硫黄華やピートモスなどを使わずに土壌を酸性にする方法はありますか? 時間がかかってもよいです。 ユーカリの根は土壌を酸性化するようですが、ほかにそのような植物はありますか? チャノキやブルーベリーなど酸性の土壌が好きな植物は周りの土壌を酸性化するものですか? また、酸性雨では実際どの程度までPhが下がりますか?
園芸用品店やホームセンター、100均などで売られている 「ピートモス」 は、土壌の状態を変化させる 「改良用土」 という種類の土です。 ピートモスは有機酸を含むために 酸性 を示し、土壌のphをアルカリ性から酸性に傾ける効果があるので、単体での利用よりもそのほかの土と混ぜて使う事が多いのが特徴です。 今回はそんなピートモスの特徴と使い方について解説をします! ちょうどアルカリ性に傾き過ぎた畑を改善したかったんだ! それでは特徴や使い方を詳しく説明するぞい! ピートモスの原材料とは? 青紫陽花を咲せたい！「酸性」に傾く土づくりと肥料選び | かごんまのこ. ピートモスの主原料は、主に 「ミズゴケ」 であることが多いですが、産地によっては ヨシ、スゲ、ヤナギ などが含まれていることもあります。 これらの植物が堆積して腐植し、何年もかけて泥炭化したものを乾燥させて砕いたものがピートモスになります。 日本(北海道)、ロシア、北欧、カナダなどが主な産地 ですが、特にカナダ産のピートモスは高品質で有名です。 産地によって含まれる植物が違うので、繊維の長さや酸性度に違いが生まれるため、利用用途によって使い分けたり、購入する産地を選ぶことも大切です。 一般的には、 海外産のピートモスは国産に比べて酸性度が強い と言われています。 スポンサーリンク ピートモスの種類と特徴は? 1.ピートモスの特徴 ピートモスは、その特性から改良用土として用いられますが、土壌に混ぜる目的として下記の3つが挙げられます。 土壌のph(酸性度)を アルカリ性→酸性 に変化させる 保水力・保肥力を向上させる 土壌を柔らかくする 有機酸を含み、酸性のピートモスは土壌のphを変化させる目的で使われることが多いですが、それ以外にも原材料であるシダやコケなど水辺の植物の特性を生かして、土壌の保水力や保肥力を向上させる目的でも利用されます。 2.ピートモスの種類 ピートモスは、大きく分けて 「酸性度調節済み」 と 「無調整」 の2種類があります。 一般的に 無調整のピートモスの酸性度は ph3. 8~4. 8程度 と強酸性を示しますが、なかには石灰をブレンドして酸性度を ph6. 0程度 に調節してある調整済みのものもあります。 アルカリ性に傾いた土壌の酸性度を改善したい場合は無調整のものを選ぶ必要がありますし、土壌の保水力や保肥力の向上が主目的で酸性度を変化させたくない場合は調整済みのピートモスを選ぶようにしましょう。 ピートモスの使用量は?
ピートモスを土壌の酸性度を下げる(酸性に近づける)目的で使う場合は、 土の容量に対して 3割程度 の量を加える ことで、酸性度が 0. 2-1. 0程度 酸性に傾く とされています。(関東土壌肥料専技会、1996より) 酸性度の変化が不十分である場合は、ピートモスを加えすぎることによるデメリットも出てくるため、ピートモスを過剰に加えるのではなく、 硫安などの酸性肥料 を使うことをおすすめします。 スポンサーリンク ピートモスを使う際の注意点やデメリットは?
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人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 79 ブラボー 0 イマイチ 【面接の終了時】希望者には社内を見せる!お見送りも! 面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る 他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。 なかなか他人の面接風景は見れないものです。 そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや 凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。 【面接の終了時】 希望者には社内を見せる!お見送りも! +++++++++++++++++++++++++ (面接官の意図) 希望者には社内見学、エントランスまでお見送り! 面接後に社内見学をするために必要な3つのこと ｜ 転職マニュアル. 面接終了後、希望者には通常の社内の様子を 見学してもらっています。 その際、既存社員がきちんと挨拶すると、 「しっかりしている会社」という良い印象にも繋がるようです。 また、お見送りは「面接に来てもらった」という感謝も込めて、 エレベーターホールではなく、エントランスまで。 小さな会社ですから、他社よりも親しみやすさで勝負しています。 (30代・IT・男性) +++++++++++++++++++++++++ 会社の良い印象をそのままにお帰り頂くテクニック。 ぜひご参考ください。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
テーマ : 面接 面接で「職場(会社)を見学させてほしい」とお願いしても良いのでしょうか? 問題ありません! 『職場(会社)の雰囲気や空気』という点が、 アナタの会社選びの基準に含まれているのであれば、 ぜひお願いして見せてもらいましょう。 昔から【百聞は一見にしかず】なんて言いますが、 実はホントにその通りなんです。いくらサイトや新聞・雑誌で 調べてみても、自分の目で見る情報にはかないません。 「ココでなら働いても大丈夫!」そう思えるようになるためにも その会社がどんなシゴトをしているのか、そして どんな雰囲気なのかを感じることは、とても大切ですよね。 しかし、頼んだとしても見せてもらえるかは あくまでも"企業の都合次第"です。 企業機密や個人情報など、デリケートな問題が あるので無理な場合もあります。 そんな場合は仕方ありません。 その分、聞きたいコト・知りたいコトは 人事の方に質問をして、補いましょう♪ あなたにオススメのご相談 あなたにオススメのコンテンツ
質問日時: 2011/06/18 20:41 回答数: 1 件 お世話になります。 長文乱文失礼します。 今回、転職の件で相談させていただきます。 はじめての転職でA会社に面接に行った時、面接後に社内を見学していってくださいと面接官に言われ、面接後社内見学をして面接を終えました。 連絡は来週中に頂けるとのことです。 面接後の社内見学などはよくある事なのでしょうか? また、このような場合、採用の脈はありますか? それとも応募者全員にそのようにしているのでしょうか? 面接の雰囲気は和気あいあいというわけでもなく、むしろ、面接官の方たちはみな堅い表情でした。 来週中ということは、水曜日あたりに連絡が来なければ不採用でしょうか? みなさまの体験談や、様々な意見をお待ちしています。 どうかよろしくお願いします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: Frozen_ 回答日時: 2011/06/18 21:05 普通にあります。 私の所でも中途採用の方は面接時に社内を案内します。脈があるかないかは、このような所に質問されても答えようがありません。 面接官はむしろわざと硬い表情を作っているのす。誰にも公平にあたるためです。通常採用でも不採用でもなんらかの通知が行きます、手紙、電話、メールいずれかです。連絡が来ないなんていういい加減な会社なら勤めないほうが良いでしょう。 2 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています