5月11日 SOLD OUT商品62点再入荷! 品切れしておりましたSOLD OUT商品を62点再入荷致しました! 4月28日 新商品28点入荷! 4月28日 SOLD OUT商品55点再入荷! 品切れしておりましたSOLD OUT商品を55点再入荷致しました! 4月22日 新商品8点入荷! 本日も人気ランジェリーメーカーから、 新商品 を8点入荷致しました! 4月21日 SOLD OUT商品72点再入荷! 品切れしておりましたSOLD OUT商品を72点再入荷致しました! 4月15日 新商品8点入荷! 人気ランジェリーメーカーから、 新商品 を8点入荷致しました! 4月15日 訳あり商品を追加いたしました! 4月9日 新商品10点入荷! クールでセクシーな 新商品 を10点入荷致しました! 4月6日 SOLD OUT商品75点再入荷! 品切れしておりましたSOLD OUT商品を75点再入荷致しました! 4月5日 新商品10点入荷! セクシーでキュートな 新商品 を10点入荷致しました! 4月1日 新商品20点入荷! 3月30日 新商品9点入荷! 3月25日 新商品11点入荷! 3月19日 訳あり商品を追加いたしました! 3月18日 選べる無料プレゼント☆商品更新のお知らせ 3月18日 新商品13点入荷! 3月16日 訳あり商品を追加いたしました! 3月11日 新商品9点入荷! 3月8日 SOLD OUT商品43点再入荷! 品切れしておりましたSOLD OUT商品を43点再入荷致しました! 3月5日 新商品17点入荷! セクシーランジェリー通販 - ランジェリー愛ランド. スリット入りベビードールや、ガーターストラップ付きランジェリーなど、 新商品 を17点入荷致しました! 2月25日 訳あり商品を追加いたしました! 生産途中に傷やほつれ、シミなどができてしまった 訳ありランジェリー を多数追加いたしました! 2月22日 新商品9点入荷! 2月18日 新商品18点入荷! 2月5日 選べる無料プレゼント☆商品更新のお知らせ 2月4日 新商品13点入荷! 2月2日 訳あり商品を追加いたしました! 1月29日 新商品14点入荷! 1月22日 新商品28点入荷! 1月21日 SOLD OUT商品25点再入荷! 品切れしておりましたSOLD OUT商品を25点再入荷致しました! 1月21日 新商品8点入荷! キュートでセクシーなランジェリーを8点入荷致しました!
チェックしたアイテム 最近見た商品がありません。 履歴を残す場合は、"履歴を残す"をクリックしてください。
決済方法 LINE Pay PayPay 楽天Pay d払い au PAY メルペイ(コード) QUOカードPay FamiPay J-Coin Pay pring 銀行Pay Bank Pay iD QUICPay WAON nanaco 楽天Edy Suicaなど交通系電子マネー メルペイ(iD) Google Pay(iD) Google Pay(QUICPay) Apple Pay(iD) Apple Pay(QUICPay) クレジットカード ジェフグルメカード QUOカード
※一部実施していない店舗がございます。 電子決済とは? スマホアプリのバーコードや、お持ちの電子マネーカードを読み取ることで、事前に登録したクレジットカードや、事前にチャージした分から決済できるサービスです。 お支払い方法 step 1 お支払いの際に、ご利用の決済サービスをご指定下さい。 step 2 スマホアプリのお支払い用バーコード、もしくは電子マネーカードをご提示ください。スタッフが読み取りをいたします。 step 3 通信後お支払い完了となります。 ※ご注意ください※ ※お支払いは「一回払い」のみとなります。 ※お支払い上限に達している場合にはご利用いただけません。 ※お支払い上限金額は各決済サービス毎に異なります。 ※詳細は各社ホームページにてご確認ください。
会社概要 設立 1991年8月 代表者 代表取締役 河野 孝明(こうの たかあき) 資本金 3000万円 従業員数 527 名/正社員177名、アルバイト350名(2019年1月時点) 事業内容 ■健康補助食品の企画・開発・販売 ■オーガニック食材の輸入・企画・開発・卸・販売 ■オーガニック食材を使用した弁当・惣菜の製造および販売等 ■直営店とデパート店舗の展開および運営 ■食品工場(セントラルキッチン) ■自社農場での有機野菜の栽培および販売 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 17人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 7 事業の優位性 ・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 薬糧開発株式会社の転職・求人情報(101924) | 転職・求人情報サイトのマイナビ転職. 1 仕事を通じた 社会貢献 3. 0 イノベーション への挑戦 3. 2 回答者の平均年収 17 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 17 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
03. 23 / ID ans- 4745038 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は「2~3年 店舗で働いたら他部署への異動も可能」ということでした。しかし、店舗勤務が激務かつ売上への圧力の強さという、肉体... 続きを読む(全186文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 入社前は「2~3年 店舗で働いたら他部署への異動も可能」ということでした。しかし、店舗勤務が激務かつ売上への圧力の強さという、肉体的精神的負担から早期退職される方が多く、人手不足でとても2~3年で他部署への異動などできるはずがありません。入社される方は「食品商社」ではなく、「飲食サービス業」に入るということを理解しておきましょう。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2167162 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 有機食材の知識がつく。輸入商品の取り扱いが多いので思わぬ発見がある。有機食材を使った商品開発の楽しさがある。店舗では営業としてそれをお客様にご提案する際の創意... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 有機食材の知識がつく。輸入商品の取り扱いが多いので思わぬ発見がある。有機食材を使った商品開発の楽しさがある。店舗では営業としてそれをお客様にご提案する際の創意工夫もおもしろい。目の前のお客様の反応を見ながらオススメした商品が選ばれるとやりがいを感じる。 忙しすぎて人材育成の時間がなく入った人がパートアルバイト正社員関係なくすぐに辞めていく。 投稿日 2020. 12. 10 / ID ans- 4586551 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 オーガニックにこだわった食材を売っているので、自信を持ってお客様に対してお勧めすることができた。 入社する前には、最初... 薬糧開発 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全181文字) 【良い点】 入社する前には、最初は販売の経験をしてその後はさまざまな部署にいけるとのことだったが、現場の人手不足でずっと販売職から抜けられない感じがした。派遣を入れるなり、まずは売り場の人手不足を安定させた方が良いと感じた。 投稿日 2016.
09. 03 / ID ans- 2655674 薬糧開発株式会社 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 重いものを持つのは平気か 食べ物の好き嫌いはないか アルバイトの面接なのに一次と二次があっ... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 アルバイトの面接なのに一次と二次があったのが印象的でした。 一次は本社のビルで行い、二次は店舗でマネージャーと行いました。 飲食なので、お客様に進めるために試食などがあるから好き嫌いがないかや、重い材料を運ぶので、力があるかを聞かれました。 接客業なので、明るく元気よく面接することを意識するといいかもしれません。 投稿日 2018. 06. 03 / ID ans- 3094694 薬糧開発株式会社 面接・選考 40代後半 男性 正社員 コピーライター(広告・グラフィック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜオーガニックが良いかと思うかを考えておくべきでしょう。 本社では、2つの事業柱があることを知っているか。... 続きを読む(全340文字) 【印象に残った質問1】 本社では、2つの事業柱があることを知っているか。 面接の雰囲気は、可もなく不可もなく、厳しい感じがあるわけではないが、フランクな感じもなく、割りと淡々と進みます。なので、自分にどのくらい興味があるのか、興味はないのかもよく分かりません。 スキルとしてというより、健康食品やオーガニックに関して、本当に興味が有るのかが大事です。 またオーガニック素材に対して厳格で、食材は少なく、しかしきちんとした情報を頭に入れなければいけないため、 どうしても制限が出てきてしまう調理や、販売過程での困難に対して、どう柔軟に対処、こなせるかを重視されたように思います。 投稿日 2015. 02. 12 / ID ans- 1338125 薬糧開発株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 オーガニックについて知っている事を教えて どんなスポーツをしていた? 面接は基本的に圧迫面接といった所。か... 薬糧開発の2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全185文字) 【印象に残った質問1】 面接は基本的に圧迫面接といった所。かなり細かい所まで質問してくるため、内容をまとめておかないと印象が悪くなる。また、必ず詰まる質問をして、そこからどう立ち直れるかの確認もしている様だった。元気があれば好印象のため、体育会系の人はオススメ 投稿日 2013.
ページトップへ キャリコネホームへ Facebook でシェア Twitter でシェア | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ 本音で探そう 自分らしい働き方 口コミ 求人 ニュース 会員登録 ログイン 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP 小売業 薬糧開発 薬糧開発の2ch掲示板 薬糧開発株式会社 総合評価 2. 3 /5. 0 レポート数 21 件 レポートを投稿する フォローする 企業トップ 口コミ・評判 18 年収・給与明細 3 転職・中途面接 残業代・残業時間 ホワイト・ ブラック度 口コミサイト 比較 業績情報 求人情報 薬糧開発株式会社の2ch掲示板を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで! 薬糧開発株式会社への 転職に興味がある方へ 転職エージェントに 無料相談 薬糧開発株式会社 2ch掲示板 3 件中 1〜3件を表示 【農業】生花卸・車部品・総菜店…首都圏農業に企業続々--TPP参加にらみ大規... 2012年3月3日... 薬糧開発(東京・港)は2月、埼玉県鳩山町での参入を決めた。3ヘクタールの農地で 自社の総菜に使うトマトやレタスなど30品種の野菜を栽培し、食材の履歴を明確にする 。 一方で、課題も浮き彫りになってきた。農業参入を支援する日本政策... 続きを見る。 2012卒のNNT集まれーーー2 2012年2月6日... ミック電子工業 三菱文具; 23 : 昨年11月2日開催第二回就職面接会参加企業一覧 : 2012/02/08(水) 00:05:18. 33 ID:WpR7xFQn0 [2/6回発言]: みやこ雨本舗 武蔵野産業 村山鋼材 メッドサポートシステムズ メモリアートの大野屋 薬糧開発... 続きを見る。 【社会】東京:総菜工場で塩素ガス発生、従業員14人がのどに痛み 消毒液作る... 8日午前11時半ごろ、東京都大田区にある食品会社「薬糧開発」の... 続きを見る。 1〜3 件表示 (全3件中) 薬糧開発株式会社 関連企業 有限会社サン・ケア 4. 0 青森県三戸郡 南部町大字平字虚空蔵40-3 医療事務 20代前半女性 正社員 年収200万円 妊娠中は病院に検診に行く時間もとれていたし、具合が悪ければ休憩室で休むこともできていたと思う。出産前休暇もあり、出産後も育児休暇があった。少… この働く環境の口コミの続きを読む 有限会社ムラ・クリエイティブハウス 2.
05 / ID ans- 3931054 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 どこの会社でも起こりうることですが、社長や会社の方針等はさておき、良い上司に恵まれる場合はあります。私の場合は良い上司に巡り会えたことが唯一良いことだったと思... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 どこの会社でも起こりうることですが、社長や会社の方針等はさておき、良い上司に恵まれる場合はあります。私の場合は良い上司に巡り会えたことが唯一良いことだったと思います。 親族経営ということも含め、会社の将来性や自身のキャリアの成長が見込めなかったこと、会社の方針が自分の目指すものと合わなくなったことが転職理由です。 投稿日 2021. 23 / ID ans- 4745051 薬糧開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同期の中でも、やりたいことをほぼ全てやらせてもらい、キャリアアップを目指して転職をした。 いうとなれば、 ・部署によっ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ・部署によって残業の差が激しい。 ・今は厳しくなっているみたいだが、タイムカードを押してからの残業が当たり前。 ・上司の入れ替わりが激しい。(逆を言えば、嫌な上司とはすぐ離れられるかも) ・異動が多い。 ・有給消化率が部署によって異なりすぎる。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3763487 薬糧開発株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 男性 契約社員 総務 【良い点】 自分がいた時は特に何の制度も無かった。 福利厚生制度を充実させても、企業業績に影響しないという研究結果があるので別に気にはならなかった。 【気になること・改善... 続きを読む(全256文字) 【良い点】 毎年、社長の誕生日パーティーをサプライズ風に社長室のメンバーが企画させられる。 参加はほぼ強制。もちろん時間外手当は出ない。 参加費は、給与から勝手に控除される。 控除のことは、入社書類にも社内規程にも書かれてなかったし、労使協定もなかった。 新しい社長に代わってからは知らないが、しらけるだけだからやめた方が良いと思う。 投稿日 2021.