・とにかくコスパを重視する方にオススメ『キヤノン G3310』 ・写真も文字もキレイに印刷してくれる『エプソン EW-M752T』 ・1年間もインク交換しなくて良い『ブラザー DCP-J988N』 どのプリンターも印刷可能枚数だけでなく印刷コストも大幅に下がっていますね! 最後に、インクボトルをより安く購入したい方に、インク革命. COMの互換インクをご紹介します! インク革命. エコタンクプリンターのおすすめは？キヤノンと比較も【元家電販売員が解説】 │ プリンター・インクGメン. COMの互換インクは純正インクの半分の価格で提供しており、夜7時までのご注文は翌日に届きます! (一部地域を除く) 「GI-390」・「KEN+TAK」シリーズの純正インクとインク革命製互換インクの価格を比較してみると、なんとGI-390は3, 055円、KEN+TAKは6, 360円もお得に購入できます。 価格比較 純正インク インク革命 互換インク GI-390(4色セット) 5, 588円(税込) 2, 530円(税込) KEN+TAK(5色セット) 11, 000円(税込) 4, 640円(税込) カートリッジ式の互換インクだけでなく、互換インクボトルも豊富に取り揃えているので、この機会に是非インク革命. COMをご利用ください。 8月限定企画★ インク革命. COMで使える 秘密のクーポンプレゼント! 有効期限:8月31日(火)まで ※クーポンを獲得するにはログインが必要です。 会員登録は、メールアドレスとパスワードのみで簡単に行えます。 まずはインク革命. COMを見てみる
【評判1位】インク革命のEW-M630T互換インクは保証充実 2位:EW-M752T 写真と文書、どちらも快適に印刷したい方におすすめ 家庭用のエコタンクプリンターなら、 EW-M752T がおすすめです。EW-M752Tは、染料4色+顔料1色インクを採用しており、写真も文書もキレイに印刷できます。エプソンならではの写真の美しさをエコタンクでも再現したいという方には、EW-M752Tがおすすめです。 EW-M752T は顔料黒インクを使っているので、文書印刷もキレイですが、文書印刷メインなら 1位のEW-M630T のほうがおすすめです。その理由は、本体価格とインクランニングコストの差!EW-M752TとEW-M630Tの本体価格(定価)とランニングコストを比較してみましょう。 ▼EW-M630TとEW-M752Tの価格差 本体価格 ランニングコスト EW-M630T (ビジネス用) 約36, 980円 A4カラー1枚あたり: 1. 0円 A4モノクロ1枚あたり: 0. 4円 EW-M752T(家庭用) 約39, 980円 A4カラー1枚あたり:2. 7円 A4モノクロ1枚あたり:1. 2円 2つを比較すると、圧倒的に EW-M630Tのほうが安い ということが分かります。写真印刷の美しさにこだわりがないのであれば、家庭用として購入する場合でもEW-M752TよりもEW-M630Tのほうがお得です。 なるほど、了解やぁ! EW-M630T のほうがお得やで、っちゅう話やな! はい、そうです。ただし、写真印刷もしたい方は、5色インクの EW-M752T がおすすめです。EW-M752Tのインクコストでも充分に安いですからね~! 2020年版：大容量インクプリンターの選び方：ノジマオンライン. EW-M752Tの横幅はEW-M630Tより15㎜大きいですが、高さが20㎜ほど低いんですよ。スリムなので、置き場所によってはコンパクトと言えるかも知れませんね。 EW-M752Tの互換インクもあります! 【評判1位】インク革命のEW-M752T互換インクはこちら 3位:EW-M873T 2020年12月発売A4対応機種!6色インクで鮮やか 2121年12月発売のA4対応エコタンク。ClearChrome K2 Plusインク搭載なので、写真印刷したいという方におすすめの機種です。 【ClearChrome K2 Plusインクとは?】 ClearChrome K2 Plusインクとは、従来の顔料黒+染料4色に加え、染料グレーインクを追加することによって、表現力に幅と奥行きを持たせることに成功した、エプソン独自のインクのこと。カラーの表現力はもちろん、モノクロのトーン力も高いのが特徴。 EW-M873Tがおすすめな方 A4サイズまでの印刷でOK 写真印刷の色味にこだわりたい 印刷コストを気にすることなく、写真印刷を楽しみたい スマホからサクッと印刷したい 本体価格に6万円以上だせる つまり、 EW-M873T は、インクの安さだけやなく、インクの質にもこだわった機種っちゅうことやな!
「写真印刷はするけどそれほど出番はないし、でもテキストや資料の印刷はそこそこするんだよね」という方には、特にオススメのプリンターです。 2019. 08. 23 ダブルk
「プリビオ DCP-J987N」 プリビオ DCP-J987N(ホワイト) 2020-2021年の「プリビオ」主力モデル。顔料ブラック+染料カラーのシンプルな4色インクモデルで、写真印刷もドキュメント印刷も実用レベルでしっかりこなせる性能を持っています。注目すべきはその印刷コスト。A4カラー1枚あたり約8. 4円というインクコストは、エコタンクモデルなどを除けば、このクラスでは最安レベル。プリンター本体も1万円台前半で買える低価格なので、トータルコストのオトク度はNo. 1と言っても過言ではありません。ボディはコンパクトに収められていますが、ADFもしっかり搭載しており、複数枚の文書コピーなどに役立ちます。有線/無線LANの両方に対応。ボディカラーはホワイトとブラックの2色展開。 9. 「プリビオ DCP-J988N」 「プリビオ DCP-J988N」。カラーはホワイトのみ 「プリビオ」シリーズは低ランニングコストが特徴ですが、こちらの「DCP-J988N」は、大容量インク(ファーストタンク)に対応することで、さらなる低インクコストを実現したモデルです。ファーストタンクは、1本で、ブラックインクなら標準モデルのインクカートリッジ約16本分、カラーインクで約10本分のインク量を搭載しており、A4モノクロ文書なら約6, 000枚プリントできるという大容量。一般の家庭なら1年以上はインク交換の必要がなく、インクコストもA4カラー1枚あたり約3. 進化したCanonの大容量インクタンクモデルを比較！【試用レポート】. 7円と、スタンダードモデルの上記「DCP-J978N」の半額以下という低コストを実現しています。 10. 「プリビオ MFC-J738DN」 プリビオ MFC-J738DN。ワイヤレス子機1台が付属する ブラザーのプリンターのラインアップには、FAX機能を搭載するラインアップが伝統的に多いのが特徴ですが、本機はその中でも低価格で購入できるコンパクトモデルがこちら。プリンターとしての基本性能は、上記「プリビオ DCP-J982N」とほぼ同様で、ボディサイズをコンパクトに抑えながらもFAX機能を搭載。電話機のワイヤレス子機も1台付属するので、FAX電話機の置き換え用としても利用できます。ネットワークは有線/無線LANの両方に対応するなど、機能性も十分。なお、ADFは搭載されていませんが、ADFを搭載する上位モデルもラインアップされています。 >>価格.
インク革命 > インクの疑問を解決『インク塾』 【2021年最新版】オススメのタンク式プリンター3選 更新日: 2021-07-15 読み終わるまでの所要時間:約10分 近年インクタンクを搭載したプリンターが市場で拡大しており、 EPSON・CANON・brotherなど各プリンターメーカーからタンク式のプリンターが続々と発売されています。 今回はそんなタンク式のプリンターの中からオススメの機種を3台ご紹介致します! とにかくコスパを重視する方にオススメ『キヤノン G3310』 引用: キヤノン G3310 CANON G3310 価格 32, 980円(税込)~ ※価格. COM参照(2021年7月12日現在) 最高解像度(dpi) 4, 800×1200 対応インク GI-390シリーズ コピー ○ スキャナー FAX - 印刷コスト (A4普通紙) モノクロ:約0. 4円/枚 カラー:約0. 9円/枚 サイズ (横幅×奥行き×高さ) 約45 × 53 × 26 cm 質量 約6. 3kg とにかくコスパを重視している方にはキヤノンの特大容量タンク式「Gシリーズ」より『G3310』をオススメします。 印刷コストを見てみると1枚あたり、A4普通紙カラーで約0. 9円、A4普通紙モノクロで約0. 4円と非常に安いです。 試しに家庭用インクジェットプリンターの「PIXUS-TS3330」と一枚あたりの印刷コストを比較してみます。 一枚あたりの 印刷コスト G3310 PIXUS-TS3330 A4普通紙カラー文書 約0. 9円/枚 約14円/枚 A4普通紙モノクロ文書 約0. 4円/枚 約 - 円/枚 同じインクジェットプリンターでもG3310の方が1枚あたりの印刷コストは圧倒的に安いことが分かります。 また、タンク式プリンターの本体価格は非常に高いですが、G3310は他のタンク式プリンターと比べて、比較的お求めやすい価格になっています。 本体価格比較 G7030 32, 980円(税込) 41, 698円(税込) ※価格. COM参照(2021年7月12日現在) さらに、大容量のインクボトル各色1本で、ブラックインクなら約6, 000枚、カラーなら約7, 000枚を大量印刷することができるので、従来のインクカートリッジを使用する機種と比較してもインク交換の頻度は大幅に少なくなりました。 G3310は大量印刷もできて、本体価格も安いのでコストパフォーマンスが非常に高いタンク式のプリンターです。 写真も文字もキレイに印刷してくれる『エプソン EW-M752T』 引用: エプソン EW-M752T EPSON EW-M752T 36, 708円(税込)~ ※価格.
2位で紹介したEW-M752Tも写真印刷それなりにキレイなんよな?比較すると、EW-M873Tのほうが断然画質は上なん? EW-M873Tの写真印刷の美しさには驚きますよ。もちろん、EW-M873Tのほうが画質は上。EW-M752Tは5色インクですが、EW-M873Tは6色インクです。6色インクは、写真用のプリンターでも採用されていますから。 4位:EW-M973A3T A3対応エコタンクのフラッグシップモデル! 2021年2月に発売したばかりの EW-M973A3T 。A3対応のエコタンクフラッグシップモデルです。 ただ、A4カラー1枚あたり約1. 8円と、エコタンクにしてはインクコストがやや高め…。その理由は、インクの質にあります。 EW-M973A3Tで採用されているインクは、ClearChrome K2 Plusインク。染料のフォトブラック+染料グレーに加え、顔料マットブラックを加えることによって、特に黒の領域幅を広く設定しています。 EW-M973A3Tがおすすめな方 A3サイズまで自宅で印刷したい 印刷コストを気にすることなく写真印刷したい 本体価格が高額でもOK! 2021年2月発売の最新モデルです。3位で紹介したEW-M873Tの上位モデルですね。 エコタンクのA3を待ち望んでいた方もいたようで、プリンターの動画のコメントで発売されることを伝えたらかなり喜ばれました。 5位:EP-M553T エコタンクのベーシックモデル!カラーA4対応 2021年2月発売のエコタンクベーシックモデル。本体価格は3万円台、また、インクコストはA4カラーで3. 0円、A4モノクロで1. 3円とおさえられています。 ただし、 染料インク4色のみ使用のため、印刷画質にそれほどこだわりがないという方におすすめです 。 EP-M553Tがおすすめな方 カラーA4印刷OKの安価なエコタンクがほしい 印刷の画質にはそれほどこだわらない EP-M553T は、2019年10月発売のEP-M552Tの後継機種として発売されました。EP-553Tは、EP-552Tのコピー機能を改善し、使いやすくなって登場しました。 EP-M552Tは、1位のEW-M630Tより後に発売されたにも関わらず、早々に無かったことにされました…。EP-552Tは、コピー機能に難があったんですよ。FAXのようなコピーの取り方しかできなかったので…。 ただ、EP-553Tは、同じ4色インクエコタンクのEW-630Tより、インクコストは多少高くつきます。本体価格を比較して、EP-553Tのほうが安ければ、購入を検討してみてもいいと思いますよ。 EP-552Tの互換インクもありますよ~。 【評判1位】EP-552T互換インクなら保証充実のインク革命へ 6位:PX-M270T 高耐久が売りのモノクロ複合エコタンク!
comユーザーのおすすめは? プリンター人気売れ筋ランキング >>価格. comでそのほかのプリンターをチェックする >>価格. comでプリンター選びに必要な基礎知識や用語解説をチェックする 価格. comマガジン編集部 パソコン・家電からカップ麺に至るまで、何でも自分で試してみないと気が済まないオタク(こだわり)集団。常にユーザー目線で製品を厳しくチェックします!
保育士という仕事は人気が高くやりがいも大きい仕事ですが、給与が安いというイメージがあるのも事実です。 実際の保育士の給与の実態は、どうなっているのでしょうか。 本記事では、保育士の給与が安い理由や地域別、勤続年数別、役職別、男女別、施設形態別といった様々な切り口で、保育士の給与を解説していきます。 また、その給与を上げるための方法もアドバイスしますので、是非ご活用下さい。 1. 保育士の給料は上がる! 東京都保育士等キャリアアップ研修（令和3年度）概要 - 昭和女子大学 東京都保育士等キャリアアップ研修. ?国が進める処遇改善の取り組みとは 保育士は、女性が社会進出する上で必要不可欠な機能を果たしています。事実として共働き需要が高い都市圏ほど、待機児童の人数が高い傾向があります。 保育士の不足は、結婚・出産後の女性の就労の大きな障害になっており、待機児童問題の解消と保育園の無償化は、国・自治体の重要なテーマになっています。 そこで国が保育士の稼働人数を増やすために取り組んでいる重要な施策の一つが、「保育士処遇改善等加算」です。 これは「給与が安い」が保育士離職の6割を占めており、保育士不足の問題の主な原因が平均月収22万円という安い給与にあり、そういった状況を改善するためのものです。具体的には国から保育園に支給する補助金を増額し、保育園の財源の確保と保育士の給与アップを目標としています。 保育士処遇改善等加算による補助金の額は年々増額傾向にあり、2017年度時点では、月額約3. 2万円が支給されています。 また2017年度から「保育士等キャリアアップ制度」がスタートしました。厚生労働省の「保育士等キャリアアップ研修の実施について」の資料によると、この制度の背景には「近年、子どもや子育てを取り巻く環境が変化し、保育所に求められる役割も多様化・複雑化する中で、保育士には、より高度な専門性が求められるようになっており、日々の保育士としての業務に加え、各種の研修機会の充実によって、その専門性を向上させていくことが重要になってます」といったことがあります。 ここで注目すべきは、「職務内容に応じた専門性の向上を図るための研修機会の充実が重要な課題」と明言されている点です。そういった目的を推進するために、新設された役職に着任すると、月額最大4万円の給与アップが実現します。 今後も国は、保育士に求められるスキルの向上と給与アップに代表される待遇改善に向けて、様々な取り組みを行うことが予想されます。 2.
2020年8月6日 / 最終更新日: 2020年8月6日 お知らせ 平成30年度より千葉県の指定(補助)を受け実施している標記研修については内容に演習やグループ討議などが含まれていることもあり、今般の新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、本年度の開催を中止することといたしました。 何卒、御理解賜りますようお願い申し上げます。 ※これまでの受講履歴は消えずに残ります。
保育の最新情報や役立つ知識をゆる~く配信中! Twitterをフォローはこちら! 保育士としてキャリアアップを目指す際、「専門リーダー」という役職を知り、興味を持った方も多いのではないでしょうか。専門リーダーの制度に対応している保育施設では、専門リーダーのポジションについて給与金額を高めることが可能です。 当記事では、専門リーダーの役割や給与金額、専門リーダーになるための条件と手続きについて解説します。専門リーダーについて詳しく知り、キャリアアップに取り組みたい保育士の方はぜひ参考にしてください。 保育士の専門リーダーとは?どんな役割がある? 東京都保育士等キャリアアップ研修 2月開催中止について | 一般財団法人 日本educe食育総合研究所. 保育士の専門リーダーとは、厚生労働省の施策によって2017年4月に作られた、新たな役職の1つです。 専門リーダーのポジションについた保育士は 高い専門性にもとづき、保育の現場で働きながら他の保育士に対するアドバイスやサポートを行います 。 専門リーダーが設置された主な理由は、保育士の賃金改善と専門性の強化です。専門リーダーが設置される以前は、保育士のキャリアパスにおける肩書は主任保育士や園長だけでした。 役職や手当がつかない状況では、保育士の給料が上がることはありません。この問題を解決するために、厚生労働省は「保育士等キャリアアップ研修」という仕組みとガイドラインを定めました。 (出典:厚生労働省「保育士のキャリアアップの仕組みの構築と処遇改善について」/ ) 保育士等キャリアアップ研修の制度で新たに定められた役職に就くことで、キャリアアップによる給与の向上が可能です。 1.
86万円 45~49歳/26. 07万円/82. 45万円/395. 29万円 50~54歳/26. 51万円/86. 88万円/405万円 55~59歳/27. 54万円/88. 98万円/419. 46万円 60~64歳/24. 55万円/66. 01万円/360. 61万円 65~69歳/27. 85万円/73. 94万円/408. 14万円 ※2019年の厚生労働省調査より 60歳以降の月給が減少し始めるのは、以下の理由と考えられます。 ・現役の引退 ・役職引退後の再雇用 ここで大事なポイントは、勤続手当がある保育園では勤続年数が長くなるほど基本給及び賞与の伸び率が高いということです。これは保育園側からすると、勤務している保育士の離職を防ぎ、かつ長く勤務してもらうことで園でのサービスの向上を図るマネジメント効果があると思われます。 勤続手当があり、できれば昇給が早く、結婚・出産を経ても働き続けられる保育園が、高い給与につながる可能性が高いといえるでしょう。 実際の保育士の給与例 5. 令和3年度 企業主導型保育事業保育士研修（キャリアアップ研修）事業委託に係る企画提案の募集につい…… | 業務委託・入札情報 | お知らせ | 企業主導型保育事業. 保育士給与:役職編 保育士の給与額に直接関係する要素として、役職があります。仕事の内容が、より専門性が高くマネジメント要素が増えてくると、当然役職が上がり、給与も上がります。 内閣府の資料によると、役職別の平均給与は、保育士では私立の保育士が301, 823円、公立の保育士が303, 113円とほぼ差はありません。しかし主任にあがると、私立の保育士は422, 966円に対し、公立は561, 725円と約14万円もの差が生じています。そして施設長では、私立が565, 895円に対し、公立は632, 982円となっています。 以上のデータから、保育士の役職別給与の全体的な傾向として、保育士の段階では私立も公立もほぼ同じですが、役職がつくと公立の保育園の方が高くなる傾向があるといえます。 もちろんこれらのデータはあくまで平均値であって、個別の保育園ではまた異なるケースもたくさんありますが、役職以上の給与に関して公立の保育園が高収入ということは把握しておいて損はないでしょう。 役職別の保育士の給与では、役職が上がるほど公立の保育園の方が高くなる傾向がある(※データは内閣府の資料より) 6. 保育士給与:男女別編 では男女別の保育士の給与の実態は、どうなっているのでしょうか。人数的には女性の保育士の方が圧倒的に多いものの、重労働が多い男性保育士の方が高い給与水準になっています。 男性保育士(平均年齢31.
保育士の仕事量と給与のバランスが悪い 保育士が「給与が安い」と感じる大きな要因は、「給与の割には、仕事量が多すぎる」というものです。 保育士の仕事は、「子どもの成育支援」だけでなく「保育計画」「指導案」「イベント企画」 「保育料管理」、そして「保護者とのコミュニケーション」や「連絡帳の記入」など多岐に渡ります。そのため、どうしても残業や持ち帰りが発生したりするケースも多いのです。 2020. 11. 25. pngC子最近転職しようか迷ってて、保育園以外の場所も興味があるんですが、先輩たちは転職するときに何に気をつけていましたか? 私は... 2021. 02. 25 福岡県で保育士として働いている方々の中には、福岡県の中で転職を意識している方もいらっしゃると思います。 また保育士の転職理由の中で、「地元(福岡県)に戻りたい」という理由も結構あります。都会に憧れて、地元の学校を卒業した後に都市部の保育園に就職したものの、一人暮らしと保育士の仕事の両... 3. 保育士給与:都道府県比較編 保育士の給与水準は、都道府県ごとに異なります。その大きな理由は、都道府県ごとに経済状況や人口、雇用状況に差があるからです。 では現在の全国都道府県における保育士の平均給与ランキングは、どうなっているのでしょうか。厚生労働省が発表している統計データをもとにした2019年度のTOP5と2017年度のTOP20を以下にご紹介します。 2019年度全国都道府県の保育士平均年収ランキングTOP5。2017年度と比較して、全体的にアップしているのがわかる 2017年度全国都道府県の保育士平均年収ランキングTOP20(※平成29年度厚生労働省賃金構造基本統計調査より) 下の2017年度と上の2019年度を比較すると、2年間で10万円前後年収がアップしているのがわかります。 直近の2019年度を見てみると、1位の滋賀はともかく、2位東京都、3位神奈川県、4位千葉県と都市圏の保育士の年収が高いのがわかります。 これは待機児童問題が都市部ほど深刻で、その解決が至急の課題になっており、国や県が保育士の給与の改善に対して取り組んでいる結果だといえるでしょう。1位の滋賀県に関しては、2018年度の平均賞与額が約77. 1万円だったのに対し、2019年度は121. 6万円と大幅に増加したことが順位を押し上げる要因になったようです。 こういったデータを見ると、日本全国の都道府県が待機児童問題にどれほどの危機意識を持ち、保育士の給与改善にどれほど本気で取り組んでいるかがよくわかります。 2020.