幼い頃から小学校教諭になることが夢でした。明治学院大学を選んだ理由は、小学校教諭の免許のみならず、特別支援学校の教員免許も取得できることが魅力だったためですが、入学後は自分の目標を小学校教諭に絞ったことでより専門的に学ぶことができました。 ・今後の展望を教えてください 広い視野を持った小学校教諭として、子どもたちと接していきたいと思っています。すべてをフォローすることは難しいかもしれませんが、教育的側面だけでなく心理的側面からもサポートできるよう努めていきたいです。 JICAボランティア(青年海外協力隊) 参加 2014年度卒業 野曽原拓也 ・学生時代、どのような活動をして、それがどう今の仕事に活きていますか? 数多くの学校での授業見学、3年間の小学校でのアシスタントティーチャーの経験、大学で友人と自主的に行っていた模擬授業研究会、教育の研究会などに積極的に参加していました。その経験は、ここホンジュラスで授業を見る視点や研修会の進め方に役立てています。 ・どうして明治学院大学の教育発達学科で学ぼうと思ったのですか? 小さいころから将来は海外で仕事をしたいと考えていたため、海外の大学との協定校も多く、外国語に力を入れて取り組める絶好の環境が整っている明治学院大学を志望しました。また、小学校の教員免許の取得が可能なことや、心理学、教育学、障害科学を統合している教育発達学に興味をもったため、教育発達学科で学ぼうと思いました。 ・今のお仕事を選んだきっかけを教えてください 小学生のころ家族でジンバブエに行ったのですが、学校に行くことができないストリートチルドレンを目の当たりにし、いつかすべての子どもが学校に行くことができるようになれば、と思うようになりました。また、子どもたちと楽しそうに遊んでいた青年海外協力隊員の姿に憧れを抱くようになり、青年海外協力隊の小学校教員として発展途上国で働くことを決めました。
小学校教師を目指していましたが、教育実習の際に教科書の重要性を改めて気づいたことがきっかけです。より使いやすく分かりやすい教科書があれば、全国の先生たちの支援になり、子どもたちの成長につながると考え、教科書を発行する新興出版社啓林館に就職しました。 ・学生時代の学びが現在の仕事にどのように活きていますか? フリースクールなどを視察した経験から、学校に行き辛い子どもに向けて動画授業の企画を発案でき、小中高の先生方から教科書に関する意見を引き出す際も多様な学びが活きています。「誰かのために」その想いを育んでくれたことが今の私の基盤になっています。 千葉県立特別支援学校 勤務 2017年度卒業 古澤優起 ・学生時代に最も印象に残っている学びのエピソードを教えて下さい 卒業論文は『聴覚障害者のコミュニケーション』について研究しました。ボランティアをしていた聾学校でアンケートを取り、ゼミの教授や仲間に相談する中で、自分の考えを深めることができました。現在子どもたちの支援や指導を行う際に活きています。 ・なぜ特別支援学校に就こうと思ったのですか? 在学時に中学2年のダウン症の子と登山をする機会がありました。普段はすぐに諦めてしまう子でしたが、励ましながら無事登頂。彼女にとっては自信に繋がり、私にとっても特別支援学校で子どもと一緒に成長していきたいと考えるきっかけになりました。 ・今後の目標は何ですか? もともとダンスが好きなので、体育や音楽の時間に子どもたちと思い切りダンスをしているときに幸せを感じます。支援が必要な子と通常学級の子が共に楽しめる場所をつくり、障害児理解につながる架け橋になれるような人を目指しています。 明治学院大学大学院 心理学研究科 進学 2018年度卒業 佐藤 亮太朗 ・どうして明治学院大学の心理学科を選ぼうと思ったのですか? 小学校教員を目指し、教育学科を探していたとき、心理学を基盤にした教育発達を学びながら教員になれることを知ったからです。教員として子どもに接する際、心理学の知識を持っていることは自分にとってプラスになると思い、本学科を志望しました。 ・大学院へ進学しようと思った理由を教えて下さい 学部時代に行った体験活動で、教室で授業を受けていない子どもたちに出会ったことがきっかけです。周囲がどういう関わり方をすれば、子どもたちが教室で授業を受けることができるのか、心理学の面からより深く専門的な学びを受けたいと思い、進学を決意しました。 ・今後の目標は何ですか?
2%が現役で教員になっています。また、教育発達学の学びを通じて得られた「こころを探り、子どもを支える」ための力は、さまざまな職種・分野に必要とされており、幅広く進路が開かれています。 東京都幼稚園 勤務 2019年卒業 中嶋麻帆 ・なぜ心理学を学ぼうと思ったのですか? 幼児は言葉が発達していないため自分の気持ちを十分に言葉で伝えることができません。ただこちらが幼児の行動などから気持ちを察することができれば、教師になったときに役立つと考えました。また心理学という正解がない学問の追求にも興味がありました。 ・学生時代の学びが現在の仕事にどのように活きていますか? 一人ひとりに合った生き方を押し付けるのではなく、提案することが今の保育には大事だということです。ゴールに向けての導き方をたくさん考えて、その子に合った援助方法をするということを学生時代に学び、その学びが今も活きています。 ・今後の目標は何ですか? 子どもと一緒に喜んだり悲しんだり発見したり、子どものすぐ側にいられる先生を目指していきたいです。一人ひとりの成長や小さな変化に気付き、寄り添っていくことができるよう、これからも学び続ける姿勢をもち、自分自身も成長していきたいと思っています。 東京都小学校 勤務 2019年卒業 山田佳史 ・なぜ心理学を学ぼうと思ったのですか? 教育は人と人との関わりであるため、心理学の知識があれば、教育の現場で役に立つと考えました。例えば子どもが泣いている場合に、なぜ泣いているか話を聞くだけではなく、心理学の知識があれば違った視点で子どもに接することができると考えました。 ・学生時代に最も印象に残っている学びのエピソードを教えて下さい 特別支援の高校で2週間の実習に参加。意思疎通が容易ではない生徒に対しては叱るだけでは、なぜ叱っているのかを理解することが難しいと知りました。必要なのは「叱ることではなくなぜ叱られているのかを教えてあげること」。静かに諭すことも教育にとって必要だと学びました。 ・今後の目標は何ですか? 児童が楽しく学べる授業の展開や学級運営をしていきたいです。他の学年の担任を経験しながら体育や外国語など自分の得意分野をつくり、教員としての能力を高めたいです。いずれは中学校や高校、特別支援学校でも指導に携わりたいと考えています。 株式会社 新興出版社啓林館 勤務 2017年度卒業 望月詩織 ・学生時代に最も印象に残っている学びを教えてください 教育相談のゼミ内容は、驚きの連続でした。人の内面を推し量るだけではなく、行動や表情に着目する心理学の観点を身につけることができ、児童の行動に注視して、言葉をかけることを実践。すると、児童の行動が改善し、心理学を体験的に学ぶことができました。 ・なぜ新興出版社啓林館に就職しようと思ったのですか?
0 [講義・授業 4 | 研究室・ゼミ 3 | 就職・進学 4 | アクセス・立地 2 | 施設・設備 3 | 友人・恋愛 4 | 学生生活 3] 教員免許を取る人にとっては実習の機会が多く、色んな学校種を見学できるため、幅が広がる。 しかし、2年からのコース制で3年間で専門性を高めなければいけないことや、一度選んだコースの中でしか免許が取得できないため、教育に興味がある人でないとついていくのが辛いカリキュラム。 クラスアドバイザーという、10人程度に1人ずつ担任がおり、年に2回面談がある。 また履修はほぼ全部が決まっており、自分で組むことがない。そのため講義は学科全員で受けることが多い。 ゼミが始まるのは3年からで、自分の希望したところに入れるが、希望者が多い場合はそれまでの成績を考慮される、 就職率は高いと聞いている。教員になる人だけでなく、一般企業に就職する人もいる。 またカリキュラムで免許を取得しない選択肢もある。 1. 2年は横浜キャンパス、3.
教育を多様な観点から学べるためです。現在の小学校では支援を必要する児童が多くなっているため、障害科学の知識はとても重要です。小学校での体験活動では学んだ方法論を実践できるだけでなく、体験から理論を掘り下げられ、効果的な学びのサイクルがあります。 ・どんなことを研究していますか? 日本におけるSDGs(持続可能な開発目標)の実態を調査しています。国際協力機構(JICA)や企業・店舗に取材し、今後は異文化理解やジェンダー理解を踏まえた教育や、根本的な日本の英語教育のあり方など、テーマを絞って研究に取り組んでいきます。 ・今後の目標を教えてください 小学校教諭一種免許状と中学校教諭二種免許状(英語)を取得して、将来は小学校教師を目指しています。現在は実践的な英語のコミュニケーション能力を高めていますが、小学校でも英語は必修科目となり、英語教育のニーズは今後も高まると考えています。 教育発達学科 児童発達コース2016年度生 西岡 陸 ・なぜ教育発達学科に進もうと思ったのですか? 教育学と心理学の両方を学べる点に魅力を感じたからです。「障害児・者心理学」の授業では、子どもの問題行動はなぜ起こるのかということを心理面から学びました。将来、子どもの教育に携わるうえで、接し方や対応の仕方を理解していることはプラスになると感じています。 ・明治学院大学心理学部の魅力は? 体験活動やグループワークが多く、1年次から実際の教育現場を見ることができる点です。グループディスカッションの機会も多く、友人との絆も深まり、互いに刺激しあいながら勉強できます。座学で知識を吸収し、フィールドワークで実践できる環境が整っています。 ・今後の目標を教えて下さい "子どもの心に寄り添い、支えられる教師"になることです。体験活動を通じ、この目標はかなり難しいことだと実感しましたが、同時に理想に近づくために自分が学ぶべきことが明確になりました。大きな目標は変えず、まずは人として信頼される存在になりたいです。 教育発達学科 特別支援コース2016年度生 永野 桃子 ・なぜ教育発達学科に進もうと思ったのですか? 特別支援学級で働きたいという希望があり、他大学と比べると特別支援教育の科目が充実していたからです。先生はさまざまな現場を経験されている方が多く、体験談を聞きながらの授業はとても面白いです。またサポートも手厚く、さまざまな道を示してくれるのも魅力です。 ・どんなことを研究していますか?
0 - 57. 5 / 東京都 / 新桜台駅 口コミ 3. 97 私立 / 偏差値:47. 5 - 60. 0 / 埼玉県 / 獨協大学前駅〈草加松原〉駅 3. 94 私立 / 偏差値:50. 0 - 60. 0 / 東京都 / 吉祥寺駅 3. 92 4 私立 / 偏差値:50. 0 / 東京都 / 恵比寿駅 3. 86 5 私立 / 偏差値:52. 5 - 57. 5 / 東京都 / 成城学園前駅 3. 80 明治学院大学学部一覧 >> 口コミ
不採用通知の書き方のページ。不採用通知とは、求人に対する応募者に不採用を知らせるための書面のことを言います。 応募してくれたこと、受験してくれたことに対するお礼を忘れずに述べるとともに、就職希望者の立場に立って、丁寧で礼儀正しい対応を心掛けます。採否の結果の通知はなるべく「一週間以内」に出すようにしたいものです。 このページでは不採用通知の例文とポイントを紹介しています。 不採用通知とは?(不採用通知書とは?)
採用活動はこちらの思惑通りには行かないもの。 時には内定を出した応募者が入社辞退をしてしまい 「一度は不採用通知を送ったあの応募者に内定を出したい…!」 というケースが発生するかもしれません。 あくまで相手の転職活動の進捗次第ですが、 不採用にした方にも内定を出すことは可能 です。 とはいえ 一度不採用にした非礼を意識し、謙虚に接すること が大切です。 一旦メールで「採用したい」という旨を伝えて、追って電話でフォロー しましょう。 電話で連絡する際には、下記を参考にしてみてください。 採用したい旨を電話で伝える 先日は、〇〇様に対して「不採用通知」という誠に申し訳ないご連絡を差し上げましたが、実は以前ご応募頂いた職種に欠員が出まして…。 もし〇〇様が今も就職活動をされているのでしたら もう一度お話をさせて頂く機会を頂きたく、 こうしてご連絡を差し上げました。 一度こちらからお断りのご連絡を差し上げているにも関わらず、 このようなご相談を差し上げて誠に申し訳ございません。 ご検討頂くことは可能でしょうか? まとめ 不採用通知を送るのは気が引けますが、 受け取る応募者も心理的負担が大きい ことを忘れてはいけません。 応募者が将来的に自社の取引先になる 可能性も充分あるので、失礼のない連絡を心がけましょう。 しかし、人事の仕事は応募者対応や面接の日程調整など、業務量も多いはず。 そして時には 採用活動が思うようにいかない こともあるはず。 人事担当者の負担を軽くするためにも、もしよければ 転職サイト の活用を検討してみてください。 転職ナビは、 企業と求職者の間にキャリアアドバイザーの「転職ナコウド」が入る ため、低コストでのマッチングに効果が出ています。 その他にも、転職ナビの担当営業が採用活動のプロとして、人事の方のお悩み相談に応じます。まずはお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。
先日は★★様に対して「不通過」という不本意なご連絡を差し上げ、誠に申し訳ございませんでした。 実はこの度、会社として__の分野に力を入れていくことになりましたので、★★様のご経験を遺憾無く発揮できると思い、ご連絡させて頂きました。 誠に勝手な相談ではございますが、もし、★★様が今も就職活動をされているようでしたら、もう一度お話させて頂く機会を頂戴したいと思っております。 一度こちらからお断りのご連絡を差し上げているにも関わらず、このようなご相談を差し上げて誠に申し訳ございません。 お忙しい中大変恐縮ではございますが、ご検討頂くことは可能でしょうか? 適切な不採用通知で求職者に悪印象を与えないようにしましょう! 不採用であっても、選考結果の変更や取引先企業の社員として関係を持つ可能性もあるため、企業イメージを損ねないような対応が必要です。 不採用通知を作成する際は、こちらの記事を参考にされてみてはいかがでしょうか。