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5時間) サービス提供プロセスの管理にまつわる演習(7. 5時間) こちらで構成されており、 合計15時間 の研修を受けることになります。 ※標準カリキュラム例は下記10Pを参照 基礎研修修了で「第二の児童発達支援管理責任者」になれる 児発管として 正式に配置される には、 基礎研修修了後2年以上の実務経験 を積んだうえで 実践研修を修了 しなければなりません。 ただし、勤務先の指定障害福祉サービス事業所等にすでに 児童発達支援管理責任者が配置されている 場合は、 第二の児発管 として働けます。 個別支援計画の原案を作成することができる のは大きなポイントでしょう。 「児童発達支援管理責任者実践研修」の修了で正式配置 基礎研修修了後、 過去5年間に2年以上の実務経験 (指定障害福祉サービス事業所などでの相談支援or直接支援)を有していれば実践研修を受講できます。 ※ただし、基礎研修を受ける前の実務経験もあわせて、障害者福祉の分野での3年以上の実務経験(老人福祉施設・医療機関などを除く)が必要です。 実践研修の修了で、晴れて児発管として正式配置が可 になります。 なお、実践研修の標準的なカリキュラムは 障害福祉の動向にまつわる講義(1時間) サービス提供にまつわる講義および演習(6. 5時間) 人材育成の手法にまつわる講義および演習(3. 児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)の2020年度基礎研修日程【四国5月2日更新】|Kotobuki Blog. 5時間) 多職種および地域連携にまつわる講義および演習(3. 5時間) 以上で構成されており、 合計14.
33名です。 児童発達支援管理責任者になるための条件は複雑にみえますが、就ける国家資格は多種多様。医師、歯科医師、薬剤師、看護師、理学療法士、歯科衛生士、栄養士などが要件を満たしており、さまざまな業種から転職可能です。また、採用が決まった後に「児童発達支援管理責任者研修」を受けられる募集もあります。「資格を活かして子ども達の支援に携わりたい」という方は、ぜひそういった求人を探してみましょう。 すべて見る 閉じる お仕事をお探しの方へ 会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で 29, 746 名がスカウトを受け取りました!! お悩みはありませんか キャリアサポートスタッフがお電話でのご相談にも対応しております もっと気軽に楽しく LINEからもキャリアサポートによるご相談を受け付けております 会員登録がまだの方 1 事業所からスカウトが届く 2 希望に合った求人が届く 3 キャリアサポートを受けられる ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで専任キャリアサポートに相談できます。 ジョブメドレー公式SNS なるほど!ジョブメドレー新着記事
「高知県相談支援従事者研修」・「高知県サービス管理責任者等基礎研修等」はこちら 令和元年度高知県サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者更新研修 令和元年度高知県サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者更新研修を下記により開催します。 受講を希望される方は、開催要綱を参照のうえ、 令和元年12月25日(水)17時 までに必要書類を添えてお申込みください。 更新研修の受講に関して 更新研修は5年度毎に1回の受講が必要です。 初回の更新研修を修了した翌年度を初年度として、以降5年度毎に1回受講する必要があります。 5年度の期間内であれば、どの年度でも受講可能です。 例1)令和元年度に更新研修を受講した場合 令和元年 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 受講 この5年度内に2回目を受講 この5年度内に3回目を受講 以降同じ 例2)令和2年度に更新研修を受講した場合 ー 1. 研修日程 研修 日程 グループ1 令和2年2月6日(木) グループ2 令和2年2月20日(木) 2. 申込方法等 開催要綱等をご確認のうえ、郵送により下記あてにお申込み下さい。なお、FAXによる申込は受付できませんのでご了承ください。 〒780-8570 高知市丸ノ内1-2-20 高知県庁障害福祉課 事業者担当 中山あて ※申込み期限を遵守してください(期限を超過した場合は受理しません)。 3. 様式等 開催要綱(更新研修)[PDF:125KB] 受講申込書、所長推薦書、受講理由書[DOCX:19KB] 【提出様式】 提出期限 令和2年1月22日(水)※【参考】の時点からの修正はありません。 事前課題シート[DOCX:34KB] 4. お問い合わせ 高知県地域福祉部障害福祉課 事業者担当(中山・西岡) TEL:088-823-9635 FAX:088-823-9260
5時間 演習 (2)サービス提供プロセスの管理に関する演習 7. 5時間 OJTについて OJTは、On the Job Training(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の略で現任訓練とも呼ばれます。OJTとは、職場で実務をさせることで職業教育をおこなう従業員の育成方法の一つです。 児童発達支援管理責任者を取得するためのOJTは、基礎研修修了後に 「相談支援業務」または「直接支援業務」に通算2年以上従事することが必要です。 OJT期間2年以上を満たすことで、次の実践研修を受講することが可能になります。 実践研修について 基礎研修を修了しOJTの期間が終わると、ようやく「サービス管理責任者等実践研修(講義・演習)」を受講することが可能になります。 実践研修の研修内容は以下です。 【サービス管理責任者等実践研修(講義・演習)】 計14. 5時間 講義 (1)障害福祉の動向に関する講義 1時間 演習 (2)サービス提供に関する講義及び演習 6. 5時間 (3)人材育成の手法に関する講義及び演習 2. 5時間 (4)多職種及び地域連携に関する講義及び演習 3. 5時間 5年ごとの更新研修について 研修制度の変更とともに、これまではなかった「サービス管理責任者等更新研修」が新設され、 5年ごとの受講 が必要になりました。 更新研修での研修内容は以下の通りです。 【サービス管理責任者等更新研修(講義・演習)】 計13時間 講義 (1)障害福祉の動向に関する講義 1時間 講義・演習 (2)サービス提供の自己検証に関する演習 5時間 (3)サービスの質の向上と人材育成のためのスーパービジョンに関する講義及び演習 7時間 更新研修は、旧研修制度で資格を取得した方も対象となり、2023年度までの間に更新研修を受講しなければなりません。資格取得者でまだ研修を受けていないという方は、受講の申し込みをおこないましょう。 ◎児童発達支援管理責任者研修についてもっと知りたい方は以下のコラムもチェック! 「児童発達支援管理責任者研修とは?資格要件や仕事内容について」 児童発達支援管理責任者はどこで働ける?