こんにちは。 一月前から左右の耳が、こもっています。 耳鼻科で検査しても異常なし。 実際、聞こえは悪くないですが自分の声が、こもった感じで聞こえます。最近、気づいたのですが電話をかけた時、発信音が左右で違うのです。右は低く、左は高く、明らかに変です。 右の方が今まで聞いていた音と違う感じです。 耳鼻科で相談しましたが、これといって病名も無く、とりあえずビタミン剤、漢方薬頂きましたが、治る気配ありません。 ストレスも悩み事もありません。 どなたか同じ様な症状で完治した方、いらっしゃいますか? カテゴリ 健康・病気・怪我 病気・怪我・身体の不調 病気 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 3 閲覧数 66 ありがとう数 3
person 40代/女性 - 2020/08/25 lock 有料会員限定 数日前の昼食事中急に右の耳下腺?あたりが痛くなり、唾液の出具合に関係あるのか、とりあえず休み休み食事をしました。夕食は何ともなくほっとしたのですが、翌日からは唾をのむと右側の喉?耳の奥?耳下腺?が痛くなりました。舌も右側奥歯に当たる辺りに口内炎?赤くて痛いです。耳の聞こえもほんの少しこもるような気もします。(1週間前に耳をほじりすぎたからか耳から黄色い臭い液がでてきたことがありましたが鼓膜から耳の奥に細菌が侵入とかしたのでしょうか? )鼻声です。そして今日痛い場所を触って左右を比べてみたところ腫れていました。ネットで不調の場所の図解を検索したところ(素人なので正しいかはわかりませんが)食事中に痛くなったのは耳介後リンパ節辺り、今日腫れていたのは上深頸リンパ節、扁桃リンパ節辺りの2か所です。熱はありません。放っておいても大丈夫なのか早めに受診した方がよいのか、行くなら何科か、採血やCTが必要なのか、「医師の判断でコロナのPCR検査が必要」となりそうな症状なのか、…コロナ前ならとりあえずどこかを受診していたと思うのですが、受診(外出)回数は少なくしたいので的外れな受診は避けたいし、どうしたらよいのかわからず困っています。どうぞよろしくお願いします。 person_outline ななおさん お探しの情報は、見つかりましたか? キーワードは、文章より単語をおすすめします。 キーワードの追加や変更をすると、 お探しの情報がヒットするかもしれません
第1回「目」 のときに「光の進む速さ」のお話が出てきました。そう、 光は1秒間に30万km というとてつもない速さで進むのでした。 一方、音の速さは光にくらべるとかなり 遅 ( おそ) く、 1秒間に340m ほどです(空気中)。光とはくらべものにならない遅さです。打ち上げ花火を見たとき、「パッ」と花火が開いたのを見て、何秒か経ってから「ドーン」の音が聞こえたという経験がありますか?
?と思われてしまう可能性があります。 転職 されることを考えているのなら… 資格取得でスキルアップ するなら…
Q1:労災保険から休業補償給付を受けられるようになりました。船員は船員保険からも給付があると聞いたのですが。 Q2:休業手当金はどのくらいの期間、いくら支給されますか? Q3:休業手当金の申請手続きの方法を教えてください。 Q4:休業手当金が支給されるまで、どれくらいの日数がかかりますか? Q5:休業特別支給金はどのような制度ですか? 【労災保険の休業補償】給付内容や支払日の基礎知識を解説します | HUPRO MAGAZINE |. Q6:休業特別支給金の申請手続きの方法を教えてください。 Q7:予後特別支給金とはどのような制度ですか? Q1:労災保険から休業補償給付を受けられるようになりました。船員は船員保険からも給付があると聞いたのですが。 A1:休業手当金の請求ができます。 休業手当金とは、職務上の疾病または負傷による療養のため労働することができないときに報酬を受けない日について支給するものです。 平成22年1月から、職務上の事由または通勤による傷病の休業補償給付等は労災保険制度から支給することになりましたが、労災保険の給付を上回っている船員法の災害補償部分について、船員保険から給付が行われる仕組みとなっています。 Q2:休業手当金はどのくらいの期間、いくら支給されますか?
仕事中に病気やケガをして、しばらく休まなければならなくなったとき、収入のかわりにもらえるのが休業補償です。 休業補償の概要や、実際の補償金額の計算方法などを解説します。 休業補償とは まずは休業補償(給付)の基礎知識について説明します。 仕事中のケガや病気で休むときにもらえるお金 休業補償とは、 仕事中のケガや病気が原因で仕事を休まなければいけなくなったとき、給料のかわりにもらえるお金 のことです。 正式には休業補償給付 といいます。 また、ケガや病気をしたのが 「通勤中」の場合にもらえるお金は「休業給付」 と呼ばれます。 休業補償は仕事を休んで1~3日目までは会社から、4日目以降は労災保険から支給されます。 休業補償は会社で働いている人であれば誰でも利用できます が、以下の条件を満たしている必要があります。 仕事中に起きたケガや病気であること ケガや病気のせいで仕事ができないこと 給料をもらっていないこと 例えば「介護の仕事で利用者の介助をしていて腰痛になった」、「設備の洗浄作業中に有害な気体を吸い込み中毒になった」などの理由で会社を休むといったケースがあります。 休業補償でもらえる金額はどのくらい? 休業補償でもらえる給付金は、 おおよそ普段の給料の6割または8割。 仕事を休む日数によって支払い元が異なるため、このような差があります。 【休業1~3日目】会社から給料の6割 休業3日目までは、 会社から普段の給料の 6割 が支払われます(労働基準法)。 ただし、欠勤や早退があっても給料が引かれない 完全月給制 の場合は、ケガなどで休んだ日の分も含めて給料が支払われていることになるため、 新たに休業補償は発生しません。 ちなみに、 ケガや病気の原因が「通勤中」にある「休業給付」の場合、この3日間の補償金はもらえません (※任意保険に加入している場合を除く)。 【休業4日目以降】労災保険から給料の8割 4日目からは、 労災保険から普段の給料の 8割 が支払われます。 内訳は、 休業補償(6割)と休業特別支給金(2割) 。 休業特別支給金とは、労災保険法の被災労働者等援護事業によって休業補償に上乗せされるもので、 休業補償の申請をすれば自動的に支給 されます。 休業補償をもらうための申請方法は? 休業補償の申請には、 自分で「休業補償給付支給請求書」に必要事項を記入 し、所轄の 労働基準監督署に提出 する必要があります。 休業補償の申請方法は、仕事を休んだ日数が3日まででも、4日以上あっても同じですが、休業が数ヶ月に及ぶ場合、 1ヶ月ごとに再提出 しなければなりません。 企業の担当者や通院先の担当医に記入してもらう欄もあるため、 なるべく早めに 手配しておきましょう。 請求書は労働基準監督署に直接出向いて受け取るか、 厚生労働省のホームページ からダウンロードできます。 休業補償はいつからもらえるの?
質問 労災保険の休業補償の申請をしましたが、口座にお金が振り込まれません。いつ口座に振込されるのでしょうか。 ココがポイント 最短で『3〜4日』、最長で『2〜3年』と幅があります。 『疑義』『不備』などがあると時間がかかります。 原則、週に1回、振込がおこなわれています。 こんにちは!『労災保険!一問一答』の HANA です。 『労災保険の支払い(振込)はいつになるのか?』『なぜ振り込まれるまで時間がかかるのか?』についてお話していきます。 下でくわしくお話するよ! 労災保険の振込について 労災保険の振り込みは、東京にある厚生労働省が、日本全国分を一括して定期的におこなっています。 振り込みがおこなわれると、同時に「支給決定・振込通知書」が発送されますので、支払われる金額はその通知書により確認することができます。 この通知書は東京の厚生労働省から発送されますので、口座への入金より少し遅れて通知書が届くことになります。 では、実際のところ、労災の休業補償などの支払日はいつ頃になるのでしょうか。 休業補償の支払日(振込)はいつ? 労災保険は、毎日、振り込みがおこなわれているわけではなく、「休業補償」や「移送費などの費用」などの給付の種類ごとに分け、それぞれおおむね 1週間に1回のペースで振り込みがおこなわれています 。 したがって、締め切りから振込までの事務手続などを考え、なにも問題がなかったとしても、労働基準監督署に請求書が提出された日から 最短で3〜4日、長ければ2〜3週間程度 かかってしまうことになります。(都道府県労働局によりさらに長くなる場合があります。大きい労働局ほど支払日が遅くなる傾向があります。) しかし、 場合によってはそれ以上に振込までに時間がかかってしまう ことがあります。 最短で振込してもらうために、どんなときに時間がかかってしまうのかを見てみましょう。 なかなか労災が振込まれない理由とは!?
「休業(補償)給付」が支払われるまで、通常でも1ヶ月以上かかりますが、さらに時間が掛かる原因の一つが「請求書の不備」です。 業務・通勤災害は「非日常的」なことですので、この請求方法を知らない人事担当者が多いこともありますが、「押印がない」「訂正印がない」などの初歩的なことや、「病院からの証明に時間が掛かった」などの必要添付書類を効率よく手回しできていないことも見受けます。 業務・通勤災害は会社の責任で起こした災害だということをしっかり理解し、大切な労働者とそのご家族からのさらなる信頼を得られる対応を心掛けるようにしましょう。 この記事を書いたライター HUPRO MAGAZINEを運営している株式会社ヒュープロ編集部です!士業や管理部門に携わる方向けの仕事やキャリアに関するコラムや、日常業務で使える知識から、士業事務所・管理部門で働く方へのインタビューまで、ここでしか読めない記事を配信。