転職理由、ニューロマジックを志望する理由は必ず聞きます。他はそこまで決めすぎないようにしています。その人の考え方や価値観を知りたいので、会話の流れで聞くことを変えます。もしかしたら即答が難しい質問をすることもあるかもしれません。 ーー即答が難しい質問、とは? 例えば、価値観を問うような質問でしょうかね。抽象度が高い話題だったり、多義的な話題だと、答えを一言にまとめづらいと思うんですよね。もちろん嫌がらせでそういうことを聞いているわけではないです(笑)。 シンプルに割り切れない問いへの答えにこそ個人の価値観が表れると思っているんです。 答え方を悩むということは決してネガティブなことではなくて、広い視野でその問いを捉えられているからかもしれませんよね。その悩みの過程を経た上で選び出された答えって、その人の興味関心とか価値観とか人生経験とかさまざまなものが交わった象徴的なものになると思うんです。そういったコアな部分が垣間見える場って、面接としてだけでなくシンプルに会話として面白いと思うんです。 ーー面接を受ける上で準備しておいてほしいことはありますか? 面接 何か質問はありますか 大学入試. 会話の流れ重視なので、面接のために特に準備してほしいことって無いんですよ。 あえていうなら、自分のこれまでとこれからについて、少し振り返って考えておいてほしいということぐらいです。仕事や人生でのさまざまな課題にどう向き合ってきたのかは質問することが多いです。勢い良く進めるのか慎重に進めるのか、自分の気持を優先するのか抑えるのか、いまを優先するのか未来に投資するのか、他にも判断軸がいろいろあったと思います。その中で自分自身が何を大切に考え、どんなバランスで判断をしてきたのか、これからはどういうように考えたいのか、ということを教えていただきたいです。 転職活動って改めて自分を振り返るいい機会だと思うので、履歴書や職務経歴書を書きながら、それらを振り返っていただくと、もしかしたら何か新しい発見があるかもしれません。 なんか、偉そうな言い方ですみません(笑)。 ーー今までで印象に残っている候補者の方はいますか? 入社してくれたメンバーの面接はそれぞれ印象に残っていますが、こちらも考えさせられるような会話ができた面接はそれぞれ印象深いですね。 前述の、最初は転職する気がなかったメンバーもそうです。他には、僕が何を重んじて仕事に向きあっているかを深掘して聞いてくれたメンバーも印象深かったです。 あと、これは完全に趣味嗜好の話ですが、映画、歴史、芸術あたりの話って、ついつい長話をしちゃうのでそれも覚えています。 おそらく、その人自身の経験やスキルよりも、深い会話ができるかどうかを僕は重んじてるんでしょうね。それが面接官として正しいのかはわかりませんけど(笑)。 歴史が大好き。チームメンバーのみんなと行った日光江戸村。コスプレで歩いているとキャストと間違えられて、修学旅行の小学生から記念撮影を求められました(笑)。 自ら考え、行動できる人が活躍できる環境 ーーニューロマジックで活躍している人はどんな人が多いですか?
人事評価、昇降給、賞与の支給はそれぞれ年に2回です。賞与は業績連動賞与なので、支給の有無、金額は業績と成果によって変動があります。人事評価、賞与の支給対象者は評価期間の全期間在籍者となります。また評価時点において試用期間終了の社員も評価対象に入ります。 働く上で服装の指定はありますか? 服装については自由です。外部との打ち合わせがあるとき以外は、ラフな服装だったり、それぞれが働きやすい格好で働いています。外部との打ち合わせでもスーツやジャケットを着用するケースはレアです。もしスーツで面接を受けたら、珍しさから「なんでスーツなんですか?」と突っ込まれるくらい、スーツは少数派です。ちなみに、社長もTシャツなどラフな服装でいることが多いです。 どちらかというと何を着ていいかではなく、清潔感や、着方がだらしなくないなど、そういったところに気を付けていただければと思います。 PC環境(モニターなど)について教えてください。 Windows(ノート/デスクトップ)、Mac(MacBook/iMac)の中から選択していただけます。またオフィス内はフリーアドレスになっていますが、主に座席にはUSB PD対応の4K 27インチモニターが設置されています。ノートパソコンに、モニター2台といった要望も受け付けていますので、気軽にお願いしてみてください。業務用の携帯電話も貸与します。 私としての推しポイントは、デスクの高さが電動かつ無段階で変えられることです。立ったまま仕事をすることもできますが、椅子は世界で認められた革新的なタスクチェアContessaⅡなので快適な座り心地です。寝不足の日は、寝ないように気を付けるのが大変です! オフィス環境(カフェの有無など)について教えてください。 広々としたカフェスペース(従来は100人ほど着席可能)があり、朝食は数量限定(先着順)で無料、昼食はお弁当が従業員価格で購入できます。また各フロア内には無料のドリンク自販機やウォーターサーバーが設置されています。カフェスペースは景色がよいので、気分転換もかねてカフェスペースで働いている人をよく見かけます。 社員の働き方をサポートする制度について教えてください。 社員が快適に働けるように、様々な制度を設けています。特に育児支援制度が充実しており、短時間勤務制度、子育て一時退出制度、子育て費用補助制度、子の看護休暇などがあります。子育て費用補助制度では病児保育施設やベビーシッター、延長保育などの費用(上限あり)を会社が負担しています。 社内ではパパ・ママもたくさん働いているので、柔軟な働き方に理解のある人が多いです。より働きやすい環境を整えられるように、制度の見直しは積極的に行っています。 スキルアップを支援する制度はありますか?
採用面接はその会社のことをより知るための絶好の機会でもあります。入社後の具体的なイメージをするためには、実際に働いているメンバーから話を聞くのが近道です。出前館のエンジニア面接では、どのようなやりとりがされているのでしょうか? 本記事では、面接時に候補者からよく聞かれる質問TOP10と、出前館で働くエンジニアの回答を一挙掲載します。 どれくらいリモートで働いていますか? 面接 何か質問はありますか 大学. 週に数日も出社する人もいますし、まったく出社しない人もいます。エンジニアに関していえば平均出社率は10%くらいですね。新型コロナウイルスの影響もあり、フルリモートワークで、この半年で1度も出社してない人もいれば、マネージャーでも出社はこの1年で1度だけという人もいます。出社する理由も、オフィスの引っ越しで荷物を段ボールに詰めるためとか、インフルエンザの予防接種を打つためとか、そういった理由でしか出社したことがない人も多数います。仕事に支障がなければ基本的にリモートワークでOKです。 リモートでの懇親会や業務外のミーティングもあります。リアルでコミュニケーションをとる機会が欲しいというメンバーも少なくないので、そういった機会も要望に応じて設けるようにしています。チームによっては、出社推奨日を決めることで、せっかく出社したのに誰ともコミュニケーションを取れなかったということがないようにしています。 入社後に、開発エンジニアから企画に異動することってありますか? 開発エンジニアから企画に異動するケースは実際にあります。開発でのスキルや知識をもとに、多くの企画をたてて推進しているメンバーは少なくありません。企画と開発を兼務するケースや、普段は開発チームにいるメンバーに、プロジェクトによっては企画として入ってもらうというケースもあります。 また、案件ごとにプロジェクトマネジャーを立てますが、プロジェクトの内容に応じて、企画チームや開発チーム、インフラチーム等から最適な人がプロジェクトマネジャーの任務に抜擢されます。大規模プロジェクトになると、開発側プロジェクトマネジャー、企画側プロジェクトマネジャーという形で、各サイドにプロジェクトマネジャーを立てるケースが多いです。 朝は何時から業務開始ですか?遅刻には厳しいですか? 会社が定めている業務時間は朝10時から18時30分までです。企画・開発は裁量労働制が採用されているので、自身で時間をコントロールして働くことが可能です。ただ、労働時間の管理はきちんと行いますので、在宅勤務だからといって働きすぎないように気をつけてください。これも言うまでもないことですが、参加すべき会議には参加する、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを疎かにしない、緊急時以外は、深夜や土日のコミュニケーションは控える等、常識的な働き方をお願いしています。 人事評価・昇降給・賞与は年に1回ですか?2回ですか?
(休日はいつか) 雇用期間の確認はしたか? 雇用保険・社会保険加入の有無は?
面接や面談、緊張しますよね。 一体どんなことを見ているのだろう、どんな質問をされるのだろうと気になっている方も多いと思います。 そこで今回は、プラニング&プロジェクトマネージメントグループを統括している執行役員の指宿 直樹さんに、面接官として意識していることについて語ってもらいました! ーーまず最初に、指宿さんの統括しているプラニング&プロジェクトマネージメントグループとはどんなことをするグループなのでしょうか?
という質問を複数回にわたって質問することもあるでしょう。 僕が面接をしている限り、何回も同じ質問をされる場合は、このパターンが多いように感じました。 面接の通過率が悪いという人へ 面接の通過率が低くて悩んでいませんか? もし面接がなかなか突破できないと悩んでいる場合は以下の記事を参考にして、模擬面接をすると良いかもしれません。 模擬面接のやり方を徹底解説します。【僕は30回以上やりました】 就活生 そもそも模擬面接をする目的って何? 模擬面接ではどんな質問をすればいい? 面接 何か質問はありますか 公務員. 模擬面接はどのように行うのがおすすめ?... 一次面接と最終面接で同じ質問をされた時にどう答えるべきか ここからは一次面接と最終面接、もしくは二次面接にて同じ質問をされた場合にどう答えるべきか解説します。 結論を言うと、一次面接と同じ答えを回答するのが正解です。 なぜなら一貫性がない答えはマイナスな印象を与えるからです。 例えばみなさんが一次面接で「私の強みは協調性です」と面接官に伝え、最終面接では「私の強みは独自性」ですと伝えたとしましょう。 面接官はこの就活生の言っていることを信じられるでしょうか? おそらく、 面接官 この就活生はなんだか言っていることに一貫性がなく、本当のことを言っているのかわからない と思うでしょう。 このように面接において 一貫性というのは非常に大事であり、一貫性がない就活生は面接に落ちてしまう可能性が高くなります。 就活の先生 なので、一次面接と最終面接では基本的に同じことを言うようにしましょう。 不安な人はさらに詳しく説明するのもありです 一次面接で話した内容が薄かったから最終面接でも同じことを聞かれたいる場合もあります。 そういった不安がある人は、一次面接よりも詳しく話すことをおすすめします。 詳しく話して損をすることはないですからね。 ※もし最終面接に苦戦している人が入れば以下の記事を読むことをおすすめします。 【就活生が語る】最終面接の対策方法を教えます。結局入社意欲が大事。 困ったさん 最終面接でいつも落ちてしまう…最終面接を通過するコツが知りたい… 今回はこんな疑問に答えていきます。 この記... 過去の面接で言ったことがわからない人は?
生理予定日なのに生理が来ない!、なんだか身体が火照ったり、下痢になったり、いつもと違う症状。 「え、妊娠なの?」、「それとも創造妊娠?」と不安になっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで今回、ままなる運営事務局で実際に想像妊娠を経験された方に独自調査を行いました。 想像妊娠の時に、どのような症状があったのか、その経過やいつまで続いたのか、どのくらいの頻度で起こっているのか について、聞いてみました。 emimamaさん この間まで好きだったカルボナーラを食べようとしたら匂いで気持ち悪くなり食べられなくなったり、頭痛と怠さが毎日続いた。 味覚も変わり、以前より味の濃さが判断しづらくなっていた。微熱もしばらく続いていました。 想像妊娠はいつまで続きましたか? 生理開始予定日2週間前から予定日後1週間。 想像妊娠が起こる頻度は? 半年に2回くらい。 いくみちゃん 生理が予定日から一ヶ月程来ず、下腹部がチクチク痛くなりタバコの臭いやご飯の匂いを受け付けなくなりました。また一日中眠気に襲われ毎日頭痛にも悩まされ、微熱もありました。 妊娠検査薬で調べて陰性だと分かってから数日で生理が来て、体の不調も徐々に無くなりました。 想像妊娠はいつまで続きましたか? 生理予定日から35日程度。 想像妊娠が起こる頻度は? 一回だけ。 chiさん 微熱、だるさ、なんとなくやる気が出ない、吐き気、食欲がないなど。 子供がほしいと考えていたので、毎月、生理が近づくたびにちょっとしたことでも妊娠したかもしれないと思いこんでしまった。妊娠初期症状と生理前の症状は似ているので思い込むとつわりのような症状もあった。 想像妊娠はいつまで続きましたか? 生理予定日の3日ほど前から1週間くらい。 想像妊娠が起こる頻度は? 2回だけ。 なちさん 眠気などがするし、妊娠したらそんな感じになるとわかっていたので、もしかしたら妊娠してるんじゃないかと思いました。 また吐き気もしていたので、もしかしたらと思い妊娠検査薬を使ってみました。しかし全然妊娠していなかったので残念でもあり、ちょっとホットした感じです。 想像妊娠はいつまで続きましたか? 想像妊娠とは？原因・症状は？体験談を元に『本当』との違い・検査薬の反応などを解説！ | YOTSUBA[よつば]. 1週間くらいです。 想像妊娠が起こる頻度は? 一回だけ。 yuna0810さん 匂いに敏感になり、特にお米の炊ける匂いで吐き気がしました。便秘症ではなかったのに、匂い急に便秘がひどくなりました。 私の場合はヨーグルトと豆乳、トマト、あとは酸っぱいものしかうけつけなくなった。今まで1日2箱すってたタバコが匂いに敏感になり吸えなくなった。お腹周りに肉がついた。 想像妊娠はいつまで続きましたか?
「生理こない」妊娠超初期の思い込み?想像妊娠とは?症状について 「生理がこない……」「生理が遅れてるし、なんだか調子が悪い」 生理が予定日になってもこないと、不安になるのではないでしょうか?なんとなく心当たりのある方はもちろん、全く身に覚えがなくとも、生理の遅れは女性を不安にします。 「なんかの異常かも?」「もしかしたら妊娠?」 生理予定日を1週間過ぎたころには不安は募り、いても立ってもいられなくなる方も多いはずです。 そこでここでは、妊娠超初期かもしれないという思い込みからくるさまざまな症状と、本当の妊娠初期の症状の違いや見分け方などについてくわしく解説します。 ページの監修医師 池袋駅前婦人科クリニック 加村和雄(かむらかずお)院長 1998年埼玉医科大学医学部卒業。病院やクリニックにて、日本産科婦人科学会専門医として研鑽を重ね、 池袋駅前婦人科クリニックを開院。 Contents 目次 1-1. 1-2. 1-3. 2-1. 2-2. 2-3. 2-4. 03 4-1. 4-2. 05 06 想像妊娠とは? "想像妊娠"という言葉を知っている方も多いでしょう。テレビといったメディアでも、取り上げられることが多くなっています。では、想像妊娠とはどのような状態を指すのでしょうか? 「想像妊娠=偽妊娠」といいます 想像妊娠は、医学的には"偽妊娠"(Pseudocyesis) といい、 心身症状の一種と考えられています 。実際に妊娠していないのに、妊娠超初期のようなさまざまな心身の兆候が現れ、あたかも妊娠しているかのような錯覚を引き起こすのです。 その症状は、本当に妊娠しているかのようにリアルで、本人も「妊娠した」と強く確信するほど似通っています。しかし、医師によって「妊娠していない」という事実が告げられると、それまで現れていた妊娠の兆候はまたたく間に減退していき、想像妊娠は終わりを迎えるのです。 想像妊娠を終わらせるために大事なことは、 「妊娠していない事実を受け入れること」 とされ、ご本人の受容の気持ちがとても大切。受容するためにも、専門家である医師の言葉や、胎児や胎嚢(たいのう/赤ちゃんを包む袋)の写らないエコー写真といった確かな証拠のようなものが必要になります。 実は、この想像妊娠が起きる明確なメカニズムは解明されていません。 しかし、 「妊娠したかも?」という強い思い込みによって、身体や心にさまざまな妊娠初期様の症状が起こる のは事実です。 また、想像妊娠は、ヒトだけでなく犬やウサギなどの哺乳類に起こるとされていますが、動物に起こる想像妊娠も、その原理は不明となっています。 「想像妊娠はよくある?」起きやすいのは?
では、どのように想像妊娠と真実の妊娠を見分けるのでしょうか?ここでは、2つの方法について解説します。 「妊娠かも?」基礎体温を測る 基礎体温を計測している方であれば、高温期が持続している状態を示しているとき、妊娠している可能性が高いです。プロゲステロンには体温を高くする作用があるため、 妊娠初期には高温期が続く ことになります。 その反対に、妊娠していないのであれば、排卵後1週間を過ぎたあたりでプロゲステロン(黄体ホルモン)が減少していきます。そうなると、体温も高温を示さなくなるというわけです。 しかし、基礎体温をもともと測っていない方や、普段から低温期と高温期がはっきりしない方は、体温から妊娠と想像妊娠を見分けることは難しく、あくまでも目安の一つといえるでしょう。 症状がある場合は妊娠検査薬でチェックを!