(取材・文/河鐘基) 外部サイト 「韓国の話題」をもっと詳しく ライブドアニュースを読もう!
1: 海外の反応 これは僕の感想なのですが、 スタジオジブリはディズニーよりも優れているかと思います。 いつもジブリの映画を観た「後」はその作品の中に取り残され、 いつまでもその気持ちが続くんです。 天空の城ラピュタを観た時すごくそれを感じました。 僕の子供時代を一色に塗ってくれたのが宮崎監督と言う天才の映画でした。 "The farewell masterpiece" (さらば至高の天才)と読んだ時に涙が止まりませんでした。 いつでも僕はジブリ映画の大ファンです。 2: 海外の反応 そうですね。 宮崎駿監督の作品はいつも人々を世界へと引き込み その中で自然の美しさと物事の単純さを教えてくれます。 最近の私達が良く見えなくなってしまっている大切な事を。 3: 海外の反応 多分それがラピュタを制作した最初の理由なのでしょうね。 4: 海外の反応 ディズニーより優れているなどは比べる物ではありませんが、 どちらの映画もそれぞれの伝えようとしている世界や物語がありますから。 5: 海外の反応 こんにちはジブリファン友達のみんな。 6: 海外の反応 どうか宮さんがこれからもずっと「最後の映画」を作り続けてくれることを祈ります! 7: 海外の反応 ファイナルファンタジーみたいにね 8: 海外の反応 ファイナルファンタジーはいつファイナルファンタジーなんだろうねw 9: 海外の反応 まぁファイナルファンタジーの良いところはいつも最後だと思わせてくれるところでもあるけどね。 10: 海外の反応 正直に言うね。 ジブリの作品はアナ雪とかを差しぬいてオスカーに選ばれるべきだと思う。 11: 海外の反応 同感。 アナ雪を悪く言うつもりはない。 でも確実に作品としての差はあると思う。 12: 海外の反応 でもアナ雪は全世界のどんな人にも好かれる力があった。 それにジブリはそんな賞なんて望んでない。 13: 海外の反応 アナ雪の広告力も頭に残るテーマソングもあったからね。 14: 海外の反応 認めよう。 どのジブリ作品でも必ず泣いてる。 15: 海外の反応 同じく。 どんな気持ちで観始めても最後には泣いてる。 16: 海外の反応 さらば永遠の天才... ああもう、泣くしかないよ。 17: 海外の反応 この映画すごく面白そうだけど、 逆にダメな映画なんてありました? 18: 海外の反応 絶対に世界中の人が宮崎駿監督を恋しみますよ。 彼の仕事は全世界の人を救ってきましたから。 19: 海外の反応 流行などを全く気にも留めずに自分の世界を表現し伝えてくれる監督さんは少ないです。 20: 海外の反応 自分の人生がハウルの動く城だったらなと思うくらい、 ハウルが一番好きでした。
Denis Makarenko / 宮崎駿監督の11番目にして最後の作品となる『風立ちぬ』が、米アカデミー賞の長編アニメーション部門にノミネートされた。宮崎監督は、『千と千尋の神隠し』で同賞を受賞している。 ◆物議をかもしだした問題作?
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 実害があれば、損害賠償請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。損害賠償請求は可能ですが、義務違反、義務違反と損害との因果関係の立証が容易ではないと思われます。本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。過去の裁判例に照らした、専門的な判断が必要です。 本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。勝訴可能性、いくらとれるか、訴訟をやるべきかどうかについて、ネットだけでの相談では正確な判断はできませんが、納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 辞めた会社から社会保険料を請求されてます。 | キャリア・職場 | 発言小町. 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! よい解決になりますよう祈念しております。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。頑張って下さい!! 弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。
3%。近年の納付率は向上しているものの、それでもおよそ2割の人が年金保険料を払っていないことがわかります。 経済的な理由などで払えないというケースも考えられますが、うっかりミスで未納になってしまうパターンもいくつかあるようです。 中でも、20代や30代の若い世代で起こりやすいのが、働き方が変わるタイミングで未納が発生するパターン。 特に会社を退職してから転職するまでの"空白期間"には気をつけましょう 。本来なら国民年金に加入して年金保険料を納付しないといけないにも関わらず、うっかりその手続きを忘れてしまうことが少なくありません。 その他よく見られるのが、年齢の離れた夫婦などで年金保険料を払っていた夫(妻)が定年退職もしくは厚生年金に加入しながら65歳になった時、扶養でなくなった妻(夫)が国民年金への加入を怠ってしまうパターン。あるいは、学生で20歳を迎えて加入のお知らせが届いたものの、よくわからずに手続きを後回しにしてしまうパターンです。学生の場合は、 後述する「学生納付特例制度」 という猶予制度も利用できるので、しっかりと手続きを行いましょう。 「どうせ老後に年金は支給されない」は本当?
基本的に社会保険料は末日に在籍していた社員の保険料を翌月末に収める形になっています。 会社が社員から徴収する仕組みは翌月徴収と翌々月徴収があります。 トピ主さんの入社日と退職日がはっきりしませんが 2度目の給料から控除されていたとのことなので多分翌月徴収の会社だったと思われます。 トピ主さんが1日入社として、25日に支払われた給料は前月末にはトピ主さんが在籍していないので社会保険料が発生しないので控除はされません。 控除は翌月からです。 トピ主さんが先月末日付で退職したのなら、11月分の社会保険料の支払いが必要となります。 20日締めの会社であれば21日から末日までの給料が発生するのでそこから11月分社会保険料は12月25日に支払分から控除されたでしょうが給料の支払いは発生していなかったのですよね? であればトピ主さんの会社では末締め25日払いだったのかもしれません。 入社時に1日入社でその月25日に満額給料をいただけませんでしたか? そう言う会社は末日までの分を25日に前払いしています。 これあれば12月には11月分の社会保険料を控除する給料がないので本人に支払いを求める必要が出てきます。 ここまでは翌月徴収であった場合に予想されるケースです。 もしトピ主さんが25日くらいに入社し、翌月25日支払給料で社会保険料が控除されず、翌々月25日に控除されていたのなら翌々月徴収の会社だったかもしれません。 その場合来月も請求が来るかもしれません。 いつ徴収するかはその会社のルールによります。 納得がいかないのであれば会社に問合せしましょう。 余程ずさんな経理処理をしていない限りここでで不正請求をする事の方が難しいです。 きちんと説明してくれると思いますよ。
ここまで見てきたように、法人破産で会社が消滅すると会社の債務は消滅します。 しかし、債務が代表者などに引き継がれるケースがないわけではありません。 例えば以下のような事情がある場合です。 (1) 会社の代表者などが保証人や連帯保証人になっている 最も多いのがこのケースです。 中小企業などは融資を受けるときやお金を借りるときに、社長が個人として 会社の保証人 となるよう求められることがあります。 そのため会社が消滅しても、会社の債務を社長が引き受ける事例が多く見られます。 この場合は、社長が自己破産するなどして解決する必要があります。 法人破産すると代表者の自己破産は必須? (2) 合名会社や合資会社の無限責任社員 既に軽く述べましたが、 無限責任社員 は会社に対して無限に責任を負います。 そのため会社の財産で弁済しきれない債務があった場合、無限責任社員は自己の財産を使って弁済しなければなりません。 これに対して株式会社や合同会社の出資者は「有限責任社員」と言われ、出資した範囲内で責任を負うことになっています。たとえば。株式会社でいうと、出資して得た株式が消滅してしまいますが、それ以上の責任を負うことがありません。 なお、ここで言う社員とは「出資者」という意味であり、従業員ではありません。 4.多額の借金でお困りなら法人破産の検討を せっかくの会社を法人破産させるのは心苦しいかもしれません。 しかし、経営が厳しくて借金が膨らむ一方であれば、破産して借金を消滅させた方が今後の再出発も見込めます。 もっとも、「会社の保証人になっているから、法人破産すると自分も自己破産するしかない」と不安な方もいると思います。 しかし、個人の自己破産によって残せる財産は意外と多いので、過度な心配は必要ありません。 借金を消滅させるメリットは大きいです。弁護士に相談すれば迅速かつ適切な処理が期待できるので、借金でお困りの際はぜひ泉総合法律事務所の弁護士までご相談ください。
・ 法令を遵守していない会社なので他にも法令を守らない会社なのではないか? という印象を与えてしまうことになるでしょう。 働いている会社は加入していますか? 働いている方も会社が「社会保険に加入」することによってのメリット(※1)がありますので、一度自分が働いている会社が「社会保険に加入」しているか考えてみましょう。 ※1 「社会保険に加入」することによってのメリットは、2016年12月3日の記事「 社会保険加入=「手取りが減る」と感じてませんか? 「国民健康保険」や「国民年金」より手厚い給付があります 」を参照してください。(執筆者:社会保険労務士 高橋 豊) この記事を書いている人 高橋 豊(たかはし ゆたか) ゆたか社会保険労務士事務所 代表 大学卒業後、中堅企業にて労働関係法規や社会保険関係法規等に絡む業務、社内研修などの企画立案・実施、新卒採用などの人材採用・人事を経験。社会保険労務士事務所開業後は、企業に対して「人材がやめない企業づくり」をモットーに各種制度提案、就業規則等の作成、退職金制度設計、助成金申請などを行い、個人に対しては、遺族年金・障害年金等の複雑な年金請求のサポートを行っている。また、大学や短大でキャリア教育講座の講師を務めており、学生の就職活動支援なども行っている。 <保有資格> 社会保険労務士、宅地建物取引士、管理業務主任者 ・愛知県雇用労働相談センター 相談員 【寄稿者にメッセージを送る】 執筆記事一覧 (126) 今、あなたにおススメの記事