丸メガネ(丸眼鏡)に似合う男子の髪型①:七三分け 男性の場合、丸メガネが似合う最強の髪型として一番に思い浮かぶのは「七三分け」です。クラシカルな印象の七三分けですが、逆にこのクラシカルな雰囲気ともマッチしやすいと言えます。七三分けというと、人を選びそうですが実は挑戦しやすいとも言えます。 丸メガネ(丸眼鏡)に似合う男子の髪型②:ショートパーマ 男性のショートパーマというのも、丸メガネとの相性抜群の髪型です。ゆるいパーマであれば、前髪を敢えて作らなくても簡単にスタイルが決まるのでおすすめのヘアスタイルでもあります。パーマというと、なかなか挑戦しにくい、と感じる人もいると思いますが、お手入れも簡単なので気軽に挑戦できるとも言えます。 丸メガネ(丸眼鏡)に似合う男子の髪型③:ツーブロック ビジネスマンでも遊べる髪型として人気なのが「ツーブロック」です。大人な男性でも気軽におしゃれな髪型にできるとツーブロックにしている男性というのは案外多いものです。また、髪型で遊んでもきちんと感を出す事もできますので、丸メガネでもきちんと感は崩さずにコーデできると言えます。 ここにモテる男性の髪型について言及している記事がありますので、この記事を参考に丸メガネに似合うようなヘアスタイルを今一度学んでみて下さい。 丸メガネ(丸眼鏡)に似合う女子の髪型は? 丸メガネ(丸眼鏡)に似合う女子の髪型①:ショートヘア スッキリした印象のショートヘアと丸メガネというのは、相性抜群です。ショートヘアのようなボーイッシュな印象の髪型でも、丸メガネであれば適度に可愛い印象をプラスしてくれますよ。また、ピンアレンジで遊べば個性が出せるだけでなく、女性らしい印象にも簡単にする事ができます。 丸メガネ(丸眼鏡)に似合う女子の髪型②:ゆるふわパーマボブ 肩に付くくらいのボブスタイルにゆるふわなパーマを掛けたヘアスタイルは、個性を出したい時にも丸メガネコーデには最適と言えます。また、レトロな雰囲気にも簡単にできますので、おすすめです。 丸メガネ(丸眼鏡)に似合う女子の髪型③:ゆるふわロング ロングヘアの場合には、ストレートスタイルよりもゆるふわパーマの方が見た目にも可愛らしく、大人な印象の中にもどこか幼い印象をプラスできおすすめです。適度に隙を見せる事もできますので、男性も声を掛けやすいと言えます。 ここにメガネ女子必見のメガネを掛けてもおしゃれに見せる事のできるヘアスタイルや前髪の作り方について説明している記事がありますので参考にしてみてください。 丸メガネ(丸眼鏡)におすすめのメンズファションは?
なぜ自分に似合うメガネ選びに顔型分析とパーソナルカラー診断が必要なの? メガネは顔の一番前にあって顔の印象を作ります。自分がなりたいイメージや好みに近づき、メガネを掛けた時に自分に似合う、自分らしいと感じるバランスの良いメガネを掛けたいですよね。メガネは形や大きさがフレーム毎に違い、顔の形や大きさによってバランスが変わるため、まずは顔型分析からメガネフレームの形を選ぶことが大切です。次にパーソナルカラー診断から、肌の色・髪の色・眼の色などもって生まれた色素をもとに、自分に似合う色を見つけます。顔型分析とパーソナルカラー診断を組み合わせることで、なりたいイメージ、より自分らしい、より自分に似合うメガネを見つけることができます。 顔型分析とは? 丸メガネが似合う人の顔の特徴7選！顔の形別の似合う丸メガネのタイプも | BELCY. 顔型分析とは、面長顔、三角顔、四角顔、丸顔の4タイプの顔型から、自分に似合うメガネフレームの形を見つけることができる分析です。また顔を正面から見てメガネの横幅と顔の横幅が合い、眉毛から顎下の長さの1/3にメガネの縦幅が収まると理想的な顔のバランスに近づきます。自分に似合うメガネフレームの形選びの参考に顔型分析を活用ください。 パーソナルカラー診断とは? パーソナルカラー診断とは、自分の肌・髪・眼などもって生まれた色素をもとに「自分に似合う色」を見つけることができる診断です。パーソナルカラーの基本はもって生まれた色素になります。もって生まれた色素はバランスが取れていて自然で美しいからです。パーソナルカラー診断から導き出された自分に似合う色は、もって生まれた色素と調和しその色素を個性としてより魅力的に、より印象よく、より自分らしく見せることができます。
「四角顔」へのススメ。 Photos: SPLASH/AFLO, ©BOBBI BROWN 「四角顔」はあごのラインがしっかりとし、額が広い人。 ケイト・ブランシェット や サンドラ・ブロック が分かりやすい例。「四角顔」タイプの場合、角張った印象をごまかすため輪郭を滑らかに見せてくれる、顔の形と対照的な丸みのあるフレームをレコメンド。ここでも顔のサイズとバランスをとることが大切だが、顔の輪郭よりも大きめのフレームをチョイスして。 また、スリムで軽いフレームは、角張った印象を与えがちな「四角顔」をソフトに見せてくれる効果も。逆に、角張ったフレームや太くて暗い色のフレームは避けて。 ボビイ・ブラウン メイクアップ・アーティスト。ヌードな肌作りから、ナチュラルカラーをベースにしたアイメイク方法など、現代女性のニーズを叶えるテクニックで人気。また、大のメガネ愛好家でもあり、メガネがトレードマークにもなっている。ただいま ボビイ ブラウン の各カウンターにて、メガネに似合うメイクアップレッスンを開催中。 Editor: Kyoko Muramatsu
---------- ■1.仕事の進捗を数字で表す 自分の1日を振り返って、取引先に提案した数や、営業件数など、業務に関係する数字を書き出してまとめてみる。それによって進捗具合を把握し、確約に至るまでの努力を数字でアピールすることができる。 ●山田さんのある日の業務状況 1日の営業件数→5件(その日の営業件数)――V社、W社、X社、Y社、Z社 受注見込み数→2件(提案した注文件数)――X社 10個、Y社 50個 ■2.肌感覚を数字に置き換える 相手の対応や過去の実績を参考に、仕事に関する手ごたえを言葉から数字に置き換えてみる。「この案件は難しそう」という報告でも、成功確率50%なのか、10%なのか。上司と数字を共有することで、解釈のズレが生じにくくなる。 ●受注見込みのある営業先の担当者談 X社担当者 「私としてはぜひ受注させていただきたい。しかし、社内会議の承認が必要なので少しお時間をください」 →50%(受注が確定しそうな期待値) Y社担当者 「ぜひ発注させていただきたい! 取引するにあたり、どんな手続きが必要ですか?」 →80%(受注が確定しそうな期待値) ■3.期待値からめどを立てる 望む成果×成功確率によって、期待値を計算する。たとえば契約100万円、成功確率50%のA社の期待値は50万円。60万円で成功確率100%のB社は60万円。そのように換算すれば、先手を打って準備する必要のあるとき、優先順位をつけるときなどの判断材料としても役立つ。 ---------- 【結論】今日の成果や今後の予測を、数字で伝えたら上司も納得だ! 良い日報とは？書き方のコツ9つ｜日報の主な項目5つ | WORK SUCCESS. ---------- POINT●直観的確率 実感を数字にして、相手に伝える 「大丈夫そうです」のような曖昧な報告は、数字を使って正確に伝えよう。なお五分五分の案件が3回連続で失敗する可能性は、0. 5×0. 5=0. 125、つまり10%強。同じことを3回繰り返せば9割方は成功体験を得られるのだ。 間違いなく成功する……100% ほぼ成功する……90% 五分五分……50% ほぼ失敗する……10% 間違いなく失敗する……0% ---------- BMコンサルティング代表 深沢真太郎 「ビジネス数学検定」日本最上位1級。企業研修などでビジネス数学を指導。『数学女子 智香が教える 仕事で数字を使うって、こういうことです。』など著書多数。 ---------- (BMコンサルティング代表 深沢 真太郎 文・構成=鈴木 工、岩辺みどり)
部下に日報を書き続けてもらうのは難しいと考える、経営者や上司は多いのではないでしょうか。実は、社員が日報を毎日書くには、経営者や上司のコメントが重要です。 何も反応がなく、「読んでくれてないんだな・・」と思ったら、昨日の日報をコピペするだけ、さらには日報の提出をサボるということになっていきます。いわゆる形骸化です。 では、日報にどのような返信を返せばいいのでしょうか?上司の手間を極力かけずに部下のモチベーションが上がり、日報を書くようになるコメントの仕方の3つのポイントを紹介します。 ①すばやくコメントを返す 自分が書いた日報に対して、すぐにコメントがあれば、「自分の日報をすぐに見てくれたんだ〜!」という印象を相手に与えることができます。忙しい状況でも、まずはすぐに反応を示しましょう。 「いいね!」「オッケー!」「 GOOD!」というような短いメッセージでも「読んだよ!」というメッセージを送ることで、相手には「すぐ読んだよ!」というメッセージが伝わります。 もし、すぐに返答が難しいような内容が日報に書かれていたなら、「あとでコメントします」といった内容を返すだけでも十分です。 ②日報の内容に対する的確なコメントを返す あなたが営業部長だとして、下記の営業マンの日報に対してどのようにコメントを返しますか? この日報に対して、こんなコメントでは的確なものとはいえないですよね。 「よし!105件目指して、ガンバれ!
1.仕事の進捗を数字で表す 自分の1日を振り返って、取引先に提案した数や、営業件数など、業務に関係する数字を書き出してまとめてみる。それによって進捗具合を把握し、確約に至るまでの努力を数字でアピールすることができる。 ●山田さんのある日の業務状況 1日の営業件数→ 5件 (その日の営業件数) ―― V社、W社、X社、Y社、Z社 受注見込み数→ 2件 (提案した注文件数) ―― X社 10個、Y社 50個 2.肌感覚を数字に置き換える 相手の対応や過去の実績を参考に、仕事に関する手ごたえを言葉から数字に置き換えてみる。「この案件は難しそう」という報告でも、成功確率50%なのか、10%なのか。上司と数字を共有することで、解釈のズレが生じにくくなる。 ●受注見込みのある営業先の担当者談 X社担当者 「私としてはぜひ受注させていただきたい。しかし、社内会議の承認が必要なので少しお時間をください」 → 50% (受注が確定しそうな期待値) Y社担当者 「ぜひ発注させていただきたい! 取引するにあたり、どんな手続きが必要ですか?」 → 80% (受注が確定しそうな期待値) 3.期待値からめどを立てる 望む成果×成功確率によって、期待値を計算する。たとえば契約100万円、成功確率50%のA社の期待値は50万円。60万円で成功確率100%のB社は60万円。そのように換算すれば、先手を打って準備する必要のあるとき、優先順位をつけるときなどの判断材料としても役立つ。
ならクリック一発で Googleカレンダーの予定をコピー! 複数の予定をカンタンに貼り付け、週報もラクラク作成できます。 いますぐ日報アプリを導入しよう 外出先や移動中に日報を書いたり、部下にコメントを手早く返すことができれば、仕事の能率がグッとあがります。 日報のために、わざわざ会社に戻る必要はありません。便利な機能で、これまであなたのチームを煩わせていた作業を全て一掃することができます。 いまなら 15日間無料のトライアルを実施中 ! 日報もアプリでスマートに管理する時代。新しい日報の形をまずは無料で試してみてはいかがでしょうか。 会社様に応じた効果的な使い方を相談できる「 オンライン無料相談 」を開催しています。