2016/09/19 23:35 投稿者: 美佳子 - この投稿者のレビュー一覧を見る 『陰の季節』は表題作他、『地の声』、『黒い線』、『鞄』の3作が同時収録されています。どの作品にも警務部の『陰の人事部長』と呼ばれる二渡真治が登場します。 どの作品も県警内の人事に関わることがテーマで、典型的な警察小説とは言えないストーリーですが、サスペンス要素は十分にあり、なかなか面白かったです。警察は良くも悪くも日本の「カイシャ」なのだなと納得してしまう内容です。 管理部門小説 2015/12/17 00:48 投稿者: nazu - この投稿者のレビュー一覧を見る D県警シリーズの1作目。文庫解説にもあるとおり、「警察」を舞台とした「管理部門小説」。「警察」というスパイスはもちろん効いているが、「管理部門」という点では警察以外の組織・企業等にも通じる部分があり、いわゆる「警察小説」とは違った味わいがある。
作品紹介 警察一家の要、人事を担当する二渡は、天下り先ポストに固執するOBの説得にあたるが……。警察小説の新たな地平を拓く話題作 担当編集者より + 「こんな体裁の警察小説がこれまであったろうか」(井上ひさし氏)、「警察一家の気配が舌を巻くほど巧みに描かれている」(阿刀田高氏)。選考委員の激賞を浴びた第五回松本清張賞受賞作です。県警本部の人事担当者が主人公の受賞作のほか、同県警本部の監察官や婦人警官などが登場する連作短篇集。高村薫さんの合田や、大沢在昌さんの鮫島のファンなら見逃すことのできない一冊ではないでしょうか。(OK) 商品情報 + 書名(カナ) カゲノキセツ ページ数 232ページ 判型・造本・装丁 四六判 上製 カバー装 初版奥付日 1998年10月30日 ISBN 978-4-16-318080-9 Cコード C0093 毎週火曜日更新 セールスランキング 毎週火曜日更新 すべて見る
文藝春秋 (1998年10月1日発売) 本棚登録: 283 人 感想: 31 件 ・本 (227ページ) / ISBN・EAN: 9784163180809 作品紹介・あらすじ 息詰まる攻防。かつてこんな警察小説があっただろうか。警察一家の気配が描かれ、警察内の人事問題を真っ正面から扱った、第5回松本清張賞受賞作。 感想・レビュー・書評 わけあり 0 面白い推理小説ではある。読んでいて警察内部の組織の実情や登場人物の心情がよく描かれていて飽きない。しかし、陰の季節と地の声の2篇を読んで、残り2篇が読みたいとは思わなかった。推理に徹しまた描写が現実的であり、ユーモアや、ロマンスや、冒険、そういった楽しみごとがないせいだろうか。 (収録作品)陰の季節(松本清張賞(1998/5回))/地の声/黒い線/鞄 ⑧/101 これも横山特別基準で★4 4. 0点 2015. 1.
横山秀夫サスペンス 陰の季節のあらすじ 第1話 横山秀夫サスペンス 陰の季節 2016年4月18日 TBS 県警の人事権を持つ二渡(仲村トオル)は、元刑事部長の尾坂部(伊武雅刀)が、満期を迎えても天下り先の役職を辞めないと言いだし困惑する。そこで調査をすると、尾坂部が役職に似合わない現場周りをしていることが判明。二渡は、彼が刑事時代に担当した未解決事件を単独捜査しているのではと勘繰る。一方、連続殺人や女性警官の失踪も続発。二渡は複数の事件に巻き込まれていく。 仲村トオル 和久井映見 長谷川朝晴 山下リオ 千葉哲也 西沢仁太 浅見小四郎 根岸季衣 滝藤賢一 伊武雅刀 詳細を見る
横山秀夫最高傑作「64」の原点!「陰の季節」「刑事の勲章」2話完全収録! ★2部作で公開する巨編映画「64-ロクヨン-」、その前日譚とも言えるスピンオフドラマが緊急リリース!! ★横山秀夫の名を世に知らしめた第5回松本清張賞受賞作『陰の季節』、「オール讀物」2002年2月号初出の書籍未収録短編「刑事の勲章」に、2000年に第53回日本推理作家協会賞(短編部門)を受賞した名作「動機」のエピソードを加えた『刑事の勲章』の2作品を収録! ★主演は映画「64」にも出演する仲村トオル! 刑事でなく警務部警務課の調査官が事件と向き合う重厚な警察ドラマ! ★TV放送、DVDリリース、映画公開と連動したプロモーション展開!
……そのヒントはTRUE COLORS(TC)プログラムの中にあります。 TCプログラムの特徴は、単に気質を知って終わりではなく、それがチームワークの向上・ストレス軽減・自己開発へと、幅広く活かせること。 「こうあるべき」という役割期待が強い日本社会では、自分の持ち味を抑えているために本来の力が発揮できない、という状況も起こりがちです。 上の説明を読んで「私はこのカラー!」と感じた方も、実際に講座に参加してワークをしてみると、別の気質の自分に気づくかもしれません。 本来の自分の持ち味を知ってこそ、強みを活かしたり、他の人への有効なアプローチを考えたり、弱みを補う工夫ができます。 こうしてチーム全体が活性化するのです。 詳しくはお問い合わせください。 >>お問い合わせ
こんにちは!地方の就活生を応援するコールフォース株式会社の玉川です。 人ってそれぞれ、様々な"価値観"がありますよね。 価値観というのは、物事の価値に対しての個人的な考え方のことです。 同じ物事に対して、ある人は「良い」と捉えるけど、ある人は「悪い」と捉える。 これはそれぞれの "価値観=物事に対してのものさし" が違うから起こる考え方の違いですよね。 価値観は、家庭環境や社会環境で大きく変わってきます。 普段の生活はもちろんのこと、仕事に対しても価値観の違いというのは生じてきます。 そしてこの価値観の違いは時に人とぶつかったり、悩みの種になることも多いです。 実際社会に出てみるとわかりますが、本当にいろんな人がいて、いろんな価値観があって、戸惑うことも多々あります。 基本的に、価値観の合う人と一緒にいる方が楽だし、心地よいですよね。 でも、仕事に関してはそうはいきません。 一緒に働く人すべてを自分で選ぶことはできないし、価値観が違う人とだって仕事をしなければいけません。 そこで大事なのは、あなたが仕事に対する価値観とはどういうものなのか?何を重視しているのか? それをしっかり把握して、自分に合った会社を選ぶことです。 この記事を読みながら、ぜひ一緒に考えてみてください!
価値観は変化していく 「価値観は変化するもの」 と意識しておくことが大切です。 10代や20代のころは「挑戦」に飢えていたビジネスパーソンでも、 30代になり家族ができ、子どもが産まれると、心境が変わることもあります。 家族と向き合う時間を作りたいと思いたくなるのも、当然のことでしょう。 こういった価値観の変化に対して、柔軟に受け入れていくことが、気持ちのよい仕事ができるための秘訣でもあります。 同僚に対して仕事の価値観が合わないと感じたときにすべき4つの対処法 「相手とは価値観が合わないからどうしようもない」と諦めることはありません。 価値観が合わない人とでも、 上手く付き合っていけるコツがあります 。 たとえば、以下の4つの方法を取り入れるだけでも、人間関係の悪化を食い止められるでしょう。 相手の価値観を否定しない 相手の良い部分に目を向ける 自分の価値観を広げる努力をする ほどよい距離感を保つ これらを参考に、さっそく実践してみましょう。 1. 相手の価値観を否定しない 価値観の合わない相手とうまく付き合う場合、相手の価値観を否定しないことが大切です。 価値観が違うのが理由で相手を受け入れられなければ、 人間関係がうまくいかないばかりか、仕事にも支障が出てしまいます。 「それも1つの考え方」という視点で見る むしろ新たな着眼点と受け入れる こういった意識を持って周囲と接すれば、 違った価値観でも受け入れられるようになる でしょう。 相手の意見や価値観を否定せず、尊重することが大切です。 2. 価値観の違いが仕事や人間関係に影響するストレス。改善する方法とは？ | 大阪のキャリア相談・転職支援ならキャリア経営パートナーズ. 相手の良い部分に目を向ける 価値観の違う相手に対しては「悪い部分」ばかりが目につきがちです。 ですが「価値観が違う」ということは、自分にはない良い部分を持っていることも考えてみるべきです。 自分にはない部分を見つけることで、嫌悪感が和らぐ こともあるでしょう。 ネガティブな要素が1つ目についたら、ポジティブな要素も1つ見つける心がけをしてみましょう。 3. 自分の価値観を広げる努力をする 価値観の合わない人とは、積極的に触れ合うことが大切です。 さまざまな価値観に触れることで、 自分の価値観や世界観を広げられる からです。 価値観の合う人は、話も合うので楽しいものですが、いつものその輪の中にいては、自分の世界観を広げることはできません。 自分の価値観を広げる努力をすることで、見える世界も変わってくるのです。 4.
相手への理解を深める お互いの考え方が違うからこそ、 理解を深めていく事が大切 なのです。 衝突してばかりでは疲れてしまいますし、関係もどんどん悪くなっていきます。 こうなってしまっては、恋人同士や夫婦では別れに繋がってきます。 お互いを理解し、尊重して、大切にしなければ、良い関係は築けません。 これは、どんな関係性の人にも同じことが言えます。 まとめ 今回は、 仕事における価値観の違いはどう受け入れて、どう乗り越えるべきなのか お話ししました。 価値観が違う人と向き合う事は難しいです。 ですが、向き合わなければ何も解決しません。 お互いの考えを受け入れる事によって、新しいものの見方を知ることができますし、視野が広がります。 考え方の違う人と付き合う事はエネルギーを使うかもしれませんが、新しく生まれる事もあるんです。 上手く向き合い、問題を乗り越えるために、現実から目を背けない事によって、柔軟に捉えられるようになりますよ。 「価値観」は個性です。 あなたの個性も、相手の個性も大切にして、向き合って生きていきましょう!