これを内定者チーム・先輩社員チームに別れて対決!です。 内定者チームが勝てばなんと、店内の景品どれでも好きなもの一つプレゼント!というビッグな特典があります。 しかしながら内定者の皆さん、ボンバーマンをやったことない方ばかり。果たして勝負はどうなるのか・・ 年の功なのか・・先輩社員チームが連勝を重ねます・・ しかし!最後にルールを改変!! !ラスト1戦で内定者チームが勝てば、逆転勝利!ということでプレゼントゲットできる!となりました。笑 そして見事最後は内定者チームが勝利!プレゼントゲットです! よかった〜〜〜!! (しみじみ) さて、イベントが全て終了しました。 内定式はこれで全て終わりました。景品たくさんゲット!よかったです! そろそろ皆さんお腹が空いて来たころかな〜〜〜〜〜 お次は立食懇談会です🎵 ババン!ケータリングも奮発です〜〜! 【21年新卒】内定者懇親会レポート！！ | 採用情報 | エフエルシープレミアム株式会社｜FLC PREMIUM inc.. ローストビーフもりもり!どれもとても美味しかったです。 食事会はもう自由に!先輩と話したり、内定者同士話したり皆さん楽しそうに過ごされていました。 そんなこんなで食事会も終了! 最後に集合写真を撮影して解散となりました🎵 皆さんとてもフレッシュで素敵です!! 例年は場所を移動して食事をしていましたが、今回はコンパクトに納めようと同会場での食事会となりました。 立ちっぱなしでちょっと大変だったかな・・ 色々反省もありますがまずは皆さん全員出席してくれたことに感謝です! 入社までまだ色々イベントがありますので都度更新していきますね🎵 楽しい思い出になっていてくれたら幸い・・♥ それでは次回の更新をお楽しみに! ご覧いただきありがとうございました! The following two tabs change content below. Profile 最新の記事 株式会社東洋 新卒採用業務担当をしております。 以前はリユース事業部コンシェルジュ兼店長をしておりました。 好きな食べ物はレーズン以外全て。 現在はオープンワールドのゲームに夢中になっています。
笑いをとってくれるものもあり(笑) 会場からも激励の言葉がかけられました💪 そしてその後しばらくは歓談タイム! なんと各グループに役員も参加しての歓談だったので、 普段聞けないようなお話を聞くことができたのではないでしょうか😊 採用チームメンバーもいろいろなグループを回って、 ここでもたくさん写真を撮らせていただきました! そんな中楽しい時間はあっという間で・・・ ついに終了のお時間に・・・ 閉会の挨拶を担当していただいたのは、 取締役 丹野恵太副社長 ! FLCとしても ホールディングスとしても過去最高の人数で、 来期一番の組織になるのではと皆注目している。 同い年で同じ志を持ったメンバーは最初で最後だから、同期を大事にしてほしい。 ただ「仲間がいるから頑張れる」というのには限界がある。 まずは「 個人の能力 」が必要、次につらいときに支えてくれる「 仲間 」が大切になる。 「やらされている」のではなく、 自主性 と 感受性 がある人のほうが伸びるから、 これから入社までの研修を大事に、そして同期を一生大事にしてほしい。 同期の大切さとこれから必要になるスキルについてお話しいただきました。 同期って本当に大切な存在だと思います。 未経験で、みんな同じスタートラインに立っていて。 仲間意識はもちろん、ライバル意識も強く、いい刺激になります。 これから入社まで、内定者の皆には5回の研修があります。 今回の内定式や懇親会を踏まえて、 皆がどんな成長を遂げるのか、 先輩社員もとてもわくわくしています! また今から内定者の皆に会えるのが楽しみです🥰 それでは懇親会のレポートはここまで! 内定者懇親会で絶対に押さえておくべき5つのポイント | 賢者の就活. また次回の更新をお楽しみに~👋
みなさんこんにちは! またまた!採用担当の伊藤です😆 前回まで2回にわたって内定式の様子をお届けしましたが・・・ 今回は内定式後に開催された 懇親会 のレポートです👏! 会場は内定式と同じく、品川グランドホール✨ 同じホールを転換して懇親会会場に仕上げました! ※コロナウイルス感染症対策(検温、アルコール消毒、マスクの着用、間隔の確保)を実施した上で開催しました。 ※各写真撮影時のみマスクを外しております。 今度内定式や懇親会の裏側もお届けできたらいいな~ と考えているので、裏でどんなストーリーがあったか、 ぜひ楽しみにしていてください(笑) 懇親会はなんと、嵐のLove so Sweetで開幕! 司会を務めたのは、 教育部 K. I部長 と SP事業本部 Y. Mマネージャー です! お二人それぞれ自己紹介をしていただいたのですが・・・ Y. Mマネージャー「どうも!小栗旬です!」 2回小栗旬で自己紹介(? )いただいた後、 しっかりご自身の自己紹介をしていただきました(笑) 会場が笑いに包まれている中、懇親会スタート! まず最初は「1分間自己紹介」🙋♂️ 各グループで一人ずつ順番に自己紹介をしていきます。 私は色々なグループを回っていたのですが、 皆本当に盛り上がっていました! 中には自己紹介で歌っている人も・・・🧑🎤 自分を紹介するにもたくさんの手段があって、 それぞれの個性がとてもよく表れていたと思います😊! 自己紹介の後は内定者から社員への「質疑応答コーナー」✨ 内定者から事前に募集していた質問に社員がお答えしました! Q この仕事をしていてよかったと感じることは何ですか? この質問の回答者は・・・ SP事業本部 Mマネージャー! 「常に挑戦できる環境に身を置けること」 「やっぱり給料明細を見たとき! 2020年度 内定式を開催しました！. !」 会場からは「一番多い月給はいくら?」という追加の質問まで(笑) 挑戦し続けたからこその数字にみんな驚いたことでしょう・・・ そしてもう一名! SO事業本部 Nマネージャー! 「数字や大きい目標を成し遂げたとき、仲間と達成した時の充実感」 「仕事と育児のバランスをとりつつ頑張りを評価してもらえる」 お子さんを育てつつマネージャーを務めている女性リーダーならではの 視点でみんなに将来についても安心感を与えられたと思います😊 もちろん女性男性関係なく、子育てしつつ頑張っている社員はたくさんいます!
はじめに 内定先の内定者懇親会。是非、参加したいけれど「服装はどうすればいいのか?」「どんな準備をすればいいのか」「内定者懇親会はどんな内容なの?」「全員への自己紹介はどうすればいいの?」とわからないことだらけで不安ではありませんか? そこで、内定者懇親会で失敗しないために押さえておくべき、5つのポイントを徹底的にまとめました。以下の文章を読めば、内定者懇親会で失敗しないための知識が全て手に入ります! あなたの就活力はどのくらい? 就職に成功するためには、まず自分の就活力を知っておく必要があります。就活力とは、就活で必要な準備や企業側が重視しているポイントに対して、どれだけ備えているかをはかる指標です。 ぜひ、「 就活力診断 」で今の自分の就活力を診断してみましょう。無料でダウンロードできるので、今の実力を踏まえた上で必要な対策をしてみてはいかがでしょうか。 1. 内定者懇親会はどんな内容なのか? 内定者懇親会には参加したいけど、どんな内容なのか、どんな準備をすればいいかわからない…と悩んでいませんか? そこで、内定者懇親会の主な内容と、それぞれに対してどんな準備をしておくべきかを徹底的に解説しました!これを読めば、内定者懇親会の内容が完璧に押さえられます。 2. 内定者懇親会の自己紹介を成功させるには? 内定者懇親会では、ほぼ必ず「自己紹介をしてください」と内定者への自己紹介を求められます。自己紹介を上手く出来るかどうかで、あなたの第一印象が決まります。 同期の内定者、人事に良い印象を与えられる、自己紹介のポイントをわかりやすい例文つきで解説しました! 3. 内定者懇親会の服装はどうすればいいのか? 内定者懇親会の服装、「スーツで行ったほうがいいのか、私服で行ったほうがいいのか」悩んでいませんか。そこで、会社からの指示ごとにパターンを分け、「内定者懇親会に何を着ていくべきか」を徹底的に解説しました! また、人事に内定者懇親会の服装を問い合わせるメール例文も掲載!これを読めば、内定者懇親会の服装で悩むことはなくなります。 4. 内定者懇親会は欠席しても大丈夫? 内定者懇親会に出席できないんだけど、どうすればいいんだろう…と悩んでいませんか?内定者懇親会への出席は必須ではありません。内定者懇親会を欠席してもいい理由と、失礼のない欠席連絡のポイントを例文つきで解説します!
内定者のあつまりで自己紹介あるのですが、 そのパワポに顔写真を貼るよう言われています。 おそらくスナップ写真でいいと思うのですが、 あまり写真撮るタイプではなくて、 唯一ご飯食べてカメラ目線で笑顔のしかありません。 こんなのじゃまずいですか? でも証明写真は浮きますよね? その写真でいいと思います。自然体の方が親近感が湧きますし、受け入れやすいかと。
私はこういうときに機嫌が悪くなります! 私は機嫌が悪くなると、こんな風になります! 私の機嫌が悪いときは、こうしてください! お互いを知って仲間になる! ひとりずつシートに沿って改めて自己紹介をしてもらい、それに対して、他内定者から1人ずつ質問をしてもらう流れで進行していきました。質問で深堀りすることによって、知らなかったお互いの一面を知ることができ、予定していた時間をオーバーするほど盛り上がりました。この時間でグンとお互いの距離が縮まったように感じました(狙い通り! )。 就活を終えて、改めてどのように感じているのか、振り返りの座談会を実施しました。今後就活する後輩の皆さん、クラッソーネに興味を持ってくださっている学生の皆さんへの参考になればと思い、質問と回答について一部ご紹介します! 人事 宮田 就活では何社くらいエントリーしましたか? 以下のような結果でした!結構ばらつきがありますね。 10~20社・・・3人 30社くらい・・・1人 40~50社・・・2人 内定した会社はクラッソーネも含めて何社でしたか? 以下のような結果でした!こちらも結構ばらつきが。最初からクラッソーネに決めていて、他社をあまり受けなかった内定者もいましたし、たくさん内定をもらった中から、慎重に選んでクラッソーネに決めた内定者もいました。 1社・・・2人 2社・・・2人 5社・・・1人 6社・・・1人 クラッソーネを知ったきっかけは? 以下のような経路でクラッソーネと出会ってくれました。本当に出会いはご縁ですね。 パッションナビ Wantedly 就活居酒屋 バイト先のキャリアイベント なぜクラッソーネに入社を決めましたか? 内定者の声を抜粋してみました!先輩クルーの人柄や考え方、会社の雰囲気が決め手になった内定者が多かったようです。嬉しいです(涙) 会社見学会で先輩クルーの方々が、楽しそうに仕事をしていたのを見たことと、面接で(代表の)川口さんをはじめ、経営幹部の皆さんの話を聞いて、一緒に仕事をしたいと思ったから 先輩クルーの方々の人柄や仕事の熱意に惹かれたから 代表やクルーの方々の話を聞いて「本当にお客様のために仕事ができる会社だ」と感じたから 面接が事務的でなく、ありのままの自分を見てくれ、自分を作らず自然体でいられたから 働くクルーの「豊かな暮らし」も大切にしている会社だと感じたから 事業の成長性を感じたから クラッソーネに入社を決めるうえで、ぶっちゃけ不安だった点はありましたか?
みんな本音で答えてくれました(笑) 建設業界や住宅業界について無知なので、知識面で不安だった。 クラッソーネに入社して、自分がどのような業務をするか具体的なイメージできなかった。電話中心の業務ができるか自信がなかった。 ベンチャー企業なので将来性が不安だった。知名度が低く家族が心配していた。 「業界知識」「電話応対」「知名度の低いベンチャー」という3点は、不安な点、懸念点としてよく相談される三大ポイントです…。「業界知識」「電話応対」は、学生であれば知らない、できないことは当然ですので全く問題ありません。入社した後に身につけられるような教育制度がありますし、実務をやっていれば慣れます。 ただ、「知名度の低いベンチャー」であることは残念ながら急には変えられません…。今はまだ知名度が低いですが、これから一緒に会社を成長させて(知名度も上げて)いくことに覚悟を決めてくれた人だけが、入社を決めてくれているわけです。家族に心配をかけた内定者もいる中、入社を決めてくれた皆さんに、改めて感謝の気持ちです。一緒に頑張りましょう! 最後に、これから就活を控える後輩にアドバイスをください! 自分が何者かを知ることが大切です。自分がどうなりたいのか、何をしたいのかを具体的にしておくといいと思います。さらに、友達、家族、先生、近所の人、バイト先の人など誰でもいいので、人生観などについて話してみると多方面から考えれるようになるのでオススメです。 就活中は迷うことが多いです。でももし迷ったら「人生の中のたったひとつのターニングポイントにすぎない」と少し肩の力を抜いて考えてみることが大切だと思います。自分で何度も考えて迷って決めた会社なら、自然とそこで働く覚悟ができ、入社後も多少の困難は乗り越えられると思います! 一つの業界に絞らずに、いろいろな業界を見ることをオススメします。 選考に落ちると不安になったり、ネガティブになりがちですが、「自分に合わない会社だっただけ」とポジティブにとらえるといいと思います! 就活中は自分を見失ったり、就活貧乏になったり(笑)、友達の様子が気になったり、不安なことが沢山あるとおもいますが、自分と向き合い続けて頑張って下さい。 皆さんのメッセージから、「自分を知る」「様々な業界、人と出会う」「周りと比べたりせず自分と向き合い抜く」「ポジティブにとらえる」というキーワードが見えてきたように感じました。 21卒の皆さんにアドバイスが届きますように!!
バイト経験を通じて身についたことは? A. 気遣いが身に付いたこと ナナズグリーンティーではお客様とコミュニケーションを積極的にとっていく必要があります。常にお客様に目を向け、お客様が求めていらっしゃることは何なのかを考えながら接客をするように心がけています。その心がけについては先輩から教えて頂き、「○○なお客様にはこういう対応をするといいよ」といったアドバイスもして頂きました。 具体的にはどのような接客をするのかというと、例えば土日だとお子様づれが多いので、お子様用の椅子をお持ちしたり、メニューで悩んでいるようであればお声がけをしてオススメのメニューを提案したり、レジ待ちのお客様にベンチをご案内したり…。そういった行動を行ったことでお客様から感謝された際には、やはり仕事のやりがいを感じますし嬉しいです。 お客様に合わせた接客を意識することを通して、人間としても成長できたように感じています。 3.ナナズバイトはきつい? ナナズグリーンティー イオンモール岡崎店のアルバイト・バイト求人情報｜【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し. Q.つらいと思ったことは? A.つらいと思ったことがないんです(笑) 基本的に先輩の教え方は優しいし、教わるペースも自分に合わせてくれるので楽です。シフトも融通が利きますし仕事を怠ける人もいないのでそれでストレスが溜まることもありません。ただ、忙しい時間帯は確かに大変ですね。洗い物が溜まって急いでこなさなければならない時や、料理を運んでいる時にお客さんに呼びかけられたり…そういう時は大変だと感じることはありますが、今のバイト先にこれといった不満が本当にないんです(笑) Q.忙しい時間帯としてはいつ? A.平日と土日のランチタイム 平日のお昼でも専業主婦や学生がご飯を食べに来るので混みますね。土日の朝は混んでないのですが、11時過ぎくらいから混み始めるので忙しいです。土日のランチタイムは特にスタッフ同士で連携をとって仕事をする必要がありますね。空く時間としては平日の夕方から夜にかけてです。 Q. メニューが沢山で覚えるのが大変そうだけど… A. 自分のペースで覚えられます! ナナズは自分のペースで仕事を覚えることが出来ます。私はバイトを始めて1年くらい経ちますが、実はドリンクはまだ7割、フードは3割くらいしか覚えていません。ですがそれでも仕事が出来ています。そして、完璧に覚えていないからといって店長から早く覚えるように急かされることもありません。今でも暇な時間帯にフードが得意な方に教えてもらって、メニューを覚えたりしています。他の方もまた自分のペースで仕事を覚えています。出来ない部分はそれぞれ補い合いながら仕事を進められる環境があるからこそ、可能なんだと思います。そういう環境なので、メニューの数が多いからといって覚えられるか不安になる必要は無いですよ。 フードメニューに関しても、確かに種類はありますが土台は同じでそれに何をトッピンクするかの違いなので、土台さえ覚えちゃえば楽なんです。 Q.
3. 20 ( 22 件のクチコミ) クチコミ 22 件 (1~20件を表示) しろくまさん/ 広島県 / 30代 / 女性 4. 00 最初の出勤では1時間ほど店長さんからナナズグリーンティーのポリシーや食材のこだわりなどについてのお話や、お給料や休憩時間や仕事内容などのお話を聞きました。 次の出勤では先輩について、1日の仕事の流れや… もっと見る ▼ しろくまさん/ 広島県 / 30代 / 女性 4. 00 もともとお店のファンで、私の勤務希望だった平日の昼間に働ける人を募集していたので、電話で応募をしました。 数日後お店で店長さんとの面接があり、志望動機やシフトの希望などを聞かれました。 筆記試験などは… もっと見る ▼ しろくまさん/ 広島県 / 30代 / 女性 4. 00 私の働いていた店舗は全部で十数人ほどが働いていたのですが、フリーター、学生、主婦が4:4:2ほどでした。 若者が多く集まるファッションビルの中の店舗ということで、スタッフも20代から30代だけでした。… もっと見る ▼ しろくまさん/ 広島県 / 30代 / 女性 4. 00 ファッションビル内の店舗で働いていました。 お店の営業時間は朝から夜まででしたが、私は主婦なので、主に朝から夕方までの勤務でした。 出勤したら、制服に着替えて、その日に提供する予定の食材を仕込みます。… もっと見る ▼ なまらんさん/ 神奈川県 / 10代 / 女性 4. 00 求人サイトで応募してからかなり早くに連絡があり、自由が丘の株式会社七葉に面接に行きました。そこでは2人の社員の方とグループ面接でした。聞かれたことは、志望理由、ナナズグリーンティーに来店したことはある… もっと見る ▼ なまらんさん/ 神奈川県 / 10代 / 女性 4. ナナズグリーンティーのバイトはおしゃれで評判が良い？経験者の口コミは | 女子リク！. 00 レジ打ち、キッチン、ホール、全て担当しました。一日の流れは、出勤すると自分の配置が書かれた表が置いてあり各自それを見て動きました。休憩時間はそのときによりますがしっかりいただけます。ホールを担当すると… もっと見る ▼ しろくまさん/ 広島県 / 30代 / 女性 4. 00 接客が好きな方、ホスピタリティのある方に向いていると思います。 商品の作成や追加の仕込みなど厨房での仕事とレジ打ちや商品提供などのホールでの仕事を並行してやるので、忙しいときは大変ですが、真面目に自分… もっと見る ▼ しろくまさん/ 広島県 / 30代 / 女性 4.
こんにちは!t-news編集部です! ナナズグリーンティーでのバイト歴1年の女子大生のユミさん(仮名)にお越ししただき、アルバイトの体験談について取材を行いました。その様子をお伝えします! すぐに求人を探したい方はこちら 大学生の満足度ランキング この企業の満足度 ナナズグリーンティ ★ 3. 25 →バイト初心者でも安心! 1.ナナズバイトに応募した理由 Q. ナナズグリーンティーを選んだのは? A. キツい環境は嫌だった(笑) 同じカフェバイトでもスタババイトは友人がバイトしていて、夜遅くまでバイトをしなければならない印象だったので、候補から除外していました…。(ナナズグリーンティーは閉店が20時のため)退勤がそこまで遅くならず、以前利用した際に良い印象を持っていたナナズグリーンティーは魅力的だったので応募しました。またカフェバイトを選んだ理由としては同年代の友達が多く出来そうなイメージからです。 A2.ナナズの雰囲気が好きだったから 以前、店舗を利用したことがあり、その際に和風で静かな雰囲気が良いと思いました。それで働くならこんな環境で働きたいと思ったのが大きいですね。 2.ナナズバイトで良かったこと Q. それで、働いてみてどうでしたか? A. バイト初心者にも安心の環境 そもそも私自身を含めバイト初心者の方が多いですし、バイト初心者でも馴染みやすいです。また自分のペースに合わせて業務を覚えることができるので、覚えるスピードが不安という人にもおすすめ出来ます。そんな環境もあってか辞める人がほとんどおらず、長く続ける人が圧倒的に多いです。 A2.適度な仲の良さは魅力! ナナズグリーンティーバイトの評判は？バイト歴1年の女子大生が本音を語る｜t-news. ナナズグリーンティーの魅力としては適度な仲が良さです。もちろん友達は出来やすくみんな仲は良いのですが、過度にプライべートに干渉し合うということはありません。普段のプライベートで干渉はし合わないけど、話はできるような関係性を求めている方には最適のバイト環境と言えます! Q. 仲の良さの秘訣は? A.スタッフ間で連携することが必須 レジ、ホール、キッチンのポジションがあるのですが、ランチタイムの忙しい時間帯はお客様をスムーズにご案内出来るように、どのポジションもコミュニケーションをとりながら連携を取っていく必要があります。例えば空席の座席がどれくらいあるのか、ということや待っているお客様がどれくらいいるか、といった情報を周りのスタッフと共有します。状況を見ながらスタッフ間で声を掛け合っていかないと上手く回らない仕事であるので、スタッフとの仲は深まりやすい環境であると思います。 Q.
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A.ピアスとネイルは飲食なのでNGです。 爪は毎度厳しくチェックされることはないですが、長さに関しては厳しいです。 Q.勤務時の服装は? A.帽子とエプロンは支給、白いシャツ、黒いズボン、黒い靴は自前です。 帽子とエプロンは支給されるのですが、白いシャツ、黒いズボン、黒い靴は自前で用意しないといけません。みんな無印とかで買ってました。ちなみに私は白いシャツは長袖・半袖を1枚ずつ用意したのですが、連勤しない限り1枚ずつでも全然大丈夫でした。 9.ナナズバイトの社割・まかない Q.社割・まかないはある? A.一日一杯無料でドリンクが飲めます!ドリンク以外は半額で購入可 一日一杯無料でドリンクを飲めるのですが、これはバイトに入る度に毎回必ず利用しています!他のバイト仲間も100%利用してますね。ドリンク以外も半額で商品を購入出来るのでこれも結構活用してます。 10.ナナズバイトの面接対策・面接時の服装 Q.面接に向けて何か準備はしましたか? A.希望シフトの確認をしたくらい 事前準備としては特に何もしなかったのですが、希望シフトを確認してそれをスラスラ言えるように、という練習はしました。 Q.面接時の格好は? A.カジュアルな格好で行きました。 髪は結びましたが、ジーパンにシャツといったカジュアルな格好で行きました。カジュアルな格好で問題ないと思います。 Q. 面接はどんな感じ? A. 応募するタイミングで面接場所は変わるかも… 友達と一緒に応募したんですが、友達は本社での面接で、私は店舗で店長との面接でした。でも結局、同じ店舗での採用が決定したので応募したタイミングに寄るんでしょうか…。でもどちらにせよ話しやすい雰囲気であったことに変わりないようです。本社で面接を受けた友達もそう話してましたし、店舗で面接を受けた私も店長が気さくで話しやすい雰囲気づくりをして下さったので緊張はしなかったです。 Q.面接でどんなことを聞かれた? A.面接場所によって変わります。 本社で面接を受けた友達は、「好きなことは?」や「目標にしている人は?」など突飛な質問も含めて色々聞かれたようです。ですが、店舗で店長との面接を受けた私にはそんな質問は一切飛んでこなかったですね(笑)基本的に履歴書を見られながら、それに沿って質問されるという感じでした。志望動機も一応聞かれましたが「前に実際に店舗を利用した際に雰囲気が良かったから」みたいな軽い答えでも全然大丈夫でした!メインの質問としては「いつ入れるのか」というようなシフトの質問だったと思います。その場で採用が決定して研修の日程について決めました。 Q.受かる秘訣は?