ノバシステム株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック ノバシステム株式会社 投稿者15人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 372 万円 425 万円 平均有給消化率 34 % 57 % 月の平均残業時間 22. 5 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 1. 5 日 1 日 企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 ノバシステム株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 2 2015年度 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 経営方針に問題を感じる。 毎年、経営方針が、変わっており、 周りが混乱している。 経営方針の方向性が、毎年違う方向になっている点がひっかかる。... 続きを読む 3 2013年度 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い プロパー社員と中途社員で比較した場合、大きな差はないと思います。 どこの企業でもよくあるプロパー社員の方が若い間は給料... 続きを読む
27 / ID ans- 1216708 ノバシステム株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 彼氏はいるのかという質問 今までで一番苦労したことと、それをどう乗り越えたかということ 話しやすく気楽な面... 続きを読む(全206文字) 【印象に残った質問1】 話しやすく気楽な面接だった。 能力よりも人柄を優先しているように思った。 社内の風通しも良いようなので働きやすい環境のような気がした。 管理職の方も気さくな方だったが、気さくな雰囲気に乗っかって、口調が崩れてしまうことはマイナスポイントになるようだった。 投稿日 2014. 05. 02 / ID ans- 1083602 ノバシステム株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ありきたりですが、転職理由 ありきたりですが、希望の給料 これもありきたりですが、元気がある人が好まれます... 続きを読む(全189文字) 【印象に残った質問1】 これもありきたりですが、元気がある人が好まれます。 あと、サッカーがうまい人が採用されたという事も過去にはありました。 体育会系の人が好きなようです。 自分が面接した時は、売り手市場だった為、あまり細かい事は聞かれず、割と簡単に採用してもらえました。 投稿日 2013. 11. 14 / ID ans- 930525 ノバシステム株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 開発系の仕事だが問題ないか。 資格取得が入社の条件です。 面接官はとても優しく穏やかな印象です。面接の内容... 続きを読む(全174文字) 【印象に残った質問1】 面接官はとても優しく穏やかな印象です。面接の内容と入社後に感じたものに大きな差はありませんでした。若い方はスキルよりやる気や雰囲気をみられていると感じました。また、面接の前にある適正試験で合否はほぼ決まっていたように感じます。 投稿日 2013. ノバシステムの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 06. 24 / ID ans- 807909 ノバシステム株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ところで今君は彼女いるの?
会社概要 設立 1982年9月10日 代表者 代表取締役社長 芳山 政安 資本金 1億3975万円 従業員数 423人(2021年1月時点) 事業内容 【金融ビジネス】 お客様と共に、生保、損保、銀行、信託銀行等の金融機関向けのシステム開発・保守に携わり、日本経済を支える金融システムを構築しています。 【産業ビジネス】 製造業・流通等の業界向け基幹系システム、情報系システム等を提供し、グローバル化等を目指すお客様を支援しています。 【医療ビジネス】 医療機関向けシステムの導入・運用・保守、介護事業所向けシステム開発等を手がけ、電子化、ネットワーク化が進む将来を見据えたソリューションを提供しています。 【クラウドビジネス】 次世代のICT社会を担うクラウドコンピューティング、タブレット端末を利用したアプリケーションを開発。自社製品の開発・販売もしています。 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 27人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 3 事業の優位性 ・独自性 3. ノバシステムの評判/社風/社員の口コミ(全250件)【転職会議】. 0 活気のある風土 3. 4 仕事を通じた 社会貢献 2. 5 イノベーション への挑戦 3. 4 回答者の平均年収 27 人(平均 31 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 27 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
07 / ID ans- 2306890 ノバシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 他人を尊重し、周りに気を遣える方が多く在籍している。 常に学習意識を高く持ち、向上心を持って仕事に取り組む方に対しては認めてくれる機会がある。 去る者追わずで... 続きを読む(全372文字) 【良い点】 去る者追わずで背中を押してくれる優しさがある。 実質SESメインなので客先常駐になると、あとは個人の努力でスキルを身につける以外にキャリア形成ができない。 自社開発に力を入れて、自社で社員を守るようにしたほうが会社として良い。 年に2-3回社員集会があるが、それ以外客先常駐なので、コミュニケーションスキルが高くないと社内でも客先でも馴染めない。 客先常駐なのに、年に3回ほど自社サービスのメンテナンスの為の出張業務がある。 客先常駐しているにもかかわらず年間評価のために、業務外の時間で自身のキャリアパス形成を計画する必要があり非常に負担だった。 投稿日 2018. 07. 24 / ID ans- 3223003 ノバシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い人が多いなのでその点は退職するか悩みました。 良い人が多いというところ以外は良い印象はありません。 特に未経験中途... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 特に未経験中途入社の方は結構厳しいです。 研修は基本独学に近い感じで、運が悪ければ現場は自社の方が誰もいないところに行かされ、その日その日を過ごすのに精一杯になります。 今は未経験の人間を一人で現場に行かすなという社長からの通達があったらしく変わっているとは思いますが… 投稿日 2017. 10. 02 / ID ans- 2683772 ノバシステム株式会社 福利厚生、社内制度 40代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 目標管理制度を導入しており、3Qに分けて評価を行う事は良い。但し、評価面談を一切せず、評価する部課長やリーダーがいる為、制度が体をなしていない。 【気になるこ... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 社内ルールが部課・チーム毎に変わる為、非常に煩わしい。 ローカルルールが多いし、上長により仕事と関係のない課取組課題を、家に持ち帰り夜な夜な課題資料を作成する必要がある。(もちろん残業はつかない) また、福利厚生は特にない。 投稿日 2017.
HOME SIer、ソフト開発、システム運用 ノバシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 16人) ノバシステム株式会社 回答者の平均年収 410 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 570万円 回答者数 16人 職種別の平均年収 エンジニア・SE 8人 454 万円 (300 万円 〜 570 万円 ) 年収・給与制度( 30 件) 組織体制・企業文化 (26件) 入社理由と入社後ギャップ (26件) 働きがい・成長 (26件) 女性の働きやすさ (24件) ワーク・ライフ・バランス (28件) 退職検討理由 (24件) 企業分析[強み・弱み・展望] (16件) 経営者への提言 (8件) 年収・給与 (30件) 回答者 PG、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 3. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 給与制度: 応用情報技術者を取って、客先で真面目にしていれば普通に(月3000円/年... メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ノバシステム 3. 3 年収事例:年収250万円程度。 給与制度の特徴:賞与はそんなに高くありません。給与体... システム開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 2. 1 年収事例: 入社3年目で400万ほどだったと思います。 賞与が全然出ませんでした。... 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ノバシステム 3. 4 年収事例: 課長以上は、年俸制 レンジは600万〜 給与制度の特徴: ランク制度が導... 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノバシステム 給与制度の特徴: ランク制度で、スキルシートというものがあり、自身のスキルを自己評価... なし、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ノバシステム 10年以上前 年収事例:500万 給与制度の特徴:一般的な評価制度... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ノバシステム 年収事例:SEで残業なしの上限は650万くらいが頭打ちです。 給与制度の特徴:年1回... システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ノバシステム 2.
9 給与制度の特徴: 下位の給与テーブルまではポイント制での評価であり、上位の給与テーブ... システム開発、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノバシステム 4. 0 30代 500〜600万。(残業が多い年は、600万越えてました) 資格手当は、以前... プログラマ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 年収事例:入社3年目 年収300~340万円。 給与制度の特徴: 基本給については、... なし、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ノバシステム 4. 8 年収事例:30代 500万 給与制度の特徴:実力主義だったと思う。自分はそこそこ評価... システム開発部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 2. 6 年収事例: 中途入社3年目、基本給22万円、年間賞与2か月分 給与制度の特徴: 年に... SE、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 2. 5 給与制度: 実力があっても、資格がないと上がらない。 逆に実力がないのに、資格があれ... プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ノバシステム 3. 8 評価制度: 冬季、夏季で上長の面談を受ける。 事前に設定していた目標を達成できたら増... プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 2. 3 評価制度: 上がることは滅多にない... SE、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノバシステム 給与制度の特徴: 給与制度: 低い。残業代で稼がなければ所帯はもてないと思っておいた... システム開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ノバシステム 給与制度: 賞与、昇給は社内独自の評価制度で決まる社内ランクが設定され、それに準じた... システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ノバシステム 給与制度: 給与は同業他社の同規模の会社と比べてとても安いです。 評価制度: 中小企... システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ノバシステム 給与制度: 資格手当 家族手当 地域手当 評価制度: 所属組織の上位者、主に部長また... プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノバシステム 1.
SE 正社員 / 中途入社 フランクな雰囲気で面接は行われ、簡単に経歴を確認し、他はプライベートな話ばかりで、正直選考基準はなんなのだろうと思いました。 筆記試験はしっかりしたものでしたが、そこまで難しいものではなく、結局採用基準はわからずでした。 内定を辞退した理由 インターネットのサイトでの評判が良くなく、選考段階でもそういった雰囲気がとれたので、内定をもらえるというのは貴重ではございますが、長い目でみたときに絶対に良くないなと感じたので、辞退しようと決心しました。 年収・給与 プログラマ(正社員) 平均308万円 評価制度について 昇給は上司からの気に入られ度合で変わるため、実力主義ではない。世渡り上手の人は給料が上がりやすいと思う。 掲載されている口コミ情報は、当サイトの見解ではなく、ユーザーによる主観的なご意見であり、その正確性を保証しません。あくまでも一つの参考としてご活用ください。 口コミの内容に関する疑問点、ご質問などがございましたら こちら のフォームよりお問い合わせください。
階段家族!! - なさけ坂旅館 - 竹とんぼ - 花咲け花子 (第2シリーズ) - 男の家庭科 - のン姉ちゃん・200W - いのち - 季節はずれの海岸物語1 - 君の瞳をタイホする! H2〜君といた日々 - Wikipedia. - ママの色鉛筆 - 世界で一番君が好き! - 離婚パーティー - 39歳の秋 - 特捜戦隊デカレンジャー - 天花 - H2〜君といた日々 - 花より男子 - ドラゴン桜 - 積木くずし 最終章 - ウェルかめ - 軍師官兵衛 - ボク、運命の人です。 出演映画 ハチ公物語 - 月光の夏 - 特捜戦隊デカレンジャー THE MOVIE フルブラスト・アクション - 花より男子FINAL 出演テレビ・ラジオ番組 レッツゴーヤング - スター誕生! - 24時間テレビ 「愛は地球を救う」 - 歌のトップテン - ジェミニ・ミュージックパートナー 真子のワンダーランド 関連人物 石野弘子 - いしのようこ - 宝乃純 - 周防郁雄 - 飯田久彦 - 池田文雄 - 萩本欽一 - 阿久悠 - 吉田拓郎 - 有馬三恵子 - 筒美京平 - 桜田淳子 - 山口百恵 - 岩崎宏美 - 榊原郁恵 - 小泉今日子 - 長渕剛 - 広岡瞬 - 徳光和夫 - 和田アキ子 関連項目 フロム・ファーストプロダクション - バーニングプロダクション - JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント - トップテンシリーズ
A. B. C-Zの橋本良亮主演ドラマ『痴情の接吻』(テレビ朝日 7月3日(土)スタート 毎週(土)深2・30~3・00/ABCテレビ 7月4日スタート 毎週(日)後11・25~11・55)のメインビジュアルが公開。さらに主題歌は、A. C-Zの新曲「夏と君のうた」に決定した。 本作は、雑誌プチコミック(小学館)に連載中で、累計140万部を突破した如月ひいろによる同名漫画を原作に、読書が生きがいの女と、彼女を"偏愛"し、執着するハイスペック男の"接吻(キス)"から始まる同居ラブストーリーを描く。 初の単独主演となる橋本が演じるのは、ドイツ帰りのハイスペック男・上条忍。何でも器用にこなせるが故に、何事にもあまり興味を持たない上条が、唯一執着する高校時代の同級生・柏木和華を中村ゆりかが演じる。 ヒロインの和華は、「恋愛」よりも「本」が大事という、真の読書愛好家。上条はそんな彼女を、本を愛する姿も含めてまるごと偏愛する。公開されたメインビジュアルでは、そんな2人が本に囲まれ、エロスにあふれた世界観を表現している。 さらに主題歌は、ドラマのために書き下ろされたA. 君といた夏 ドラマ. C-Zの新曲「夏と君のうた」に決定。夏の恋を歌うキャッチーなメロディーと、甘く、そしてどこか切なさを感じさせる歌詞がドラマを一層盛り上げる。異例のタッグとなる作詞・作曲は後日発表される。 橋本良亮 コメント ドラマ主題歌をA. C-Zが担当する事が決まりました。主演はもちろんの事、主題歌でも作品を表現するのが目標でもありました。 この楽曲に触れた時、90年代を感じる曲調で、どこか懐かしくもあり、新しい雰囲気も感じました。なによりも、歌詞が「痴情の接吻」の奥深い世界観にぴったりなので、この楽曲・ドラマを多くの方々に早く届けたい思いでいっぱいです。 <ドラマあらすじ> 本が大好きで図書館司書として働く柏木和華は、「恋愛よりも趣味が充実しているほうが楽しい」と、恋愛には全く興味のない読書愛好家。実家の都合で引っ越し先を探していたある日、ドイツに引っ越した高校の同級生・上条忍(橋本良亮/A. C-Z)と10年ぶりに再会。なぜか突然、同居を提案される。 しかし和華にとって忍は、高校時代、谷崎潤一郎の『痴人の愛』を読んでいたときに突然キスされた、悪い意味で忘れられない因縁の相手だった。あのキスはなんだったのか…。10年たった今も答えは分からないまま、和華は忍と同居することに。しかも、いきなり「好きだ」と告白されて…。 朝起きてから夜眠るまで…ひとつ屋根の下で、和華を全力で口説きにかかる、ハイスペック男・忍の目的とは?
高原へいらっしゃい(2003年版) マンハッタンラブストーリー 2004年 ドールハウス〜特命女性捜査班〜 新しい風 バツ彼 ホットマン2 2005年 H2〜君といた日々 汚れた舌 女系家族 今夜ひとりのベッドで 2006年 ガチバカ! 弁護士のくず 花嫁は厄年ッ! 嫌われ松子の一生 2007年 きらきら研修医 孤独の賭け〜愛しき人よ〜 肩ごしの恋人 ジョシデカ! -女子刑事- 2008年 だいすき!! 表 話 編 歴 石野真子 シングル 狼なんか怖くない - わたしの首領 - 失恋記念日 - 日曜日はストレンジャー - プリティー・プリティー - ワンダー・ブギ - ジュリーがライバル - 春ラ! ラ! ラ!
/ 作曲:tetsuhiko / 編曲: tasuku ( ソニー・ミュージックレコーズ ) 原案協力 - 小熊潤一、森万紀子、松井秀明(小学館「週刊少年サンデー」編集部) プロデュース - 市山竜次 演出 - 堤幸彦 、 今井夏木 、鬼頭理三、丸毛典子 制作 - オフィスクレッシェンド 、 TBS サブタイトル [ 編集] 各話 放送日 サブタイトル 脚本 演出 視聴率 第1話 [2] 2005年1月13日 2人のヒーロー 関えり香 堤幸彦 13. 0% 第2話 2005年1月20日 鬼校長と2人だけの応援団 山崎淳也 今井夏木 13. 2% 第3話 2005年1月27日 幼なじみって大切ですか 11. 4% 第4話 2005年2月 0 3日 二度目の春…胸騒ぎの初デート 鬼頭理三 第5話 2005年2月10日 初勝利…キスしていいですか? 12. 2% 第6話 2005年2月17日 いざ甲子園!? 入れ替わりWデート 丸毛典子 第7話 2005年2月24日 …夢じゃねぇんだな 10. 橋本良亮×中村ゆりか『痴情の接吻』メインビジュアル解禁 主題歌はA.B.C-Zの新曲「夏と君のうた」 | TV LIFE web. 8% 第8話 2005年3月 0 3日 二年生・秋…それぞれの選択 10. 6% 第9話 2005年3月10日 約束の夏へ 0 9. 9% 第10話 2005年3月17日 もう一度選べ最後の甲子園準決勝 最終話 2005年3月24日 かわらない想い…運命の対決 12. 8% 平均視聴率 11.
痴情をはらんだ、偏愛同居生活がスタートする。 『痴情の接吻』 テレビ朝日 2021年7月3日スタート 毎週(土)深2・30~3・00 ※初回は深2・10~放送 ABCテレビ 2021年7月4日スタート 毎週(日)後11・25~11・55 ※初回は11・55~放送 ©如月ひいろ/小学館 関連記事