質問日時: 2016/09/29 15:24 回答数: 3 件 自分の勤める会社への郵送時の送付状について。 ネットで調べましたが、挨拶文がいまいちどれを使えばいいのか分からないので教えてください。 ちなみに育児休業における書類を総務とやり取りする為、内容物部分だけ手書きできるように空欄にして、毎回使えるようにフォーマットを作成する予定です。 No. 3 ベストアンサー 回答者: yhr2 回答日時: 2016/10/01 13:32 少し大きめの付箋に、 「○○様 △△をお送りします。よろしくご査収ください。 ○月○日 ◇◇(署名)」 と書いて貼り付ける程度でよいと思います。 いちいち書くのが面倒なら、下記のような定型フォームを作っておけばよいでしょう。 「総務部 ○○様 いつもお世話になります。 下記をお送りしますので、よろしくご査収ください。 何か不足なもの、疑問点がありましたらご連絡ください。 -記- (送付物のタイトル) -以上- ○月○日 ◇◇(自筆署名)」 5 件 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。 とても分かりやすく参考になりました。 お礼日時:2016/10/02 23:53 No. 2 fnfnnis3 回答日時: 2016/09/29 15:49 "自分の勤める会社"宛なら、意味合いは"社内文書"ですから、気取らないで 「日付」 「宛名」「差出人」 「書類送付のご案内」に続けて いきなり、 「お疲れ様です」とか「お世話掛けます」とかでよくないですか? 社内文書 書類送付状｜基本テンプレートや書き方のポイントをご紹介 - 株式会社インソース. 親しみを込めて、時には近況など1行添えてもいいですが。 さらに続けて 「下記の書類を送付申し上げますので、 ご査収のほどお願い申し上げます。」 「記」 xxxxxxxxxxxxxxx 1通 zzzzzzzzzzz 1部 ここに「日付」でも良い ここに「差出人」でも良い 書き換え部は当然空欄ですけど。 2 参考にさせて頂きます。 自分の会社に送付する物に送り状は不要です 0 総務から送られてくるものには毎回送付状がつけられており、その担当者も細かい部分を気にすると噂なので今後のためにも失礼や間違いなくやり取りができればと思い質問させて頂きました。 通常はいらないのですね。 必要書類だけを入れて送ると何か寂しいというか足りない気もしますが、そうゆうものなんですね… お礼日時:2016/09/29 15:52 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
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5 回答者: 中川裕美子 職業:研修講師 回答日時: 2017/10/27 12:07 ビジネスマナー講師です。 以下のとおりでいかがでしょうか。 =============================================== 平成17年6月27日 人事部 ・・・・・様(フルネーム) 〇〇部 〇〇課 ××××(フルネーム) 内線番号 〇〇〇〇 お疲れ様です。先日は、お電話をありがとうございました。 さて、以下について、ご送付いたします。 記 ・雇用保険被保険者証 1通 以上 大変長らくお待たせしまして、申し訳ございませんでした。 これからも、何とぞ、よろしくお願いいたします。 送付状の機能と、それに合わせて一言添える機能をセットにした、社内便ですと、この程度のシンプルな内容が、業務をスムーズにして効果的です。 6 専門家紹介 人材開発コンサルタント、研修講師、キャリアアドバイザー、ヒプノセラピスト、地域創生コンサルタント。有限会社SONORI 代表取締役。会社は東京都中央区銀座、自宅とHealingのSalonは、山梨県北杜市小淵沢の八ヶ岳エリア。都会と田舎の二地域活動を実践する移住・田舎暮らしアドバイザーとしても、活動をしています。 ●有限会社SONORI HP 詳しくはこちら 専門家 No. 3 pofmin 回答日時: 2005/06/26 22:51 社内文書の場合は前略などは必要ない はずです。社外文書とは異なり用件を 簡潔に伝えることが大事です。 #2の方も指摘されている通り必ず件名 をつけましょう。 一応こんな感じではないかと思います ので例を書いてみました。 日付 部署名 名前 「雇用保険被保険者証(の送付)について」 人事部 ○○○様 昨日電話にて依頼のありました書類が 届きましたのでお送りいたします。 ご確認ください。 記 「雇用保険被保険者証」 1通 以上 ご参考になれば幸いです。 12 実際に文章を記載していただいて、わかりやすいです。 とても参考になりました。 これからも相手に失礼にならないマナーを、 少しずつ身につけていきたいと思っています。 本当にありがとうございました。 お礼日時:2005/06/27 21:36 No. 2 ROJJI 回答日時: 2005/06/26 22:23 手紙を添えるのは、良いことです。 丁寧ですし、よりわかりやすくなります。お手紙の内容ですが、転職先に就職して一週間といこうとで、その転職先とはまだ、おつきあいがわずかでしょうが、社内の郵送書類ですから、『前略』と『早々』はなくても良いように思えます。社外文書であれば必要、場合によっては『拝啓』、『敬具』等として使いますが(余談でした)。また、最後に『以上』があった方が良いでしょう。それと、お手紙には、件名がないですね。『・・・の件』等。何の手紙なのかがすぐわからないですね。『いつも大変お世話になっております。』の前に『雇用保険被保険者証の送付の件』等して加えらたらいかがでしょうか。更に、ご自分のフルネームが、最後に書かれていますが、最後ではなく、日付の次に改行して、加えられたらいかがでしょうか。 5 いろいろと知らないことを教えていただきました。 事務系の仕事が初めてで、仕事をしていても今まで何年も社会人をしてきても知らなかったことが多々あり、勉強中です。 ありがとうございます。 お礼日時:2005/06/27 21:35 No.
瀬戸内寂聴さんが説く、孤独感との上手な向き合い方 ・ 「主人を殺したのはわたしです」 重すぎる十字架を背負った人へ、瀬戸内寂聴さんが贈る言葉 ・ 「元不倫相手を忘れられない」と語る女性に、瀬戸内寂聴さんが一言「不倫するなら、死を覚悟せよ」 Published at 2015-01-06 10:15 スピーカーの話が良かったらいいねしよう!
と。ちょっとイライラしている人に優しくするとか、外で見かけたお子さんに変な様子があればそれとなく様子を見て場合によっては児童相談所に相談するとか、経営者なら従業員が早く帰れるように配慮するとか、家族の方にも誕生日を祝うカードを送るとか、道ばたのゴミをひろうとか、妻や夫に「ありがとう」と意識して言うとか。社会全体がほっと幸せになれば、ひきこもりになる人は、減ります。発達障害やひきこもりについての本を読むとか。他人事、ではなく、自分事にしましょうよ、ということです。 以上です。乱文失礼いたしました。 瀧口幹浩 追記:昔こんな記事を書いていたので合わせてどうぞ。↓ 不平不満を言っても現状は変わらない不思議
2キロ。(5歳児の平均は18~19キロ) 弱いものをいじめるのが大好きな親の元に生まれ、日々おもちゃにされ続ける。 父親に9歳のころから性行為を強要され、母親は見て見ぬふりをされるどころか「あんたが誘ってるんでしょ!」とキレられる虚無感。 何をしても褒められず、ダメなことばかり指摘され続け、生きる気力がなくなる無力感。 小学校に通うことになっても不潔、陰気、勉強ができない、給食だけは食べる、寝てばかりといじめられる。そんな中をからくも生き延びた人間が、しかし普通の生活を送れずひきこもりになってしまったデッドエンドに対して 「でも結局は本人の選択でしょ」と言うのかと。よく言えるなと。知らないから言えるのでしょうけれど。 ※「 虐待 サバイバー 」で検索してください。 暴力や食事をあげないといった、ある意味わかりやすい虐待だけではなく、人格を認めないという接し方でも人はダメになるのですが、それらを「本人のせい」と思ってしまう。 いや、だって自分もされてきたし。俺だって不幸だったよ。親父に殴られながら育てられたから、人の痛みが分かるんだ。など。 確かに、多くの場合、最後の選択は自分でします。(選択する前に殺されてしまうこともあります) ひきこもるという選択も自分の選択と言えばそうなんです。劣悪な環境にいても、でも、なにくそ!