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正社員が車通勤をする場合、通勤手当として一定額を支給してくれる会社が多いです。 自宅から職場までの距離に応じてガソリン代を出してくれるのです。 会社によって、一律で支給してくれたり、レシート有りきで支払ってくれたり、自己申告でもらえる場合などさまざまです。 交通費の上限については、会社ごとに決められていますので、就業規則などを確認してみましょう。 遠距離の仕事場まで電車通勤で交通費が全然足りない。自腹分は確定申告で戻ってくる? もしも会社の業務において自己負担分がある場合には、給与所得者の特定支出控除というものが受けられ、確定申告で戻ってくる可能性があります。 特定支出控除は、電車通勤の交通費に限らず、業務のための引っ越し費用、生計を共にする配偶者がいる単身赴任者の帰省費用、研修費用、資格取得費用、図書購入費用、衣類購入費用、交際費用などで適用可能です。 もちろん、業務に関する自己負担が発生した場合に適用される控除なので、知っておきましょう。 パートの募集では交通費全額支給といっていたのに、給料明細を見たら足りなかった。経営者に黙っておくべき? パートで交通費なしって当たり前でしょうか？短期や会社によって違う？ | マイベストジョブの種パート. 募集段階の約束と異なる待遇だった場合には、いきなり経営者に相談するのではなく、まずは上司に相談してみると良いでしょう。 せっかく見つけたパートですから、心象を損ねるのは嫌だとは思いますが、単なるケアレスミスの可能性もありますので、まずは相談されることをおすすめします。 もしも、約束と異なる条件で働き続けることをお願いされた場合には、納得しない場合は信頼関係が構築できない可能性がありますので、もう一度パートを探した方が良いかもしれません。 定期代を貰っているが、週5日から週3日勤務に変更になった。差額分は請求されたら返さないとダメ? 会社の交通費に関しては、特に法律で定めがないため、就業規則に従うことが一般的です。 定期券は有効期限が1カ月を切っている場合、返金しないという交通機関が大半で、会社も差額分を返金しない可能性が高いでしょう。 具体的な対処法として、就業規則に清算方法があれば、その内容に従って計算してください。 自宅と大学の途中にあるカフェでバイト中。電車代を自分の定期があるからともらえないのは普通?
お金を取るか、仕事を取るかだと思います。 人は生きていくうえですべてを選べません。 何かを選ぶ代わりに何かを我慢する、あきらめるようになっています。 まだお若いのかな。 トピ内ID: 6039296719 😝 閾値 2014年5月18日 11:24 >本当にやりたい仕事なら交通費くらいって事かもしれませんが現在の会社が全額支給なのでどうも引っ掛かっているのですが・・・。 新幹線通勤で一時間半くらいかかるところから通っている人がいます。 以前は全額負担でしたが、現在は切り下げられて上限(それもかなり低い)があります。 同じ会社ですら、全額負担から上限付になるのですから、会社が違えばいろいろあるでしょうね。 会社と交渉してみればいかがですか?
「面接に来た応募者に対して、交通費は払ったほうがいいの?」 「交通費を払う場合、どんな基準で払えばいいのかわからない」 今回の記事はこんな疑問を持った方に向けて、交通費は払うべきか、基準はどう設けるのか、交通費支給の例について解説していきたいと思います。 学生をふくめた応募者を面接に呼ぶ際は、採用する企業側が面接に呼んでいるので、来てもらっている応募者に対して交通費は払うべきなのではないかと考える方もいるかもしれません。 しかし、これといって決まりがあるわけではないので悩んでしまうところでしょう。 では面接の交通費についてさっそくみていきましょう。 面接の交通費は出すべき?
2014年5月19日 03:51 他の方のレスにもあるように、交通費の支給は義務ではありません。 私の知人である元銀行員の二代目経営者は、その事が理解できず、経費削減のために 遠方に住む熟練作業員達をリストラして、会社の近所に住む人達を雇用しました。 その会社は、3年も持ちませんでした。 トピ内ID: 9820765658 夏の風 2014年5月19日 05:08 アルバイトでしたが、求人広告には、交通費込みでした。 面接では、試用期間二週間後は、定期券支給と言って下さる会社がありました。 なので、面接をしてみては? トピ内ID: 5244304292 晴れ 2014年5月19日 06:14 パートですが、前の職場は交通費片道支給でした。 仕方ないので、行きはバスで行って、帰りは職場から15分ほど歩いた所にあるスーパーの「お客様無料送迎バス」に乗って帰宅していました。 私はそこのスーパーの会員でしたので、違法ではありません…。 今の職場は、交通費全額支給です。 ありがたいです。 が、サービス早出が毎日あります。 これってお得なのかな~? 高台に住んでるので自転車は使えないし、どっちにしても雪国なので、冬は自転車はムリだし。 自転車が使えたらいいんですけどね。 トピ内ID: 4001994927 マミー 2014年5月19日 13:23 本日、近所の会社の社員の路駐がひどいため代表番号にクレームを入れたところ、交通費が全額負担ではないため自家用車で来て路駐しているのでしょう、当該社員は会社の方で処分しますので、と謝罪と共に説明されました。 と言うわけで、あるようですね。 トピ内ID: 4412086655 ニュー面 2014年5月20日 04:12 正社員のサラリーマンでも特定支出控除が使えます。 つまり、自分で確定申告をするって事です。 かかった経費(交通費)の証明に会社の発行の証明書が必要になります。 詳しくは税務署で聞いてください。 トピ内ID: 4711436814 あなたも書いてみませんか? 【就職活動】交通費が出る企業が危ない3つの理由. 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
「売り上げアップのための中小企業のIT化~課題チェックシート付き~」のダウンロード マイナビBTMなら経理業務の簡略化、経費を可視化&経費削減も 出張管理システム「マイナビBTM」のメリットは、 めんどうな経費精算の手間をなくすことで、経理担当社員の業務も軽減 できること。さらに 交通費・旅費など含め、出張データを一元管理できる ことも特徴です。 社員ごと、部署ごとに出張先、回数、費用などが一覧で確認できるため、適正に経費利用がされているかを確認できます。 データ分析によって、出張経費の削減も推進できるメリットも あります。 経費精算業務の効率化にむけて、交通系ICカードやクラウドサービスの活用を進めよう! 交通費などの経費を精算する際には、領収書をきちんと手元に保管しておく必要があります。もし、領収書がない場合は旅費交通費精算書や出金伝票で対応することになるので、作成手順をしっかりと押さえておきましょう。また、 日々の経理業務を効率化してミスを防ぐためには、交通系ICカードやクラウドサービスを活用する ことも念頭に置いておくことが大切です。不正防止を意識しつつ、事務負担の軽減を検討してみましょう。 いきいきと働ける環境づくりを支援します 総務・人事・経理に役立つ新サービスが誕生! ■従業員のエンゲージメントを高める 住まい・社宅の新サービス「マイナビBiz」 ■出張を "見える化" してコスト削減・リスク管理を! 出張手配・管理サービス「マイナビBTM」 ■新しい働き方を推進する企業・社員のためのサテライトオフィス「PERSONAL SUITE」 ■ペーパーレスによる業務効率化・ガバナンス強化を! 世界シェアNo. 交通費がでない職場 愚痴です | キャリア・職場 | 発言小町. 1の電子署名サービス「DocuSign」