一緒に働くことによって、自分自身の語学を覚えるきっかけになった。 (kouchingさん) 取り引き相手と外国人の同僚の母国語が同じで、代わって対応してもらえたのがありがたかった。 (Pinocchioさん) 海外出張の時に通訳をしてもらい日本人の通訳と違い海外文化にそった通訳をしてくれて、やって欲しい事を的確にに言ってくれました。 (レオンミッキーさんさん) 会社の規則でお受け出来ない事案の時に、外国人スタッフが丁寧に説明及び対応する事によってルールだけでなく文化習慣の違いも理解してお帰り頂けた。 (味噌せんべいさん) 働く姿勢や人柄がステキだった! 疲れているのに疲れを見せずに、黙々と一生懸命に働く姿が印象的でした。 (そよ風さん) 向上心が高く勉強熱心で、自由な発想でいろんな面でこちらが勉強になった。 (じじメタルさん) とにかくポジティブでエネルギッシュに働く人だったので周りの人達も良い影響を受けた。 (ゲルギエフさん) 日本人同士なら当たり前のこととしてしまうことも、異なる文化の目から見ると疑問でいっぱいのルールや規則。 そういったところにメスを入れていくきっかけになるのも、外国人労働者と一緒に働く大きなメリットになっているのね。 海外からの旅行者が増えている昨今だから、今後はますます外国人労働者からの視点が必要になっていくかもしれないわ。 03 外国人と一緒に働いたことで困ったことは? 「意思疎通がスムーズにできなかった」が35%。価値観や文化の違いから生まれる問題も。 外国人と一緒に働いて困ったこととして、「意思疎通がスムーズにできなかった」が35%。「日本人よりも細かい指示や説明が必要だった」が次いで29%、「仕事に対しての価値観が違った」が28%と続く結果となりました。その他、「時間に対してルーズな場面があった」など、価値観や文化の違いから発生する問題も見られます。 一方で、「働き手が増えてシフトが削られた」という回答は2%に過ぎず、外国人労働者が増えると雇用が奪われるかもしれないといった懸念は、今のところそれほど多くは発生はしていないようです。 Q 一緒に働いたことで困ったことは何ですか? 外国人が日本で働いてみて感じたギャップとは？ | テンミニッツTV. 外国人と一緒に働いて困ったことエピソード 言葉の壁がありスムーズなコミュニケーションが取れない 注意したくても言葉や意味を伝えるのが難しかった。 (コロッケ助さん) 日本独特の繊細な表現(色やニュアンス)が全く理解されず、伝えるのに苦労した。 (ひろみちさん) 価値観や文化の違いから起こるトラブル 日本人特有の建前が通じず、気持ちを伝えるのに苦労した。 (kanaさん) 祖国の感覚で行動してしまい、時間のルールもあまり守られなかった。改めて、日本の企業は始業時刻が決まってるから、間に合うように来て下さい等の説明した。 (ミカさん) 五分の遅刻でも大したことではないと困らせられたことがある。 (エンエンさん) 自己主張が激しすぎる?日本人が弱すぎる?
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」( )において、「はたらこねっとユーザーアンケート –外国人と一緒に働く実態とコミュニケーションの取り方について–」を実施しました。 厚生労働省が発表した日本で働く外国人労働者数は1, 083, 769人(2016年10月末時点)、2015年同期比では175, 873人(19. 外国人労働者とのコミュニケーション問題、言語の壁の対策を考える | フィリピン人、外国人の人材派遣紹介と雇用ならPHDO. 4%)増加し、4年連続で過去最高を更新いたしました。アンケートでは、はたらこねっと利用者を対象に、今後増加していく外国人労働者との働き方やコミュニケーションの際の参考となることを目的として、外国人労働者と一緒に働く実態や、スムーズなコミュニケーションの取り方について伺いました。 外国人と就業経験がある人は60% 外国人の国籍は上位から中国、韓国、フィリピン、アメリカと続く 今まで外国人と一緒に働いた経験があるか尋ねたところ、1, 523名のうち60%が「ある」と回答し(Q1)、一緒に働いたことがある外国人の国籍では、「中国」30%が最も多く、次いで「韓国」「フィリピン」「アメリカ」と続く結果となりました。(Q2) また、外国人と一緒に働くことについては、「人材不足が緩和できる」、「異文化を知るきっかけになる」といった歓迎する声がありました。 Q1. 今まで外国人と一緒に働いた経験はありますか? Q2. 一緒に働いたことのある外国人の国籍 外国人と一緒に働いたことで良かったことは、「日本以外の文化を知るきっかけになった」64%が最多 意見をはっきり言う姿や外国人のお客様対応で助けられたという声も 外国人と一緒に働いて良かったこととして、「日本以外の文化を知るきっかけになった」64%が最も多く、次いで「交友関係が広がった」38%、「学ぶ意欲や働く意欲が触発された」36%と続きました。(Q3)その他、「人材不足が解消された」、「海外からのお客様への対応がスムーズにできた」など、外国人労働者からの直接的なメリットのみならず、職場がグローバルな環境となることで一緒に働く日本人にも良い影響を与えるなどの間接的なメリットも伺える結果となりました。 また「海外からのお客様への対応がスムーズにできた」25%、「誰に対してもはっきりと意見を言ってくれた」23%という意見もあり、日本人同士では言いづらいこともしっかり意見を伝えて職場の風通しを良くすることや、海外からのお客様への対応をスムーズに行うなど、外国人労働者だからこそできるスキルやコミュニケーションの姿勢などを評価する意見もありました。 Q3.
医師や教授、専門的な技術者など、大きな収入を得ている外国人労働者も多くいます。しかし、安価に雇用され、社会保障費を払うこともできなくなっている外国人労働者もいるのが現状です。日本人は敬遠しがちな労働環境であっても抵抗なく就労する労働力を求め、外国人労働者を雇用する企業も割合として少なくはありません。 法定内の賃金だとしても、外国人労働者に支払われる賃金は低水準であることが多くあります。今後、在留資格を取得した外国人労働者が増えてくると、日本人との生活格差が広がっていく可能性も見過ごせません。 法制度の強化、取り締まりによって、外国人労働者の雇用差別は減少しているようですが、現状多くの外国人労働者にとっては厳しい労働環境であることが予想できます。 外国人労働者のメリット・デメリット:メリットは?
白黒はっきりつけたがり、規定や仕様書が無い仕事をしてもらえなかった。頭が固いように感じたことがあった。 (たーぼうさん) 卸売りの出荷担当の人だったのですが、明かな出荷ミスがあっても絶対に認めないし、謝らない、人や相手のせいにするという感じでした。 (ちょぶたんさん) 外国人と一緒に働くときに言葉の壁を感じるという意見が上位を占める結果となったわね。仕事や規則に対しての価値観の違いをお互い理解していくことが一緒に働く上では重要になりそうなポイントね。 04 外国人がいる職場で働いてみたいですか? 60%が外国人がいる職場で働いてみたい! コミュニケーションを取るにはお互いの理解が必須。 「外国人がいる職場で働いてみたいか?」という問いに対して「ぜひ働きたい」が25%、「やや働きたい」が35%と、一緒に働きたい派が半数を上回る結果となりました。 また外国人と一緒に働く際に工夫したこととして、ゆっくりと分かりやすい言葉で会話したことや、文化の違いをしっかり理解することが挙げられました。今後ますます増えていくであろう外国人と一緒に働く機会。国籍を超えて、お互いに尊敬の念を持ちながらコミュニケーションをとっていくことの大切さが改めて感じられました。 Q 外国人がいる職場で働いてみたいと思いますか?
!「リーダーキッズ」ドミトリー・キム氏インタビュー
ここまで外国人労働者の現状、メリット・デメリットをそれぞれ見てきました。たしかに外国人を雇用することは、言語の壁もあり、手続きには多くの時間がとられます。 しかし、外国人労働者は企業にとって多様性への促進力ともなり、社内全体のグローバル化、日本人社員への刺激、新たな視点からのアイディや発想など、企業として新しい一面を生み出す可能性を持っているのも事実です。 外国人労働者を受け入れることで得られるメリット、そして想定される課題を把握し、会社にとってプラスになる人材を採用しましょう。
7年ぶりの快挙だ。県立の進学校・熊本北が、昨秋と今春の熊本大会を制した第1シードの東海大熊本星翔を破って8強に勝ち進んだ。4強入りした2014年以来の躍進に「今年は全国で第1シードが負けているというニュースを聞いていた。『自分たちも』と狙っていました」と藤田主将がうなずいた。 【写真】唯一の女子球児がマウンドへ! 勝利の立役者は強力打線を1失点に抑えたエースの浜田。立ち上がりは思わぬアクシデントに見舞われた。初回、先頭打者への投球が初球から2球続けて「2段モーション」と宣告された。以降はクイックモーションで投げたが、初回は動揺もあって1点を失った。 「2段モーションを宣告されたのは初めて。びっくりしたけれど気持ちを切り替えました」と浜田。その後も走者を背負いながら、速球とカットボール、ツーシームを軸に緩急をつけた投球で相手打線に的を絞らせず、無失点に抑えた。 打線は2回に6番合沢の右前適時打で追いつき、6回には再び合沢が押し出しの四球を選んで勝ち越した。「この勢いで次の試合も乗っていきます」と藤田主将。初の甲子園に向けて意欲満々だ。(野口智弘) 西日本スポーツ 【関連記事】 故障乗り越えた注目左腕がシード校相手に15K 10球団スカウトが熱視線 サイドスローに転向の左腕球児 SB嘉弥真の画像で研究、その成果とは 部員10人だけの公立高 23歳の監督と部員の心を通わせたもの この高校に進んだ理由 胸を動かされた元プロ左腕の言葉 甲子園で春夏4度の優勝を導いた名将が今夏限りで退任
2016年04月24日 関学スポーツ /拳法 【拳法部】 全員でつかんだ2年ぶりの西日本優勝! <写真・優勝に笑顔を浮かべる部員たち> 4月24日、大阪市中央体育館にて第20回西日本学生拳法選手権大会が行われ、関学は2年ぶりに西日本優勝を果たした。 7人制勝抜勝負で行われた今大会。予選リーグを勝ち抜いた関学は、準決勝で昨年敗北を喫した立命大と対戦した。大将戦へもつれ込むも主将宇山(商4)が2本先取。リベンジを果たし、決勝進出を決めた。決勝は前年度王者である関大との対戦となった。先鋒、三... [ 関学スポーツへ] 【 関学スポーツ 】【拳法部】 全員でつかんだ2年ぶりの西日本優勝! [4月24日 23:18] 【 関学スポーツ 】【アメリカンフットボール部】 攻守ともに後半爆発でJV戦も白星スタート [4月24日 23:07] 【 関学スポーツ 】【硬式野球部】 京大に2連勝で勝ち点獲得! [4月24日 22:46] 【 関学スポーツ 】【フェンシング部】 フルーレ新人戦田村優勝 [4月24日 21:54] 【 関学スポーツ 】【フェンシング部】 フルーレリーグ戦男子5位、女子3位で閉幕 [4月24日 21:50] 【 関学スポーツ 】【バスケットボール部女子】 大差で勝利し準々決勝進出 [4月24日 21:34] 【 関学スポーツ 】【サッカー部男子】 苦しみながらも、近大破り開幕3連勝! 大学・社会人野球の新着ニュース｜野球｜【西日本スポーツ】. [4月24日 21:26] 【 関学スポーツ 】【バスケットボール部男子】 100点ゲームでリベンジ果たす [4月24日 20:11] 【 関学スポーツ 】【洋弓部男子】京産大に敗れリーグ戦4連敗 [4月24日 20:01] 【 関学スポーツ 】【洋弓部女子】 立命大撃破でリーグ戦2勝目! [4月24日 19:59] 【 関学スポーツ 】【バレーボール部女子】 悪い流れ断ち切れず2連敗 [4月24日 19:41] 【 関学スポーツ 】【ラクロス部】 モデルマッチ男女共に快勝! [4月24日 18:30] 【 関学スポーツ 】【バレーボール部男子】 4勝1敗で上位リーグへ [4月24日 18:24] 【 関学スポーツ 】【硬式野球部】 京大に先勝も課題残る [4月23日 22:29] 【 関学スポーツ 】【卓球部】 創部初の快挙!新人団体アベック優勝! [4月23日 22:21] 記事バックナンバー
2021年7月27日 18時06分 (27日、高校野球福岡大会決勝 西日本短大付5-0真颯館) 最後の打者を空振り三振に仕留め、西日本短大付のエース大嶋柊(しゅう)はガッツポーズを決めた。会心の3安打完封に「狙い通りの投球でした」。 2日前の悔しさが生きた。準決勝の飯塚戦。8点も失ったが、味方の援護で9―8で競り勝った。「たくさん迷惑をかけた。決勝は自分が助ける」。前日は体をほぐしたり、長めに睡眠を取ったりして疲れを癒やした。心は熱く、頭は冷静に。得意のツーシームがよく決まり、直球も自己最速を更新する144キロを計測。ストライクゾーンでどんどん勝負していった。 投打が互いに支え合い135チームの頂点へと駆け上がった。「みんなでつかみ取った勝利。絆はどこにも負けない」と大嶋。夢の舞台を踏む。
九州の高校球児情報に精通したアマ野球ウオッチャー「トマスさん」が、丹念な取材でリストアップした好選手を紹介する「特命リポート」-。今回は北九州の半場陸(3年)をピックアップします。小学校時代は「ソフトバンクジュニア」で活躍し、中学校時代は硬式の全国大会にも出場した強肩強打の捕手。強豪の東海大相模(神奈川)から故郷に戻り、最後の夏での大暴れを誓う。 【写真】唯一の女子球児がマウンドへ!
4人組バンド・Official髭男dismが、3日発売の雑誌『AERA』(朝日新聞出版)の表紙に初登場を果たす。 【動画】『東リべ』OP映像 ヒゲダン「Cry Baby」が主題歌 ヒット曲連発の4人だが、バンドの勢いが加速する中でコロナ禍に見舞われ、インタビューは「バンドのあり方を自問自答する時間が生まれた」という話から始まった。「音楽の主権を人に譲ってはいけない。自分たちが胸を張れる楽曲でないと」「4人の考えにズレがあっても、全員が『それでいこう!』というマインドになれるまで、音楽と向き合います」と、互いへの信頼にあふれる言葉が飛び出す。 まもなく発売するセカンドアルバムでは、全員が楽曲を書き下ろし、互いの角度やセンスの違いも実感したと回顧。2021年は、そんな4人がヒゲダンを結成してから10年目という節目にあたることから、4人の関係性についても率直に語っていく。