「毎日しっかり寝ているはずなのに、朝は身体が重くて疲労感いっぱい・・」 こんな経験をされたことはありませんか? それは「睡眠時間」の問題ではなく「睡眠の質」が原因かもしれません。 「睡眠の質」を高めると朝気持ちよく起きられるだけでなく、日中のパフォーマンスも上がることが期待できるといわれています。 そこで今回は、心と体を軽くする!睡眠の質を高める3つの方法をご紹介します。 1.質の良い睡眠とは?
ビジュアル化して不眠症を克服しましょう ベッドの中でじっと時計を見つめ、翌日の自分が寝不足でゾンビようになることを思い浮かべるのは嫌ですよね。眠れないなあと感じたら、瞑想しながら頭の中をビジュアル化するテクニックを使って、あなたの頭の中でぐるぐる回っているものを落ち着かせましょう。このテクニックについては ここ に詳しく書かれています。 3. 長い昼寝をスプーンを使って短くしてしまいましょう アーティストでお昼寝好きのSalvador Daliさんが、興味深いテクニックを紹介しています。 2~3時間の眠りで得られるのと同じ効果を、短時間で得られる のだそうですよ。彼はスプーンを使って、うつらうつらした瞬間に目を覚ますのだそうです。具体的にどうするのかというと、 横になるか椅子に座った状態で、スプーン持ちます。持ち方は、指先でつまむようにして、眠ったら落としてしまうようにしてください。そのスプーンが落ちるあたりに大きなお皿でも置いておくと、スプーンが落ちた時に大きな音がするので目が覚めるはずです。スプーンを落とす時は、深い眠りに入る時なので、ちょうどその前に起きることができるのです。スプーンでなくても、鍵を使ってもいいでしょう。 2. 短時間睡眠のコツ｜簡単に睡眠の質を上げて快適に過ごす方法 | リスタ！. カフェインを摂ってパワーナップしましょう 午後にものすごい睡魔がおそってくる人、 まずコーヒーを飲んで、それから15分のパワーナップをしましょう 。 脳がリブートされて、再び動き出します よ。 1. Lucid Dream (明晰夢)のテクニックを身につけましょう 学校に裸で来ちゃったなんて夢を前の晩に見ちゃいました? そんな悪夢はその夢を見ている間に、普通の夢に変えてしまいましょう、つまり 夢をコントロールする 、 明晰夢のテクニックを身につける のです。これであなたは自分が夢を見ているということを、夢の中で自覚できます。夢日記をつけたり、リアリティチェックをしたり、夢の続きを見ようとすることで訓練できますよ。明晰夢に興味を持った人は、英語ですが ここ Lucid Dreaming FAQがあるので読んでみてくださいね。 あなたはどういうふうにして、質のいい睡眠をとるようにしていますか? コメント欄で教えてくださいね。 Gina Trapani ( 原文 / 訳:山内純子) 【関連記事】 ・ 眠りがクリエイティブになる手助けをする!?
次は、睡眠に関する調査についてです。 西野先生は、小学生(4~6年生)で、60年前は9. 5時間だった睡眠時間が、今では8. 5時間と減ってきており、 寝る時間がだんだん遅くなって、起きるのが遅くなっている という調査結果(NHK国民生活時間調査より)を示し、各国との比較の中で、日本の子どもは、睡眠時間が足りない危機的な状況であることを指摘しています。 このように子どもの睡眠時間が年々減少してきている中で、特に中学受験を目指すお子さまは、短くなる傾向にあるようです。インターエデュのアンケート「 中学受験生の平均睡眠時間は? 」では、7時間以下というお子さまが38. 5%という結果になりました。中学受験生の4割近くが睡眠不足に陥っていると言えそうです。 中学受験という一生に一度だけのチャレンジ、寝る時間を惜しんででも頑張らせたいという親の思いがあるかもしれません。しかし、そういった考え方が、お子さまによくない影響を及ぼすかもしれません。それは、睡眠と脳の発達に密接な関係があるからです。 睡眠不足は、子どもの脳の発達に悪影響を及ぼす!? 脳の「海馬」は「記憶を司る領域」と言われ、勉強や何かを覚えたりするときに、脳に入ってきた情報を「記憶」として固定する働きがあることはよく知られています。東北大学加齢医学研究所所長の川島隆太教授によると、仙台市在住5~18歳までの男女290人を対象に、睡眠時間と海馬の容積の関係について調査した結果、 「睡眠時間が7~9時間の生活を継続し習慣とすることで、海馬の体積は大きく発達する。」 ということが分かったのです。 出典元:東北大学加齢医学研究所 「健常小児における海馬体積と睡眠時間の相関」 先に述べた睡眠のミッション、"記憶の定着"ということも含めると、睡眠不足は子どもの学力にも影響を及ぼすのでは…とヒヤリとしてしまいますね。 ズバリ!睡眠の質を高めるコツは? 睡眠の質を高める方法. 根本解決は「寝ること」「規則正しい生活」 では、睡眠を改善していくためには、具体的にどのようなことを行えばよいのでしょうか? 同シンポジウムで行われたパネルディスカッションでは、睡眠の質を高める方法や子どもへの指導方法などが話し合われました。 パネリスト:医学博士・太田総合病院記念研究所・付属診療所・太田睡眠科学センター所長・東京慈恵会医科大学准教授 千葉伸太郎先生 医学博士であり、太田睡眠科学センター所長でもある千葉伸太郎先生(以下:千葉先生)は、 「睡眠の質を高めるには、規則正しい生活がまず根本にあります。早寝早起き朝ごはん、十分な睡眠、リズム正しい生活です。工夫としては、光は覚醒刺激で脳を起こすため、寝る前の寝室の環境をできるだけ心が穏やかに、落ち着いていくようにだんだん暗くしていくことや、蛍光灯ではなく白熱灯を使う。そして、朝は目覚めるために、外に出るなどで光刺激を使って脳を覚ます。このメリハリが大切。」 と言います。 西野先生も 「根本解決は寝ること」 と言います。まずその前提があって、規則正しい生活といった根源的なことを守る、昔から言われていることが大切なのですね。 睡眠の大切さを子どもに理解してもらうには?
身体も脳もしっかり休めるには十分な「ノンレム睡眠」をとることが必要。朝すっきりと目覚めるには「レム睡眠」の最中に起きるのがよいとされています。 今夜から実践! 女医が教える睡眠の質を上げる方法
ここからが本番だ!! 職務経歴書の自己PRになる実績がないけど、嘘はつきたくない、欲張りなあなたへ 職務経歴書に書けるような実績が…ない! と多くの人が悩みますが、 その解決策は ・部下どころか後輩すら受け持ったことないのにマネージメント経験ありまぁす! って 嘘をつく? ・売り上げ実績が8000万だったけどインパクトがほしいから1億1000万 と エピソードを盛る? 断じてそんな稚拙なことではない パターン1:数→パーセンテージに変換する いくら数値化して示せといっても、それでも難しいのは やっぱり実績をそのまま載せちゃうとあんまりパッとしない からでしょう! しかし、手はあります。 それは 【実績を数→パーセンテージに変換して、表現する】 というものです。 僕自身のエピソードを例に解説します。 皆が単価の高いエアコンを扱う中、 担当顧客の属性の都合上、僕だけ単価の低い照明器具をメイン商材で扱うことになり、 いくら頑張っても支店の営業マン31人中18位の売上という 数だけで見ればTHE 凡人営業マン でしたが… Before:「 売上は8000万円で、支店では31人中18位 でした」 ⇓ After :「~年上半期の 支店の照明器具販売額の97% が私による実績です。」 このように いかにも トップ営業マンかのように見えます たとえ大したことないと感じた実績でも 【実績を数→パーセンテージに変換して、表現する】 ことによって 印象が180度変わる! 営業職の職務経歴書の書き方とフォーマット。盛る、嘘はOK?｜転職ジェネレーション. パターン2:カテゴリーを変える、絞る 実績をアピールすることにおいて、 数はそのままで、 【カテゴリーを変える、絞る】 という方法もあります。 僕は、銀行で働いていた時、 投資信託や保険、外貨預金などの金融商品を販売していたのですが、 頑張りの甲斐もあって、金融商品の売上金額が全社450人中 14位という成績でした。 しかし、 1, 000人中14位とかならインパクトあるけど… ぶっちゃけ、もうちょっと実績にパンチをつけたいな と感じ、そして… Before:「金融商品の売上金額が全社450人中で14位の成績でした。」 ⇓ After①:「私は全社450人中で 外貨預金の売上金額が1位 の成績でした。」 After②:「金融商品販売の実績は 同年入社の営業職で1位 の成績でした。」 金融商品 → 外貨預金 全社員 → 同年入社 といった感じで、 【カテゴリーを変える、絞る】 ことによって 1位を量産!
「ウソを付くな」 「ウソ付きはどろぼうの始まり」 皆さんも親からこんな事を言われた事があるだろう。 小さい頃からの教育で、ウソと絶対悪と教わってきた。 確かに身内や友人、いや他人であってもウソを付きおとしめる行為は信用を失う。 けど、ある年齢になると良いウソもあるって事に気づく。 そして仕事をしていると必要な嘘がある事に気づく。 見方を変えると、ウソって仕事においては能力なんだよね。 特にお客と接する仕事はね。 例えばお客から質問があり、回答する納期を今週中だったとする。 あなたは事情があり回答が遅れた場合、どうするか? 遅れた理由はさまざま。 他の業務でパンクしていたり、関連の部署の人がやる気がなかったり。 普通に忘れてしまったりする場合もあるだろう。 そんなときに「普通に忘れてました」って言っちゃだめ。 相手からの印象を悪くさせ、それが会社にとっても不利益であるだから。 誰も得をしない。 もちろん人と人の付き合いだから、腹を割って話した方が良いパターンもある。 そこは駆け引き。 相手を知り、相手を読み、ベストの回答を探す。 これって能力だと思うわけ。 しかもこれは教えるのが非常に難しい能力。 ウソをつかないのは良いことかもしれない。 けど、ウソを付けないのは能力不足。 「つかない」と「つけない」では結果は同じでも大きく違うんだ。 2つの選択肢を持っている人は、戦略的に「ウソをつかない方が良い」って判断しているんだよ。 意識しなくても自然に考えているもの。 少なくても嘘を付けない人は、企業から見るとお客の前に出すことのできない人材だよ。 ウソはつくものではなく準備するもの たまに口が上手い人がいて、とっさにペラペラと嘘が出てくる人がいる。 そういう人って友達にはなりたくないが、仕事においては能力が高い人なんだよね。 でも多くの人は、とっさに上手い嘘をつくことは難しい。 おれも不器用でそのタイプ。 そういう人はどうするのか? これは準備するしかない。 いろんなシミュレーションをして「こう質問されたら、どうやって回答しよう」を繰り返すしかない。 それを繰り返すと前もって必要な事が見えてくる。 つまりバレないウソを付くためには、準備と高度なテクニックが必要になるんだ。 面接の良いウソ悪いウソ 面接や職務経歴書でウソは絶対いけないか?と言われたら、答えはNoだよ。 自分自身も大なり小なり嘘ついたことあるし、自分は良くても他人はダメなんて言えない。 ただしウソを言うからには覚悟をもってほしい。 それはウソを本当にする覚悟を。 例えば店長経験がないのに「店長としての実績もあり・・・」と書いても良いと思う。 店長をやった奴と同等以上の能力が出せればね。 その為にどこまで努力できるか?
年齢的に、入社後に先輩になる年下営業マンの言うことを素直に吸収出来ないのでは?
わかりやすい肩書として、前職での役職や保有資格などがありますが、これらを詐称した場合に、嘘はばれるのでしょうか。 結論としては、これは ばれる可能性があります 。 役職者ともなると、対外的にも名前が知られていることも多いですし、転職先が同業他社であった場合は、その可能性は更に高くなります。 応募者が直接の知り合いでなくとも、元いた会社に面接官の知り合いがいる可能性もあるため、役職については嘘をつかない方がいいでしょう。 また、資格については保有の有無を特にチェックしない会社もありますが、資格手当を支給する関係で 証明書のコピーの提出を義務付けている会社もあります 。 その場合は確実にばれますので、保有資格についても嘘はつくべきではありません。 こうしたこと以外にも、例えば離職期間が長いと印象が悪いため、実際よりも短く書きたくなることもあるかもしれません。 しかし、この点については入社手続きの際などに、 雇用保険の期間と職務経歴書の期間に差異があるとばれてしまいます ので、ブランク期間は正直に書いた方が間違いありません。 職務経歴書の嘘がばれると罪に問われるのか? 職務経歴書の嘘がばれてしまった場合のリクスとして想像されるのは、「解雇される」「刑法上の罪に問われる」という点が挙げられると思います。 嘘がばれてしまった場合、その会社に居づらくなるのは間違いないですが、実際のところは解雇されたり、罪に問われたりするのでしょうか?