各自の意見を漏らさずメモを取らないといけない状況であると、ゆっくり食事が取れない場合も。 ・ネガティブな話題よりポジティブな話題を! 「ランチミーティング」は休憩時間じゃない！ 場合によっては違法になることも - SmartHR Mag.. 何より、せっかくの食事が不味くなってしまいますm(__)m ・少人数であること(4~5人程度) 多人数であると、短時間ではどうしても話がまとまらない... 。 ・会議室などは不向き、外へ出ましょう! 普段とは違ったところで話し合いをすることによってリラックスでき、新しい発想が生まれることも期待できます。 ・重要なことを決めるよりブレインストーミング的な話し合いを! ランチミーティングでは新商品のアイデアを出し合う等、前向きな話題で明るく楽しく話せる話題が向いています。 とは言っても、いちばん気をつけなければならないことは あくまでも"ミーティングを強制しない(=業務に該当しないよう、あくまで参加は任意として開催する)"ことでしょうか。 んー、社会って難しいです(+o+) 2014年6月より"にほんブログ村"さんのランキングに参加しています。 ↓ ポチッとご支援お願いいたします。 にほんブログ村 しろの徒然 iPhoneからの投稿
京都オフィス 京都オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 ランチミーティングは違法?労働時間として扱われる?弁護士が疑問を解決 2019年09月25日 残業代請求 ランチミーティング 労働時間 京都 平成29年度に京都府の労働基準監督署などに寄せられた労働問題の相談総件数は、前年より6. 3%増の24823件でした。 働き方改革により長時間労働の是正に向けた動きが加速する中で、より時間を効率的に活用しようという動きはますます活発化していくことでしょう。そうした中、近年ランチミーティングと称し、お昼の休憩時間を会議に充てるようなケースも出てきています。 本コラムでは、「ランチミーティングは違法なのか」「ランチミーティングの時間は労働時間として扱われるのか」といった疑問をベリーベスト法律事務所 京都オフィスの弁護士が解決していきます。 1、ランチミーティングとは ランチミーティングとは、一般的に職場の社員同士で昼食を食べながら業務上の意見交換などを行うことをいいます。 ランチミーティングでは、正式な会議と違って食事をしながら和やかに意見交換などができるので、社員同士の交流を深めることもできます。 ただ、休憩時間が丸々会議に充てられたり、参加しなければ人事評価や待遇面で不利益を受けるなど、実質的にランチミーティングが強制されるケースもあります。 2、ランチミーティングは違法なのか? ランチミーティングが実施されること自体は、違法ではありません。 しかし、 休憩時間との関係で違法になる可能性があります。 (1)そもそも休憩時間とは 休憩時間については、労働基準法に規定があります。 労働基準法第34条1項では、会社は、 労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならないことを規定しています。 そして同法34条3項では、 会社は休憩時間を自由に利用させなければならないことを明記しています。 (2)ランチミーティングと休憩時間 ほとんどの会社では、休憩時間を昼食時に設定していることでしょう。 したがってランチミーティングは、本来自由に利用できるはずの休憩時間に行われることになります。 そのため休憩時間にランチミーティングと称して会議を行うことに対して、違法ではないかという疑問が生じます。 (3)ランチミーティングは違法になる可能性がある!
働きやすい労働環境をつくるには? 労働施策総合推進法では、情報化社会・多様性社会に対応できるよう、柔軟かつ安定した働き方の実現を目指しています。繰り返しになりますが、日本社会は現在、「長時間労働」「不安定な非正規雇用労働者」「女性や高齢者が働きにくい環境」「人手不足」など、さまざまな問題を抱えています。 国際的な競争で勝つためにも、また変化する社会の中でやりがいをもって働くためにも、こうした問題を解決する必要がありますが、そのためにはさまざまな観点から総合的に解決していかなければなりません。その方向性を示しているのが、労働施策総合推進法です。 日本社会には、現在変化のタイミングが訪れています。これまでは盤石な社会基盤を築き上げてきたため逆に変化が起きにくい面があり、さまざまな課題に直面しているにもかかわらず、解決に向けた行動が起きてこないという問題がありました。労働施策総合推進法をはじめ、働き方に関する法律は近年改正が相次いでいます。その状況を受けて日本がどうなっていくのか、今後の展開が注目されます。 改正労働施策総合推進法等の施行によるハラスメント防止対策の強化について|厚生労働省 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律|e-Gov 「労働施策基本方針」が策定されました|厚生労働省
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今回は、昼休みに関する法律上の問題点及びその解決策について、弁護士が解説しました。 昼休みに関する労務問題は常態化しやすく、企業が適切に対応しなければ、新たな法律問題へと発展しかねません。 昼休みについて適正な労務管理を、残業など長時間労働の防止と両立させるためには、不要な業務の棚卸し、業務効率化の推進など、限られた時間でも成果の維持向上を図る、生産性向上のための取り組みも必要となります。 労務管理は、専門的な知識・経験が求められることが少なくありませんので、昼休みに関する問題を含め労務管理についてお悩みの際は、ぜひ一度弁護士にご相談ください。 「人事労務」の関連記事
法律上、休憩の規定は日中と深夜、通常の労働時間と残業の区別はないので労働時間が6時間を超えれば休憩時間は45分とし8時間を超える場合は1時間となります。 会社にとっても従業員にとっても残業時間を短くしたいからといって、休憩をしない事はいけない事なのです。 だからといって、休憩時間を長くとってしまうと退社時間が遅くなります。残業時間と休憩時間のバランスが重要です。 深夜までの残業が続いた場合、車で通勤している従業員が過労から居眠り運転をしてしまい、人身事故を起こしたら会社の責任も追及される可能性もあります。 残業の休憩は30分必要?会社によって違いがあるのはなぜ? 残業の休憩時間に違いがあるのは、もしかしたらお昼の休憩時間が関係しているのかもしれません。 会社が守らなくてはいけない休憩時間のあり方とは? 残業のときは30分休憩時間が必要なわけではないんです!? 残業する場合の休憩時間は30分必要?それとも15分?
その理由はいたってシンプル。 ライフメディアで貯めたポイントをノジマスーパーポイントに交換すると、ポイントが 1. 5倍(150%) に増量されるからです。 これは、ライフメディアだけの特別なキャンペーンです(他のポイントサイトでは実施されていません)。 ノジマがお得になるポイントサイトは「ライフメディア」だけ! 1万円が1万5千円になる? それでは、ライフメディアを利用すると具体的にどういうことになるのでしょうか? いきなり ポイントが1. 5倍(150%)になるよ と言われても、最初はピンと来ませんよね? 以下では、具体的な交換例を見てみましょう。 例えば、ライフメディアで 10, 000ポイント (1万円相当)を貯めているとします。そのポイントをノジマスーパーポイントに交換すると、最終的に 15, 000ポイント (1万5千円相当)に交換できます。 つまり、交換するだけで5, 000ポイント(5千円相当)も増えてしまうのです。 普通に考えるとありえない話ですが、実際にポイントは増えます。にわかには信じがたいですよね。 なぜ、こんなことができるかというと、 ノジマとライフメディアが関連企業だから です。いわゆるグループ企業のような関係なので、とんでもない条件でポイント交換が出来てしまうというわけ。 ですから、この仕組みは、特別な人だけが利用できる限定的なものではありません。ライフメディアの利用者であれば 誰でも何度でも 利用できる方法です。 家電が実質33%割引 ノジマスーパーポイントが大量にあれば、ポイントだけで家電を購入することも可能です。 このため、ポイントを 1. 【dポイントクラブ】お店 でdポイントがたまる・つかえる. 5倍 にすることができれば、 実質33%割引 で家電が買えてしまいます。 家電を安く買う方法はいろいろあるかもしれませんが、ここまで安く買える方法は他には無いはずです!! 競合他社もビックリの値引額ですよね。 この方法を前提に考えると、多少の価格差があるような場合でも、ノジマで買った方が安くなるケースが増えるでしょう。 例えば、ノジマよりも、他の家電量販店の方が10%~20%程度安くても、実質的にはノジマで買ったほうが安くなります。 ライフメディアでポイントを貯める方法 ということで、ノジマで安く家電を買うなら、まず ライフメディア でポイントを貯めてみましょう!
たまる・つかえるお店へ
ノジマ(nojima) は、神奈川県横浜市に本社をおく家電量販店。 確かな実績もあり、とても信頼できるお店です。 しかし、ノジマの魅力はそれだけではなく、他の家電量販店にはない" 大きなメリット "があります。 実は、 ある特別な方法 を利用することで、信じられないくらいお得に家電を購入することができてしまうのです。 あえて最初にネタバラシすると、 全商品33%割引 で買えてしまいます! めちゃくちゃ凄いと思いませんか? この方法は、誰でも使える簡単な方法なのですが、実際に使っている人はほとんどいません。残念なことに、この方法を知らない人が多いのです。 この記事では、世間ではまだあまり知られていない「 ノジマで家電を安く買う方法 」について、そのすべてを詳しくご紹介していきます。今からでも始められるお手軽な方法ですので、ぜひ活用してみてください! 家電を安く買うための方法とは? 家電量販店で安く買う方法としては、例えば下記のようなものが知られています。 ・店頭での値引き交渉 ・期間限定のセール ・割引クーポン しかし、今回ご紹介する方法は、 上記のいずれとも全く違う ものです。 じゃあ何なのかというと、 「ポイント」 を使うこと! ノジマで家電を安く買うためには、まずノジマのポイント( ノジマスーパーポイント )を貯めるところから始まるのです。 大量のポイントを一気に貯める! ポイントのことぐらい知ってるけど? と思った方もいらっしゃるでしょう。 でも、大事なのはポイントを利用することではありません。 どうやってポイントを貯めるのか が重要なのです。 家電量販店のポイントを貯めるには、原則として、そのお店で商品を購入する必要があります。例えば、1万円の商品を購入すると、その数%分(数百円〜千円程度)のポイントが貰えるといった感じです。 しかし、そのような方法で大量のポイントが貯まるでしょうか? 高額な家電を頻繁に購入するのであれば、それなりに貯まるかもしれませんが、誰でも簡単に、とはいきませんよね。 今回ご紹介する方法は、家電を購入してコツコツとポイントを貯めていくような一般的なものではなく、 特別なテクニックを使ってガンガン貯めていく方法 です。 全ての家電量販店で使える方法ではありませんが、ノジマに限れば、実際に家電を購入しなくても万単位でポイントが貯まる「 錬金術のような方法 」があるのです。 ポイントサイトの活用 ノジマスーパーポイントを貯めるには、「 ポイントサイト 」を活用します。 ポイントサイトとは、 掲載されている広告サービスを利用することでポイントを貯めることができるサイト のこと。 ネットで気軽にお金を稼ぐことができるので「お小遣いサイト」と呼ばれたりもします。 ポイントサイトで貯めたポイントは現金化(金融機関への振込み)もできるのですが、他社のポイントに交換して使うという方法もあります。 例えば、ポイントサイトで貯めたポイントを、 ノジマスーパーポイント に交換することだって出来てしまうのです。 ライフメディアでポイント150%増量中 ポイントサイトといっても様々なものがあるのですが、ノジマスーパーポイント貯めるのであれば、「 ライフメディア 」一択です!