[SPONSORED BY マイナビ2022] — ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際メディア (@HuffPostJapan) February 22, 2021 今回、番組を企画した私も、番組作りをしながら、自分の就職活動を振り返っていました。正直つらい思い出が多かったです。第一志望群は全部落ちたし、面接が特に苦手で、また上手くいかなかった、と泣いた時もありました。 今では、あんなに思い詰めることはなかった、せっかくなら就活生という立場を生かして、色々な会社を見て、色々な人に会ってみたらよかった、と思います。 だからこそ、みなさんには、もっと前向きに就職活動をしてほしい。 そんな思いを込めて、番組をつくりました。就活生にとって、どうか少しでも就職活動が楽しく、意義のあるものになりますように。ハフポストとマイナビ2022は就活生のみなさんを応援しています。がんばれ就活生!
この三つをきちんと自己分析を踏まえて熟考し、自分なりの答えがあれば、企業の選定から、志望動機なども問題なく伝えられると私は考えます。 (たまに就活生の方の心配事として学生時代に頑張ったことがかけない、とかですがもうそれは過去の事実を伝わりやすいように書くしかないものなので難しくはないです) あくまで私の考え方です。少しでも皆さまにとって新しい気づきなどになれば嬉しいです。 このような長文、駄文を最後まで読んでいただきありがとうございました。少しでも読んだ方々の参考になれば嬉しいです。 (就活軸とか自己PRを探す自己分析の仕方が結局わからない!って思ったそこのあなた!このNOTEが♡50くらいまで行ったら次の記事で言及しますね)
就活で行きたい企業無くなって、どの職種も嫌な点があり、でも我慢しないと就職できないので我慢するしかないですよね?例えば事務は電話苦手、販売は説明が苦手という感じです 唯一ちょっといいなという職種があり、嫌な点もあります 今働いてる方は嫌な点あって当然ですよね? 質問日 2021/07/19 回答数 4 閲覧数 14 お礼 0 共感した 0 そうですねどの企業にも一長一短ありますね(;; )雇われは特に我慢することが多いですよね(;; )ほとんど義務的な(T ^ T) 回答日 2021/07/23 共感した 0 我慢して、正社員になりたいか。 我慢するくらいなら、非正規またはニートがいいか。 正解なんてありません。 自分のやりたい道を選ぶといいでしょう。 どんなに憧れの職種だって、嫌な仕事内容くらいあります。 全く嫌なことがない職場なんて珍しくのではないでしょうか。 労働して、賃金をもらうわけですからね。 ちなみに 友人は、やりたい仕事に落ちたので、卒業後は自宅でずっとゲームしています、 女の子は、働きたくなくて結婚しちゃった子もいます。 回答日 2021/07/23 共感した 0 そこしか、無いなら仕方ないでしょうね。 そもそも、給料貰って、仕事する訳で、遊びじゃありませんから、好きなことをやってるだけでよい、苦手な事は絶対避けられる職場なんて、無いと思いますよ。まして、電話や何かしらの説明なんて、ほぼどの仕事にも関わってきます。 回答日 2021/07/19 共感した 0 自分で企業するわけでないならそうなりますね。 回答日 2021/07/19 共感した 0
私は2021年2月現在就職活動を終えた大学4年生です。自分が就活生時代に50人以上のOB、OGの皆様にお世話になったという経験からその御恩を返すため、現在22卒就活生の相談に乗っています。 実際に約100人近い就活生の皆様のお話を聞かせていただき、自分なりに考察したことがあるため、文章に残そうと考えました。 あくまで私の個人の考えであることを念頭に置いて読んでいただけると幸いです。 また、就活のプロではないですし、採用に関する知識もないのでその分野に詳しい方々、ご指摘や異論があればぜひ教えていただきたいです。 最初に0番目として私が就活をするにあたり最も大事にしていた考え方は「等身大の自分が輝ける企業に入社する」ことです。この価値観に共感していただけない場合は以下書くこと全て「??
僕は自己分析の時期が遅かったけど、そこそこ自己分析は行なっていて最終的には、 「海外やいろんな場所で仕事に囚われずに働きたい」 という目標がありました。 そこで、企業を選ぶ際には ・web系の技術を学ぶことができる ・給与が30代で1000万に届く ・東京で勤務できる このような軸で企業を選んでました。 ちなみに、このような軸になった背景には 海外やいろんな場所で仕事に囚われずに働きたい→いろんな場所で働くためにはパソコンで完結する→パソコン関連の技術を身につける必要がある 海外で働くためには、それまでに貯金が必要→家から通える東京勤務→30歳で1000万を超えたら最高! こんな感じで決めていました。 企業・業界を幅広く知る 企業を選ぶ軸はわかったけど、その軸にあてはまる企業が分からない このように思っている人も多いでしょう。 実は、 僕も軸は決まってもその軸に当てはまる企業がどこなのかわかりませんでした 。 就活生 どうやって企業を探したの? 基本的には、学内の合同説明会とかスカウト型の就活アプリに登録していました。 特に、 学内の合同説明会はおすすめ です。 就活生 なんでが学内の合同説明会がおすすめなの? 【志望企業の見つけ方】就活で行きたい企業がない学生のための3つの解決法 | 自信がない人のための就活手帳. 多分、行きたい企業がない人って企業の名前を聞いてもその企業がどのレベルなのか知らないで、知らず知らずのうちに就職先の候補から外してしまうことがあります。 ダニ 特に、僕は早稲田大学に行っていたこともあり、行きたい企業はなかったですが、日東駒専の人でもいける会社には行きたくないとおもってました笑 そんな時に、学内の合同説明会なら過去にその会社に就職している人が多い企業がブースを設置することがほとんどです。 そのため、 学内の合同説明会に参加している企業は、世間的に見たらその学校の人なら妥当な就職先と見られる会社ばかり 。 先輩 企業を絞る手間を減らせるっていうことね そのほかにも、スカウト型の就活アプリでは自分の価値観や過去の経験を入力することで、企業側が自分の会社にあっている学生をスカウトします。 そのため、マイナビやリクナビで自分から企業を探す場合に比べて、自分の軸にあった企業を選ぶことが簡単です。 おすすめのスカウト型の就活アプリには、以下のようなものがあります。 ・ dodaキャンパス ・ キミスカ ・ OfferBox 直感を信じる ダニ 最後は直感を信じることが必要です 無責任笑 ダニ これは、無責任でもなんでもなくてしょうがないことだよ!
トンチキ発想は大得意よ!任せな! ということで完成したのがこちら ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ マジでこれ提出したの?って感じだけど、 マジで提出した。 大量にいる就活生の中でどうにか印象に残りたいと思った結果、わざとふざけた写真を厳選して貼り付けたし、ジャニオタも全面的に出してみた。 まぁ正直私がジャニーズJr. になって歌いたいのは 「 チラリズム 」 か 「パンぱんだ」 なんだけど、誰にでも通じるように 「 青春アミーゴ 」 にしてみた(TPOをわきまえているオタク) こんな幼女プロフィール帳を書けたのには理由があって、それはこの企業の説明会に行ったとき、結構自由な社風で優しい雰囲気だったから。人柄重視って感じで笑顔が溢れてたから面接官も笑ってくれるだろうと思ってた。 そう、思ってたんですよ、 このときは。 実際この幼女プロフィール帳を持って二次面接に行ったら、 面接官がめっちゃ真面目な役員のおじさんでした。 スベったーーーーーーー!!!!!!!これはスベった!!!!!大スベリ!!!! 就活 就活軸＆自己PR＆やりたいことをまずしっかり固めましょう！！｜かずね｜note. !絶対このおじさん 青春アミーゴ も知らん!!! しかも面接官のおじさんは一人ではなく、関東 支部 のおじさんと、関西 支部 のおじさんともリモートで繋がっててテレビ画面に映し出されている状態。合計3人のおじさん全員、私の幼女プロフィール帳のコピーが手元にある模様。何この状況。オモロすぎ。幼女プロフィール帳が県外にまで拡散されてるのオモロすぎ。 そして 幼女プロフィール帳をおじさんが真面目な顔で音読していく という地獄の時間。 バチボコにスベったため頭がおかしくなった私は、「えっと、1998年○月○日生まれの…」とおじさんが音読している途中で 『そうです。橋本環奈とか 広瀬すず とかと同い年です』 なんて言ってしまう(世界一余計な合いの手) 「A4の白紙を自由に使っていいと言われて何でこれを作ったの?」と質問され、 『一般的な履歴書だけでは私の良さは伝わらないと思い、素の自分を知っていただく為のプロフィール帳を作成しました』 なんてそれっぽいことも言ってみた。 でも、私はすでに落ちたな…と察していたので、 いっそのこと暴れたろ!こっちは交通費払って来てんだから喋りたいことは喋らせろ! とヤケクソになり、改めて自己PRのときに 「私、来世はジャニーズJr. になりたいんです。」 と言った。(コールセンターで鍛えられた強靭なメンタルをこんなところで発揮) もちろん面接官の頭にはハテナが浮かんでたけど、私はお構いなしに自分が満足するまでジャニーズJr.
こんにちは。 池邊 3月になると、合同説明会が全国で開催されますが、 必ず聞こえてくる声が「合同説明会は無駄」などの悲しい言葉 です。 就活生が「合説なんて意味ない」とか言うたびにとても残念な気持ちになります。 だって、 「合説は無駄」という思考のせいで、就活生が大きな損をしているから…。 表面上の効率的就活は、内定が遠のくばかりか、人生レベルでの悪循環を招きます。 僕は、外資系のコンサルティングファームを含めて最終的に内定5社をもらうことができましたが、そこそこ 就活がうまく進んだのは、合説のおかげ です。 "合説を糧にできる人、無駄にする人では今後の人生大きく変わる"。 僕はそう断言できます。 本記事では、就活指導をしている僕が、 合同説明会を最大限活かす方法を述べるとともに、即日で内定の出る合同説明会を紹介 します(記事後半参照)。 なお、最初に言っておきますが、 下記早期内定イベントは、今日登録しておきましょう 。 早期内定が期待できる超優良サービスであるがゆえに、毎年、 3月1〜2週目になると、満席になってしまいます 。 ↓ 即日内定が出ると話題? ↓ 合同説明会に行くべきか?【無駄・気持ち悪いとの意見もある】 合同説明会に対する、Twitterの声を見ていきましょう。 合同説明会は行く必要無いだろうなという前提で食わず嫌いせず覗いてみるかと1回行ったらやっぱ無意味だったのでそれ以降行かなかった #そして普通に内定取れた — Wasavi 🍣 秘封はいいぞ (@wasatako) 2018年3月1日 明日いよいよ就活解禁ですが、1年前の反省として一つ。 「合説に行くのは時間と金の無駄」 — おその (@earlgrey668d) 2018年2月28日 とにかく、合説が無駄であるという趣旨の意見が多いこと… 実はこの思考、就活時の僕の思考とかなり近いのです。僕も無駄が超きらいなので、興味のある必要最小限の企業だけ回ろうと思っていました。 みんな同じ格好で人事の顔見て、頷きながらノートを取り、 「〇〇さんのやりがいはなんですか?」 「〇〇さんが御社に入られた動機をお聞きしたいです。」 って… 一般的な就活がこんな感じだから、みんな就活がくだらないとか言いだすんです。それこそ、「合説なんか無駄!」ってなるのも理解できる。 でも、ちょっと待ってください。 そもそも、なぜ「合説が無駄」だと感じるのか。 その感情の要因を考えたことはありますか?
全然退屈しなかった! エド・ウッドやるじゃん! 2. プラン9・フロム・アウタースペース : 作品情報 - 映画.com. 0点!2. 0点! 原子爆弾、水素爆弾などの大量殺戮兵器を作り続ける我々地球人に危機感を抱いた宇宙人が、 宇宙人「まずは地球人に話しかけてみやう」 と灰皿にて地球へ…いや、UFOにて地球へ来日(?)して、コンタクトを取らうとしたところ、米軍が本気で灰皿に…いや、UFOに向かって何発もミサイル攻撃してしまい、宇宙人がぶち切れ! 宇宙人「やっぱり、地球人は野蛮だ!」 地球人抹殺を決意し、彼らが実行したのがタイトルにもある"プラン9"なのであった。 この"プラン9"、気になる内容はというと死者を墓場から呼び起こして、人々を襲わせるという泣く子が黙って貯金していたお年玉をこちらに差し出すほどの恐怖計画なのであった。 (ネットのとある人の感想ブログに"プラン9とはノープラン!"と本作を完全に喝破していた人がいた。お見事!) 宇宙人の計画に勘づいた勇敢な地球人数名が、今、宇宙人と対決する! 墓場から甦った手下どもに気をつけろ!地球の運命や如何にっ!! てな具合に、まともな映画であれば緊張で口がカラカラに乾くほどのスリルの連続になると思うのだけれど、そこはエド・ウッド。我々の口をカラカラにする代わりにゲラゲラに笑わせてくれる。 本当に面白くていっぱい笑った。 妻を亡くした老人のじいちゃんが、亡き妻の後を追うつもりは特になかったのに、自動車事故で死んでしまうのだけれど、とてつもなく雑な死亡シーンで、まず我々観客は強烈なボディブローを喰らう。あとで調べたら、このじいちゃんの死亡シーンは映画史上最低の死亡シーンと言われているとかなんとか。とりあえず、じいちゃんが歩いてスクリーンのはしっこに消えた瞬間、車の急ブレーキ音とじいちゃんの「ギャーー!」だけで死んだことにされていた。マジでインスタントラーメン作るより簡単な死亡シーンではなからうか。ヤカンに水入れて沸かす方が多分難しい。 宇宙人が死者をコントロールする際、"電気銃"なるペストルのやうなものを駆使する。電気銃を死者に向かってONすることで、死者が歩いたりするのだけれど、この電気銃のとあるシーンが、我々の一般常識というか資本主義や民主主義とか憲法や法律、家族との絆や貯金、老後の不安など一切合切がだうでもよくなるやうな、とてつもない衝撃をお見舞いする。 宇宙人達がUFO内で、死者の動きを確認しやうとした時に女性宇宙人(宇宙人に女性とかあるのか?
)が、 女性宇宙人「オーケー、電気銃で死者をコントロールするわね♪」 みたいな感じで、死者に向かって電気銃をONしたところ、死者はUFO内をよたよた歩いたのであるが、ここで電気銃にトラブル発生! 女性宇宙人「あっ!ダメよ!電気銃が故障したわっ!何かが詰まったみたい!」 と突然騒ぐ。本当に電気銃が故障したらしく(銃口が詰まるって…)、引き金をカチカチやっても死者のコントロールができない!制御不能となった死者は近くの男性宇宙人を襲い出す! (ちなみに緊迫感はゼロ!) そばにいた宇宙人の皇帝陛下が、 皇帝陛下「電気銃を床に叩きつけろ!そうすれば大丈夫だ!」 という間一髪のアドバイス(なんじゃそりゃ!)を繰り出し、女性宇宙人は電気銃を床に叩きつけ、その瞬間死者の動きがピタリと止まった(意味わかんねえよ!
「こっそり近づいて後ろから頭をブッ叩く」が正解だったんだ…。 角材で後頭部をど突かれて死んだゾンビ( トー・ジョンソン )。 ◆大人しく『 エド・ウッド 』を観た方が身のため◆ 所変わって宇宙船。なぜか皇帝と機長が「ばか」と言い合いながら激しく揉み合っており、皇帝が船内の特殊機器を投げつけたことでカーテンに引火、機長たちが脱出したあと宇宙船が爆発して映画は終わる。 ようやくこの悪夢から解放されたことを手放しに祝福したい。 しかし本編が終わったあとにクリズウェルが再び出てきて 「皆さん! いま見たことはすべて事実です!」 と観客にしつこく訴えかける。キョロキョロとカンペを読みながら。 「事実じゃないと証明できますか!
宇宙人が挨拶するときに、胸の前で腕をクロスさせるの真似します。 "地球人、好き勝手やってんじゃねえよ!"という地球外生命体からの視点というのはめちゃくちゃ非凡だと思う。我々地球人はせいぜい「世界平和ぁー!ラブアンドピース!イェー!」くらいしか言えないけれど、エド・ウッドの頭の中では地球どころか「宇宙平和」という無上なる愛が広がっていた。この点は特筆に値するでせう。宇宙規模の大きなテーマを我々凡人でも取っつきやすいやうにゾンビ要素までぶち混んでくる手腕。ただもんじゃねえっすわ。2. 0点!
セットもチャチなことこの上ない。飛行機の操縦席は 学習椅子 を二つ並べただけ。操縦桿は ただの板 だ。 更に驚くべきなのは ダンボール製の墓石 である。出演者が倒れるとこの墓石も飛び跳ねる。これがギャグではないのだから驚きである。 そして、空飛ぶ円盤はどう見ても 自動車のホイールキャップ である(註3)。しかも、映画が進むにつれて、こんな台詞が飛び出す。 「今日、宇宙船を見たんだ。 葉巻型 だった」 おい、形が違うぞ。 物語も不可解そのもので、とても言葉では説明できない。とにかく宇宙人がやってきて、墓荒らしをして 死体を蘇らせて自らの存在を市民にアピール しているらしいのだが、その手段がどうして墓荒らしなのか?。まったく理解できない。 ラストで宇宙人が延々5分にも渡る演説を打つが、何を云っているのやら、さっぱり意味が判らない。それを 直立不動で聞いている地球人 (左写真)。まるで前衛芸術を見ているかのようである。 なお、この不可解な映画の監督 エドワード・D・ウッド・Jr. の恐ろしく数奇な半生は、奇才ティム・バートンにより『エド・ウッド』として映画化されている。彼が本作の製作に向けて暴走して行く様が丁寧に描かれており、本作を見た後だと大爆笑できること請け合いである。 註1 実は59年に添え物として公開されている。 註2 実はルゴシが死んでから本作は製作された。 註3 実は当時発売されていた円盤のプラモデルらしい。
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