(笑)ので貴重な銘柄ですね。 上がっている保有銘柄もあるし、下がっている保有銘柄もあることと、ニュース報道などで株価のことが取り上げられるときもあり、妻が余計な不安を抱かないように、定期的に(雑談の中で)きちんと情報開示しておかないと後々やりにくくなりますからね。大きな損をしているのではないか?とか。 普段の生活で使える株主優待券を妻に渡しておけば、株式投資のメリットが見える化できていいですね。そういえば配当金が入ればメールで通知してくれるシステムも、見える化という意味ではいいですね。株式投資にかかるモチベーションが上がります。 優待利回りが良すぎてなんか怖い ヤマダ電機の優待制度についてなんですが、優待券は12月と6月に送ってくれます。前述した通り使用期限は半年です。 いいところは、長期保有者に対するインセンティブ制度が充実しているところです。 通常は100株保有で、2+4枚(3000円分)もらえますが、1年以上2年未満保有で5+5枚(5000円分)、さらに2年以上保有で6+5枚(5500円分)もらえます。 2年以上保有していれば、年間で11000円分の家電が半額で購入できるという、家電量販店好きな私にとっては夢のような優待です。 さらに優待利回りが「大丈夫か?」と思えるぐらい良いんです。 2019. 株式会社ヤマダホールディングス（ヤマダ電機）から株主優待のお買物優待券が到着｜家族しあわせ計画. 1月現在の株価が532x 100円 5万円ちょっとで気軽に購入できる株価ですね。 現在の株価で計算してみると、優待利回りは1年未満保有で 5. 6% 2年以上保有で10. 3% なんと、 2年以上保有すれば優待利回り10%超! 素晴らしい。 今後の対応 ただ、万人にこのヤマダ電機の優待はお勧めできる訳ではないと思っています。最近は同業他社と比べて業績も良くないので株価が下がっています。自分にとっての株主優待の使い勝手とヤマダ電機の将来を考えて投資を考えるべきだと思います。 伸びると思えば購入するのもありですが、伸びないと思えば購入するのは控えた方がいいと思います。まあ未来は誰にもわからないので。そこは自己責任で。 それにこのような銘柄は、株主優待が改悪になったときに、株価が暴落する可能性があります。そこも注意点ですね。 私は、もともと長期保有が投資スタンスですし、近所のヤマダ電機に好きな店員さんがいるのでMacBookAirもiPADもWindowsパソコンもSurface Pro4も近所のヤマダ電機で購入しているし、株主優待も使い勝手がいいので、業績など様子を注意深く見ながらのんびり長期保有していこうと思っています。
ヤマダ電機の株主優待は、毎年3月末と9月末時点の株主を対象に保有株数と継続保有期間に応じて 優待割引券 が贈呈されます。 ただし、株主優待が私達株主の手元に届くまでは少し時間がかかります。6月下旬の株主総会の後に発送が始まるからです。 2019年3月末の株主優待が、実際に私の手元に届いたのは7月2日でした。 券面の有効期限は、7月~12月末日となっていました。 ちなみに12月に届く株主優待券の有効期限は翌年1月〜6月末です。 ヤマダ電機の株主優待券の使い方 ギフト券と併用できる? ヤマダ電機の株主優待券は、税込み合計金額1, 000円以上につき1, 000円ごとに、1枚(500円)の優待券を利用することができます。 使い方は簡単。 商品をレジに出して金額を言われたら、1枚500円の商品券として、店員さんに株主優待券を出すだけです。 もちろん足りなければ現金と一緒でオッケーですし、ギフト券との併用も大丈夫でしたよ。 家電だけでなく、日用雑貨、食品も豊富なヤマダ電機。 各地にヤマダ電機はあるので、株主優待券の使い途にも困りませんし、株価はちょっと手を伸ばせば届く金額なので、初心者にもオススメの銘柄だと思いますよ。
クワガタとカブトムシの区別がつかないネズ妻です。家の前で大きなゴキブリがのっそりと動いていると思ったら、ツノがありました。「もしや、クワガタ? 高く売れるかも! 確か、バブルの時代は一匹が30万円もしていたぞ!
いかがでしたでしょうか。 使い切るのが大変なら じゃ取るなや!って 突っ込みが聞こえてきそう ですが 皆さんの使い切るのが大変な優待 もっと欲しい優待があれば教えてください 株勉強用オススメ本です。
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 157 (トピ主 19 ) 2020年7月5日 23:18 話題 わたしは普段から事務服で電車通勤しているのですが、事務服がけっこう好きで、プライベートの時間でもたいてい着ています。退勤後の買い物とかスーパーとかもそのまま出かけますし休日にセミナーに参加したり買い物に出かけるときなんかもほぼ事務服です。休みの日に何でそんな格好してるの!? と友達からよく言われるのですが、体型も細く見えて格好いいし、それに上半身も下半身も全体的に締め付けられるのでかえって背筋が伸びるというか適度な緊張感が保てるので落ち着くんです。よく店員さんに間違われるのは唯一ネックですが(笑)ちなみに服は紺のベストとタイトスカートで白のブラウスを合わせているのでオーソドックスではありますが、会社指定の制服ではないので完全に私服感覚なんですが変でしょうか。ちなみに事務服がほぼ私服がわりなので、私服らしい私服はほぼ持ち合わせていません。 トピ内ID: 7217057484 499 面白い 2044 びっくり 13 涙ぽろり 95 エール 27 なるほど レス レス数 157 レスする レス一覧 トピ主のみ (19) このトピックはレスの投稿受け付けを停止しました 問題はありませんよ。 ただ、変ですか?と聞かれれば、確かに常に 仕事中に見えるので変と言うか変わった人だね・・・ と思いますが。 現にトピ主さんの周囲にも同じ様にしている人、 いないでしょう? 従業員が作業着を着ない場合について -建設工事の会社です。従業員に会- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. 私も見た事ありません。 トピ内ID: 6811300215 閉じる× 制服ではない、会社指定のものではない事務服なのですか。 ってことはご自分で購入された?ふーんそんな方、いらっしゃるんですね。 でもまぁそういういきさつならある意味私服ですよね、会社員のスーツ的な? 変ですか?と言われれば変ですね。 同じものを何着か着まわしているんですか?休日はカジュアルで良さそうですが。 昔、知人にずーっと学制服を着ている人が居ましたけどそれと同じ感じかしら。 その子は「自分は服のセンスがないから」って言ってましたけど、みんなに変わり者って言われ、自分でも自覚してましたけどね。 トピ内ID: 8468667993 せめてベストは止めませんか? タイトスカートにブラウス。問題ないです。 タイトスカートも黒や紺でなく、他の色や柄があるのとか。 間違えられるように、仕事の日にしか思えないです。 身体って、凄いんですよ。 赤いパンツ履いたら元気になるのは、肌が赤色を感じて刺激するそうです。 休日なのに、制服きてたら神経は休まってないと思いますよ。 身体と神経共に、お休みの日にしてあげて下さい。 トピ内ID: 6171159134 トピ主さんがおっしゃる事務服は制服ではなくてご自分で用意した事務服っぽい服装って意味でしょうか?
着替えに時間が奪われる 制服着用するってことは、着替えるために10分早く来て、帰るのが10分遅くなるよね。 つまり今後は、一本早い電車に乗り、一本遅い電車で帰ることになる。 それだけで電車の混みぐらいがぐっと代わってくる。 わたしは通勤時、朝も夜も電車で座れるぐらいの混み具合。 なのに一本電車が変わるだけで、もう、朝も夜も座れなくなるんだよ。 それに朝、10分早く起きるのがどれだけ辛いか。 夜、10分遅く帰るのが、どれだけ疲労が増すか。 合計一日20分の損失。 20分あれば何ができると思ってるねん! 20分あれば、世界は変わるんだ! 制服みたいなもんのために、わたしの大切な20分が失われてしまうんやえ! あ~、いやだいやだいやだいやだ いーやーだー!! 面倒くさい! 制服嫌い!! 洗濯とアイロンとクリーニングに手間がかかる 制服のクリーニング代って、経費で請求できないのかと聞いてみたら、誰もしていないみたいだった。 だけど業務で無理やり使わされているのに、維持費を請求できないなんて、おかしいよね! まだ怖くて上司には聞いてないけど、言ってみたら怒られるかなぁ? シャツをアイロンかけるのが面倒だから、全部クリーニングに出してやろうかと思ってるんだ。 ワンピースもあって、それは手洗いか、洗濯機のおしゃれ着洗いで、アイロンはしなくても大丈夫だった。 洗濯は他の洋服と一緒にするからそこまで手間じゃないけど、クリーニングとアイロンは面倒だよね! 会社にアイロン持ち込んで、業務中にかけてやろうかな? ついでにアイロンも必要経費で落としたら、きっと上司に怒られて、解雇されるかもしれないな! せっかく手に入れた、誰もがうらやむ一流企業の正社員の座なのにね! ボーナス三回ももらえるのにね! 事務服・半袖のブラウス通販｜ユニフォームタウン. デブなのでサイズがない わたしが制服嫌いなのは、デブ過ぎてサイズがないから。 デブというより巨乳過ぎてサイズがないの。 ウエストは入るもーん。 で、職場のバブル姫の天敵、カラさんの15号のベストを借りて、来てみた。 そしたらやっぱりボタンがしまらなくて、カラさんは 「ウエストは入ってるのに、胸が大きいから…。」 と慰めてくれたけど、本当はウエストも入ってなかった…。 そこでこれをいいことに、わたしはデブ過ぎてサイズがありませんと、着用を断ってみた。 直属の男の上司に、マタニティサイズを着ろって言われたから、そうしますと答えた。 これってセクハラだよね?
自分で制服を用意するなんて聞いたことがありません。 制服だったら会社が社員に貸与するものですから。 トピ主さんが着たいと思っているものはどんな形でも「私服」です。 自分が着たいなら着ればいいのでは? トピ内ID: 4043719522 会社に入ってから、周りの方の服装を見て買いましょう。 特にジャケットなんて「なに張り切ってんの?」なんて事になりかねませんよ。 トピ内ID: 9658928852 受付嬢に見える服でもオッケーかどうかよりも、まずタイトルの事が気になりました。 事務服って、通販のカタログで見た事があるのですが いつ誰がこれを買うのかととても気になっていました。 私の場合、20数年前に事務で入社した会社では、女性は全員同じデザインの制服が会社から支給されました。 その後、契約社員やパートなどで何社か見ていますが、制服というのはその企業から支給されて職種が同じなら同じデザインの物をさしました。 制服でなければ、私服(スーツやオフィスカジュアル)です。 ですから自分で用意する事務服って面白いなと思いました。 主さんは会社から制服に見える服を自分で用意するように指示されたのですか? 先に働いている方かいない小さな企業の、1人事務の職場で採用されたのでしょうか? 仮にそういった所だと、受付嬢みたいなジャケットはあらたまり過ぎて可笑しいかもしれませんね。 それとも会社としては制服がない、というのは私服でいいですよ、というの可能性は? その場合、自分で用意した事務服を購入しても着替える更衣室やロッカーの用意がないのでは?と心配ですが、 それは確認したのでしょうか? 女性社員の事務服がなくならない理由とは？ - ユニフォーム コラム. トピ内ID: 8050967051 梨 2019年1月24日 13:58 事務服がある会社とない会社がありますよね。 あるところはだいたい、シャツにタイやスカーフ、ベストとスカートかな。 病院の事務の方々はお見かけしやすいですし、その制服など参考にされてはどうですか? トピ内ID: 1748319970 それは私服OKつまり服装自由ってことなのでは?だって制服ってみんな同じだから制服なんでしょ? 「ウチは制服決まってないから好きな制服着ていいよ」なんて日本語としておかしいと思うんだけど。 女子高生の「なんちゃって制服」みたいなもの?あーそういえばナースのユニフォームも最近は みんなお揃いじゃないらしいですね。「このカタログの中から好きなの選んで」みたいな感じで。 でもナースならやっぱりそれらしい格好してもらわないと、と誰でも思うけど、事務職ですよね?
40代からの大人コンサバな事務服 大人の品格とエレガントさを印象づける、大人コンサバな事務服。 知的で信頼のある存在でありながら、しっとりとした女性らしさが薫る。 定番のベーシックスタイル 幅広い人に受け入れられる、好感ベーシックスタイルをお探しの方はこちら。 ジャケットやベスト、スカートなどシンプルな事務服をご紹介。 その他の定番デザインの事務服はこちら 幅広い年代、職種で揃えられる! シンプルなデザインの事務服 シンプルなデザインの定番事務服はこちら おすすめの柄物スタイル 知的で爽やかなイメージのストライプ柄や、フェミニンなチェック柄など人気の柄物スタイル。 見た目の良さだけではなく、着心地の良さも備えたおすすめの制服をご紹介! その他の柄物の事務服はこちら 売れ筋の華やかスタイル 華やかさの中に、大人女性ならではのエレガントさ、リッチさを意識した事務服はこちら。 ワンランク上のおもてなしスタイルで、企業イメージもグレードアップ。 その他の華やかなデザインの事務服はこちら 高級感のある上品スタイル 見た目の美しさと高級感あふれる上品な事務服はこちら。 存在感のあるデザインは、企業の受付から接客業など幅広い業界で選ばれています。 その他の上品なデザインの事務服はこちら 大人女性に人気の特集ページはこちら! 膝が隠れる位の安心感をお求めの方には、丈の長いスカートがオススメ 21~25号まで揃う!
質問日時: 2016/08/10 10:22 回答数: 9 件 建設工事の会社です。従業員に会社の名入りの作業着を年1度支給をします。数名の社員は支給しても着ません。1人は色へのこだわり、1人は若いのでカッコが悪いとかそんなところのようです。着ない人に支給しても無駄なのでやめようかと思います。ですがそうなると支給されている人、されていない人が出て不公平になり心苦しい思いもあります。 個人的には制服は会社のPRでもあり、着てくれる人には支給したいと思っていまして、その一面があるのにそれをしないということならサラリーマンのスーツを考えると当然会社で支給はしませんし、支給なと無い中で好きな服を自分らしく着るのも普通のことなのでどうぞご勝手に!と無支給でもいいという思いもあります。ただ消耗品でもある作業服として公平性からお金を同額ではないものの支給すべきか、、、、と判断をしかねております。 それをすると制服を着なくて良いということにもなりあまり良い事だとは思っていません。 たかが作業服なのですが、みなさんならどのような対応をなされますか? No. 9 ベストアンサー 回答者: -yo-shi- 回答日時: 2016/08/11 12:06 制服の着用は就業規則の服務規定に記載がありませんか? まずはそこから確認するべきだと思います。 それを踏まえて、制服(指定の作業着)の着用が命令・指示に相当するなら着用しないものが処罰を受けるべきだと思います。 暗黙のルールとして着用なら拘束力はないと思います。 従業員数名の会社であるなら、全員で作業服の着用について議論して良いと思います。 議論の結果を踏まえて、経営者が判断するべきだと思います。 無償で支給するなら着用する。 支給しても着用しないものには今後は支給しない。 って結論でも良いと思います。 数名の従業員であっても無駄な経費を使う意味は無いと思いますので、ちゃんと着用するものに限って支給するのも不公平にはならないと思います。 あくまでも、全員で話し合った結果としてね。 0 件 この回答へのお礼 全員で5人の個人経営企業です。10名に満たないこともあり就業規則はありません。 そうですね。全員で議論の上の取り決めであれば不公平もありませんね。ありがとうございます。 お礼日時:2016/08/11 22:08 No. 8 gisahan 回答日時: 2016/08/10 19:44 あくまで個人的な感想です。 ・作業服は支給する。消耗の激しい人にはそれなりに支給頻度を増やし、(定期支給は消耗との関係があり)場合によっては頻度を減らしてまたは申告制とする。 ・いくら専門職とはいえ個人の考えを通して規則を乱すものは、懲戒の意味を公然と伝える。 ・社内の規律を守れないものは(PRもれっきとした社命)成績給に反映させて減点すべし。 ・公務出張や現場での着用に支障があると認める場合を具体的に考えておく。 (着用の条件を皆で話し合っても良いのかな) 2 この回答へのお礼 昔からずーっとそのようにしてきたようなので厄介です。 わざわざ自分の好きな色の服を買い着てますが、会社としてのイメージカラーや印象もあります。その人に、合わせるのもどうかと思いますしキチンとした会社として小さいながらも日々研鑽し誇りを持っています。その人に合わせてダブダブのズボンは個人的に嫌いですし嫌だからとわざわざ買うなんて不経済だと思うのですが理解に苦しみます。なので着ないなら支給しないというのも会社としての姿勢とも思っています。田舎ですし一般的に職人なので一般からはそういうものだという視点もあります。 ただそのままといつわけにもいかないのでご意見を参考に検討させていただきます。ありがとうございます!
トピ内ID: 4516935432 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]