出演者から多数のスターが誕生し、多くの若者から高く支持されているABEMAの人気オリジナル恋愛番組『オオカミ』シリーズの最新作『虹とオオカミには騙されない』が、8月1日からスタートした。最高の恋をするために集まった男女が、予測不可能な恋の駆け引きを繰り返し、本気の恋に落ちていくまでを追いかける。 【動画】独占コメント到着!夏にやりたいことを語るTaki 待望のスタートに先駆け、ORICON NEWSでは全メンバーにインタビューを実施。連日にわたって個性的なメンバーの魅力を伝えていく。 最終回に登場するのは、前シリーズ『恋とオオカミには騙されない』を大いに盛り上げ、今回も異例の連続出演することになった女性メンバーのTaki(21)。みんなを笑顔にする最強元気ガールは、今回こそステキな恋愛を手にすることができるのか。前シリーズのメンバーとの現在の関係性や、今回への意気込みを明るく語ってもらった。 ■「不安もあったけど、幸せになりたいなと思って連続出演を決めました!」 ――前シリーズ『恋とオオカミには騙されない』に出演した感想は? 【Taki】とても楽しかったし、キレイな冬の思い出になりました。そんな『オオカミ』にまた出ることができて、本当にうれしいです! ――反響はありましたか? 【Taki】インスタグラムのフォロワーが10万人、TikTokのフォロワーが30万人も増えました。『オオカミ』を通じてアーティストとしてのTakiではなく、プライベートのTakiを見せることは、最初不安でしたがみんなが受け入れてくれて良かったです。Takiの強そうだけど"甘い"女の子の一面を見せられたのではないかと思います! 『虹とオオカミには騙されない』全メンバーインタビュー Vol.11 Taki「いままでの思い出を大事にしながら新しい恋愛をしたい！」｜オリコン｜北國新聞. ――もう1度『オオカミ』に出演を決めたきっかけは? 【Taki】前シーズンのつらい時を思い出して、もう一回恋できるかな?と不安もあったのですが……、幸せになりたいなと思って決めました! ただ、出ることが決まった時はドッキリかと思いました(笑)。 ――連続出演が決まって、FAKYのメンバーの反応は? 【Taki】みんな変わらず応援してくれています。「いろいろな意見があるかもしれないけど、自分らしさを忘れずにがんばってね!」とアドバイスをもらいました。 ■「前回はみんなの幸せを願う場面が多かったけれど、今回は自分が幸せになりたい」 ――そら(井上想良)くんへの今の思いは?
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5㎞,3・4年生約2. 2㎞,5・6年生約2.
――『egg』は自分を変えた? もともとギャルだったけど、足りなかった。「egg」に入ってから自分に合うものが分かって、その雑誌から求められているもの、読者からも求められているものが分かってくるようになって、そのなかでも私に一番合っているものは何かというのも理解できるようになってきたんです。 ――自分の経験から読者に伝えるなら、自分に合ったものを? 自分の好きなことをやった方がいいと思うんです。好きだけどそのなかでも自分に合ったものをやったほうが人生は楽しいと思う。嫌なことをずっとやるのって苦痛じゃないですか。好きなら大変なこともできると思うし、私はそれがいいと思う! (おわり) 関連記事リンク(外部サイト) PassCodeメンバー今田夢菜、勇退を発表 「ムード歌謡」の原点 石原裕次郎の幻のライブ映像に迫る 城桧吏「みんなが知っている自分でい続けたい」新たな一歩を踏んだ初主演作
というぐらい様々な顔が出ているので、男女ともに楽しめる、見飽きない写真集になっていると思います。 ――エッセイも書かれたんですね。 そうです。話すのは好きだけど、あまり過去のことは話してこなくて。でもエッセイを付けられると聞いて、私の過去や思いをぎゅっと詰め込みました。正直、国語は得意な方ではないけど、自分の言葉で伝えています! こだわりのバナナ ――撮影は? 4月に撮影しました。この頃の海の水温はまだ冷たくて、でも入ったんですよ! もう本当に冷たくて寒くて(笑)。撮影中は頑張って表情を作ったけど、顔がこわばっていて、やっぱりもれないなって(笑)。だからここも素です。でもスタッフさんが温かいものを用意してくれたので助かりました! ――カメラマンさんとは? テーマはちょっとエチエチだったので、こっちの角度の方がエチエチに見えるとか、こういう表情で撮ってほしいとかわがままを言って、それを笑顔で応えてくれて。グラビアだと求められたものに対応する形だけど、私の要望を快く聞いてくれました! 全部私がやりたいものが入っているから全部がお気に入り。よくここまでわがままを聞いてくれたなって。担当編集ちゃんもノリノリで応えてくれて。最初はナチュラルでいこうと思ったんですよ。写真集ってそういうものなのかなって思ったから。でも途中でギャルやりたいなとぼそぼそ言っていたら担当編集ちゃんが気づいてくれて「悔いがないようにやりな」って。それで途中からコンセプト変更して。誕生日の月に、プラス20代になるタイミングで出す写真集だから思い入れが強くて。未成年から大人になるわけだから、悔いがないようにやりたいなと思って、たくさん言いました(笑)。だけどみんな優しくて。「そっちの方いいよ」とノリノリだったので楽しくできました。 ――何か発見は? 発見か…、発見ではないけど、バナナにこだわりました! バナナはくわえたカットで、私が食べたいって言ったんです。でも、そんなにエチエチに見えないのはポップに撮ってくれたから。私も写真集は明るくしたいと思っていたし、担当編集ちゃんもんね! 本当はこれが表紙になるかもしれないって。 (担当編集)電子版特典の表紙はアメを舐めているカットなので、バナナカットと合わせて見てください! そうそう買ってのお楽しみ! 「あっという間に終わってしまった」なでしこ田中美南、悔しさと危機感と2ゴール…みんなで確かめた“課題”とは？. 本当は誕生月だから顔面にケーキを…とも考えたんですけど、顔が生クリームだらけになるし…、なのであえてバナナに。そんなにエチエチじゃなくないですか?
涼しいうちに東京抜けられたのは、本当に良かったと思う。 やっぱ、3時に出発して良かった〜! けど、太陽が昇るとさすがに暑くなってきた。 今回は荷台に荷物つけてるし、前かごの中もちょっと重いし。何より気温が高いからかなー。 バッテリーの消耗が早い気がする。 ずっとオートで走って、74キロで残り16%だもんね。 一休みできる場所まで行って、それから取り替えようか迷ったんだけど。。。 日陰で休憩がてら、新しいバッテリーに交換した。 それから2キロくらい走ったら、ドトール発見。 コンセント目的で入った。 スマホのバッテリーがあと20%だったよ〜 やっぱGPSつけて走ってると、あっという間になくなる〜。。汗💦 あ、ついでにね。 モーニングセット。 アボカドバーガーとアイスティで450円だった。 旨し旨し。(^^) けどけど、コンセントなし。 なので〜、自前のモバイルバッテリーで充電〜! スマホ、頑張れ〜! 本当はここで1時間くらいまったり充電していたかったんだけど。。。。 汗ダラダラだったから、体が冷えて寒くなってきたんで、退散。 バッテリーは50%まで回復。 よーし、出発〜!って、飛び出したらすぐそばにマックがあったよー! 時間は10時ちょーど。 マックシェイク!? 飲めるんじゃない?w 。。。。。 いや無理無理。ちょっと寒いんだもん。 ぜっぇーったい、腹壊す。。。。 うん、素通りしよ。 その後。。。。 海老名のあたりで、山が見えてテンション上がったー!! けどさー 暑い! 覚悟してたけど、マジで暑い! そこへ現れたのが、スタバ! おぉぉぉ、スタバ! 今度こそコンセント〜! って事で。 充電できたー。(^^) バニラフラペチーノ580円くらい。 30分くらいいたかな。 スマホ充電70%まで回復したところで、出発! そしたらさー。 またそばにマックがあったんよ〜。。。 いや、暑いけど無理だよ〜 また2時間後に現れてくれ、マック! 涙を飲んで素通りしたんだけど。。。 結局ホテル着くまで、もう現れてくれなかったー。。。 マックシェイク、今日は叶わず。。。苦笑 明日、飲めるかなぁ〜。。。笑 今日は合計で123キロ。 アプリは充電食っちゃうから、カウンター買っちゃった。w ホテルに到着したのが、ちょうど14時だったから。 ぴったり11時間の行程だった。 いやぁ、疲れた〜 外はまだ暑いから、涼しくなったら、なにか食べ物買いに行こう〜っと。 めちゃ長文になった〜。 旅レポでした。(^^)
最高のプレゼント!-br-わがままを満たした初写真集 まぁみ 雑誌『egg』専属モデル"まぁみ"が、写真集『まぁみ1st写真集Maami』(撮影・槇野翔太、発行・KADOKAWA)を発売した。笑顔が印象的な彼女だが、本作で見せるのは様々な表情。「私のわがままを全て受け入れてくれた宝物」と20歳の誕生月に届いたプレゼントと喜ぶ。天真爛漫で周囲を明るくさせる彼女に本作への思いを聞く。【取材・撮影=木村武雄】 私のわがままを ――先行公開されたカットで特にバストが「美しい」と話題になりました。 うれしいっ! 中学生の頃にダイエットしたことがあって。もともと女の子らしいスタイルが好きで、バストも小さいわけではなかったけど、ダイエットしたらサイズが落ちちゃうかなって思って、大っ嫌いな豆乳を毎日がぶ飲みしたんです。栄養ってバストにも届くんだなって実感しました(笑)。それと変な意味ではないんですけど自分の胸を揉むのが好きで。だって柔らかいから(笑)。私好みの柔らかさで手を挟みながら寝るのが好き。知らない間に揉み揉みしているし、それもあって大きくなったのかなって思います(笑) ――大胆ですね。今回はセルフプロデュースですが、特にこだわった点は? 1から10まで自分がやりたいことを詰め込みました。メイクも自分でギャルメイクをしていて、髪型も自分が好きなものをお願いして。衣装も事前にこれが着たいというのを画像で送ったら、本当にそれと合わせた衣装を用意してくれたんです。私のわがままを敷き詰めたものになっています。7月9日に20歳になって、この写真集はその前に撮っているので10代最後。周りからは子供っぽく見られているけど、大人の"まぁみ"を見せたいと思って、大人の階段を上がったものにしようと。ページをめくっていくとその変化も感じられるようになっています。最後になればナチュラルになっていく、10代から20歳になっていく私を見てほしいなって思います! ――確かに大人な表情がしっかり出ていますね。 笑った顔はよくするんです。それは、もともと顔つきが鋭くて性格が悪そうに見られてしまうから。だからあまり無表情な顔はしてこなかったんです。でも写真集は私の全てなのでいろんな表情を見てほしいなって。素の表情から決めてる顔、笑っている顔や、寒がっている顔、気持ち良くてほっこりしている顔。いろんな人格というか、こんなにも違うの?
退職金の不支給 「競業避止義務」についての合意をすることを条件として、退職金を与えた場合には、義務違反があったときには、「退職金の不支給、返還請求」をすることができます。 ただし、退職金は、その支払条件が明確に定められている場合には、労働基準法における「賃金」にあたるため、会社の一方的な意思によって不支給・減額とすることには問題があります。 したがって、競業避止義務違反を理由として「退職金の不支給・返還請求」を行いたい場合には、その根拠規定を就業規則や退職金規程に定めておかなければなりません。 また、就業規則や退職金規程に根拠条文がある場合であっても、退職後の競業避止義務違反によって、退職金を不支給・減額とできるのは、「在職時の功労を抹消するような強度の背信性がある場合」に限られるとされています。 3. 従業員の競業避止義務① | いいねを押したい弁護士ブログ. 4. 転職先への責任追及は? 転職者が、前職の会社との間で「競業避止義務」を負っていることを知りながら雇用したケースでは、転職先に対する責任追及も検討すべきでしょう。 例えば、次のような場合には、前職の会社との間で「競業避止義務」を負っていることに気付くべきであったと考えられます。 前職で、経営陣、役員などの重要なポジションについていた。 前職で、技術開発など、重要なノウハウを知り得る立場にいた。 前職で、高額の給与や退職金などを受け取っていた。 逆にいうと、中途採用者を雇用する場合には、これらのケースに限らず、「競業避止義務を負っているのではないか?」という疑問を常に持ち、競業避止義務違反に加担しないよう注意しなければなりません。 4. まとめ 今回は、中小企業で特に相談の多い、退職後の従業員についての問題のうち、「競業避止義務違反」の法律知識について、弁護士が解説しました。 退職後の競業避止義務違反は、退職後も当然に義務を負わせることができるわけではありませんから、従業員の合意を取り付けるため、適切な方法をとらなければなりません。 適切に「競業避止義務」についての合意を取り付けたとしても、その違反に対する責任追及(損害賠償請求、差止請求)もまた、弁護士に相談しながら慎重に行うのがよいでしょう。 「人事労務」についてイチオシの解説はコチラ!
特にトラブルになりやすいのは、会社を退職した後に行った競業行為です。 ここでまず重要なのは、 会社を退職した後は、労働者は競業避止義務を負わないのが原則である、ということです。 退職後まで競業避止義務を負うのは、就業規則にそうした規程があるか、もしくは、退職後についても競業避止義務を負うとの内容の合意を取り交わす等の根拠がある場合に限られます。 そうした根拠があるかどうかをまず確認すべきです。 3 退職後の競業避止義務違反の責任を負うかどうか では、競業避止義務を負う根拠がある場合、たとえば、「同業他社には一生就職してはならない」という競業避止の取り決めも有効になるのでしょうか。 いいえ、 これでは、先ほどお話しした「職業選択の自由」という憲法上の人権を侵害することは明らかです 。 その労働者は、長年のキャリアを全く活かすことができなくなってしまうわけですから。 そこで、実務上は、競業避止義務の有効性について、以下の要素をベースに慎重に検討されます。 最近の裁判例は、有効性を厳格に解釈する傾向にあります。 労働者の地位の高さ・職務内容はどうか 会社の正当な利益保護を目的とするか 競業制限の対象職種・期間・地域等が広すぎないか 競業避止に見合うだけの代償措置が与えられているか 4 同業他社への転職・独立を考えている方は弁護士に相談を! 同業他社への転職・独立をする際、特に退職後の競業避止義務の規程がある場合については、慎重に考える必要があります。 もっとも、上でお話ししたとおり、様々な問題がありますので、 労働案件の経験のある弁護士への相談は不可欠かと思います。 そうした弁護士であれば、今後の方策に向けて対応策や見通しをアドバイスすることができます。 お悩みの場合はすぐご相談していただくことをお勧めします。
Q 私は、今より労働条件がいい会社に転職したいと考えております。退職届を提出する際に、会社から、「退職後3年は同業他社に就職できないよ。」と言われました。本当でしょうか? A 憲法上、職業選択の自由・営業の自由が保障されていますので、特約書等の契約上の明示的根拠ないかぎり、労働者は、退職後の競業避止義務は負いません。会社に根拠をきちんと確認しましょう。 Q 仮に誓約書に署名してしまっていた場合でも、効力が否定されることがありますか?
競業避止義務を負った役員や従業員を新たに迎え入れる側の会社に対しても責任追及することができます。例えば、以下のようなケースの場合、転職者が競業避止義務を負っている可能性があることに気づくべきだと言えます。 ・前の企業で重要な役職についていた ・前の企業で重要な技術やノウハウを知る立場にいた ・前の企業で高額な給料や退職金を受け取っている まとめ 今回は、競業避止義務違反の概要から義務の有効性の判断基準、さらには義務違反を犯した際の責任追及方法などについて解説しました。企業側としては自社を去っていく役員や従業員に対してなんとか競業避止義務を負わせたいと考えるかもしれませんが、その有効性が判断されるにはいくつかの判断基準をクリアしなくてはいけません。強制的に義務を貸そうとすると無効と判断されてしまうので慎重に対応するようにしましょう。また、専門的な知識が必要な場合は弁護士に相談するなどしましょう。 M&Aに関するご相談 M&Aに関するご相談は、M&A弁護士・M&A総合法律事務所にいつにてもお問い合わせください。 ご不明な点等ございましたら、いつにてもお問い合わせいただけましたら幸いです。
NET通信」メルマガの方でも配信しております。以下よりご登録ください。 記事作成日:2019年6月12日 記事作成弁護士:西川 暢春
従業員が在職中や退職後にその会社と同業の他の会社に転職したり、会社を設立したような場合、会社は、その従業員に対して競業避止義務違反を理由に損害賠償を請求できるのでしょうか。 まず、在職中の競業避止義務違反がどのような場合に認められるかについて検討したいと思います。 在職中の競業避止義務は、就業規則に規定があればそれを根拠に義務付けることができます。もし、就業規則に競業禁止規定がなくても、労働契約における信義則上の義務として競業禁止義務が認められます。ただし、競業禁止義務の有無について争点になることを避けるために、就業規則に競業禁止規定を明確に定めたほうがよいでしょう。 在職中の競業避止義務が認められるとしても、単に転職や起業の準備をしたくらいでは競業避止義務違反とはなりません。なぜなら、従業員には、職業選択の自由(憲法22条1項)があるからです。そうすると、競業禁止義務違反行為と認められるためには、会社の営業に損害を生じさせるような悪質な行為である必要があります。例えば、従業員の引き抜き、顧客奪取、秘密の漏えいなどが競業避止義務違反に当たりうる行為ということになります。 では、これらの行為がどのような場合に競業避止義務違反となるのでしょうか。