0%増となりました。「不二家」は前年同月比24. 3%増と急激に増加。同店ではここ数年店舗閉鎖を進め2020年に入っても8月までは漸減していましたが、9月以降増加に転じています。また、店舗数が前年同月と変わらないチェーンが3つある点も特徴的です。甘いものはどんな状況下でも安定した需要があるといえるかもしれません。 4, 931 4, 936 +0. 1 サーティーワン 1, 072 1, 046 ミスタードーナツ 979 962 不二家 558 738 +24. 3 銀座コージーコーナー 708 706 シャトレーゼ 533 555 +4. 0 ディッパーダン 152 フロプレステージュ 118 ブルーシール 畑田本舗 61 デザート王国 58 ↓0. 9% 前年同月比マイナスが6社、増加率急伸のチェーンも パン店舗数の推移グラフでは8→9月が山となっていますが、全体の数が少ないため、増えたといっても数店の範囲内です。1月の前年同月比は微減となっています。 チェーン別ランキングでは、前年同月比マイナスが6チェーン、プラスマイナスゼロが1チェーンとなっています。店舗数1位の「リトルマーメイド」は微増、2位「ヴィ・ド・フランス」は微減、唯一目立つのは「キムラヤ」の24. 6%増です。 1, 265 リトルマーメイド 260 263 +1. 「ココイチ」だけがなぜ全国展開できたのか？カレーチェーンでひとり勝ちの理由 | bizSPA!フレッシュ. 1 ヴィ・ド・フランス 178 177 -0. 6 ドンク 148 140 ポンパドール 77 74 -3. 9 キムラヤ 69 +24. 6 モンタボー 67 パンタジー 62 -3. 1 アンデルセン 57 -6. 6 サンジェルマン 47 コンセルボ 43 46 日本ソフト販売の「チェーン店舗データ」はこちら 本記事は日本ソフト販売のチェーン店舗データをもとに作成しています。飲食店・コンビニ・ドラッグストアなど、全国のチェーン店舗データを提供するサービスについて、詳しい情報を掲載しています。
インド料理店、南アジア料理店の店主の皆さんにお話しを聞く、好評のインタビュープロジェクト「Diggin'」は こちら 。 旨辛調味料ソースコ×スパイシー×音楽のカレーレシピサイト「Wild Spice」は こちら 。
このお題は投票により総合ランキングが決定 ランクイン数 30 投票参加者数 233 投票数 486 「カレーチェーン店人気ランキング」をみんなの投票で決定!昔から多くの人の胃袋を掴んで離さない、カレーライス。近年では、日本独自のカレーから本格インドカレーが楽しめるチェーン店まで、数多くの美味しいカレーチェーンがあります。業界最大級の店舗数を誇り、豊富なトッピングが魅力の「カレーハウスCoCo壱番屋(ココイチ)」や、ボリューミーなトンカツカレーが人気の「福島 上等カレー」など、いくつものカレーチェーン店の中から1位に輝くのはいったいどれなのでしょうか?あなたがおすすめするカレーチェーン店を教えてください! 【人気投票 1~30位】カレーチェーン店ランキング！みんながおすすめするカレーチェーンは？ | みんなのランキング. 最終更新日: 2021/07/31 注目のユーザー ランキングの前に 1分でわかる「カレーチェーン」 美味しいカレーが手軽に楽しめる、カレーチェーン店 大人から子供まで、幅広い年代から愛される人気料理・カレーライス(カレー)。美味しいカレーの名店も多くありますが、近年のカレーチェーン店の美味しさも侮れません! 代表的なカレーチェーン カレーチェーン店の王道といえば、国内外あわせ1, 400以上の店舗を展開している「カレーハウスCoCo壱番屋(ココイチ)」。シンプルで美味しいルーに加え、トッピングが豊富なことも人気の理由です。そのほかにも、黒く濃厚なルーが印象的な金沢生まれの「ゴーゴーカレー」や、大阪市の福島駅に本店を構える「福島 上等カレー」、京王電鉄沿線を中心に展開している「カレーショップ C&C」など、さまざまなチェーン店が軒を連ねています。 このランキングの投票ルール このランキングでは、カレーを提供している全てのチェーン店が投票対象です。あなたがおすすめする「カレーチェーン」を教えててください! ランキングの順位について ランキングの順位は、ユーザーの投票によって決まります。「4つのボタン」または「ランキングを作成・編集する」から、投票対象のアイテムに1〜100の点数をつけることで、ランキング結果に影響を与える投票を行うことができます。 順位の決まり方・不正投票について ランキング結果 \男女別・年代別などのランキングも見てみよう/ ランキング結果一覧 このランキングに関連しているタグ
ってか、 カレーチェーン店といえばカレーライス屋さんのイメージが強いですが ナン&カレーを主力とするインド料理チェーンも 実は、けっこう大きな勢力でなんですよね!!!!! 店舗数が多い=美味しいとはかぎりませんが、 競争の激しい飲食業界の中で 多くの人に支持されているということは、 やはり、そこには他店にはない魅力があるのではないかと。 このブログ記事を書いているのが2018年8月。 年々競争がさらに激しくなってきているので、 もしかすると、数年後には、 上記のお店の並びや状況がガラリと変わっているかもしれませんね。 店舗数を細かく調べながらコツコツ書いていたら・・、 いやー、けっこう疲れますね(笑) この後はチェーン店の王者、 ココイチのカレーでも食べに行こうかと思いますww 最後までお付き合いいただきありがとうございました。 スパイシ~~♪♪♪ ※店舗数etc. このブログ記事の情報は2018年8月14日付のものになります。記事アップ後しばらくしてからこのブログにたどり着いた方は、リンク先から正確な店舗数を数えてみてください。 スパイシー丸山へのお問い合わせ、出演、お仕事のご依頼はこちら。 公式facebookページもぜひ!ページ上部中央にある『いいね』ボタンをクリックしてくれると嬉しいです。 著書「初めての東京スパイスカレーガイド」絶賛発売中(送料無料)!! Amazon 、 楽天 、 iBooks(電子書籍版) 、 Amazon(電子書籍版) スパイシーさんのレシピでワンランク上のカレーを作ってみよう! 最強のカレーチェーンを決めようぜ！【人気投票】 | ねとらぼ調査隊. ココナッツチキンカレー(カレー粉) 、 パクチーカレー(カレー粉) 、 簡単スパイスカレー 、 簡単手作りナン 2018年のカレーの傾向(トレンド)についてまとめてみました。 南インド料理を多くの人に楽しんでもらうべくまとめた『東京 南インド料理店一覧』。 日テレ「シューイチ」に登場!東京の最新個性派カレー店を紹介させていただきました。 カレー×HIPHOPな活動もしています。シングルCD「CURRY RAP~作れマハラジャ~」発売中! タワーレコード 、 Amazon 、 楽天 いろいろな商品を無料で価格比較できる便利なサイト『スマート ショッピング』のカレー特集記事にてコメントで登場してます→ カレールー ・ カレー粉 ・ レトルトカレー 暮らしにまつわる様々なモノやサービスを紹介するサイト「mybest」でオススメのレトルトカレーを紹介させていただきました!
大人から子どもまで、みんなが大好きなカレー。今や日本の国民食のひとつに数えられ、食卓の定番メニューとなっています。そんなカレーを専門に提供するチェーン店の数は多く、各チェーン店で独自の工夫がなされ、ニーズに合わせてさまざまなカレーが誕生しています。 そこで今回、ねとらぼ調査隊では「あなたの好きなカレーチェーンはどこ?」というアンケートを実施します。お一人で、家族や恋人と、よく食べにいくカレーチェーンにご投票ください!
5 2, 896 2, 787 -3. 8 やよい軒 374 373 まいどおおきに食堂 398 357 -10. 3 大戸屋 317 -9. 2 ごはんどき 286 281 -1. 7 串家物語 115 108 からやま 107 +17. 8 和食レストランとんでん 97 -8. 5 すたみな太郎 137 -35. 0 から揚げの天才 -(※) 79 - れんげ食堂 Toshu 64 68 +5. 9 ※2020年1月時点の収集なし。 ファストフード ↓1. 0% 「宅配ピザ」以外は軒並み減少も、小幅に止まる ファストフードチェーン店舗数推移をみると、1月から5月にかけて徐々に減少し、その後10月にかけて横ばい、11月から再びゆるやかに下降しています。 業種別ランキングでは、「宅配ピザ」以外は前年同月比で軒並み減少しているものの、小幅の減少率に止まっています。 チェーン別ランキングでは、1位の「マクドナルド」が前年同月比で微増、そのほかでは「ドミノピザ」の7. 1%増、「ピザハット」5. 1%増、「本家かまどや」7. 2%減、「ほっかほっか亭」5. 3%減などが比較的目立ったところです。 元々持ち帰りの比重が高い業態であることに加え、宅配など巣ごもり需要に対応した仕組みをいち速く整えたチェーンが強みを発揮したようです。 ハンバーガー 6, 344 6, 300 弁当・惣菜 5, 461 5, 336 宅配ピザ 2, 098 2, 158 お好み焼き・もんじゃ焼き 1, 075 1, 034 たこ焼き・たい焼き 736 725 15, 714 15, 553 -1. 0 マクドナルド 2, 900 2, 913 +0. 4 ほっともっと 2, 489 2, 465 モスバーガー 1, 277 1, 251 ケンタッキーフライドチキン 1, 122 1, 133 +1. 0 ほっかほっか亭 895 848 ドミノピザ 643 +7. 1 ピザーラ 529 銀だこ 482 -1. 6 本家かまどや 474 440 -7. 2 ピザハット 409 431 +5. 1 ↓13. 0% 一貫して下降傾向に推移、寿司居酒屋が孤軍奮闘 居酒屋・バーの店舗数は、一貫して下降傾向で推移しました。前年同月比で約1, 300店、13. 0%減と、今回集計の業種カテゴリで最も大きく減少しています。 チェーン別ランキングで前年同月比が増加しているのは、「職人握り寿司居酒屋 や台ずし」の8.
東京都出身・在住のフリーライター。「エート文語制作」として活動中。より良い暮らしのためになる情報発信を心掛けつつ、保険・健康・働き方などの記事や、店舗・企業のインタビュー記事執筆を行う。好きなものはゲームと2. 5次元舞台とお酒とお肉。
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健康経営のための「心の健康づくり計画」とは?「心の健康づくり計画助成金」についても解説 年々メンタルヘルスの被害は深刻化し、その対策はどの企業にとっても取組む必要性が高まっています。 従業員のメンタルヘルス対策など職場環境改善に向けた計画作りや、対策実施にあたって 「金銭的・人的コストの削減につながる助成金や、社外のメンタルヘルス対策サービスを活用できないのだろうか」 と頭を悩ます人事労務担当の方々も多いのではないでしょうか。 メンタルヘルス対策に関連する 「心の健康づくり計画」の策定は、労働安全衛生法で定められた義務 です。計画策定のコツや 、「心の健康づくり計画」に直結する助成金 について、一緒に学んでいきましょう。 「心の健康づくり計画」とは? 企業がメンタルヘルスを意識する初めは、「心の健康づくり計画」ではないでしょうか。 「心の健康づくり計画」とは、事業主側が従業員のメンタルヘルス対策のために行うメンタルヘルス予防や、研修などの情報提供、相談や職場復帰のサポートなどについて定めたものです。 「労働者の健康保持・増進を図る計画的な措置」を背景として、労働安全衛生法には メンタルヘルスに関する指針表明や対策を組み入れるなど、7つの事項を満たした「心の健康づくり計画」を策定するよう義務付け られています。 目指すは「メンタルヘルス対策の推進」 心の健康対策(メンタルヘルスケア)に取り組む事業所の割合は、平成27(2015)年時点では全体の59. 7%。同年12月からストレスチェックの実施が義務付けられたことから同数値の向上が見込まれていましたが、予想に反して翌年は56. 6%と数値を落とすも、平成30(2018) 年時点で59. 2%と割合を戻しつつあるという状況です。 心の健康対策(メンタルヘルスケア)に取り組んでいる事業所割合 年度 全体の割合 実施した主な対策 平成27(2015)年度 59. 7 % 事業所内の相談体制の整備(44. 4%) 労働者への教育研修・情報提供(42. 0%) 管理監督者への教育研修・情報提供(38. 6%) 平成28(2016)年度 56. 6 % 平成29(2017)年度 58. 4 % 平成30(2018)年度 59. 2 % 労働者のストレスチェック(62. 心 の 健康 づくり 計画 手引き. 9%) 労働者への教育研修・情報提供(56. 3%) 事業所内の相談体制の整備(42.
従業員の心身の健康を守ることは、企業にとって重要な課題です。コロナ禍でストレスを感じる人も多い今、中小企業が取り組むべき、メンタルヘルスケアについて解説します。 1. コロナ禍で増加する、メンタル不調 仕事や職場での人間関係などによって、強いストレスや悩みを抱えている人は多くいます。厚生労働省の調査(※)によると、職業生活でストレスを感じている労働者の割合は58%(2018年)に上ります。 (※) 令和2年版過労死等防止対策白書 同調査によると、強いストレスの原因の1位は「仕事の質・量」で59. 4%。ほかにも「仕事の失敗・責任の発生等」(34%)、「対人関係(セクハラ・パワハラを含む)」(31. 3%)、「役割・地位の変化等(昇進、昇格、配置転換等)」(22. 9%)なども原因となっており、職場の問題は多岐にわたっていることがわかります。 さらに、2020年は新型コロナウイルス感染症の流行によってメンタルの不調を訴える人が増加しました。2020年9月に厚生労働省が実施したインターネット調査(※)では、同年の2月から調査時にかけて、半数程度の人が「何らかの不安を感じていた」と答えています。不安の原因として最も多かったのは「自分や家族の感染」ですが、「自粛等による生活の変化」「自分や家族の仕事や収入」などの割合も高くなっています。 (※) 厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係るメンタルヘルスに関する調査の結果概要」 2. 多くの企業がメンタルヘルスケアを推進 多くの労働者が不安やストレスを抱えているなか、企業側もただ傍観しているわけではありません。厚生労働省の2018年のデータ(※)によると、メンタルヘルスケアに取り組む事業所の割合は59. 2%に上ります。事業所の規模別にみると、100 人以上の従業員を抱える事業所では9割を超えています。0~29人といった小規模の事業所であっても、半数以上はメンタルヘルスケアに取り組んでいることがわかります。 (※) 厚生労働省「職場における心の健康づくり」を参考に編集部で作成 具体的な取り組みとして最も多いのは「労働者のストレスの状況などについて調査票を用いて調査(ストレスチェック)」です。ほかに、「労働者への教育研修・情報提供」や「事業所内の相談体制の整備」といった取り組みがなされています。 3. 心の健康づくり計画及びストレスチェック実施計画について株式会社ケンセイ | 株式会社ケンセイ. 中長期的な視点での計画と「4つのケア」が鍵となる 労働者のストレスの状況を改善したいと考えている企業は多くあります。厚生労働省では、そうしたメンタルヘルスケアに取り組もうとする企業に対して、まずは中長期的視点に立った「心の健康づくり計画」の策定を推奨しています。下記の表のような条項を盛り込んだ計画を策定し、体制を整えた上で、実施状況の評価や計画の見直しを継続的に行っていくことを求めています。 さらに、「心の健康づくり計画」策定後、メンタルヘルスケアを円滑に実施するためには、次の4つの視点からケアを行うことが重要だといいます。 1つは労働者が自らストレスに気づき、対処する「セルフケア」。そのためには、労働者に対して教育研修や情報提供といったサポートが必要になります。2つ目は「ラインによるケア」。これは管理監督者によるケアのことで、部下の現状把握や職場環境の改善などを行います。3つ目は、「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」。企業の産業医や保健師、人事労務管理スタッフなどによるサポートです。4つ目が外部からの助言やネットワークづくりなど「事業場外資源によるケア」となります。 これら4つのケアを計画的かつ継続的に実施していくことが求められているのです。 4.