?』って察してくれました!その後私がいない所で母が父に話をしてくれたらしくそれを聞いた父は泣いていたと後から聞いて少しせつなくなりました。 42. 匿名 2015/10/09(金) 19:02:55 毒親だったんで、結婚相手が何日に挨拶に来るからって言って、それが最初でした 父はまあ取り繕ってくれたけど、母はなんか妨害してきて結局両家食事会にだけ顔を出してました。 結婚式はややこしくなるからしませんでした。 43. 匿名 2015/10/09(金) 19:13:53 うちは母が亡くなっていたし、 恋愛話なんて皆無な家庭だったので、 父親に言うの緊張したなぁ。 でも言った後のが新たな父を発見したり、 より家族が大事になりました(*^^*) 父が一人の時を狙って言いましたよ! 主さん幸せになってね♡ 44. 匿名 2015/10/09(金) 19:36:18 親に相談もなしに、結婚しますって報告する多いんだね。 私は結婚したいって言ってくれてる人がいるんだけどって相談したよ。 45. 匿名 2015/10/09(金) 19:48:57 親が反対するわけないとおもったから普通に婚約指輪見せながらこれもらったから結婚するねと言った 親に相談て、何のために? 46. 匿名 2015/10/09(金) 20:12:50 32さん!!!! 私も全く同じ状況です!!! まだ付き合ったことも 母に言えてません… 47. 匿名 2015/10/09(金) 21:05:51 プロポーズされたその日に、家で寝てた母を起こして「結婚してって言われたー! !」って。 びっくりして起きてた 笑 寝ぼけてるうちに伝えるってゆー照れ隠し 笑 48. 匿名 2015/10/09(金) 21:13:47 みなさん素敵!純粋に羨ましくて、想像して私まで嬉しくなって泣いちゃったよ! 結婚することになりました。私の親にもそことこを伝えないといけないの... - Yahoo!知恵袋. おめでとう!! 49. 匿名 2015/10/09(金) 21:55:12 44ですが、親が結婚相手にうるさかったもので、 勝手には決められませんでした。 なので、プロポーズされた時の返事は保留でして、 親に認めてもらってから正式に決まりました。 付き合うのはどんな人でも勝手に付き合えばいいと言われてましたが、結婚相手は家と家の繋がりもありますし、誰でもいいという訳にはいかなかったです。 50. 匿名 2015/10/09(金) 23:23:55 19歳の時にこの人と結婚しようと思って これで最後になるわぁとオカンに話した。笑 51.
その他の回答(7件) 私の場合は 当時、独り暮らしをしていましたので 「是非会って欲しい人がいるの」と親に電話しました。 親の第一声。「会わせるからには勿論結婚相手なんでしょうね? !」 こちらから説明するまでも無く "結婚相手"と判断してくれましたね。 「どんな人なの?」「いつ連れてくるの?」色々と親には聞かれましたが その声はとても嬉しそうでした。 何処の親御さんもきっと 「ついにこの時が来たか」と覚悟してると思います。 親にキチンと伝えないと話が進みませんので 「照れくさい」とか「言いにくい」とか言ってる場合ではないのです・・・ 結婚するに当たり 誰もが必ず通る道ですからね! 2人 がナイス!しています 私も、オープンな家風じゃないので彼ができたと親に言い辛くて約2年、彼の存在を隠してました。 泊まるのも、旅行に行くのも友達ととずっと、嘘を付き続けてもう限界って時に母と外食している時に母がふと、 「お付き合いしてる人、いないの?」と振ってくれたお陰で彼の事を話せました。 まだ、挨拶とかの段階ではないですが一歩前進です。 質問者さんの友達や身内(いとことか)で近々、結婚する人はいませんか? プロポーズされたけど親に言えない！厳しい両親に話を切り出す方法は？ | 彼のことが大好きな彼女のブログ. そういう話題の時に、切り出し易いかも知れません(私も今、お付き合いしている人がいて・・・と)。 お母様だけにまずは、話した方がいいかも。タイミングを見計らって・・・応援してます。 1人 がナイス!しています 私は寮生活をしていたので、全て手紙でした。 結婚して妊娠したときも手紙・・・ なんだかいいにくいのですよね。 私だけかと思ってたけど、安心しました。 ついでに離婚も(ごめんなさい、おめでたい話の途中で)結果報告だけを手紙で知らせました。^^ 1人 がナイス!しています 「結婚おめでとう! !」良かったね決まって。 普通にいえばいいのですよ。改まって話すと、かえってよくないですから、自然体で何気なく 話すことがベストですね。 いきなり「結婚することになった」って娘に言われた親の心境って、 相当ショックだと思いますけどね。 「彼氏が出来た」ならまだしも。 だから最初は「結婚」の話は出さずに、とりあえず「紹介したい人が居る」とだけ言って、 両親を彼に合わせたらいかがですか? で、みんなで話してる段階で「いずれは結婚」の話を切り出せば、 親御さんのショックは少ないと思いますよ。
プロポーズが終わって二人の価値観を話たら( 結婚前の話し合いリスト )、次に両親へ結婚報告をしましょう。 「結婚報告」と聞くと、緊張したり、堅苦しくなるかもしれませんが、この段階ではあくまで自分の両親への報告にすぎません。それ程気負う必要はないでしょう。 私の場合はかなり遅くの結婚だったので、「やっとか・・・」と言われたほど。 ご両親は心待ちにしているかもしれませんね。 この記事では 報告のタイミングや切り出し方 結婚報告の目的 結婚報告の例文 さまざまな場合の対処法 を詳しく解説していきます。 プロポーズ後、いつ親に報告する。タイミングと切り出し方 報告のタイミングは出来る限り早い方がいいでしょう。 「パートナーと両親は仲がいいからいつでもいいや」とか、「照れくさいから先延ばししよう」と考えてはいけません。 どのように報告する?
花嫁相談室 将来の義母にご挨拶。彼の父=別れた夫への悪口が止まらない義母に将来への不安しかない… 【フェイスブックやインスタグラムでの結婚報告】うざい…と思われないための3つの鉄則&好... ハウツ... 「両家挨拶・結婚報告」の記事一覧へ タイプごとに記事を読む おすすめ
浮いた経費が会社の利益になるなら、従業員としてもその方がありがたいと思います。 会社にとっては電子化した方がメリットが大きいと思いますので、反対する理由が解りません。
システムの内容、発行方法などを明記した同意書を用意 2. 従業員(被雇用者)にシステムや制度の説明をする 3. 従業員(被雇用者)に意思確認を行い同意書を得る 給与明細電子化システムを活用する場合には、明細発行画面の初回のログイン時に承諾書を表示し、「同意する」との意思確認ができる機能もあります。 関連記事 watch_later 2021. 04.
私の会社では、給与明細を欲しいと言わないと貰えず、貰えたとしても紙ではなく 給与明細がLINEの文面に、 ⚪︎給料の金額 ⚪︎何の保険で引かれたか ⚪︎手取り金額 が送られて来ます。 これっておかしくないですか? そして先日、役職が変わる事になり、ミーティングの際に月に手取りで〇〇円になると提示されたにもかかわらず、振り込まれた給料は前と変わっていません。 理由を尋ねると、色々伝え漏れてたと言われ、毎月今の給料から少しずつ上がるからと言われました。さらに保険料も上がったから違いが分かりにくいと言われました。 実際に計算したところ、手取りで上がってあるのは数百円。少しずつ上がるなんて話聞いていません。 給料が上がると聞いて頑張って働いたのに騙されたというか、はぐらかされたというか、無性に腹がたちます。 どうにかなりませんか? 質問日 2017/11/10 解決日 2017/11/10 回答数 3 閲覧数 840 お礼 0 共感した 0 厚生労働省HPより… 給与明細書(所得税法第231条) 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。したがって、会社には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければいけません。 昨今は、明細書を添付ファイルとしてデータ化してメールにて交付する企業もあるらしいですが、いずれの方法にしても交付は義務です。 しっかりと会社に伝えて、毎月明細書を貰うようにしましょう。 明らかに何らかの誤魔化しがあるように思えてなりませんね。 単純に思えば…給与計算をして支払いが発生しているのだから、それをコピーして渡せば良いだけの事。 見せられない理由がある…と疑ってしまいますよね。 しかも、LINEって…。 遊びじゃないんだからさ…。 大丈夫ですか? その会社?? Web給与明細配信システム5つを比較！印刷したい時はどうする？ | BIZee. ってか、経営者!! 回答日 2017/11/10 共感した 1 質問した人からのコメント みなさん、ありがとうございます!! 明細書を今まで紙で貰ったことが一度もなく、2年勤めてLINEで明細が送られてきたのも3度ほどしかありません。給料にも納得できずにいます。 明細を貰っていないことを申告すると会社側は罰金があったりするのでしょうか? 回答日 2017/11/10 給与明細=交付の義務はありません 保険料関係=通知の義務があります 所得税関係=交付の義務があります つまり、給与明細って会社は出さなくていいのですが、 保険や源泉徴収は知らせなければならないので、 給料明細として、一括して知らせているということです。 さらに、いまは電子情報で交付でも良くなっていますが、 それは従業員が同意した場合に限ります。 あなたの場合、文書(紙)での給与明細を要求していますので、 会社は紙で出さなければなりません。(所得税法違反) 昇給の件は、別途解決していただくとして、 とりあえず、給与明細を書面で交付してくれるよう お願いしてください。 (知り合いの税理士さんに「紙でもらえるよ」 って言われたとでも、適当に言っておけばいいです(^^;) 回答日 2017/11/10 共感した 1 私ならそんないい加減なとこ辞めます。 回答日 2017/11/10 共感した 1