【1日目】大阪発~上諏訪着 【2日目】上諏訪発~東京着 9460円(大阪~東京間) 【3日目】東京発~浜松経由~大阪着 8910円 計1万8370円(青春18きっぷ3枚を使うと1万1140円お得) 次のページでは、快適に過ごせて時間も短縮できる「裏技」を紹介!>>> じゃらん編集部 こんにちは、じゃらん編集部です。 旅のプロである私たちが「ど~しても教えたい旅行ネタ」を みなさんにお届けします。「あっ!」と驚く地元ネタから、 現地で動けるお役立ちネタまで、幅広く紹介しますよ。
>実態を知らないのならでしゃばるな。 君はいつからそんな事が言える立場になったの? もしそうだとしたら君のこの回答はどうなるのかな? 7人 がナイス!しています
チケット販売価格表 商品名 販売金額 備考 JR在来線回数券 販売価格 有効期限は約2ヶ月 姫路⇔京都 1, 750 姫路⇔高槻 1, 510 姫路⇔千里丘・茨木 1, 470 姫路⇔新大阪・東淀川 1, 420 姫路⇔大阪 1, 260 姫路⇔尼崎 1, 240 姫路 伊勢神宮参拝きっぷ 伊勢神宮参拝と伊勢志摩エリアを便利にお得に楽しめるきっぷ。 <前売限定> 志摩スペイン村 パルケエスパーニャ・フリーきっぷ 志摩スペイン村に行くならこのきっぷ!往復乗車券・特急券やフリー区間乗り放題、パルケエスパーニャのパスポート引換券などがついて. 昼特切符 190円区間往復 380円 → 360円, 区間運賃の往復セットが販売されており、1回につき10円ほど安くなるようになっていました。, 「時差割引切符」と「土・日・祝日割引切符」であれば割引率は高くなって、往復で40円~60円 お得なきっぷ|運賃・乗車券|阪神電車 - HANSHIN 企画乗車券(お得なきっぷ・便利なきっぷ)のご利用に際しては、各運送機関の運送約款など、各施設の利用約款など及び各サービス提供者が定める約款などが適用されます。 運送に関する事項(有効期間・有効区間・払いもどし等)については、各きっぷの「詳細を見る」でご確認ください。 普通切符 JR定価 詳細 京都⇔天満 JR定価 625円 730円 京都⇔桜ノ宮 JR定価 625円 810円 京都⇔京橋・大阪城公園・森ノ宮 JR定価 650円 810円 京都⇔玉造 JR定価 670円 810円 京都⇔鶴橋・桃谷・寺田町 JR定価 670円 940円 【大阪発】最大往復400円お得!自動販売機で買えるJRのお得. 大阪~姫路. 定価→1490円 格安→ 1290円 昼特→ 1210円!. 格安きっぷは自動販売機での販売はなく、店頭のみの販売となっています。. 「姫路駅」から「大阪天満宮駅」電車の運賃・料金 - 駅探. 並走する、阪神電車・山陽電車を直通する 直通特急 を利用すると阪神梅田~山陽姫路間を 片道1280円 、また阪神電車・山陽電車1日乗り放題の「 阪神・山陽 シーサイド1dayチケット 」は 2000円 で販売されており、 片道あたり1000. また、平日が10時-17時・土日祝日は終日可という昼特というチケットがあるのですが、それを購入すれば1190円です。 そしてもう一つの方法が以下です。【阪神・山陽電車という私鉄を利用する方法】 阪神梅田(大阪駅)~姫路まで 約1 新大阪⇔博多・小倉が格安!WEB限定びっくり価格も!バリ得こだま・ひかり限定プランで行く得な旅をご紹介。JRやバリ得ひかり・こだまで行く九州旅行・ツアーのことなら日本旅行!「赤い風船」や宿泊セットプランなどの人気の格安ツアーや家族旅行、一人旅、出張などに合った様々な.
20円お得 。ちなみに自動販売機で「姫路~加古川」は売られていませんが、姫路~加古川は姫路~東加古川と同じ運賃なので姫路~加古川間を利用する際もこのきっぷを使うと安く利用できます。 姫路~明石・舞子 定価→670円 格安→ 620円! 50円お得 。明石と舞子の間にある、朝霧へもこのきっぷを利用するとお得です。 姫路~神戸・三ノ宮 定価→970円 格安→ 890円! 片道80円 、 往復160円 お得。新長田・元町・灘へもこのきっぷを利用するとお得です。 ちなみに山陽電車で1400円で販売されている「三宮・姫路1dayチケット」を利用すると片道700円で移動可能。 往復1780円と値段は少し高いけど約40分で移動可能なJRの新快速を利用するか、往復1400円と値段は安いけど約1時間かかる山陽電車の直通特急を利用するか。 移動の速さか値段の安さか。どちらを選ぶかは好みで決めてください!w 姫路~大阪 定価→1490円 格安→ 1240円 昼特→ 1200円! 格安だと 片道250円 、 往復500円 。昼特だと 片道290円 、 往復580円 とかなりお得!昼特を利用すればご飯代が浮きますよ!!! 土日に大阪に遊びに行くならば昼特を買うべきですね。平日は10時~17時の間に利用しなければならないため注意が必要です。 ちなみに山陽電車で2000円販売されている「阪神・山陽 シーサイド1dayチケット」を利用すると片道1000円で利用可能。 JRの新快速なら約1時間で姫路~大阪間を移動できますが、山陽電車の直通特急ですと約1時間半。 移動の速さか値段の安さか。ここも個人の好みで決めてくださいw 姫路~京都 定価→2270円 格安→ 1720円 昼特→ 1610円! 【大阪発】最大往復400円お得！自動販売機で買えるJRのお得な格安チケット（神戸・宝塚方面） | ばしたく交通. なんと。格安だと 片道550円 、 往復1100円 。昼特だと 片道660円 、 往復1320円 もお得!! !約30%OFFですよ!昼特安すぎぱねぇ。格安でもなかなかお得なのに…。 この浮いた1320円で京都のおみやげ買えるどすよ! (どすよ、なんて実際には言わないかw) 姫路~相生 定価→410円 格安→ 380円! 30円お得。姫路から西方面では唯一相生が自動販売機で販売されています。 ということで姫路駅周辺の自動販売機で購入できる姫路発の格安きっぷを紹介しました。 いかがでしょうか?長距離の利用ですとかなりお得です。これは利用するしかない!
ホーム 仕事 転職して9ヶ月目で妊娠。迷惑でしょうか。 このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 38 (トピ主 0 ) 2021年5月2日 03:08 仕事 私は、今年34歳になる女性です。 コロナの影響で転職し、現在9ヶ月目の所謂新人です。 仕事自体は楽しく、ずっと続けたいと思っているのですが、先日妊娠が判明しました。 ピルを服用していましたし、避妊も気をつけていた中での妊娠に驚いています。 転職一年未満での妊娠、産休育休を取得し、産後は仕事を続ける前提で出産したいと考えていますが、一年未満での産休育休取得をお願いするのも迷惑なのでは、と悩んでいます。 ただ、私が働き続けなければ子どもを育てる余裕はありません。 年齢的には妊娠出産は高齢出産ギリギリのため、今回は諦めて、というのも悲しいとも感じています。 自分の産みたいという気持ちと、会社に迷惑をかけてしまうという気持ちで困惑して結論が出ません。 皆さんならどうしますか? 様々な立場の方からご意見を伺いたいと思いトピをたてさせていただきました。 申し訳ありませんが、ご意見を頂戴できれば幸いです。 よろしくお願いいたします。 トピ内ID: 0255441339 9 面白い 268 びっくり 2 涙ぽろり 92 エール 4 なるほど レス一覧 トピ主のみ (0) ⛄ みーよ 2021年5月3日 07:55 会社に迷惑だからという理由で 産むかどうか悩んでるということ? 信じられない。。 もちろん申し訳ないという気持ちは理解出来ます。 迷惑かけてしまうな、本当に申し訳ない。会社になんて伝えよう…。など悩むのは当然ですよね。 でも、それで産むかどうか悩むなんて有り得ない。私には到底理解出来ません。 そんなの天秤にかけるものではないし 諦めるのは悲しい…? 悲しいで済むものではないと思うのですが。 トピ内ID: 9627540681 閉じる× 🙂 かな 2021年5月3日 08:53 絶対に避妊する方法なんて無いと聞いた事ないのですか? 入社してすぐに妊娠した社員は「ズルイ」のか？（大手小町（OTEKOMACHI）） - Yahoo!ニュース - 45ちゃんねる. まぁでも産みたいんでしょ? 出来てしまったものは仕方ないじゃないですか。 例え居づらくなったとしても産休育休制度を利用し仕事を続けたいんでしょ。 でしたら別に悩む必要ないんじゃないの。 私が上司の立場なら、え?とはなりますけど、まぁ仕方ないですねぇ。 言葉では勿論祝福します。 トピ内ID: 7390942735 五月晴れ 2021年5月3日 08:58 50代独身で子どもはいない女です。 以前、派遣先でトピ主さんみたいに転職して1年くらいで妊娠→産休に入った正社員さんがいました。 まあ、悪く言う(あえて)おばちゃんもいましたけど、その間派遣社員を入れていたので、特に問題なかったですよ。 その方も早めに復帰されて、頑張ってました。 もちろん、昇進は少し遅れますけど。 >自分の産みたいという気持ちと、会社に迷惑をかけてしまうという気持 えー?
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現場は迷惑!ってのはわかるけど、そもそもそれをなんとかできてない上司や会社が悪いのであって、本人悪くないじゃん。 妊娠のコントロールしろ!ってのも、どうやって?危険日避けて避妊しても100%妊娠しないわけじゃないんだけど、新卒や新人は1年以上はレスになれってこと?? 9 23 ID:ippm/H よく福利厚生の豊かさで褒め持ち上げられるヨーロッパ圏も同様のこと起きてるから、実際のところ女性の正社員採用には慎重って聞いた 24 ID:1a/jiu >>22 え、本人悪くないの?なんで?いや百歩譲って妊娠が悪くないにしても上司や会社は尚のこと悪くないよね、なんで雇った女が妊娠したら会社が悪いのかその方がわけわかんない。学生が妊娠して責められるのとは構図が違うし、責任感という意味では私は入社すぐ妊娠、で図々しく居残るほうがよほど鋼鉄メンタルだとおもうけど。ありえないって陰口くらい叩かれるとおもうよ。クビにされないだけ日本は優しいと思うけど。 17 25 ID:EEkezM >>24 「妊娠したら悪い」じゃなくて「産休や育休に入る人のフォローが問題なくできる環境を作れていないのが悪い」だと思うよ…… 10 26 ID:vSYaFh これだわ。 新卒採用の社会を辞めたらこの問題もなくなるのでは? 入社してすぐに妊娠してしまう人をどう思う？素直に「おめでとう」と言えないママたちの気持ちとは | ママスタセレクト. だって現場の本音としては採用して仕事教え始めた頃に産休&育休入られたら困るよ。 戻ってきてちゃんと全部覚えてたら良いけど無理だし。また1から教えなおしだし。 6 27 ID:EEkezM これどうするといいんだろうな。フォローする側は仕事増えるから嫌な思いしてもおかしくないし、教育してきた人もそれまでの教育を無駄だったと思うだろうし。 でも会社より自分の人生の方が社員としては大事だろうから産みたいときに産むのを責めるのはなんかなあ、と思う。若いと帰属意識も責任感もそんなすぐ身につかないし。 仮にバイトとかでフォロー要員雇ったとして、育休明けて社員が戻ってきたらフォロー要員はその後どうなるのか。みんなで少しずつ分担してフォローするとしても、仕事同士の繋がりとかあるから簡単に分割はできないよね。 こういうのうまくいってる会社ってあるのかな? 28 ID:2G8WRN 2019年4月26日 (編集済) 妊娠を駄目とは言わないが、さすがに計画性なさすぎでしょ。その計画性のなさはいずれ会社に不利益を与えるよ。だから、本来は会社がクビにしてもいい人材のはずなんだ。なのに世間体や法律を盾にそれができない。 会社も簡単にクビ切れるようになればいいのにな。その分、他の人の枠が空くわけだし。 16 29 ID:l98YML 正社員でスタートする姿勢としては、妊活も計画していているだとうというのは、 周りの想像にすぎない。 会社の契約で産休を取れるまでの就業期間など、有休休暇同様に規約を定める必要があるということだね。 ていうか、あるんじゃないの?
49 ID:l2hnDs >>11 最後の一文を何故書いた。最低過ぎて同情できない・・・。 50 ID:uW4G9d ずるくは無いが責任感が無い奴だと判断されてもおかしくないと思う 別のたとえ方すると、仕事始まった途端に「あ、すみません。絶対外せない急用入ったので抜けますね。手続きは済ませたので後はよろしくお願いします」って言って抜けて、しばらく経ってから「終わって戻りましたー。じゃあ皆さんと同じ扱いでお願いしますね」って言ってるようなもんよ 普通に考えれば、一度でもそんな事した奴は「いつ抜けてもどうにか回せる場所、仕事」にしか回さんわ 1 件の投稿が除外されています。 [すべて表示に切り替える]
と質問されましたからね。 そのときは全くなかったのですけどね。 私なら産みますよ。 辞めることも辞さない覚悟で 産休でも育休でもとるなら、 なんとかなりますよ。 34歳微妙な年齢ですもの。 トピ内ID: 2922988631 たろすけ 2021年5月5日 03:57 産休に入るのは勤続1年は経っているんじゃないの?