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セルフメディケーション税制により市販薬も医療費控除の対象となります。ドラッグストアの市販薬も条件を満たせば医療費控除の対象になります。ただし通常の医療費控除との併用はできません。ここでは医療費控除の対象となる市販薬を一覧で解説、確定申告についても解説します。 市販薬でも医療費控除の対象になる場合がある⁉ 医療費控除の特例、市販薬が対象になるセルフメディケーション税制とは セルフメディケーション税制で医療費控除を受ける条件 【保存版】湿布や目薬も⁉医療費控除の対象となる医薬品一覧 医療費控除の対象外となる市販薬一覧 市販薬の医療費控除は確定申告が必要!書き方・記入例を解説 確定申告に必要なもの 明細書の書き方・記入例 【注意】領収書やレシートは5年間保管しておこう 医療費控除とセルフメディケーション税制は併用できない!どうするべき? 医療費控除とセルフメディケーションをどう使い分けるか 市販薬の医療費控除についてQ&A 市販薬の「送料」は医療費控除の対象になるか 医師の処方や指示がない場合、市販薬は医療費控除の対象にならないか レシートや領収書をなくしたらどうする?コピーは不可? その他の市販薬の医療費控除についてQ&A まとめ:市販薬の医療費控除を最大限に利用しよう 谷川 昌平
質問日時: 2006/03/10 15:07 回答数: 3 件 私の現状は子供のいない夫婦生活をしてます。 2006年の11月に妻(私)が子宮筋腫の手術(保険の利かない自己負担100%の手術)をしました。そのかかった医療費を確定申告で医療費控除として申請を出す予定なのですが、ここで質問です。 ・女性の生理用品(ナプキン代など)は控除の対象となるのでしょうか?通常ですと控除の対象外なのですが子宮の病気で大量出血を誘発してしまい結構な額になってしまいました・・・。病気のために生理用品を大量に使用することになってしまったという理由はダメですよね・・・。 ・手術費用や入院費用を、全額ではないですが一部父が負担してくれました(といっても現金を「これを使いなさい」といって私に渡した・・というこだけなのですが)。裏技のページを見ると一緒に住んでいない親族が医療費を出してくれた場合、その親族の分の医療費も控除の対象になる(? )と書かれているのですが可能なのでしょうか?私の場合、父に当たりますが・・・。 ( … の「生活を一にする人」全員をチェック! という項目に書かれています。) ・交通費ですが電車の場合、実際にかかった交通費を計上していいのでしょうか?ヤフーなどの電車の経路検索や駅スパートなどで検索すると一つの目的地へいくのに何通りもでてきますよね? 1. 時間はかかるけど一番安いルート、と2. 女性の負担は大きい!? 一生のうち生理にかかる日数とコスト | マイナビニュース. 時間は早いけど安いルートよりも100円~200円くらい高いルート(新幹線とかは使用しない)、があったとして、実際には2. のルートで電車を使ったのでその金額を計上してよいものなのでしょうか・・・。 もしご存知でいらっしゃる方がおられましたら宜しくお願い致します。 No. 3 ベストアンサー 回答者: walkingdic 回答日時: 2006/03/10 18:26 >・女性の生理用品(ナプキン代など)は控除の対象となるのでしょうか? OKの可能性はあります。ただ医者に医療上必要だったという証明を書いてもらえといわれる可能性はあります。 税務署に問い合わせてください。 >・手術費用や入院費用を、全額ではないですが一部父が負担してくれました 厳密にいうと、その父負担分は父が医療費控除を受けられます。 ただ生計が一つの場合には誰が何に幾ら負担したのかという区別が果たしてつくのか?という話がありますよね。 お金には名前が書かれていませんのでねぇ。 つまり、医療費がかかっただろうから、その分生活費が苦しくなるだろうから、生活費の足しにしてくれと渡された場合と何が違うのか?という話です。税務署といえどもこの違いを見分けることなど出来ません。 言っている意味はお分かりと思います。 >・交通費ですが電車の場合、実際にかかった交通費を計上していいのでしょうか?
日時指定なしのご注文は出荷まで最短2日〜最大7日ほどお待ちいただく状況です。 商品出荷時にご案内のメール(件名:商品発送のお知らせ)をお送りしておりますので、今しばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。 ※ご注文の確定タイミングにより、在庫が確保できない場合がございます。 「ご注文を確定」する際に再度ご確認ください。 ほぼなにも着けていないような 極上の肌心地 ウィスパーうすさらエアリー+ほぼなにも着けていないような 極上の肌心地安心の中量用ナプキン型尿ケアパッド水分もニオイも。 2層吸収スリムシート 医療費控除対象品生理用ナプキンではありません。吸水ケア、吸水ナプキン、にょうもれパッド女性用、吸水パッド 洗剤・ティッシュ・日用品 > 生理用品・軽失禁用品 > 吸水パッド > 吸水パッド
2018年10月15日 初めまして、教えてください。 パート従業員が突然、体調不良の理由から退職の希望があり、引き止めましたが頑固として、辞めるとのことだったので、退職を受理しました。その後に、有給休暇を取りたいとの希望があり、一言、皮肉的な言い方で、自己都合で退職するのに、不条理じゃないですか。と言ってしまいました。本人より有給休暇はいりませんとの言葉はありましたが、法律上、問題あります? 働く側に... 2010年12月10日 勧奨退職 業務縮小の為パートを4名2名減らすことになり会社都合の勧奨退職をいわれ 8年間働いていたのですが労働条件通知書を頂いてなかったので 退職金や有給などいただけるならと条件をだしたら辞めなくてもいいが週5日から週2日にするけどそれがいやなら自己都合の退職になるよといわれました 2014年12月24日 事業譲渡による転籍について 3月上旬、全従業員を集め「事業譲渡」の説明を受けました。譲渡は4月からとのこと。 現会社はパート勤務さんがほとんどで主婦がメイン、休日は土日祝が休みの9時から16時までが基本です。 譲渡先へ転籍をするよう言われましたが、新会社は土日休みの早朝から深夜までのシフト勤務になるとのこと。現在それ以上の詳しい説明も雇用契約書等の話もありません。 子供も... 2020年04月02日 退職前、未消化の有給休暇について。年度をまたいで取得するのは無理ですか? 勤務していた幼稚園を自己都合で退職することにしましました。有給休暇が28日残っていたため、理事長に退職日を4月30日にして欲しいと伝えたところ、年次有給休暇を4月から与える関係で、年度をまたいで有給休暇を与えることはできない、また4月に実質働いていない者に有給休暇を適用することはできず、3月末で使い切れなかった分は諦めるよう言われました。 3月下旬までは... 2019年02月06日 公立病院では労働基準法が適用されるか こんにちは。 私は国立病院に勤務している専門職です。 3月末での自己都合退職を検討しています。有給が40日まるまる残っているのですが、スタッフが少なく私がいないと業務が正常に立ち行かなくなるため、退職時の有給消化を言い出しにくい雰囲気です。 せめて3月最終週の1−2週間だけでも取得させて欲しいと思っております。 そこで質問ですが、 ①国立病院... 2017年09月25日 パワハラで退職したい 退職勧奨を受けました。 私だけしか知らない業務もあり引き継ぎは行かなければならないらしいのですが、パワハラが酷く、怖くて出社できそうにありません。 就業規則にサインをしていないし、もらってもいません。 ①退職届けを出し有給消化を使い出社拒否したらどうなりますか?
コラム・事例・インタビュー 更新日:2021/07/08 連載 【弁護士監修】知らなきゃ損する!転職と仕事の法律のQ&A Q 有給休暇(有休)が余っているのに、退職前に有給消化を拒否されたら? 転職先が決まり、入社日が2カ月ほど先なので20日分の有給休暇(有休)を消化して退職したいと考えています。退職を伝えた際に、残っている有休を取得したい旨を上司に伝えたのですが、拒否されました。有休の取得は諦めなければならないのでしょうか?
3 2017年02月21日 退職時の有給休暇の消化について 自己都合退職ですが、会社から有給休暇の残りを全部使用することを拒否されました。退職の通告は1ヶ月前にしています。時季変更権の行使で正当なんでしょうか?また、不当に夜勤勤務をシフトされました。時季を待たずに早期退職するのは問題がございますか?会社の主張は正当なんでしょうか。よろしくお願いいたします。 2015年03月24日 退職をする際に給与の手当てをすべてカットというのは合法? 退職を強く勧められ、自己都合で退職を決めましたが有給休暇1ヶ月分はもちろん、その前の1月分も役職手当21万円がカットされています。聴くと経営が苦しいのでということですがこれは合法でしょうか? 【弁護士監修】退職前に有給消化を拒否されたら？有給休暇（有休）が余っているので使い切りたいのですが… ｜転職ならdoda（デューダ）. 助成金関係から解雇はしないといわれ、自己都合退職で済ませたのはいいとして、これは取り返したいと思っているのですが。教えていただければ幸いです。また、経営者の悪口... 2012年01月18日 退職時の社宅について はじめまして。 会社を自己都合で退職し現在、有給休暇消化中です。ですので会社には出勤してない状態です。 住まいは社宅に入居しております。(格安の賃料です。) 最近、会社からは社宅を早急に退去してほしいと言われております。 この場合、有給休暇消化中は、まだ会社の社員という立場なので、 有給休暇が終了するまでは社宅に住む事は可能でしょうか? 宜しく... 2 2013年03月23日 職時の有給の使用について 昨年5月に新入に入社しました。 今回の4月に自己都合で退職することになりました。 その場合の残り有給についてですが、 現在、社内システムに記録されている残りの有給は12日です。 この場合、4月に退職しても残りの12日をすべて使用することができますか? 利用可能な場合、関連条項等を教えてください。 2018年04月04日 退職届を2週間後以上の日付にすれば退職可能でしょうか? 暴力や暴言などのパワハラを受け限界になったため退職届を内容証明で明日郵送するつもりです。 就業規則では遅くとも30日前までに退職願を提出して業務に従事、引継ぎが必要と書いてありました。 3つ質問があります。 2~3週間後の日付を書いた退職届と残っている有給を使用するという文面の書類を郵送することで退職が成立し退職日までの有給が付くのでしょうか?... 2018年06月06日 うつ状態時に提出した退職届を撤回したい。 正社員ですが、うつ状態で、本来、休職を申し出るべき所、自己都合による退職届を提出してしまいました。その後、有給休暇消化中に正常な気分に戻り、会社に退職届を撤回してほしいと申し出ましたが、応じてくれません。うつ状態であったことを理由に、退職届自体が無効であると主張できないでしょうか?
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 21 ブラボー 0 イマイチ 自己都合退職の場合に有給休暇を買い上げる必要があるのでしょうか?
最後に 退職時には有給消化できるのが本来労働者の権利ですが、できればトラブルなどなく、なるべくスムーズに退職したいものです。 円満に退職してなおかつ有給消化するためには、残っている有給の日数を確認したり、普段から他の社員へも仕事を回して引き継ぎを少なくしたりしておきましょう。 また退職希望日が決まったら、なるべく早く上司に相談し、きちんと有給消化できるようによく交渉しておきましょう。 はじめての転職、何から始めればいいか分からないなら