「メンヘラ」という言葉をなんとなく理解している人も多いのではないでしょうか。心に問題を抱えており、共通した性格や特徴を持つ人を指す言葉です。メンヘラが持つ意味や特徴、職場にいるメンヘラな女性への対処法を紹介します。 【目次】 ・ メンヘラの意味とは ・ 共通する性格や特徴 ・ 口癖のように言うセリフ ・ メンヘラな人が職場にいると問題も多い ・ 職場にいるメンヘラな人の対処方法 メンヘラの意味とは メンヘラとは、インターネットの掲示板から生まれたネットスラングです。より詳しく理解するために、言葉の由来や正しい意味を解説します。 (C) <心に問題を抱えている人のこと> メンヘラとは、 「心に病や闇などの問題を抱えている人」 を意味する言葉です。「メンタルヘルス(心の健康)」が語源であり、元々はインターネット上の掲示板で、メンタルヘルスに関する書き込みをする人を指していました。 昨今では実際に心の問題を抱えているかどうかにかかわらず、共通した性格や特徴を持つ人に対して使われる傾向にあります。特に女性が対象になることが多く、 「精神的に不安定な人」 という意味で日常会話にも使われます。 「メンヘラ」ってどういう意味?メンヘラと言われる女性にありがちな特徴とは?
質問日時: 2021/07/29 21:14 回答数: 9 件 メンヘラって、悪いことなんですか? 受け入れられない人は悪くないんですか? 悪いことなら、どうして悪いことなんですか? その彼氏にこだわらなければ、新しい世界が始まるんじゃないの? もっと気楽でいいんじゃないか? とりあえず友人関係を広げた方がいい。 同性の友人がいない人に限って、ダメパートナーを選びがち。 友人関係を見直す時期では? 0 件 この回答へのお礼 同性の友達はたくさんいますよ。 こだわりなんですかね… お礼日時:2021/07/29 23:20 そういうことを言いたいんじゃないよ。 そもそもの問題は、彼氏に「メンヘラ」だと思われる態度をしていたことでしょ? それが理解できていないことには問題も解決しない。 であれば「彼氏がメンヘラだと思った何か」を特定しないといけない。 最悪、あなたが仮にメンヘラだったとしても、それが彼氏に伝わらなければ問題解決に一歩近づくとは思わないか? 2 この回答へのお礼 それ考えました。伝わらないようにしようと。 でも彼もメンヘラなんです。 自分がやったことを私がやるとダメなんです。 だから彼のためにわたしは必死で普通のフリをして、自分だけ我慢して、気に入られるようにしてきました。 質問したのは、「なんで私だけこんなにがんばってるんだ?なんで自分と同じことした人を受け入れられないんだ?」と思いました。 お礼日時:2021/07/29 21:44 No. 7 回答者: bfox 回答日時: 2021/07/29 21:40 恋人もそういうとこがめんどくさくなったんだろうな。 一連のお礼文とか読んでて、あ、こりゃめんどくせーパターンだわって思った。 5 この回答へのお礼 どうも お礼日時:2021/07/29 21:41 No. 6 tobirisu 回答日時: 2021/07/29 21:37 恋人なのに受け入れられない、とはどういう関係なのですか? 相手を受け入れることができないのなら、恋人ではいられないのでは? 知らずに付き合って、メンヘラだと分かった。 受け入れられないなら恋人やめるでしょう。つまり別れる。 恋人というのはお互いに相手を受け入れている関係です。 受け入れられなくなったら別れるしかないです。 それと、恋人とか恋愛って永遠に続く関係じゃないですからね。 なにかのきっかけで終わってしまうものですよ。 1 この回答へのお礼 メンヘラだとわかって、それでもいいって言われて、甘やかすことも言われて、でも浮気したりストレスを与えて、ああでももうそこで恋人じゃないってことなんですね お礼日時:2021/07/29 21:39 フラれたことに納得いかないだけか。 だったら、そう書けよ。 メンヘラ関係ないんじゃないか?
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 ナビゲーションに移動 検索に移動 「 メンヘル 」とは異なります。 メンヘラ 何らかの 精神疾患 を抱えている人や、抱えていると思われる人を指す ネットスラング 。特定の精神疾患を指すわけではなく、意味合いとしては曖昧である。 2ちゃんねる の メンタルヘルス板 において、「メンタルヘルス」を略して生じた「メンヘル」という単語から派生して生じた [1] 。 ロックバンド、 ミオヤマザキ の曲名。 関連項目 [ 編集] メンタルヘルス板 ヤンデレ 脚注 [ 編集] ^ 熊代 亨 (2018年1月31日). " 「メンヘラ」という言葉はどう変化してきたか。精神科医が解説 ". 現代ビジネス. 講談社. 2020年7月12日 閲覧。 このページは 曖昧さ回避のためのページ です。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。お探しの用語に一番近い記事を選んで下さい。 このページへリンクしているページ を見つけたら、リンクを適切な項目に張り替えて下さい。 「 ンヘラ&oldid=84090545 」から取得 カテゴリ: 曖昧さ回避 隠しカテゴリ: すべての曖昧さ回避
片道2時間の長距離通勤をしているヨシヒロです。こんにちは! 僕は自分の都合で長距離通勤という生活スタイルを選んだ人間ですが、多分そんな人は世の中に少なくて、 多くの人は会社や家族の都合で長距離通勤せざるを得ないという人 ではないかと思います。 今回は会社の都合で長距離通勤になってしまった(あるいはこれからなってしまう)けど、やっぱり 長距離通勤は大変そうだから嫌だ・・でも、それだけの理由で転職という選択もすぐには思い切れない・・・ 今すぐ転職!って訳ではないけど、転職についても少しは考えておきたい、そんなあなたに オススメする転職サイトのひとつをご紹介 します。 オファーを待つ形式の 受け身で気軽な転職活動 ミイダス(MIIDAS) ・・・僕も使ってみました! 転職せず長距離通勤か、転職して近距離通勤か 会社を選ぶ基準は自宅から会社までの距離だけではありませんが、 これも大事な条件のひとつ ですよね。人によっては優先度の高い条件かもしれません。当然ですが、会社に近いところに住んだ方がラクに決まっています。 でも、転勤や出向を命じられて勤務地が遠いところに変わってしまう場合、正直嫌だな〜と思う人は多いと思います。近距離の短時間通勤に慣れていた人ならなおさらです。 私は自転車で20分(自宅から会社まで5kmくらい)で通えていましたが、今は100km近い距離を毎日移動しています。初めてこのブログを訪れていただいた方は、なんでそんなことになったの?
2016年03月07日 コロナウィルス感染での労災は?
会社都合である旨が明記されていない。 →合意書が存在する時点で会社都合と判断されますか? 通勤 時間 2 時間 会社 都合彩tvi. 2. 「給与等を除き、... 2015年04月11日 疾病による異動(勤務地変更に伴う通勤時間短縮)について 現在育児休職中、年末に復職予定です。 在職中は、勤務場所から社宅まで1時間30分ほどの通勤時間でした。 出産後、障害が重くなり(入社時より障害あり)、生活に介助者が必要となったため、実家へ引っ越しをしました。そのため通勤時間が2時間ほどになりそうです。 身体の障害が重くなったこと、さらに新たに潜在性結核感染症となってしまったこと、懸念が多いです。... 2018年07月27日 追い出された自分名義の家について 私と嫁の名義の家への出入り禁止の仮処分についてのご相談です。現在、嫁に調停を申し立てられました。私は離婚したくなく、DVや不貞も一切ないですが、相手が帰ってくると精神的にパニックになると私が帰る事を禁止する仮処分は可能なのでしょうか?一ヶ月前から通告しているのだから本当に離婚して離れたいのであれば妻側が出ていけば良いと思うのですが。 また仮処分撤... 2016年04月07日 不当な人事異動 拒否可能ですか? 先日、人事異動の内示がありました。 弊社では、「通勤時間が最大で2時間以内」という慣習があるのですが、今回は2時間をはるかに超える内容でした。 これまで、管理職には昇進前に転居を伴う人事異動がある旨の同意を取り付けてきた経緯があるのですが、管理職ではない社員に対し、このような内容の異動は、勤続25年の私の周囲を見ても、経験がありません。 訳あっ... 2019年04月08日 配転の合理性 名ばかり管理職の立場ですが、片道2時間の遠隔地へ配転された場合に、使用者側の長距離通勤配転の合理性は認められるでしょうか。労働契約には配転は近隣地域と定めがあります。 2015年01月07日 通勤は労働時間にならないのでしょうか? 現在、自宅から作業現場へ直行する業務を行う職場で就労してます。作業現場へは社有車を使用する事が認められてますが、機器や工具類を用いる作業な為、それを運搬する車での移動が必要になります。 作業場は、基本的に毎日異なりますが、自宅から片道2時間以上かかる事もあります。 しかしながら、すべて通勤時間とみなされて、労働時間にはなってません。 この通勤時... 2018年10月29日 有給、残業代請求について 平成25年10月から入社し、11月より正社員として、小売店店長として採用され、今現在に至りますが、会社自体に雇用契約書や有給などの制度がなく、社長もワンマンで、売上など厳しく、公休も取りづらく、月平均4日位で総勤務時間も平均270時間で給料は基本給23万、時間外5万総支給が28万となっており、通勤についても片道2時間をかけ通っていますが、精神面、体調面も限界で... 2015年05月23日 業務外の送迎は勤務時間に含まれるのか?
現在、片道1時間半かけて職場まで通勤していますが、来週から職場都合で片道3時間かかる部署への移動を命じられました。 『通勤に時間がかかりすぎるので』 と移動を拒否しましたが、却下されてしまいました。 片道3時間の通勤を強要するというのは、違法にはならないのでしょうか? また、通勤時間の長さを退職した場合、自己都合退職ではなく会社都合退職として扱われ失業手当がすぐでる形にはならないでしょうか? 片道3時間、往復6時間は、通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせるものであるとき に該当するでしょう。 違法な配転命令だと思いますね。 権利濫用として、無効になるでしょう。 また、退職するなら、やめざるを得ない状況ですから、会社都合退職ですね。 拒否して、解雇になった場合も、会社都合になるでしょう。 労基にも、相談はしておいてください。
通勤2時間以上 ベストアンサー 通勤時間は労働時間に考慮されませんが、2時間以上の遠隔地への配転で退職した場合は会社都合退職にできるのは何故ですか。 弁護士回答 1 2014年12月30日 エリア限定職だが通勤が2時間15分かかる支店へ異動となりました。 現在、A市に住んでおりますが 結婚した為、C市へ転居予定です。 ●A支店 ●B支店 ●C支店 A市とC市は180キロ程あるため、通勤ができるC支店へ異動願いを提出。 異動ありの総合職よりエリア限定職へ変更となりました。 しかし変更になったにも関わらず、C支店に配属されず、B支店に配属命令がでました。 通勤片道2時間15分です。 エリア限定職となり給料も5パーセ... 2018年04月17日 使用者責任 往復4時間もの長時間通勤で、毎日残業2時間の労働実態は、通勤時間2時間分は実質残業であり就業残業と合わせると20日間勤務で80時間残業です。この状態で従業員が体調を崩した場合使用者責任を問われるでしょうか?
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 退職を会社都合にさせるには - 相談の広場 - 総務の森. 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 24 ブラボー 0 イマイチ 合意による転勤後、通勤時間を理由に退職したら自己都合退職? 支社統合のため、転勤辞令を出した社員がいます。通勤時間が2時間弱かかるので、本人とも話し合い、合意の上での転勤辞令をだしたのですが、転勤後、ほどなくして通勤時間が長いという理由で退職しました。この場合、自己都合退職になるのか、会社都合退職になるのか、どちらでしょうか? 雇用保険法では転勤に伴う退職について、「事業所の通勤困難な地への移転」または「自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと」による退職について、会社都合退職に該当するとしています。 逆に自己都合退職とみなされるのは社宅や金銭的支援などの配慮がある場合、就業規則や個別の雇用契約において「全国に転勤の可能性がある」旨を明記してある場合などです。 今回ご質問のケースでは「転勤にあたり合意を得ている」ということですので、自己都合退職と考えてよいかと思いますが、公共職業安定所に離職票を提出された後の離職理由判定の際に、合意に至るプロセスに問題があるとされた場合は、上記の基準を含め総合的な観点で自己都合退職か会社都合退職かが判断されることになります。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ