【このページのまとめ】 ・中卒の履歴書は、「中学校卒業」以降の学歴を記入する ・嘘はつかず、見やすく分かりやすい履歴書を作成しよう ・中卒の場合、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を書いてもOK ・履歴書を書くときは、「修正テープ」や「消せるボールペン」は使ってはいけない ・中卒ならではの志望動機にするには、「働く熱意」をアピールすることが大切 監修者: 吉田早江 キャリアコンサルタント キャリアコンサルタントとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい! 詳しいプロフィールはこちら 「中卒の履歴書はどう書けばいい?」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。 求職活動で履歴書は、第一印象を決める大切な書類。採用の合否を左右する場合もあるので、好印象を与える履歴書を仕上げることが就活成功のカギになります。 このコラムでは、中卒向けに履歴書の書き方や注意点をまとめました。志望動機の例文を就活のプロが添削し、Before/Afterで解説していますので、ぜひ参考にしてください。 中卒者が履歴書作成で気をつけたい3つのポイント 中卒の方が履歴書を書くときに気をつけたいポイントは3つあります。 履歴書を書く前に、1度目を通しておきましょう。 1. 履歴書で嘘を書くと犯罪？学歴や職歴を経歴詐称するとバレるのか | 転職活動・就職活動に役立つサイト「ジョブインフォ」. 学歴欄は中学校卒業から記入する 学歴欄は中学校卒業から書きましょう。 中学校までは義務教育のため、有名私立学校の学歴以外を書いても評価につながりません。 このルールを知らずに幼稚園から中学校卒業までをすべて書いてしまうと、「常識がない」とマイナス印象になる場合もあるため、注意しましょう。 2. 中卒なのに高卒と嘘をつかない 履歴書に嘘の学歴を書いてはいけません。 中卒なのに、「◯◯高等学校卒業」と嘘の学歴を記載するのは、「学歴詐称」にあたり罪に問われる可能性があります。 中卒の方のなかには、「中学卒業しか書くことがない…」と不安に感じる人もいるかもしれませんが、それで問題ありませんので安心してください。嘘をつくよりも正直に伝えることが大切です。 3.
4 toshipee 回答日時: 2011/01/01 23:25 発する言葉の偏差値でバレる。 この回答へのお礼 …笑ってしまいました。(自虐の意味で) 回答有難うございます。 お礼日時:2011/01/01 23:46 No. 3 Shin1994 回答日時: 2011/01/01 23:10 卒業証書の提示を求められたらどうするのでしょうか? 「無くした」では済まされませんよ。今は昔と違って、学校に問い合わせも出来ます。 おそらくバレますよ!学歴詐称下手すりゃ犯罪です。いや、犯罪かな? 4 この回答へのお礼 母はどういう真意で「偽れば大丈夫」って言ったのか分かりませんが、嘘はいけないんですね。 回答ありがとうございます。 お礼日時:2011/01/01 23:47 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
バイト先に提出する履歴書には、 正確な学歴を記入する必要 があります。 しかし中退した過去がある場合、正直に書くことを躊躇してしまうこともあるでしょう。 中退を理由に面接が不合格になるのではないか、偏見を押しつけられるのではないかと、心配にもなりますよね。 けれどたとえ中退という経歴があろうとも、 いくつかのポイント を理解していれば、バイト面接で不利に働くことはありません。 中退を気にしてバイトの応募に踏み出せないというときは、こちらで履歴書への正しい書き方を学んでみましょう。 過去をプラスに変える書き方や話し方を知ることができれば、のびのびとバイトに挑戦することができますよ。 履歴書に中退を書くと不利になる? 以前に学校を中退している場合は、バイトに応募するとき履歴書に その経歴をきちんと書かなければなりません。 しかし「中退」とはっきり書くことは、何か面接において不利に働くのではないかと不安になることでしょう。 中退しているからすべての評価が低下するということはありませんが、書き方や伝え方によっては、理不尽なマイナスを受ける可能性はあります。 実際に中退の理由や原因を上手に表現できなかったことがきっかけとなり、バイトの面接に落ちたという人も多いでしょう。 だからといって履歴書から中退を取り除いて、隠してしまうのが正解であるとはいえません。 履歴書に中退を書かないことは 逆にデメリットになりえる ので、まずはその点から確認していきましょう。 書かないとダメ、学歴詐称になります!
また、偽装した証明書がバレる事はあるのでし... 2016年11月24日 中間学歴を偽ってしまいました。 3月に大学を卒業して、4月から新卒で会社に入社します。 履歴書を偽ってしまいました。 本当の学歴 私立高校中退〜通信制高校入学~通信制高校卒業~予備校~私立大学卒業 偽りの学歴 私立高校卒業〜私立大学卒業 と履歴書に書いてしまいました。 入社前に内定を辞退した方が良いでしょうか? それとも、このまま何も言わずに入社した方が良いですか? 将... 2013年03月24日 履歴書にて学歴詐称してしまい今後の対応について 先日、以前応募した会社から内定をいただきましたが、提出書類の中に卒業証明書とありました。 実は、面接の際に提出した履歴書の中で高等学校卒業と記載しましたが、ほんとは高等学校中途退学です。 それに伴い、卒業証明書を提出することができません。 断りの連絡を入れたいのですが、どのように断ればよろしいでしょうか?
2015年03月21日 履歴書の書き方についてなんですが? 履歴書に学歴や職歴を書く場合なんですが?◯◯株式会社入社の後に雇用状態?例えば正社員、契約社員、アルバイト!と書かなかった場合は職歴詐称になるんですか? あと学歴も例えば◯◯高校入学◯◯高校卒業!◯◯大学入学◯◯大学卒業と書くと思いますが!もし通信制高校や通信制大学を卒業している場合は◯◯高校入学(通信制)と書かないと学歴詐称になるんですか?それとも◯◯通信... 2021年02月04日 内定取り消しの可能性について 医療系の者です。 先日、公立系の病院から内定を頂きました。中途です。 しかし、提出した履歴書の学歴に誤りがあります。 (そっくり中退を省略してます。入学の年月日をずらすなどはしていません。) 正直、偽るつもりはなく久々の履歴書作成と期限が 待ったなしだったため、確認を怠ってしまいました。 正しい経歴 通信制高校 入学 卒業 専門学校... 2019年11月11日 未成年のアルバイトについて 娘のアルバイトについて、16歳高校一年生で居酒屋に面接に行ったらしく、聞けば治安の悪い場所で反対したのですが、もう決まったからと言うのです。勿論、履歴書に同意していません。 親の承諾無しに未成年を雇えるのでしょうか。 2019年02月27日 転校などに関するアルバイトの履歴書の学歴 僕は中学高校と2度転校しているのですが、 アルバイトの履歴書にはどのように書いたら良いのでしょうか? 普通中学または小学校は卒業だけ書くと思うのですが、転校している場合は中学は入学転校卒業まで書く義務はありますか? 学歴詐称とかは嫌なので 履歴書 経歴詐称にあたるのか 【相談の背景】 就職内定を頂きました。必要書類に卒業証明書が必要なのですが、面接時に提出した履歴書に学歴を誤記載してしまいました。高校の正式な卒業月は9月(3年半)ですが、小学校、中学校と同じようにコピーペーストでよく確認せず3月卒業と入力してしまってました。 【質問1】 これは経歴詐称にあたるのでしょうか? 採用後に、履歴書再提出は内定取り消し... 2021年04月16日 内定取消しなど処分があるのか 転職をし内定を頂いのですが、内定後に間違えた履歴書を送ったことにきずきました。 編入後の高校の卒業年月日が通信の高校なので 卒業がかなり遅かったのですが、早見表通りに書いたやつを送ってしまいました。 入社書類に卒業証書の提出があるのですが どうしたらいいのかなやんでいます。 内定取消しなど処分がまってるのでしょうか 教えてください 2016年08月09日 経歴の表記について 就職活動をする際、 履歴書に詳細な課程を記載しなければ経歴詐称にあたりますか?
質問日時: 2011/01/01 22:49 回答数: 12 件 嘘のような本当の話なのですが、母が「高校中退でも高卒と偽ればいい。余程の事が無い限りバレない」と言います。私の親戚の叔母が実際に「高校中退→高校卒業」と履歴書を偽っているそうです。だから母は「大丈夫」と言います。 実際の所どうなのでしょうか? A 回答 (12件中1~10件) No. 11 ベストアンサー 学歴詐称で刑事罰は「公職」に就いていない限りあり得ません。 選挙で虚偽の学歴を書いて当選した例としては、新間正次が明治大学中退として公職選挙法に問われた例がありますが、漫画家の手塚治虫氏や水泳の長崎宏子氏など多くの有名人が学歴を詐称していますが、逮捕などされた例を私は知りません。 また裁判で争われた事例では、たいがいが実際より低い学歴を称する事例が多く、大卒なのに高卒と偽るなどで、「詐称の程度はさほど大きいとはいえない」として解雇の事由としないことが多い反面、勤務態度が悪いと併せて解雇事由とされる場合もある。 つまり公職に就く場合は刑事罰となることもあるが、一般企業なら経歴詐称だけでは罪の程度が軽く、それと併せてどうかとなる。 あなたが就こうとする仕事が高卒が必要な仕事、つまり資格試験があり、受験資格を高卒以上としていれば受けられませんから、会社としては採用に際して虚偽の経歴でだまされたと言えますが、必ずしも高卒を条件としない会社に就職し勤務態度も良好であれば、解雇をすると解雇権の乱用になる可能性もある。 社会的な信用としてはだめなので、正直に書いたほうがよいのはよいことはいうまでもないです。 16 件 この回答へのお礼 回答有難うございます。 学ぶことが多く、大変参考になります。 お礼日時:2011/01/05 20:45 No. 12 回答者: takkey-T 回答日時: 2011/01/03 15:16 普通の会社は正社員の採用時に成績証明書か卒業証明書を要求します。 それが出せなかったら経歴詐称ですから、さかのぼって採用を無効にされても仕方ありません。 詐欺が成立するかどうかは知りませんが、普通は懲戒されるでしょう。 15 今回質問させていただいてこういう嘘はいけないと思いました。 お礼日時:2011/01/05 20:43 No. 10 nishikasai 回答日時: 2011/01/02 11:39 定時制高校へ通いなさい!
保育士を目指す人にとって、公立保育園で働く保育士はうらやましい存在かもしれません。 「公立と私立の保育園、保育士の給与や待遇はどう違う?」 でもご紹介した通り、公立保育園はその待遇の良さから人気が高く、定年まで勤める保育士も多くいるからです。 そんな公立保育園の特徴を語るうえで無視できないのが、 「異動」の可能性 です。今回は公立保育園で働く保育士の「異動」事情について、お伝えします。 公立保育園の保育士は「地方公務員」 私立保育園で働く保育士は、運営する社会福祉法人などに雇用されますが、公立保育園の場合、保育士はその自治体に雇用される「地方公務員」です。 公務員にはつきものの「異動」 保育士であっても、地方公務員である以上、異動の対象になります。異動の目的としては、さまざまな場所で活動することで、 経験を深めること が挙げられるでしょう。 何年もずっと同じメンバーに囲まれて仕事をしていると、マンネリ化しやすくなります。定期的に異動し、新たな環境で一から学ぶことで、保育士としてさらなる成長が望めます。ただし、 異動とはいっても同じ自治体の中での転勤 なので、自宅から通えない距離に赴任するケースはほとんどないようです。 異動先で顔見知りとバッタリ? 知らないと損する！公立保育園の求人は時期が重要。応募方法や特徴を教えます│保育士求人なら【保育士バンク！】. 職種は変わらず保育士であっても、人もやり方も異なる別の保育園に飛び込むとなると緊張する人も多いでしょう。しかし、実際には保育園で働く保育士のほかにも、看護師や助産師、調理師なども異動になるため、「研修で話したことがある保育士がいた」「前の保育園で一緒だった調理師さんがいた」といったこともあり、まったく知り合いがいないというわけでもなさそうです。 保育園以外に異動になることも! 公立保育園で保育士として働いているからといって、次の異動先も公立保育園であるとは限りません。保育士の資格を活かして、 子育て支援センターや児童福祉施設などでの活躍を期待される場合もあります 。 (参考) 京都産業大学 公務員ガイド 気になる異動の実情って? 実際、どれくらいの頻度で異動が行われているのでしょうか。また、異動を言い渡されるタイミングはいつ頃なのでしょうか。 3~4年単位の異動が目安 地方公務員の場合、自治体内に保育園が1箇所しかない場合を除き、おおよそ3~4年程度で異動となることが一般的です。ただし、これはあくまで目安であって、保育園間での人材バランスなどによって、早めに異動辞令が交付されたり、保育支援拠点の要になっているからという理由でなかなか異動にならなかったりすることもあるようです。 異動辞令が出るのは、異動日直前?
保育FINE! ハローキティのキャラクターの保育FINE!
公立の保育園に就職する場合は、やはり正規職員が、給与面や待遇面での魅力は大きいです。 狭き門ではありますが、チャレンジするだけの価値は十分にあるといえるでしょう。 非正規職員の場合は、採用されやすいという点や時間に自由が利く、などの魅力があります。 自身のライフスタイルと照らし合わせて、最善といえる道を選択してくださいね。
大きな特徴は次の3つです。 保育士お悩みのプロが運営 運営者は元保育士 充実のアフターフォロー! LINEの友だち追加から、気軽に始められるサービスです。 まずはクリックしてみてくださいね♪
現在転職して4年目になります。 始めは担任保育士をしながら人事労務のノウハウを学びんできました。現在は担任をもたないフリーの主任保育士として働く傍ら、職員のシフトを作ったり、災害対策をしたり、研修企画をしたり、"何でも屋さん"のように働いています。 チームの先生方にはほぼ毎日 定時で退勤 していただき、私自身も定時で退勤します。もちろん 持ち帰り仕事は作りません。 毎日家に帰ったら家族と過ごす時間がもてることが本当に幸せです。 有給休暇 もほぼ100%取得できています。 また、 育児休業 を取得し、半年間子どもとたっぷり過ごせたことも貴重な経験でした。やはり自分の時間が充実できると、仕事へのモチベーションが高まります。 周りの先生方を見ていても、自分の時間が充実していることで、保育が生き生きとしているなと感じることが多いです。 いきいきと働くには? ただ、ワークライフバランスが充実された職場環境を作るには、絶え間ない努力が必要です。どうしたらそんな職場にできるのか、どうしたら保育士が生き生きと働けるのか、「たこぼうず」のコラムでは、そのヒントをご紹介していきます。 少しでも皆さんの職場のお役に立てるコラムにできればと願っています。 よろしくお願いいたします。 たこぼうずさんのブログはこちら →たこぼうず