と思っていた主役がぴったりと息を合わしてくれると、初めっから似合っていると思うカップルを見る以上に楽しいです♪ また、その他の登場人物もそれぞれ、個性あふれるキャラ。 その一人一人を愛情深く描くのはノ・ヒギョン作家のいつものスタイルですね。 その中でも、とりわけ注目したのが イ・グァンス 。 「トンイ」や「優しい男」などに出演されている人ですね。 この人、場の雰囲気を和ませるような温かみを感じさせる役者さんなのですが、このドラマでも、いい味を出していました。 若くして、信頼できる脇役俳優ですね。 ガンウ役の D. (ディオ) はEXO(エクソ)のメンバーのようです。 よくは知らないのですが、EXOは最近注目の、韓国人メンバー8人、中国出身メンバー4人で構成される男性歌手グループだそうですね。 ラストも、まずまずいい感じで(少し冗長な感じはありましたが)、面白く見たドラマでした。 このところ、韓国で放送されるラブコメは面白いものが多くて、嬉しいです♪ ドラマの後半部の事も、もう少し書きたいのですが、男性主人公の病について触れないと書けないんですね。 でも、これを書いてしまうと、最初にあっと驚く部分が驚けなくなってしまうので、この後はネタバレブログに書きます。 ネタバレOKの方、最初の驚きのシーンを見た方のみ、続きをお読みくださるとうれしいです。 →「大丈夫、愛だ」感想ネタバレ部分
8. 5発売!チョ・インソン×コン・ヒョジン「大丈夫、愛だ」Blu-ray&DVD予告編 - YouTube
今夜は自分に、本当に大丈夫か?おやすみと言ってみたらどうでしょう 』 『大丈夫、愛だ』キャストと相関図 り引用 コン・ヒョジン関連記事はこちら! り引用 コンヒョジン出演ドラマのおすすめはこれ!乾パン先生とこんぺいとう、最高の愛… コンヒョジンのタトゥーとファッションが可愛い!【画像あり】消したタトゥーも? コンヒョジン結婚相手は?歴代彼氏の噂も!イジヌク・コンユ・ソジソプ…? D. O(EXO)関連記事はこちら! り引用 EXOーD.
り引用 心に傷を持つ精神科医チ・ヘスを 実力派女優でコメディの女王コン・ヒョジン 。 ラジオDJもこなす完璧なイケメンミステリー作家にチョン・ジェヨルをイケメン俳優 チョ・インソン が演じます。 二人の織りなす、ヒューマンラブストーリーです。 男性恐怖症を抱えた精神科医の女医と、表向きは明るいイケメンですが実は心にトラウマを抱えた小説家の恋愛模様をコミカル且つ冷静な視線で捉えた作品です。 『大丈夫、愛だ』あらすじ チ・ヘスは様々な問題を抱えた患者と向き合う精神科医。 男顔負けの手腕で慌ただしい日々を送りながら、自身も異性と関係を持つことを怖がる"恋愛恐怖症"を克服しようとしていた。 ある日トークショー番組に出演することになったヘスは、イケメンベストセラー作家のチャン・ジェヨルと出会う。 精神科医をバカにした物言いに反感を覚えるヘスだったが、ジェヨルは素っ気ない態度のヘスに興味津々。 彼女が住むシェアハウスに越してきて、積極的なアプローチを仕掛けてくるが…!? 公式サイト より引用 『大丈夫、愛だ』感想 り引用 お互いに心に傷を負ったジョエルとヘス。 2人がどのように愛し合い、お互いを大事にして困難を乗り越えて行くのか、回を重ねるたびにその展開にハラハラします。 過去を振り切り、二人は先を進むだけなのですが、ジョエルの心の傷があまりにも深く、ヘスは懸命に彼を助けようとします。 しかし、彼の傷は彼女一人では難しいところにまで達しています。 2人の前には辛く、厳しい試練の道のみが口を開けて待っています。 それも半端なくつらい試練です。 まさか、こういう展開になるとは、と誰もが驚愕するのではないでしょうか!? 愛の力の偉大さを感じられると思います。 最後まで、ジョエルの心の傷がどうなったのか、愛の力は2人を結ぶことができるのか見逃せません!
大丈夫、愛だ <コンプリート・シンプルDVD-BOX><期間限定生産版> ★★★★★ 0. 0 ・ 在庫状況 について ・各種前払い決済は、お支払い確認後の発送となります( Q&A) 韓国ドラマ10%OFF 対象商品がスペシャルプライスで 商品の情報 フォーマット DVD 構成数 9 国内/輸入 国内 パッケージ仕様 ボックス 発売日 2016年09月28日 規格品番 GNBF-5149 レーベル NBC ユニバーサル・エンターテイメントジャパン SKU 4988102452599 商品の説明 何度も観たい! 一気観したい! あのトキメキを1BOXにギュギュッと収録! 韓国ドラマの名作が期間限定生産<コンプリート・シンプルDVD-BOX>シリーズとして魅力のスペシャルプライスで登場!! NBCユニバーサルが満を持して贈る<コンプリート・シンプルDVD-BOX>は、お求めやすい低価格! 1BOXに全話収録! コンパクトな収納! の三拍子が揃ったファン垂涎の永久保存版! チョ・インソン×コン・ヒョジン、あまりに完璧なラブコメカップルが誕生! 極上の愛と優しさに包まれる、大人のためのヒーリング・ラブコメディ 大人はみんな傷だらけ。 ●チョ・インソン×コン・ヒョジン 2大トップスター夢の初共演にして、最高のラブコメカップル誕生! 韓国を代表するイケメン俳優チョ・インソンが演じるのは、完璧なルックスを持つ人気小説家ジェヨル。女たらしで飄々とした性格だが、深い心の傷を抱えた繊細で多面的なキャラクターを演じきり、現代人の癒しと共感を誘った"ヒーリング・アイコン"として、2014スタイルアイコンアワードの大賞を受賞した。対するヒロインには、主演ドラマ5作が視聴率連続1位を記録した"不敗の女神"コン・ヒョジン。本作では知的でクールな精神科医に扮し、"コンブリ(コン・ヒョジン+ラブリー)"のイメージを一新。心の病の専門家でありながら、自身も"恋愛恐怖症"を克服しようとするヘスを熱演し、2014 SBS演技大賞の最優秀演技賞を獲得。ビジュアル、演技ともに抜群の相性を見せた2人は、20~30代女性が選ぶ"最高のラブコメカップル"1位に選ばれた。 ●D. O (EXO)、イ・グァンス、ヤン・イクチュンなど死角なしのパーフェクトキャストが結集! 「大丈夫、愛だ」制作発表会; チョ・インソン－コン・ヒョジン、お互いへの偏見と第一印象 - YouTube. 作品の情報 あらすじ チ・ヘスは様々な問題を抱えた患者と向き合う精神科医。男顔負けの手腕で慌ただしい日々を送りながら、自身も異性と関係を持つことを怖がる"恋愛恐怖症"を克服しようとしていた。ある日トークショー番組に出演することになったヘスは、イケメンベストセラー作家のチャン・ジェヨルと出会う。精神科医をバカにした物言いに反感を覚えるヘスだったが、ジェヨルは素っ気ない態度のヘスに興味津々。彼女が住むシェアハウスに越してきて、積極的なアプローチを仕掛けてくるが...!?
「その冬、風が吹く」チョ・インソン×「主君の太陽」コン・ヒョジン、あまりに完璧なラブコメカップルが誕生!
コンブリ(コンヒョジン+ラブリー)という愛称で幅広い世代に愛される国民的女優コン・ヒョジン。 韓国のラブコメ女王 と呼ばれ、40代を迎えた現在も第一線で活躍していています。 こちらの記事では、 韓国女優コン・ヒョジンのこれまでの出演ドラマと、絶対見るべきおすすめ3作品 を紹介しています。 プロフィールや経歴についても紹介しているので、コン・ヒョジンのことを知るきっかけになれば幸いです。 目次 コン・ヒョジンのおすすめドラマ3選 ここでは、コン・ヒョジンが気になっているあなたに、 これだけは見てほしいおすすめドラマ3選 を紹介します。 コン・ヒョジンを語るならこの3作品はぜひ見ておいてくださいね!
マニュアルを活用しつつOJTをおこなう 飲食店の多くが実践的に教育をおこなうOJTを活用するケースがほとんどです。実践を経験させながら仕事を学ぶことも大切ですが、仕事を習得するまでに従業員によって時間がかかり、場合によってはこの時点で辞めたいと申告する場合も珍しくはありません。 どのような従業員でも仕事に取り組めるような仕組みを作ることも大切です。従業員を雇う場合は、マニュアルを作るようにしましょう。 マニュアルを文章にするのが分かりにくいというのであれば、動画などにして共有することも可能です。 口頭で伝えるとオペレーションが従業員によって異なってしまう恐れがあるので気をつけるようにしてください。 3-2. コミュニケーションを積極的におこなう 従業員教育の際に最も必要なことはコミュニケーションを取って教育をおこなうことです。 マニュアルを作り実践的なOJTを実践しても、従業員によっては作業を理解せずに仕事に取り組んでいることも考えられます。 従業員が本当にオペレーション通りに仕事をこなしているのか確かめるために、定期的にコミュニケーションを図るようにしましょう。 コミュニケーションを積極的におこなうことで、従業員の教育を正しく教えるだけでなく、従業員個々のモチベーションアップにも影響します。コミュニケーションを積極的に取らずに放置した状態は危険なので、コミュニケーションを取るようにしましょう。 3-3. 教える側の教育もしっかりしておく 自分が教えるのではなく、従業員が新人を教育する場合、教える側の教育力に問題があることも考えられます。 指導する人間は必ず固定するようにしましょう。この時大切なことは、教える側に指導するための必要なスキルが整っているかどうかを判断することです。 教え方に問題がないかを調べるために、新人の従業員とコミュニケーションをとり指導側に問題がないかを確認するようにしましょう。 4. 【飲食店開業に必要な資格】食品衛生責任者について解説します. 飲食店の従業員が引き起こすトラブル 飲食店を営業するうえで気をつけなければならない問題が、従業員が引き起こすトラブルです。トラブルを回避するために、どのようなことに気をつけるべきか注意しましょう。 4-1. 当日欠勤対策 アルバイトの従業員を雇う場合は、当日の欠勤対策が大切です。病気やアルバイト従業員の事情により当日にどうしても欠勤してしまうケースがあります。 当日欠勤を禁止にする、当日欠勤するのであれば交代を見つけなければできないというお店もありますが、場合によっては代わりのスタッフが見つからないこともあります。 当日欠勤を起こさないような環境を作るのではなく、当日欠勤が出てもお店を運営できる仕組みを作るようにしましょう。 例えば、当日欠勤が出た時に急遽出勤できるスタッフには特別手当てを支払う、1時間でも勤務可能といった独自の制度を作ることで、交代要因が出勤できるような制度を作りましょう。ただし無断欠勤などお店として困る行為に関しては厳しく罰則を設けるなどするようにして、真面目に働いている従業員が損をしない体制を整えるようにしましょう。 4-2.
基本的には 設備要件を満たすこと、保健所からの営業許可をもらうこと、食品衛生責任者を置くこと 、の3点です。 ただし、食品を作る場所と、作った食品の保管場所が異なる場合、それぞれの拠点に、販売する食品の種類に応じた営業許可が必要になるケースがあります。 かならず、施設の所在地を管轄している保健所に相談しましょう。 また、カフェや飲食店など、すでに店内での飲食の提供に対する営業許可をもらっている場合でも、オンラインショップで新たに食品を販売するケースでは、追加の営業許可が必要になることがあります。 この場合も、保健所に相談して判断を仰ぎましょう。 仕入れた加工食品を販売したい場合はどうする?
まとめ 今回は、加工食品の販売をおこないたい方に向けて、必要な許可の取り方や、必要条件についてお伝えしました。 お客様の口に入る食品の販売にあたっては、衛生管理に最大限気を配ることが必要です。 営業許可に関わる詳細な要件は、食品の種類や、施設のある都道府県によって異なるため、 かならず所轄保健所に問い合わせるようにしましょう 。 加工食品は、今やネットで購入する、というユーザーも増えています。 ネットショップ作成サービス「BASE(ベイス)」を利用すれば、店舗を構えるより安い費用で、かんたんにあなたのショップを作成することができます。 実際の「BASE」での販売事例を、ぜひご覧ください。 ▶︎「BASE」でのフードカテゴリの販売事例 また、「BASE」の登録方法や特徴などは、下記の2つの記事にまとめていますので、こちらも参考にしてみてください。 【120万ショップ突破】無料でネットショップを開設するならBASEがおすすめな11の理由! 「BASE」の始め方。どうやってお店を開くの?開設までの手順と注意点まとめ
固定費をできるだけおさえる。 固定費とは、毎月必ずかかってくる費用 になります。もちろん会計上の固定費にはきちんとした定義があります。ですが、資金繰りの改善として考えるべきときは、もう少しざっくりした概念でいいでしょう。 要は、 「毎月確実にかかってきて簡単にやめることができない経費」 というようなものを考える必要があります。 では、どのような経費を削るべきでしょうか。 1. 加工食品の販売に許可は必要？ネット販売の場合は？営業許可の取り方や販売時の注意点等を解説 - BASE U｜ネットショップの開設・運営・集客のノウハウを学ぼう. 人件費にお金をかけすぎない 人件費は、毎月かかってくるもので簡単にやめることのできない経費です。 仕入れや買い出しで使う商品代はある程度売上に応じて変動させることができます。 ですが、 人件費は簡単にやめることができません。 飲食店の経費圧迫の一番の原因は人件費と言われていることもあります。 人件費のかけすぎには注意しましょう。 2. 物件は居抜きにするか、自宅開業で家賃費用を抑える 家賃も飲食店にとって大きな負担です。お店をオープンする際は、どうしてもこだわりが入ってくるので、お店にお金をかけがちです。 ですが、オープン時のお金のかけすぎが後々に響いてきたというのは本当によくある話しです。 固定費が高ければ高いほど、売上減少時に響いてきます。固定費を増やさないという意識はとても重要 です。 オープン時には、後々の固定費になってくる、家賃や設備費はできるだけ抑えるように工夫しましょう。 飲食店であれば居抜き物件といって、前の飲食店の設備をそのまま使える物件があったりします。 また、自宅で開業するという方法もあります。こういった方法でできる限り使って、固定費をおさえるようにします。 また、同じ設備を入れるにしても、固定費にしない方法を考えることも重要です。 一度固定費になってしまうと、何年も逃げることのできない経費として経営にのしかかってきます。 工夫次第で固定費は減らすことができるもの。余裕のある今こそ対策を打つようにしましょう。 3. 売上とコストの適正値を考える FLコストとFL率を意識する 飲食店の中には、コストがどれくらいかかっているか把握していないという方が多くいます。 それらを把握するのはとても面倒くさい作業になるので敬遠されるのでしょう。ですが、ビジネスにはその業界特有の利益が出てくる数字というのがあります。 多くの同業者がその数字の中で工夫するから利益を出せるようになっているのです。それらをまったく把握していなければ、競争の中で生き抜いていくことはできません。 飲食店の売り上げとコストの考え方には、 FLコストとFL率 というのがあります。 FLコストとは、原材料代と人件費を足した数字 で、 これが売上に占める割合をFL率と いいます。目安の数値としては、 50% くらいと言われています。 大雑把な計算でも、原材料代と人件費が売上の半分になっているかどうかというのは把握できます。その数字を見て、50%より大きく出ているのなら、工夫すべき点が出てくるかも知れません。 4.
カフェを開業したいという相談者は多く、特に最近、定年退職後にカフェを開きたいという方も増えてきています。カフェを開業するためには、一体どのような資格や申請が必要なのでしょうか?そして開業資金はどのように調達すればいいのでしょうか?
飲食店を開業しても、お店を1人で営業することは難しいと言えるでしょう。とはいえ、身内を従業員として雇っていても、限界があります。飲食店で従業員を雇う場合はどのようなことに気をつけて雇う必要があるのでしょうか。本記事では飲食店の従業員を雇うべき人数について紹介します。 1. 飲食店を開くときに従業員を雇った方がいいのか。雇うとしたなら何人? 飲食店を開業する際に従業員を雇った方が良いのでしょうか。次のようなことを検討しながら従業員を雇うべきかどうかを検討してください。 1-1. できることなら雇うべき どのようなお店でも特別な事情がない限り従業員を雇うようにしましょう。従業員を雇うことで、お店の経営をより円滑にできるようになります。 カウンター10席にしか満たないお店でも、従業員を1人雇うことで調理に専念し、従業員に会計、ドリンク、接客などサポートをしてもらい、お店の回転効率を高めることが可能です。 さらに、信頼できる従業員を複数名や雇っていれば、自分が体調不良でお店を開くことができない状態であっても、お店の営業を可能にできます。 従業員を雇うことで、必要な手続きもあるものの、お店を健全に運営するためには欠かすことができない存在なので、特別な事情がない限り雇うように心がけましょう。 1-2. 雇うべき人数 雇うべき人数はお店の規模によって異なります。小規模の店舗であれば1~3人で十分なこともあれば、それ以上雇わなければいけないことも考えられます。 人数を割り出すことが難しいのであれば、お店の規模から何人程度雇うと円滑に経営が可能なのか逆算して割り出すようにしましょう。規模によって異なるため、調理に専念するスタッフ、接客に専念するスタッフ、それ以外にスタッフを配置する必要があるのかといったことに気を配りながら配置人数を検討しましょう。 この時、動線はしっかり確保できているかなどを確認しておけば、最適な人数で運営が可能になるので、必ず細かくチェックしておくようにしましょう。 1-3. アルバイトと正社員のバランスを考える 特に大きな店舗になると、従業員数も多く確保しておくだけでなく、アルバイトと正社員のバランスをうまく整えながら雇うことです。 自分以外をアルバイトとして雇うのであれば、従業員数を多めに確保しておく必要があります。その理由は、アルバイトは当日出勤できないことが想定されます。さらに、急にシフトを変えてほしいと交渉することも考えられるため、調整が必要です。このような事態に陥っても対処できるようにアルバイトを多く確保しておきましょう。 正社員とアルバイトをバランスよく雇う場合は、正社員を2~3名雇い、それ以外をアルバイトにしましょう。 規模の大きいお店になると、自分以外に的確な指示を出すことが可能な正社員の存在は必要不可欠になるため、必ず正社員スタッフ、アルバイトスタッフをバランスよく採用するようにしてください。 もちろん、絶対に正社員を雇う必要はないため、自分の開業するお店のプランに合わせた従業員の雇い方を考えるようにしてください。 1-4.