので、不安な場合は相談してみて下さいね。 ねこくん もし履歴書の書き方で不安なことや質問がございましたら、 LINE や @biblecareer から気軽にご質問ください! あなたへのおすすめ 【転職】履歴書の証明写真の7つの基本マナー【写真館で撮るべき?】 【2021】転職エージェントおすすめランキング 【業界別に71社から厳選】
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 労働契約は、継続的な契約関係であり、相互信頼関係に基礎を置きます。そして、労働者の労働力を評価し、雇用するか否かを決する上で重要な要素について詐称した場合には、解雇等の不利益措置は正当化されます。したがって、使用者が、採用にあたり、労働者の経歴等、労働力評価と関係のある事項について必要かつ合理的な範囲内で申告を求めた場合には、労働者は、信義則上、真実を告知すべき義務を負っています。 採用内定取消の有効性は、取消事由が「採用内定当時知らないこと、知ることが出来ないことであって、留保解約権(誓約書等から内容が定まる)の趣旨に照らして、客観的合理的、社会通念上相当であるか否か」で判断されます。 本件は、法的に正確に分析すべき事案です。 労働局に相談されてもよいですが、なかなか正確な回答は難しいかもです。頑張りましょう。 法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関連した法理等にも通じた弁護士等に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 不正確な法的判断で対応すると、不利な状況になる可能性もあります。労働法に精通した弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。良い解決になりますよう祈念しております。応援しています!! 法令遵守をお願いいたします。