2 gohant 回答日時: 2007/12/09 08:27 確かに、質問者さんの言う、「進まないほうがいい」ときもあるかもしれません。 他にもっと良い方法があるとか。 ただ、どんなに障害が入っても、ご自分を振り返ってみても「それでも、進みたい」「この人しかいない」と思うなら、あきらめる必要はないと思います。 お仕事で、結果としてよかったなら、安心です。 結婚前だからか、いろいろ不安になるかもしれませんが、大事なのは 相手の方と一緒にいたいお気持ちと、お二人の幸せな生活、信頼ではないでしょうか。 障害が入るのは、何か原因はあると思います。 それは、その道に進むために準備することかもしれません。 一番大切なことを維持し、障害を減らすには、それらは受け止め、または手放す必要があるのかもしれないです。 この回答へのお礼 障害が入るのは、何か原因がある。 それはその道にすすむための準備。 なんだか、とても前向きな気持ちになれる適切なアドバイスをありがとうございました。ことご とく横やりが入るので、めげそうになりますが、負けずに頑張ろうって思いました。 ありがとうございます。 お礼日時:2007/12/09 08:39 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
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本当にそれでいいの?っていうね。 もちろん、潜在意識は自分の一部。 挑戦状を出されても嫌ってはいけません^^ 私は決めたから 大丈夫!! もうブレないよ!! と自分に宣言してあげてください^^ (大丈夫ーー!!) 過去の思考は莫大な量、 潜在意識に入っています。 お試しは何度も訪れるかもしれません。 でもその度に潜在意識に教えてあげる。 そして 心と頭を一致 させてあげることです^^ そうすると願いが叶う道へ 方向転換をしてくれるようになります^^ 一度お試しが訪れたとしても 諦めないでくださいね^^ 強い意志を持って、 叶える!!そうなる!! と決めることですよ^^ そうすれば、 願いに一歩ずつ近くことができますよ^^ 受取は下記画像を今すぐクリック!! 恋愛・婚活・夫婦関係のビジネスで起業したい カウンセラー・コーチ・コンサルタントのあなたへ 恋愛・婚活などのビジネスで ブログ集客から起業する方法を お伝えする体験コンサルティング限定募集!! 詳細はこちら↓ 《 体験コンサル募集詳細 》 こちらの方でもブログを更新中! CLASSY. うまくいかない時はサインなんだ、というお話。 | 奈良とわたしとタロットが紡ぐ物語. に 掲載していただきました! !
4 この回答へのお礼 そういう考え方もあるんですね! たしかに、今不幸と思っていても、後から考えれば、あのときが一番幸せだった、なんて思うことがあるような気がします。 ありがとうございました。 お礼日時:2007/12/10 20:19 No.
0 この回答へのお礼 生活が豊かになる。。そうですね!素敵なご回答ありがとうございます。何かをつかもうとすると、逃げていくものなのかもしれません。 だから、余裕の姿勢っていう言葉、心に響きました。 今できることを精一杯やって、思い通りにならない事は、焦らずただ見守ることにします。たしかにそれは努力の範ちゅうにないんですよね。 試験に合格するのとは話がちがいますもんね。 どういうわけでうまいこといかないのか分かりませんが、何か原因があるんでしょうね。 お礼日時:2007/12/10 20:29 No. 9 tomban 回答日時: 2007/12/09 23:48 「やめたほうがいい」のか?ということですが、それは少し違っています。 違うのは「結論」です。 障害が入ったからといって、それが「相手とは結婚しないほうが良い」という事とは限らないでしょう?。 ひょっとしたら「時期じゃない」という事かもしれないし、何かの出来事が起こる「前触れ」かもしれないですよね。 自分達の「時間」とまわりの「時間」が、良くシンクロしていないときにこんな事は起きやすいものです。 私の思うところとしては 「まぁ、ちょっと落ち着けよ!」って、誰かが言ってるんじゃないかな?と思うんですけどね。 …今回の意見は、ちょっとオカルト的ですけど。 この回答へのお礼 そうですねえ。ちょっと落ち着け、とか時期じゃないっていうのが当たりな気がします。こうタイミングよくダメになると、またかって感じで。 それが「相手とは結婚しないほうが良い」という事とは限らないって言ってもらって嬉しいです。 がむしゃらになっても仕方がないから、もうすこし様子見ようと思います。ありがとうございます。 お礼日時:2007/12/10 20:21 No. 8 kjkazu 回答日時: 2007/12/09 13:01 物事が、とんとん拍子で進むときのほうが逆に今の状況を疑ってかかるべきではないかと思いますよ。 世の中なかなか自分の思い道理にいきません。自分がどんなに努力してもうまくいかないこともあります。むしろその方が多いです。だからこそ、自分がコントロールできる(管理可能な)事柄は、精一杯努力するしかないと。その方が、あきらめがつくと思います。 私は、一度結婚に失敗しましたが、そのときは精一杯努力しました。でもダメでした。今は再婚しとても幸せに暮らしています。 人生という時間軸の中で、何が不幸/幸福かは、過去を振り返らないとけっしてわからないものだと思います。だから、今を精一杯くじけずにがんばってください!!!
意外と悩む、事業の種類 09_人事関係の手続き 2021. 08. 03 こんにちは、みのりです。 行政に手続きをする時や調査に回答する時、 あれ? うちの会社の業種の種類って何だっけ? なんて思うことはありませんか?
3%・雇用者0. 6%を負担 労働者の負担分は給与の支払い時に天引きする 労働保険の保険料は、年度更新期間に概算で申告・納付することになっています。 原則として毎年6月1日〜7月10日が年度更新期間で、この期間に予定額を一括納付するのが基本です。 概算の保険料が総額40万円以上の場合は、納付を3回に分けて行うことができます。 (業務内容上、労災保険か雇用保険のどちらか一方のみの場合は、20万円以上) 年間給与の総額に、労働保険料率(労災保険料率+雇用保険料率)をかけて労働保険料を算出できます。 労災保険の料率と雇用保険の料率は、上述の通りです。 労働保険料の計算式 年間給与 × (労災保険料率+雇用保険料率) = 労働保険料 令和3年度、小売業で、従業員の年間給与が360万円(月給25万円×12ヶ月、夏季賞与30万円、冬季賞与30万円)の場合で計算してみましょう。 令和3年度、小売業の労災保険料率 は0. 3% 令和3年度、一般の事業の雇用保険料率 は0. 9% (小売業は「一般の事業」に当てはまります) 0. 003(労災保険料率) + 0. 009(雇用保険料率) = 0. 012(労働保険料率) 360万円 × 0. 012 = 43, 200円 この場合、43, 200円を労働保険料として納付します。 さて、「労災保険料」は雇用側が全額負担するのでした。 一方、「雇用保険料」は雇用側と労働側が、それぞれ一定割合ずつ負担します。 この例の場合、雇用保険料率0. 9%のうち、労働者負担は0. 3%、雇用側負担は0. 事業の種類 労働保険 ペットホテル. 6%です (上述の 令和3年度の雇用保険料率 )。 360万円 × 0. 003 = 10, 800円 43, 200円のうち、この10, 800円が従業員側の負担分です。 従業員側の負担分は、実際には給与支払いの都度、月給や賞与から少しずつ差し引くことになります。 (月給25万円 × 0. 003 = 750円 賞与30万円 × 0. 003 = 900円) >> 個人事業で従業員を雇う時の手続きまとめ >> 従業員の社会保険 - 健康保険と厚生年金 >> 個人事業主が従業員へ給与を払う時の源泉徴収について