投稿日: 2018年4月10日 最終更新日時: 2018年4月10日 カテゴリー: 気になった事 会社さんから時々ある相談ですが、社員である従業員やアルバイトが、 会社の営業車を運転中に事故をおこして、修理が必要になった。 会社のノートパソコンに飲み物をこぼして、故障してしまった。 飲食店などの店舗のお皿を割って、破損してしまった。 この様な場合には、会社は従業員やアルバイトに対して、修理代などを請求することができるのでしょうか? 損害賠償の「請求」はできる 従業員などの労働者が不注意などで、会社の車や簿品などを破損させた場合は、会社がその労働者に損害賠償の「請求」をすること自体は問題ありません。 従って、その「請求」を労働者自身が認めて、双方合意して弁償してもらうことは可能です。 多くの場合には、このような半強制的な合意により弁償させるケースが多くあるのが実情です。 会社の「就業規則」を確認 多くの就業規則モデルでは、会社が従業員に対して損害賠償を求めることができるケースとして「 故意または重大な過失によって会社に損害を与えたとき 」といった記載があります。 このような規定が存在している場合には、逆に従業員が 「業務の過程で通常求められる注意義務」を尽くしている場合には、一切従業員の損害賠償義務は生じない ことになります。 「重大な過失」又は「故意」とは 従業員の単なるミスではなく、飲酒運転や居眠り運転により自動車事故をおこした場合などには「重大な過失」にあたります。 さらに、会社に嫌がらせするために備品を壊した場合などには「故意」にあたり、当然ですが、修理代などを従業員が支払う義務があることになります。 どれくらい修理費などの弁償義務がある?
これに関しては、外形的に判断されます。 「外形的に判断」とは、内部事情は判断材料として使わず、外から(客観的に)判断してどうか、ということです。 交通事故が発生した時間が業務時間だったかどうかは、会社によってまちまちです(内部事情)。 一方、社用車を使っているという事実は、当該会社の用事で動いていたという判断が一般的でしょう。 そのため、業務時間外であれ、また業務に無関係に従業員が社用車を使っていたとしても、使用者である会社が責任を免れることは難しいでしょう。 (3)業務時間中に起きた自家用車での交通事故 それでは、業務時間中に起こした自家用車による交通事故の場合はどうなのでしょうか? これに関しては、会社が従業員の自家用車使用について関与していたかどうか、が重要なポイントとなります。 つまり、例えば従業員が業務で自家用車を使用することを認めている(黙認を含みます)場合には、会社にも責任が発生します。 駐車場を使わせる、ガソリン代を支給するなど、一定の関与があれば責任を免れることはできないでしょう。 このように、自家用車での交通事故にも使用者責任が適用されるケースもあります。 これを回避するためには、通勤・業務に関して自家用車の使用を一切認めないとして、従業員に周知徹底することは不可欠です (4)通勤中の自家用車での事故 (3)について、業務だけでなく、通勤に関しても同様です。 従業員が通勤に自家用車を使用することを認めている(黙認を含みます)ケースでは、使用者責任を負う可能性は出てきます。 (5)業務時間中に私用で自家用車を使っての事故 業務時間中に私用で自家用車を使っていたときであっても、会社が従業員の自家用車使用に関与があれば、使用者責任が問われるケースもあります。 2、使用者責任を追求された場合、全額応じなければならないか? 交通事故の被害者は、損害賠償の全額を、実際の加害者である従業員とその使用者に請求することができます。 実務上は、個人である従業員より組織である使用者(会社)の方が資力があるので、使用者へ請求されるケースが多いでしょう。 請求されれば請求額全額支払わなければなりません。 3、使用者は従業員への求償はできる?
この場合、会社名義の車による事故なので、基本的に、会社には運行供用者責任が発生します。ただし、従業員が無断で私用に社用車を利用した場合などには、会社は利益を受けているとは言えないので、運行供用者責任は発生しません。 また、この場合、使用者責任は発生しません。使用者責任が発生するためには、被用者が業務執行中に不法行為をしたことが要件となるため、業務時間外の不法行為は対象にならないためです。 従業員本人には、責任が発生します。 会社名義の車のケースのまとめ 以上のように会社名義の車によって事故を起こされると、基本的には運行供用者責任が発生するため、業務中でもそうでない場合でも、会社に責任が発生してしまいます。 その場合、会社と従業員が連帯責任を負うため、共同で被害者に賠償をしていく必要があります。 自家用車での事故 業務中の事故 次に自家用車の場合にどういった責任が発生するのか、見てみましょう。 まずは業務中の事故のケースです。この場合、会社は従業員の運転によって利益を受けているので、運行供用者責任が発生します。 また、業務執行中の不法行為なので、使用者責任も発生します。もちろん、従業員本人も責任を負います。 業務時間外の事故 従業員が自家用車を使用しているケースで、業務時間外の事故の場合には誰にどのような責任が発生するのでしょうか? この場合、業務とは無関係の事故ですから、使用者責任は発生しません。また、従業員が私的目的で自分の車を使っていただけですから、会社に利益はなく、運行供用者責任も発生しません。そこで、このケースでは、会社には責任が発生せず、事故を起こした従業員本人のみが責任を負います。 通勤途中の事故 自家用車で通勤途中の事故の場合には、会社に責任が発生するのでしょうか?
(愚痴です、すいません) ありがとうございました。 お礼日時:2011/01/07 21:50 No. 8 yakitori55 回答日時: 2010/12/31 09:23 会社は 従業員が故意又は過失(軽過失を除く)により会社に損害を与えたときは、従業員に損害賠償を請求できます。 3回目で大きな事故となると もはや軽過失とは言えないでしょう。それなりの請求は止むを得ないでしょう。 25 この回答へのお礼 回答ありがとうございました。 軽過失がどのくらいか気になりますが、参考になりました。 お礼日時:2011/01/07 21:46 No. 6 comattania 回答日時: 2010/12/29 18:13 会社都合は、自己都合より優先されます。 貴方の不注意ですから自己負担当然です。腑に落ちないなら事故をしてた人全員で負担するように貴方が動きなさい。多分、誰も同調してくれないでしょう。 で、あれば、貴方が全額を負担しましょう。気に食わないなら逃げなさい。貴方は、責任を逃れる事はできません。 お気の毒と言う前に、事故らなきゃいいだけなんでスから、甘ったれた質問には同情票は集まりませんと言いましょう。 24 事故をしていた人が今回、私にお金を払えと言った上司で、その人は報告もしていないので無理だと思います。 確かに事故らなきゃいいだけですね。 責任から逃れることは私の選択にはないのでしませんが、覚悟をしておきます。 お礼日時:2010/12/29 21:41 はっきり言えば、この金の無い時に! 一人見せしめにしないと、幾らでも事故しやがる! ちょうど常習犯がやったから、奴にかぶって貰おう。って奴です! この厳しい時期に事故は勘弁。 貴女は、同僚 経営者に謝罪が必要です! ドア一枚は弁償しましょう。 あんまり支払いをゴネていると、同僚はどう思うでしょうかねぇ? 16 確かに、経営者陣の本音ですね。 ドア一枚弁償だと、おいくら万円かため息がでますが、覚悟しておきます。 本当にみんなリストラされて、同僚と呼べる人はいなくなったのですが、経営者以外の上司は、みんな私の味方をしてくれています。 なぜなら、私に弁償を言った上司が、車を自分でぶつけて報告しておらず、今回の修理で一緒になおすつもりだろうからです・・・。 事故った私は何も言えませんが。 お礼日時:2010/12/29 21:30 No.
公開日: 2017年01月21日 相談日:2017年01月21日 2 弁護士 3 回答 ベストアンサー 会社を退社した者が用事で会社を訪れ、上司の命令でもなく自分の判断で会社の業務を手伝い会社の車を運転し事故を起こしました。 当人は社用車の保険の年齢適用の対象ではなく保険が下りません。 本人の自腹で相手側の車の修理代金を払う事に なりましたが、相手側は「会社の責任だから会社が払え、どうして会社が出てこない」と言ってきています。 当人と一緒に管理職が謝罪には行き保険が適用できないも伝えました。 当人が若い上に保険適応年齢ではなく保険が利かないので 会社を相手にしないとお金が取れないと思っているのでしょうが・・・。 事故自体は停車中の車にブレーキを踏んでいなかったことによって前の車に接触した軽いおかまです。 事故当時は「私は全然大丈夫病院にも行くことない、車だけ修理してね」と言われたそうで 謝罪の電話をした時にも「けがも何もないし来てもらわなくても大丈夫」と言っていましたが 4時間後の謝罪に言った時には「首が痛いから病院へ行きたい」と訴えてきていました。 退職した事故の当事者は自分の責任だと認識していますが 相手側が応じようとしません、どうすればよいのでしょうか? 会社が訴えられることはありますか? 会社が損害賠償をしなければいけませんか? よろしくお願いいたします。 517763さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る 会社が使用者責任問われる状況です。 保険使えないは、被害者との関係では、 言い訳になりません。 会社が払う場合は、 退職者に求償して、バランスを取ります。 2017年01月21日 11時52分 相談者 517763さん ありがとうございます。 会社が払う場合は・・とありましたが 事故当時者が払っても問題はないという事ですか? 会社が払わなくても当人が払うと言っているのを相手側は拒否できますか? お願いいたします。 2017年01月21日 12時11分 会社は使用者責任により、従業員と連帯して賠償義務をおいます。 よって、訴えられることはもちろん有り得ます。 ですから、元従業員任せにして話を放置するのは却って問題を大きくする可能性すら有り、賠償義務を負うことを前提に、どのような内容での解決ができるのかを検討すべきです。 2017年01月21日 12時19分 Q 会社が払う場合は・・とありましたが ⇒問題はありません。事故を起こした張本人ですから。 Q 会社が払わなくても当人が払うと言っているのを相手側は拒否できますか?
先日、弊社の従業員数名が、社有車を勝手に持ち出してレジャーに出かけ、人身事故を起こしてしまいました。 自家用車では荷物が載らないと、会社のワンボックスカーを持ち出すことを考えたようです。 弊社では車のキーを事務所の入口の壁にぶら下げるようにしており、特にロックはかけていませんので、簡単に社有車を持ち出せる状況にありました。 このような場合、会社にも損害賠償責任が発生するのでしょうか?また、どのような対策をしておくべきだったのでしょうか?
故事成語を知る辞典 「年年歳歳人同じからず」の解説 年年歳歳人同じからず 人の 世 がはかなく、ある人がいつまで生きているかわからないことをいうことば。 [使用例] 年々歳々、花は同じに美しく咲くが、同じ家に住み 乍 なが ら、人の環境は、変ってしまう[柴田錬三郎*怪談累ヶ淵|1968] [ 由来] 七世紀の 中国 の 詩人 、 劉 りゅう 奇 き 夷 い の詩、「 白 はく 頭 とう を悲しむ 翁 おきな に代わる」の一節から。人の世のはかなさを、「年年歳歳花 相 あい 似たり、歳歳年年人同じからず( 毎年 、花は同じように咲くが、それを見ている人の中には死ぬものもあって、顔ぶれは変化していく)」とうたっています。 出典 故事成語を知る辞典 故事成語を知る辞典について 情報 ことわざを知る辞典 「年年歳歳人同じからず」の解説 人の世は年とともに変わり、生まれる 者 があれば死ぬ者があって、同じ顔ぶれは続かない。自然は変わらなくても、 世間 は変化する。人の世のはかなさをいう。 [解説] 劉廷芝の 詩 「代悲白頭翁」の 一句 。 出典 ことわざを知る辞典 ことわざを知る辞典について 情報 ©VOYAGE MARKETING, Inc. All rights reserved.
"横綱相撲"にほど遠いとはこのことだろう。以前から、取り組みや振る舞いに品格がないと批判を浴びていた横綱・ 白鵬 (36)がまたやらかした。 18日、 大相撲 名古屋場所千秋楽で大関・ 照ノ富士 (29)との全勝対決を制し、7場所ぶり45度目の優勝を果たした。だが、立ち合い、右ひじによる プロレス のエルボーのような強烈なカチ上げで、一瞬よろめいた照ノ富士に左右の大振りの張り手をかました。テレビで見ていても、強烈さが伝わってくるほど。白鵬が以前から得意とするラフ殺法が炸裂した。 家族が見守る中での復活Vに、「ウォーッ」と雄叫びをあげるとともにガッツポーズで喜びを表現。6場所連続で休場し、今場所は進退を問われていただけに、<優勝への執念を感じた><気迫で勝った横綱らしい相撲>など、白鵬を擁護する声もあった。 しかし、大相撲OBからは、非難の声が相次いだ。
神代の図書館と星の導き手(2019-09-05) 小さかった頃。 いつも東京の従姉から届くお洒落なお下がりの服が楽しみだった。 今年はシンデレラみたいなあの服,着られるかな? わくわくしながら試着する。 あぁだめだ。まだ大きすぎる! 今年はどうかな? まだちょっと大きいけど着ちゃおう! ぶかぶかの服が持つ余白は未来への夢。 ピッタリ着られる日は大人へ一歩近づく日。 余白は幾らでも楽しみに変わっていった幼い日。 未来が未知なのは今でも同じ筈なのに, あの頃のように何もかもを新鮮に感じるのは難しい。 あの頃と変わらない空を見上げ, あの頃のようにワクワクしない自分を悲しく思う。 その代わりに得たものは, 昔持っていたそんな心を思い出し感傷に浸る術。 10月に入るといつの間にか消えてしまう蝉のように, 消えてから気がついて, ちょっともの悲しい気持ちで懐かしむ。
お正月に家族一同が集まったけど、歳歳年年人同じからず、だなあ。 解答 閉じる 年年も歳歳も「毎年」の意ですが、並べ方が問題です。もとは中国・唐の時代の人・劉廷芝(希夷)の詩「代悲白頭翁」に「年年歳歳花相似/歳歳年年人不同(毎年同じように花は咲くが、その花を見る人の顔ぶれは年ごとに異なる)」とあり、「自然は長い間変わりなく続いていくが、人の世ははかなく変化するものだ」といった感慨・慨嘆をあらわした言葉です。「年年歳歳花相似たり」の方を独立して使い、悠久の自然を強調して、人間のはかなさを暗示する用法もあります。 ←前へ 次へ→ お正月に家族一同が集まったけど、年年歳歳人同じからず、だなあ。 ←前へ 次へ→
年年歳歳 ねんねんさいさい 、 花相似 はなあいに たり 歳歳年年 さいさいねんねん 、 人同 ひとおな じからず ー年年歳歳花相似 歳歳年年人不同ー 唐詩選 (唐詩選:七巻。唐代の詩人百二十七名の詩の選集。) {原文} 年年歳歳花相似 歳歳年年人不同 {書き下し文} 年年歳歳、花相似たり 歳歳年年、人同じからず #年年歳歳、花相似たり 歳歳年年、人同じからず {意解} 花は毎年同じように咲くが、 人は年ごとに変わっていくというもの。 誰しも感じることです。 一年、二年ではさほど変化は目立たないが 十年もすると変わり、 三十年もすると すっかり変わったことに気づき、 その時に、老いを感じるものです。 「少年」から「壮年」、そして「壮年」から「老年」 へと足早に過ぎていく。 ただ 生きて 気づいた時に 残りわずかな 四季を感じとる。 自分の短い人生をどう生きるのか この 劉廷之 りゅうていし の 「代悲白頭翁|白頭を悲しむ翁に代わって」 の七言古詩の一節をきっかけに 、「 我が人生に悔いなし 」と 己に公言できる生き方を 模索してみるのも有りかも! *参考資料:「中国古典一日一言」守屋洋(著)をもとに、 自分なりに追記や解釈して掲載しています。 私たちは、日々、何をするにしても 大なり小なり、決断(選択)をしている その折々に思い出し、 より善い選択(決断)ができるように 貴方も私も 在りたいですね。 ナオン について 美容業界での長年のマネージメント能力を活かし、 人生の選択時により善い選択(決断)の一助になればと、 中国古典の「意解」に取り組んでます。 古希を目前にして振り返れば、 その折々により善い選択(決断)が出来なかった事、 心ならずも人の心を傷つけてしまった事に、 後悔の思いは数知れず、走馬灯のように過ります。 私のように後悔先に立たずという思いは 読者には少しでも避けてほしいとの思いで "中国古典 名言に学ぶ 総集編"を作成しました。
イメージ画像/AdobeStock SDGsへの意識が年々高まるなか、「将来的に社会課題領域に関わりたい」という若手ビジネスパーソンも増えているのではないでしょうか。 株式会社Cannpassと株式会社morning after cutting my hairは共同で、「SDGs時代の働き方と社会貢献を考える。自分のスキルと経験を社会課題領域で活かすためのオンラインセミナー」を7月26日(月)に開催します。 社会課題領域で活躍するうえで大切なことやキャリアのヒントを伝える対談イベントです。 これからの働き方や社会貢献のヒントを届ける 当日は、PRを軸とした人材育成・キャリア支援サービスを展開する株式会社Cannpassの山崎 春奈代表と、社会課題解決に特化した人材育成・企画・PRを手がける株式会社morning after cutting my hairの中西 須瑞化取締役が登壇。 「社会課題領域に興味があるけど何をしたらよいのか分からない」「自分のスキルや経験の新たな活かし方を探している」といった悩めるビジネスパーソンに、これからの働き方や社会貢献のヒントを届けるとしています。 【対談内容】 ・SDGsなどの社会課題解決と「仕事」の関係性 ・ソーシャルセクターとビジネスセクターは違う?実は同じ?