1/32 スクロールで次の写真へ 別府、由布院など全国有数の温泉地を抱える大分。観光列車の草分け的存在の「ゆふいんの森」で訪れれば、旅の楽しさも増す。特急「ゆふいんの森」は、JR九州初の本格的観光列車として1989年にデビュー。ヨーロピアングリーンの外観に、クラシカルな内装、車内からの眺めの良さなどが話題となり、一時は予約もなかなかできないほどの人気を誇った。優雅な姿は今も健在で、博多―由布院―大分間を運行している(撮影=福岡支社編集部・舟木靖)(2012年04月撮影) 【時事通信社】 関連記事 キャプションの内容は配信当時のものです
久大本線全線開通ポスター JR九州は、「久大本線全線開通キャンペーン」の一環として、博多駅、由布院駅で特急「ゆふいんの森」の出発式を開催。開催日は、2021年3月1日(月)。開催場所・時間は、博多駅5番のりばが9:00頃~、由布院駅1番のりばが11:30頃~。、出発合図のほか、由布院駅ではテープカットを実施。また、日田、天ヶ瀬、豊後森、豊後中村、由布院の各駅では、「ゆふいんの森」1号を対象に出迎えイベントを開催。 2021年2月18日(木)16時46分更新 / 1月31日(日)掲載 ▼ カレンダーを表示する 2021年3月 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 印 実施日 ひとこと投稿 このイベントに関する情報や感想などを、「ひとこと」でみんなに伝えよう! みんなの「ひとこと」 このイベントのひとことは、まだありません。 このイベントに関連するツイート(新着順) 全1件 このイベントに関連するブログ記事(新しく書かれた順) 全6件 当ブログでは、番外でもご紹介しておりましたが、去る3月1日、久大線が全線で運行を再開(開通)しました。 久大線は、「令和2年7月豪雨」によりまして、日田~向之原間におきまして被害箇所が見られてお... 去る3月1日、「令和2年7月豪雨」で一部区間が寸断されておりました久大線が全線で運行を再開しました。 久大線は、令和2年7月に発生しました「令和2年7月豪雨」で、日田~向之原間におきまして被害箇... 2021年3月12日、九州新幹線が全線開業してから10年が経ちました。開業前日の東日本大震災、2016年の熊本地震、そして昨今のCOVID-19と様々な試練を乗り越えてきた九州新幹線。こうして10周年を迎えられたことを喜... 風衣葉はなさんのブログ このイベントに関連する動画(新しく投稿された順) 鉄道旅行誌「旅と鉄道」×鉄道コム 鉄道コムおすすめ情報 見た目が変わるかも? 京急や京成が導入するデジタル無線。従来のアンテナが役目を終えると、車両の見た目が変わるかもしれません。 大阪の4つの貨物線 「北方貨物線」や「梅田貨物線」など、大阪周辺の4つの貨物線。その沿線を歩きました。 8月の鉄道イベント一覧 暑さが厳しい時期になりました。8月のプラン立てには、鉄道コムのイベント情報をどうぞ。 このイベントをおすすめした人 1人 Kilroyさん 新着イベント情報(ピックアップ) ヘルプ 「おすすめに追加」ボタンは、このイベントのおすすめメンバーに加わるためのホダンです。各イベントのおすすめの登録人数は、 ランキング 結果に反映され、人気のイベントを知ることができます。 イベントの投稿写真は、イベント開催の3日前より投稿できます。当日の様子など、あなたが撮影されたイベントの写真をどうぞご投稿ください。
京急や京成が導入するデジタル無線。従来のアンテナが役目を終えると、車両の見た目が変わるかもしれません。 大阪の4つの貨物線 「北方貨物線」や「梅田貨物線」など、大阪周辺の4つの貨物線。その沿線を歩きました。 8月の鉄道イベント一覧 暑さが厳しい時期になりました。8月のプラン立てには、鉄道コムのイベント情報をどうぞ。 このイベントをおすすめした人 1人 Kilroyさん 新着イベント情報(ピックアップ) ヘルプ 「おすすめに追加」ボタンは、このイベントのおすすめメンバーに加わるためのホダンです。各イベントのおすすめの登録人数は、 ランキング 結果に反映され、人気のイベントを知ることができます。 イベントの投稿写真は、イベント開催の3日前より投稿できます。当日の様子など、あなたが撮影されたイベントの写真をどうぞご投稿ください。
7KB] 外国人雇用管理アドバイザー出勤予定表(令和3年7月~9月)[PDF形式:73. 6KB] 7.外国人労働者の人事・労務に役立つ3つの支援ツールについて 令和3年3月、企業の人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ3つの支援ツールを作成しました。以下リンクよりぜひご活用ください。 外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか? 8.外国人労働者問題啓発月間について 千葉労働局では、「外国人労働者問題啓発月間」において、事業主団体などのご協力のもと、労働条件などルールに則った外国人雇用や高度外国人材の就職促進について、事業主や国民を対象とした集中的な周知・啓発活動を行います。 6月は「外国人労働者問題啓発月間」です (画像をクリックするとPDFが開きます) データ・資料・Reference 外国人雇用状況(報道発表・千葉局版)(令和2年10月末現在)について[PDF形式:3. 千葉市 就労証明書 見本. 87MB] 外国人雇用状況(報道発表・千葉局版)(令和元年10月末現在)について[PDF形式:2. 01MB] 外国人雇用状況(報道発表・千葉局版)(平成30年10月末現在)について[PDF形式:2. 10MB] 本記事についての問い合わせ 千葉労働局 職業対策課 電話 043-221-4391
3KB] 東京外国人雇用サービスセンター ページの先頭へ戻る 平成19年10月1日より、事業主の方に対し、外国人労働者の雇用管理の改善および再就職支援の努力義務が課されるとともに外国人雇用状況の届出が義務化されました。 1.就労可能な外国人の雇用 外国人の方は、出入国管理及び難民認定法で定められている在留資格の範囲内において、日本国内での就労活動が認められています。事業主の方は、外国人の方を雇い入れる際には、外国人の方の「在留カード」等により、就労が認められるかどうかを確認してください。 日本国内で就労可能な外国人のカテゴリー 2.外国人労働者の雇用管理の改善及び再就職支援について 事業主が遵守すべき法令や、努めるべき雇用管理の内容などを盛り込んだ「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」を定めています。 外国人雇用管理指針[PDF形式:211KB] 外国人雇用のルールに関するパンフレットについて[PDF形式:1. 57MB] 外国人の採用にあたっては、あらかじめ、在留資格上、就労することが認められる者であるかを確認するとともに、不法就労にあたる外国人を雇い入れないようにお願いします。 在留資格の確認について 不法就労について 外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成する制度が創設されました。(令和2年4月~) 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)[PDF形式:266KB] 3.外国人雇用状況の届出制度について すべての事業主の方には、外国人労働者(特別永住者及び在留資格「外交」・「公用」の者を除く)の雇入れまたは離職の際に、当該外国人労働者の氏名、在留資格、在留期間等について確認し、厚生労働大臣(ハローワーク)に届け出ることが義務付けられております(届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となります。)。 「外国人雇用状況の届出」は、全ての事業主の義務であり、外国人の雇入れの場合はもちろん、離職の際にも必要です! 届出様式について 届け出に関するQ&Aについて[PDF形式:144KB] ハローワーク窓口への届出のほか、インターネットによることも可能です。[PDF形式:587KB] 令和2年3月から外国人雇用状況の届出において、在留カード番号の記載が必要となりました。[PDF形式:1.
令和3年4月から市内認定こども園への入園を希望する保護者を対象に下記のとおり1次入園受付を行います。 受付期間 令和2年11月25日(水曜日)から令和2年12月15日(火曜日) (土・日曜日、祝日を除く) ※令和2年12月16日(木曜日)以降は「2次受付」となりますのでご注意ください。 受付時間 午前8時30分から午後5時15分まで(火曜日は午後7時まで) 受付場所 ふれあいセンターの子ども支援課 書類の配布 申込みに必要な書類はふれあいセンター子ども支援課と各園で配布するほか、ホームページからもダウンロードできます。 教育・保育施設 PDFファイルを閲覧するには「Adobe Reader(Acrobat Reader)」が必要です。お持ちでない方は、左記の「Adobe Reader(Acrobat Reader)」ダウンロードボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードし、インストールしてください。
87MB] 4.企業における外国人材の活用促進について 厚生労働省において実施・取りまとめを行った、外国人の活用事例集です。ぜひご活用ください。 「外国人の活用好事例集~外国人と上手く協働していくために~」[PDF形式:1. 56MB] 「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために」[PDF形式:827KB] 「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック ~実践企業に学ぶ12の秘訣~」[PDF形式:6.