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Wed, 17 Jul 2024 11:58:28 +0000
(1)「女性育休取得者83%、男性育休取得者7%」を文字通りに受け取っていい? 2021年6月の「改正育児・介護休業法」の本当の読み解き方は? 2021. 07. 13 2021年上半期だけでも、「男性版産休」として大きな話題となった改正育児・介護休業法、そして超党派の議員が法制化に取り組んだものの暗礁に乗り上げたLGBT理解増進法案など、法改正や法案提出に関するニュースを目にすることは多いですが、どれくらい理解ができていますか? 育休取得率、女性83%は本当か?数字のからくりを知る:日経xwoman. これからは、「リーガル・リテラシーが求められる時代になる」とは、弁護士で国連の元・女子差別撤廃委員会委員長の林陽子さん。いま働く女性が知っておくべき法律、法改正について3回にわたって聞きました。 「書いていないもの」をどう見抜くか? 最近では、法律を理解し活用する能力について「リーガル・リテラシー」という言葉が使われるようになっています。文字通り訳せば「法的識字能力」。「リテラシー」は文字が読み書きできるという意味ですので、リテラシーさえあれば法律の文章は読めます。どのような法律が成立したのか、国会でどういった審議がされたかについては、「知ろう」とさえすればインターネットで調べることができます。 大事なのは、誰がこの法律を推進したのか? 誰に対してどういうインパクトがあるのか?

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妊娠から出産、育児期のママやそのご家族に寄り添うサービスを多数展開しているninaruシリーズの運営会社、株式会社エバーセンス(本社:東京都中央区、代表取締役社長:牧野哲也)は、「男性育休に関するアンケート」を実施いたしました。 背景 2021年6月3日、「改正育児・介護休業法」が成立しました。改正点の中でも大きな話題となっているのが、"男性版産休"とも言われる「出生時育児休業」の新設です。現行の育休とは別に、生後8週間以内に最大4週間の育休が取得でき、2回まで分割することも可能。申請時期も、従来の1ヶ月前から2週間前までに変更され、取得しやすくなりました。 政府は、2025年までに男性の育休取得率30%を目標に掲げていますが、2019年時点ではわずか7.

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3%が、実際にはパパに育休を「取ってほしかった」と回答。 男性育休を取得した人の52. 4%が「とても不安だった」「少し不安だった」と回答。 機会があれば、もう一度育休を「取得したい/取得してほしい」人は83. 図表1-8-1 育児休業取得率の推移|令和2年版厚生労働白書-令和時代の社会保障と働き方を考える-|厚生労働省. 9%。 夫婦で育休を取得できた場合に期待すること、男女ともに1位は「子育ての大変さを共有」。 男性の育休取得のために効果的なこと、上位は「上司や同僚の理解・サポート」「職場の積極的な推進」「収入の保障を手厚くする」。 "男性版産休"について、「取得したい/取得してほしい」人は74. 1%。 調査詳細 男性育休を取得しなかった理由1位は「職場の理解がなかった」 ご自身・配偶者が男性育休を取得しなかった方にその理由を聞いてみたところ、40. 1%もの人が「職場の理解がなかった」と回答。2位の「収入を減らしたくなかった」(19. 9%)とも大きく差が開きました。「昇進したばかりだった」、「人員に余裕がなかった」、「前例がなかった」といった声も集まり、社内調整に時間がかかりそうな場合は、取得を諦めるという選択になってしまうのかもしれません。 一方で、「必要性を感じなかった」という回答も16. 2%集まっています。必ずしも育休を取得するべき、ということではなく、どちらも個人が自由に選択できるという職場の環境整備が求められているようです。 育休を取得していない男性に、育休取得について不安なことを聞きました。「仕事の引き継ぎ」、「復帰後の仕事への影響」と、育休前後の仕事に関する不安が大きく、職場の環境や周囲のサポートがまだ追いついていない現状が浮き彫りとなりました。また、「家計への影響」も上位に入り、何かと出費の多い時期に収入が減ってしまうことの不安は大きいようです。 ​ 配偶者が育休を取得しなかったママに、実際には取得してほしかったかどうかを聞いたところ、55.

きちんと引継ぎを行う 育児休暇を数週間~数ヶ月単位で取得する場合は、きちんと引継ぎを行うことも重要なポイント です。 育児休暇中は、自分の仕事を部下や同僚にお願いすることも多くあります。引継ぎを行わなければ、自分の仕事を代わりに担当してくれる同僚の方の負担になり、社内全体の仕事が滞ってしまうことも考えられます。 職場にかかる負担を最小限にするためにも、育児休暇に入る前には余裕をもって引継ぎを行う機会を設けましょう。 できるだけ早めに育児休暇を取得する意思を伝えておくことも大切 です。 まとめ 男性の育休取得率は女性よりも大幅に低いという現状がありますが、若い世代を中心に、男性の育児休暇に対して前向きな意見が多く見られます。また、パパ・ママ育休プラスなど男性が育児休暇を取得するメリットを感じやすい制度も整いつつあります。 育児休暇を取得できる期間はお子さんの成長が著しい時期でもあります。家事などママのサポートをしながら、赤ちゃんの成長をともに見守るという育休生活の経験は、その後の人生の糧にもなるでしょう。育児休暇を取得できる対象者となっている男性は、ぜひ検討してみてください。 スタッフ1人1人の正確な勤務時間管理を実現する「MITERAS仕事可視化」 詳しくはこちら

1日保険でもロードサービスはしっかりとついています。 バッテリー上がりの対応 ガス欠の対応 パンク時のスペアタイヤ交換 事故車のレッカー牽引 帰宅困難な場合の宿泊費の負担 などが補償されます。 ワンデイ自動車保険を使った人の口コミと感想 40代・男性 帰省中の子供が運転する時に 大学進学のため別居している息子が帰省の時のみ私の車を使うのですが、そのタイミングで保険をかけてます。いちいち車屋に連絡しなくていいので、私はこちらのほうが好きです。 20代・男性 友達の車を運転する時に使いました! 大学の合宿で山形から長野に行くことになったのですが、「長丁場だから交代で運転しよう」となったけど、友達の車だし保険が心配で調べていたら見つけました。スマホから申し込めるのがとても便利に感じました。高速に乗るし、保険がないと不安だったと思いますが、保険があって安心して運転することができました! 30代・女性 夫の車に使えないんじゃ… 保険料を節約するために私は運転しないことにしているのですが、たまーに私の運転が必要になる時があります。その時にかけようかと思いましたが、配偶者の車は適用外…。制度としてしょうがないのかもしれませんが、ちょっと残念です。今後幅が広がることに期待します。 バイクの1日保険もあってほしい! バイクの1日保険はないことがちょっと残念です。あったら知り合いのバイク借りれたりするのに…。 ワンデイ自動車保険へ加入する流れ スマホから申し込み 契約完了 ワンデイ自動車保険は各社ともスマートフォンでの手続きになります。 スマートフォンで加入した保険商品のページにアクセスし、自身の情報や保険加入したい日付、運転する車の情報などの必要項目を打ち込んで契約を申し込むようになります。 手続きが完了したら、希望した日に保険がかかった状態になりますので、後は安心して運転できるようになっています。 支払いは携帯料金と一緒に清算 料金は携帯料金と一緒に清算する仕組みになっています。 ただし、三井住友海上はセブンイレブンでのコンビニ決済も可能です。 ワンデイ自動車保険に関するよくある質問 Q. 同居の親が所有する車を運転する場合、ワンデイ保険には加入できる? 損保ジャパンとおとなの自動車保険のセゾンに1日保険はある? | 1番安い自動車保険教えます. 車の所有者が親であれば同居であってもワンデイ保険に加入することはできます。 Q. 友人から譲り受けた車の名義変更が完了するまでの間、ワンデイ保険に加入できる?

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低廉な保険料で契約したいお客さま向け の「エコノミープラン」(800 円)と、 簡単に入りやすい、最小限のお相手への補償の 「 ベーシックプラン 」 (1, 000円)と、 お車の補償がついた「ワイドプラン」(2, 500円)3つのプランからお選びいただけます。お得な割引もご用意しています。2回目以降のご加入の際は割引が適応されます、1回目に申し込んだログインIDとパスワードは忘れないように保管しておいてください。 補償内容はこちらへ⇒ 補償内容 借りる車の補償も付けられえるのでしょうか? ワイドプランでご契約いただくと1日2, 500円でお借りする車の補償も付帯できます。補償額は300万円限度です。免責金額は15万円となりますので万一の事故の場合はご負担額が15万円となります。よろしくお願いします。 1日自動車保険を申し込むのに、何か必要なものはありますか? 1日保険シリーズ|楽天損保. スマートフォンから申込みをする際に、免許証番号が必要となりますので、免許証をご準備下さい。 一般的な申込みと違い印鑑などは不要でスマートフォンからいつでも簡単にお申込みが可能です。 契約はしなくても事前登録だけしておけば、いざ車を借りる時にスムーズに申込みができますので、事前登録をお勧めしております。 当日に申込みをする事は可能ですか? スマートフォンから登録が可能ですので、乗る直前でも申込みは可能です。ただしワイドプラン「お車の補償付き」に加入をお考えの方は事前に登録が必要となりますのでお気を付け下さい。 4日間車を借りるのですが、毎日申込みをしなくてはいけないでしょうか? 1日単位で申込みが可能ですが、最大1度に7日間の申込みが可能ですので、4日間ですと1度の申込みが可能です。しかも2日目以降は割引があります。詳しくはパンフレットをご覧ください。 お客様登録をしたのですが、その後もう一度ワンデーサポーターの画面にログインしようとしましたが、タイムアウトの表示がでて、ログインできません。どうしたよいのでしょうか? 大変もうしわけありません。ご登録頂いた画面のURLをお気に入りに登録し、そちらより再度アクセスした場合"タイムアウト"の画面に切り替わり、アスセスできない場合があるとの報告を頂いております。 ご不便をお掛けしている事を心からお詫び申し上げます。 システムの改善を進めておりますがアクセスができない場合は下記のURLよりご利用お願い申し上げます。 ログイン 画面 万一事故を起こしてしまった場合はどこへ連絡すればよいのでしょうか?

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