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今すぐこの番組を無料視聴! 2021年4月1日放送: ノブじゃ!ゴチじゃ!すずちゃん江口さんは初ゴチにびびっとるん?謎解きミステリーQにマリック&伊沢拓司登場で大混乱じゃ!松増コンビもうこれ以上イチャイチャやめい! 今すぐこの番組を無料視聴!
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医療事務は病院の底辺なんでしょうか?しかも低年収で長時間残業?インターネットの情報を漁っているとまぁいろいろな意見があります。言う人はいるでしょう。でも人間関係で無理する必要はありません。言いたい人には言わせておけばいい。ぼくの考えは、そもそも攻撃(口撃)してくる人と仲良くする必要がある?マ...
大きな病院はスタッフ数が多いことから、分業制になっていることが多く、面接を担当するスタッフは決められていることが多いです。一方、個人クリニックはスタッフ数が少なく、面接を含めて1人で業務全般を担当するケースが多く見られます。 また、個人クリニックのほうが、通勤時間や勤務可能時間などパーソナルな部分を具体的に質問されることも多いです。 まとめ 医療事務の面接では、志望動機やこれまでのキャリア、将来のビジョンなどさまざまな質問をされるため、事前に準備しておきましょう。また、医療事務の資格があったほうが、面接には有利です。 ソラスト教育サービス は、日本初の医療事務の専門養成機関です。創業以来培ってきたノウハウを活かして医療、介護の現場で即戦力となる人材を育成しており、40万人以上が受講しています。隙間時間を活用して勉強できるため、忙しい人も3カ月で資格取得を目指せます。ぜひ、資格取得にご活用ください。 資料請求/ 講座申込はこちら
電子カルテの操作を教える余裕のないクリニックの場合は「〇〇〇〇」を使用経験者優遇と求人に記載をされていることもあります。 もし教えて頂いたら、以前使用したことがある電子カルテの場合は、その場で、使用したことがあることをアピール出来ます。 使用したことがない電子カルテの場合でも、メモをとり、ネット検索をして調べて自分で入社日まで勉強することも可能です。 毎日残業は、どれくらいあるのでしょうか? 医療事務の面接でよくある質問とイレギュラーなことは？逆質問の例は？ | 年子の子育てしていくよー. クリニックの1日の来院人数、医療事務の人数によって、医療事務1人の仕事量は違ってきます。 来院人数が、多ければ、診察終了時間も遅くなるので、毎日残業は、どれくらいあるのかで、仕事後の予定もかわってくるので、医療機関側から、「毎日残業が何時までありますが、大丈夫でしょうか?」と、聞かれない場合は、逆質問をしていました。 レセプト時期は、何時ごろまで残るのでしょうか? クリニックの1日の来院人数と、毎日残業時間で、レセプト時期の、残業時間は違ってくると思います。 毎日残業がある場合は、その残業は日中業務が終わらない時の残業です。 レセプト時期の残業は、日中業務の残業が終わってからの、レセプト残業になります。 クリニックの場合は、昼休みが長いので、レセプトを昼休みに行うこともあります。 土曜日は午前診療だけのところも多いので、土曜日に、昼を食べてから、レセプト残業をすることもあります。 医療事務でレセプトを行う仕事に就いた場合は、レセプト時期は遊びに行けないですし、土日も出勤のことがあるので、医療事務に選ばれてから、知らなかった!と、ならないように、面接時で質問をして、自分で覚悟をしておいた方が良いと思います。 皆さんは、何時頃に出勤させているんですか? クリニックの求人票に、勤務時間の記載はされていると思います。 勤務時間は、勤務時間であって、スタッフの皆さんが、出勤をする時間ではありません。 医療事務は女性の職場でもあります。 他のスタッフの皆さんよりも、遅く出勤をしたら、それだけで、その場の雰囲気が、かわることもあります。 また、早く出勤しすぎても 医療事務の先輩 皆が出勤する前に来て、何してるのかしら?気持ち悪! と、言われてしまうこともあります。 他のスタッフの皆さんが出勤している時間を、事前に聞いておき、逆算をして、家を出る時間を想像する為に、逆質問をしてました。 だいたい患者さんは御近所の方が多いんですか?
医療事務の面接で受かる3つのポイント 医療事務の面接で採用を勝ち取るためのポイントは、以下の3つです。 質問を想定して回答を作っておく 逆質問を考えておく 服装や髪型に気を付ける 今回は、この3つのポイントについて次項から具体的にご紹介していきます。 医療事務の面接で聞かれる質問 ここでは、医療事務の面接でよく聞かれる3つの質問をご紹介します。 1. 未経験者が医療事務の面接でよく聞かれる質問と対策の考え方 | 医療事務資格と面接対策. 自己紹介して下さい △△(名前)と申します。 本日は貴重なお時間を頂き、ありがとうございます。 私は●●大学を卒業し、〇〇株式会社にて3年間事務職として勤務し、主に営業の5名を担当して、商品の発注や手配、書類作成を行なって参りました。 常に明るく話すことを心がけたことで、営業担当とは常に密に情報共有を行うことができ、最後の2年はミスなく業務を遂行することができました。 営業との連携を通じて、さらに沢山の人と接する仕事をしたいと思い、この度医療事務への転職を決意致しました。 本日はどうぞよろしくお願い致します。 2. 志望動機を教えて下さい 前職では、企業の事務職として3年間働いておりました。 様々な部署と連携できる業務は魅力的でしたが、さらに人と接する機会の多い職場でやりがいを持って働きたいと考え、医療事務に転職を決意致しました。 貴院は、何度もお世話になった地元の総合病院であり、患者様に 積極的なリハビリテーションをおこなっていることからその活気に魅力を感じ、志望させて頂きました。 3. 自己PRして下さい 医療事務の仕事は未経験ですが、前職である事務職で基本的なパソコンのスキルは身につけており、オフィスソフトは使いこなすことができます。 また、現在メディカルクラークの勉強も行なっております。 前職で培った情報処理能力や正確性を生かして、専門的な知識と実務をいち早くインプットし、貴院のさらなる発展に尽力いたします。 医療事務の面接での逆質問 面接の最後に、「何か質問はありますか」と応募先から逆質問される場合があります。 このような場合は、自分の意欲やスキルを絡めて逆質問することで自己PRにつなげることができます。 例えば、 現在はメディカルクラークの資格取得を目指しておりますが、他にやっておくべきことはございますでしょうか。 ここをもっと強化したいという、チームの弱みはありますか。 などが挙げられます。 これに対して、調べればすぐにわかるような質問をするのはやめましょう。 すぐに転職するならリクルートエージェントがおすすめ!!
できれば、やる気に加えて独自のエッセンスで質問ができれば最高です。 応募したときの電話対応が暗かったので改善した方がいい 受付スタッフがおしゃべりしていたのでやめた方がいい 入り口にゴミが落ちているので拾った方がいい 患者数が減ってきているけど理由は〇〇だ なんて具合に病院の問題点を指摘して改善できます。と言えれば言うことなしです。 志望動機も本当は 家から近いから と考えていても面接では言わない方がいいですね。こんなキャリアプランだからとか〇〇に挑戦したいとか具体的に言えればいいです。 ぼくが未経験で採用された考え方や志望動機などは過去に書いてあります。記事下にリンクがありますので是非とも呼んでくださいね。 医療事務の資格は未経験でも取得していた方がいいの?
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