日能研 も基本的には 予習が不要な塾 です。しかしそもそも 考える土壌がない子にとっては予習がないと全く身になりません 。例えるなら, 種をまいていない畑にいくら水を撒いても雑草しか生えてこない ようなものです。そのため, 種まき程度の予習はしておいた方が効果的 な場合はあります。 しかし日能研も復習だけで相当な負担となりますので,基本的には 予習よりも復習に力を入れる方針は変えない方がいい でしょう。確かに予習をしっかりすると日能研では成績が上がりやすいのですが,これには カラクリ があり, 先に答えを教えてしまうドーピングに等しい行為のため,考える力自体は身につかなくなります 。結局せっかくの四角い頭を丸くする授業なのに,全て丸暗記で挑むという本末転倒な勉強法に走ることになり,成績の伸び悩みを起こすこともしばしば。予習が無駄だとは言いませんが, どう予習するかは戦略的によく考えて行いましょう 。 四谷大塚系の塾は予習が必要? 扱っている塾により考え方が異なる ため, 塾の方針を確認 して頂きたいのですが, 四谷大塚 自体は基本的に 自学ができるように教材を作っています 。元々が テスト屋 さんということもあり,そのテストのための勉強教材となっているので,慣れてしまえば使いやすいのが特徴。 慣れないと分野がバラバラ過ぎて全く使えません 。そのため個人で四谷大塚の教材を使うのであれば, 教材の学年にとらわれず,お子様の状況に合わせて何をどこからやるか考えながら進めなければ,効果を発揮できません 。 予習をする場合は 予習シリーズ を用いて勉強することになると思いますが,塾が 四谷大塚 の カリキュラム に準拠しているのであれば,先の部分を見て勉強しておくことで授業の理解度が増します。というのも, 四谷大塚 は カリキュラム が膨大のため, 一般的な塾ではそのまままともにやろうとすると終わりきらない んですね。そのため,カリキュラムを優先して授業内容を薄くすることがしばしば行われるのです。 早稲田アカデミーは予習が必要? 早稲田アカデミー は 四谷大塚 系の塾ではありますが,独自にカリキュラムを組んでいるため, 特に予習を必要としません 。しっかりと復習に徹していれば効果が得られるはずです。しかしながら, 方針が一致しない教材が膨大にある んですね。状況に合わせて教材を選べると言う意味ではいいかも知れませんが,とにかく色々な教材が出てくる。そのため, 教材の絞り込みは徹底 した方がいいでしょう。教材に振り回されると復習にすら集中できなくなります。 栄光ゼミナールは予習が必要?
新演習 シリーズは 自分で勉強しやすいようにできています 。そのため 予習ができるのであれば予習をした方が効果は上げやすい といえます。しかし,予習がしやすいということは, 復習も自分でしやすい ということなので,授業で一通り新しいことを学んだあとにじっくりと復習するのにも向いています。ゆとりがあるのであれば予習をし,復習で手一杯なのであれば,復習に徹する方がいいでしょう。お子様のレベルと目標に合わせて変えるようにして下さい。 新演習 シリーズの弱点としては, そのテキストだけで完結してしまう という点です。基本的にはそのテキスト内の問題を解くために必要なものは同じテキスト内に書かれています。つまり, 答えが隠れている場所から答えを探すだけなので,勉強の仕方によっては考える力ではなく,探す力を身に着けてしまう可能性がある というところです。 個別指導塾は予習が必要? 個別 では 先生の指導に従って 下さい。その子の状況に合わせて予習スタイルが合っている子なら予習の指示を,復習スタイルが合っているのであれば復習スタイルの指示をしているはずです。ただし,注意点としては, 先生がプロフェッショナルではない可能性がある ということです。マニュアル通りの指導をする先生の場合,予習の指導は負担が大きいため,合う合わないに関係なく復習重視になりがちです。またプロフェッショナルの先生であっても, 指導の仕方が画一的な先生の場合,その指導に合わない生徒はこぼれる ことになります。子どもに合わせて指導を変えている先生かどうかはチェックした方がいいでしょう。 公文や学研教室で予習は必要? 公文 や 学研教室 だけで 中学受験 をする子は少ないと思いますので,珍しいケースだとは思いますが,もし家庭学習で中学受験をする場合は注意が必要です。公文も学研教室も予習は全く必要ありませんが, 受験に合わせた内容を他で勉強しなければなりません 。その際,必ずしも同じ解き方が出てくるわけではないということです。ゆえに公文や学研教室はあくまで学習のベースをつくる指導ですから,復習の練習にもなりません。 プリントが宿題に出されると思うかも知れませんが,あれは作業であり,本質的な復習は学べない のです。 市進学院は予習が必要?
怪我した本人の同意があれば労災にならないのでしょうか?就業中に怪我をした場合、怪我の大小に関わらず労災になると思いますが、 怪我をした本人が「自分の不注意だから」と自己負担を承諾、もしくは申し出た場合 いわゆる「労災隠し」違法行為にはならないのでしょうか? 自分の会社(製造業)では毎年数回労災事故がありますが、 大した怪我ではない。本人の不注意。との理由で、 本人了解のもと労災申請しないケースが多くあります。 自分は納得できないので、事あるごとに「就業中の怪我は本人の不注意であっても労災ですよ。違法行為ですよ」と 忠告しているのですが、「本人が了解しているから」とまったく聞く耳を持ちません。 この場合、会社として問題ないのでしょうか? 怪我の程度で判断との意見がありましたが、自分が知る限りでは ①火傷(高温の窯に誤って頬をぶつけ火傷) どの程度かは教えてくれませんでしたが、当日中に仕事復帰しているので ひどくはないと思います。 ②寝不足でぼんやりしていて重量物を足に落とし、小指骨折 ③鉄粉が目に入った(すぐに眼科で取り除き、目に支障はなかった) などなどです。 経営者であったなら、労災にする程度ではないと思われますか?
「業務災害」は、事業主の支配・管理下で現に業務を行っている際に発生した災害 を言い、休憩時間や始業終業時刻の前後などに食事などの私的な行為を行っている際に発生した災害は、業務災害になりません。 ただし、休憩時間中の災害であっても、手すりが壊れて階段から転落して負傷した場合など、事業場の施設や設備の管理不備によって生じた災害の場合には、休憩時間中等に発生した災害であっても業務災害として認められます。 一方、出張中など、事業主の直接の管理下から離れていたとしても、事業主の命令を受けて業務を行っている場合には事業主の支配下にあるものとして業務災害となります。 ただし、飲酒等の積極的な私的行為が認められる場合には業務災害と認められません。 「通勤災害」とは?
お礼日時: 2011/8/4 23:40 その他の回答(2件) 通勤中でも労災にはなります。 しかしながら、会社に申請している方法じゃないと適用されません。 例えば、途中で寄り道して事故にあった場合や、定期代を貰っているのに自家用車で通勤していた場合の事故も適用外です。 自家用車通勤の場合は事前に通勤経路を提出していないといけないので、ほとんどの方が該当しないのが現実です。 通災にするより任意保険で対応するのが一般的ですね。企業はなるべく労災を使いたくないのが本音でしょうね!色々面倒なので! ご自分で事故処理した方が良いですよ!! 1人 がナイス!しています 通勤での事故はたぶん労災にはなりませんよ。 あきらかに就業時間以外ですし… ただ会社に事故ったという報告は必要ですが、会社が事故の費用を出してはくれないと思います。 営業で就業中で社用車での事故なら別ですが。
労災保険の適用事業所 で働く労働者が仕事中または通勤中にケガや病気、障害、死亡等した場合に労災保険給付を受けられます。 そして、労災保険給付を受ける場合は手続きをしなければなりません。 では、その労災申請の手続きは誰が行うと思いますか?
前者は知らないけど、後者は知っているという...