早稲田アカデミー - YouTube
中学受験経験がない場合でも大丈夫でしょうか。高校受験と大学受験のみの指導は可能でしょうか。 よろしくお願いします。 中学受験経験がない方でも可能でございます。 大学受験の担当は現在募集がございませんが、高校受験の指導のみでも可能でございます。 よろしくお願いいたします。 他塾掛け持ち不可とのことですが、塾ではなく、家庭教師との掛け持ちは可能でしょうか? 質問投稿日:2020/11 早稲田アカデミーアルバイト採用担当です。 ご質問いただきましてありがとうございました。 弊社では教育業界との掛け持ちが不可のため、家庭教師も他塾同様不可となっております。 ご確認よろしくお願いいたします。 ※同企業の場合、別の教室回答が掲載される場合もあります。 残り4件の回答済みの質問があります。 もっと見る 教室からのひとこと 未経験者歓迎!『先生』になってみませんか? 早稲田アカデミーは『本気でやる子を育てる』という教育理念のもと生徒のやる気を引き出し成績向上と志望校合格を目指している進学塾です。 首都圏の進学塾の実力のバロメーターと言われる開成高校合格者数13年連続NO. 1、早慶高校の合格者数では20年連続NO. 1の結果を残しています。 一人一人のニーズに合わせてその子のやる気を引き出し、成績向上と志望校合格を果たしていくという点では早稲田アカデミーの集団授業の校舎と同じです。 個別指導においては生徒一人一人のニーズを把握しその場で対応することが求められます。予習はあまり必要ありませんが臨機応変な対応・指導が求められます。自分自身の中学時代・高校時代の学習方法、自分自身の受験勉強での経験などが活かせる仕事です。 プラスワン情報 ★★『早稲田アカデミー個別進学館』とは?★★ 全く新しい真の進学個別塾『早稲田アカデミー個別進学館』とは? 2021年度 大学受験 現役合格実績 | 大学受験の塾・予備校なら早稲田アカデミー. ・・・・・集団指導の早稲田アカデミーと個別指導の明光義塾が創り上げた個別指導塾! 早稲田アカデミーの理念「本気」と明光義塾の理念「自立」、そこに「未来」をプラスし更なる合格実績の向上を目標としました。 「将来、人に教える仕事をしたい」、「人のためになることをしたい」、「子供が大好き」はもちろんのこと「自分を成長させたい」、 「就活での自己アピールに活かしたい」など、、、教室を起点とし様々な人とのかかわり、成長を大切にします。 一緒に教室を創っていきましょう!
27 ID:JDjkRIk30 千葉ちゃんがハッスルしてるのかな 110 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/02(月) 15:44:29. 66 ID:I5MaDSyQ0 >>108 なにがおきとるのや 111 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/03(火) 01:08:45. 83 ID:0a2qiOJE0 毎年大規模な組織改編をしてるよねこの会社は 小中校舎束ねる教育事業本部も いつのまにか2本部体制に増え 同じ第3事業部という名前でも去年と今年で校舎が全然違う 112 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/03(火) 07:30:27. 68 ID:Vjmllw7/0 はぁ、、 113 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/03(火) 22:58:04. 37 ID:sIuIrRQk0 >>111 業績の悪化を隠蔽するために、組織の改変を頻繁に行うケースはあります。 組織の改変を行うことで、前年度との比較をしづらくして、あたかも業績が好調なように(悪化はしていないように)株主に見せるという手法です。 有価証券報告書では、組織の再編が行われたので過年度との単純比較はできないとして、会社全体としての業績をアピールし、不採算部署が表面化しないようにするということはあるかもしれませんね。 この会社がそうだとは言ってません。 114 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/04(水) 01:08:02. 15 ID:pH5gmaAz0 西日暮里の東大医学部クラブ開成館って実はつぶれた? 115 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/05(木) 16:02:39. 『新型コロナウイルスの影響で……』｜福田貴一 四つ葉cafeブログ｜早稲田アカデミー. 83 ID:MqKlp0YA0 116 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/06(金) 01:18:51. 83 ID:C37LeLhB0 過去ツイ漁ってみたけど仕事辛いしか言ってないやん 117 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/06(金) 03:03:16. 56 ID:Px6aklkg0 だれこれ 118 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/06(金) 15:32:37. 54 ID:wnBhlEpS0 保護者なんだけどさ、校舎長よりも偉い立場の人が出社したところに居合わせて、職員さんたちが大声で挨拶してるのを見たときは怖かった。 まあそういうのが嫌いなら向かないね 120 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/06(金) 19:52:27.
1 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/30(水) 23:01:30. 73 ID:iwtwzExX0 旧スレは一杯になったので、こちらにどぞ。 26 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/07(水) 02:25:33. 43 ID:3nKFdf4X0 >>25 授業料半額だと所得税がその分高くなるんじゃなかったっけ? 実質的な給与とみなされるから。 27 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/09(金) 16:10:01. 00 ID:iqaUS34R0 高校受験部、DPSに確認テスト上がらないしzoom対応のテストはマニュアルの指定範囲と全然違うしどうにかしてくれ〜〜〜 Zoomの奴の送られてきたテストの範囲がおかしいです事件多発してる 28 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/09(金) 17:45:56. 82 ID:rPzO2JfG0 DPS詰め甘すぎんか 29 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/10(土) 00:30:53. 46 ID:FSPPcTvH0 D…どうやら P…パープリンな S…システム 30 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/10(土) 08:59:00. 94 ID:O0W7ILvZ0 >>29 DPSを責めるのはやめて! 悪いのはDPSを管理してるおバカちゃんなんだから! 早稲田アカデミーの口コミ/評判｜口コミ・料金をチェック【塾ナビ】. 31 大学受験部池袋校校長 島森敦士 2020/10/11(日) 03:22:22. 50 ID:NukCefaD0 これ上に報告するんで 前新百合ヶ丘校校長 つまり >>31 は ・池袋校で校長を貶めたいほど ・仕事できない ・程々ベテランな ・3流講師 ってとこだな♪ 潰れても関係ない部外者だから、特定急げ!! 33 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/11(日) 14:55:32. 65 ID:KjHgUecc0 実際報告するにしてもわざわざひけらかさんやろ。 俺なら で自動発行な捨てアドから 返信来るまで毎週すれば興味本位で通報できる みたいなオオカミ少年的に警告しておいて 油断させたとこからの10倍返しするだろうが 実名そうな時点でアンチ断定するw 35 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/11(日) 16:19:39. 95 ID:V4xL9xYt0 何を報告するっつってんの? 幹部がゴミと言い争いしてるかの様に 貶められる犯罪の通報だろがw 37 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/10/11(日) 18:42:23.
英語4技能テスト 2021. 05. 14 早稲アカの多読英語教室「English ENGINE」が新百合ヶ丘にて開校! 英語の早期学習に関心がある保護者のみなさんには朗報ですね。 実施要項 Elementaryコース Upperコース 対象 小1~小3 小4~中3 実施曜日 タイムテーブル をご確認ください。 時間 90分/回 110分/回 カリキュラム 2年間で英検®3級取得を目指すカリキュラム 2年間で英検®準2級取得を目指すカリキュラム 受講料 【入塾金】11, 000円基本コース生(早稲田アカデミー塾生)は免除、理科実験教室生は必要となります。【授業料】23, 100円/月料金はすべて税込です。上記のほかに別途教材費・年会費がかかります。 【入塾金】11, 000円基本コース生(早稲田アカデミー塾生)は免除、理科実験教室生は必要となります。【授業料】28, 160円/月料金はすべて税込です。上記のほかに別途教材費・年会費がかかります。 タイムテーブル(2021年7月~2021年10月) 入塾について 入塾までの流れ STEP1 開校説明会 STEP2 入塾面接 (保護者様・お子様) STEP3 お手続き STEP4 初回授業 English ENGINE 新百合ヶ丘 開校説明会 「多読英語教室 早稲田アカデミー English ENGINE」が目指す英語教育とは?英書の多読をすることで培われる能力とは? English ENGINEが掲げる目標とそれをクリアするための方法論とは?保護者様を対象に、上記の内容を詳しくお話しさせていただきます。ぜひご参加ください。 対象 【Elementary コース】小1~小3の保護者様【Upper コース】小4~中3の保護者様 日時 5/22(土)14:00~16:00(Zoom)ご好評につき定員に達したため、お申し込み受付を締め切りとさせていただきました。5/29(土)14:00~16:00(Zoom)5/22(土)14:00~16:00の申込締切を受けて追加開催となりました。6/5(土)15:00~17:00(対面)※定員15名6/12(土)15:00~17:00(対面)※定員15名6/12(土)実施分は5/24(月)より申し込み受付開始予定です。5/22(土)・29(土)ではZoomを使った「Web開校説明会」を実施します。ご自宅のPCやタブレットなどからご視聴いただけます。 備考 7月期は英語初学者対象クラスのみの開講となります。実施4営業日前に申し込み受付を締め切りとさせていただきます。 説明会準備の都合上、直前のお申し込みは受付いたしかねますので、あらかじめご了承ください。 参加特典 ご参加いただいた方に、早稲田アカデミー 教務顧問 松井義明の著書 「 楽しい『子ども英語』はなぜ身に付かないの?
いつ (西暦表記) どこで (在籍企業、所属部署) 何を (担当領域、商品、製品、サービス、種類) どれぐらい (会社規模、支店数、社員数、サポート人数、商品単価、取扱量) 誰に対して (顧客、社内関係者) どんな立場で (役職、役割、責任の範囲) 何をしたか (職種名、具体的な職務) 得られた成果・実績とエピソード (社内評価≪表彰の経験など≫、売上、生産性の向上、効率化、改善された点) 専門スキル (専門知識≪商品知識、業界知識、業務知識≫) 応用可能なスキル (語学力、マネジメント力、ビジネススキル、PCスキルなど) 伝わりやすさを意識して、書き方を工夫しましたか? 簡潔なビジネス文書 (可能な限り名詞や体言止めで記載する) 具体性、客観性 (数値を活用、違う企業の人が読んでも理解できるように) 整ったレイアウト (カッコや記号を使用して項目を立て、適度に改行、行間をあける) 卒業後現在までのすべての期間の情報が入っている リクナビNEXTで職務経歴書をかんたん作成 職務経歴書を作成するのが面倒な方は、リクナビNEXTにレジュメ登録するのがお勧めです。 リクナビNEXTに、プロフィールや職務経歴などを入力すると、入力された内容に従って自動で職務経歴書が作成 され、Word形式でダウンロードすることが可能です。 職務経歴書完成イメージ ▲ご登録いただいた内容が職務経歴書になります ご利用方法 リクナビNEXTにご登録後、プロフィールや職務経歴、自己PRなどを入力し、レジュメ登録を完了させてください。完了すると、「 履歴書・職務経歴書画面 」でダウンロードできるようになります。 関連職種の書き方見本 職務経歴書をまとめる際に重要なのは、決まった形式にまとめることではなく、あなたのキャリアがわかりやすく、最大限に伝わる内容であることが重要です。なかなかうまくまとまらない時は、他の職種の職務経歴書も参考にしてみてください。 記事作成日:2011年5月19日
しない? 転職する?しない? 転職活動を 始める 転職活動を始める 応募企業を 探す・選ぶ 応募企業を探す・選ぶ 職務経歴書・ 履歴書を書く 面接対策を する 面接対策をする 内定・退職・ 入社する 内定・退職・入社する
熊本 : 自分のアピールポイントが、正しく伝えられているかどうかを客観的に見ることですね。ご自身が面接官になったつもりで、ご覧になれば分かるのではないでしょうか。管理職の方は、これまで採用側として、中途採用の応募書類を見ていた方も多いはずです。ご自身で作成した応募書類を見て、「自分を正しく伝えていて、会ってみたいと思う書類」になっているかどうか、見直してみてください。 私が担当させていただいた方のなかにも、「ご自身のアピールポイントは、この書類にすべて出せていますか?」と伺うと、首をかしげてしまう方もいらっしゃいました。「会って話せば分かってもらえるはず」と思われているようで、応募書類の作成を軽んじてしまう方も多いようです。 一般的に、書類選考の通過率は、10%~20%と言われています。せっかく高いスキルと経歴をお持ちでも、応募書類で良い部分を伝えきれず、企業側に理解される前にお見送りになってしまっては、本当にもったいないですよね。 -書類選考でお見送りになってしまうのは、応募書類の書き方が原因ですか?
熊本 : 経験社数が多い場合、省略したいと考える方もいらっしゃると思いますが、履歴書にはこれまでの職歴を全て記載してください。前述したとおり履歴書はフォーマットが決まっているので事実をすべて書かないと、経歴詐称になってしまいます。一方で、職務経歴書は、自分のアピールしたい業務をメインに作成するので、アピールに繋がらないと思われる職歴(就労期間が短い、応募要項の業務内容と異なるなど)は一行程度に簡潔にまとめて記載するのが良いと思います。 また、管理職の方は、社会に出てからの期間が長い方も多いので、職務経歴書の職歴を最近の職務から記載する「逆時系列」で書くことをオススメしています。直近の業務の方がアピールされたい内容だと思いますし、採用担当者も知りたい部分です。 -現職よりも前職をアピールしたい場合にはどうすれば良いでしょうか?
熊本 : 自己PRに何を書けば良いのか悩まれたら、3つの柱を軸に考えてみてください。1つ目は、これまでの経験や実績など、業務において伝えたいこと。2つ目は、どのような考えを持って、業務を遂行しているか、ご自身の強みだと思われること。3つ目は、ご自身の性格や人柄において、アピールされたいこと。 管理職の場合、この3つの柱に加えて「マネジメント」という視点から、ご自身が心掛けていることや優れていると思う部分を30~40個程度挙げてみてください。そこから、ベスト5~10に絞り込み、自己PRとしてまとめてみましょう。 -自分の良さを伝える書類を作成するためには、何をすべきですか?
課題発見からの戦略立案 営業先やメンバーにより、営業力格差が発生し、予算達成が不安定なことが課題となっていました。対策として、経営層へ営業支援アプリケーション「○○○」の導入を提案し、導入後、以下3点に注力した結果、1部員当たり年間○○万円増と、営業効果を上げることができました。 ・データから、ターゲットの顧客分析 ・共通したトークスクリプトと営業資料の作成 ・不足した予算に対しての必要アクションKPI(重要業績評価指標)の設定 2. マネジメント方針 マネジメントとして、部員との「信頼関係の構築」および「コンディションの把握」が重要だと考えております。そのため、毎日欠かさず「全員と一言以上の声がけを行う」を徹底しております。また、単に会社の方針を一方的に伝えるだけではなく、現場メンバーが共感して団結したアクションを起こせるために、明確な指示や説明を心掛けております。部の運営のなかで起こる課題に対しては、いち早く把握、判断し、援助を行って参りました。 3. リスクコントロール 取り扱いサービスは、最低6カ月の継続運用型商材のため、ストック型で売上のレバレッジが高いモデルでした。そのため、売上への最大のリスクは「解約率」でした。対応策として、サービス利用規約の抜粋である「重要事項説明書」を導入し、サービスについてクライアントへ明確な説明を行うよう、営業活動を徹底させました。これにより、解約率は前年の40%から10%まで低下し、売上は前年比12%増と改善することができました。 4.