486: 名無しさん 2021/05/10(月) 07:56:00. 61 弓は剛射ってなに?からスタートして 照準合わせるのに指足らなくない?ってなってるのが今 照準合わせとAボタンで右手の親指足りないんだけど使える奴は2本生えてんの? 488: 名無しさん 2021/05/10(月) 07:56:59. 15 >>486 左手で右スティック動かせるじゃろ? 525: 名無しさん 2021/05/10(月) 08:12:36. 42 >>488 その発想はなかったわ 正直弓は使いこなせてる人の手元カメラ見てみたい 535: 名無しさん 2021/05/10(月) 08:18:38. 64 >>486 ???? ?同時押しなんてしねぇだろ 487: 名無しさん 2021/05/10(月) 07:56:49. 31 弓は操作が難しすぎる 490: 名無しさん 2021/05/10(月) 07:58:39. 80 弓は最初ジャイロ操作やべーもうジャイロから戻れんはwってなるけど最終的にジャイロ切るとこまでテンプレ 491: 名無しさん 2021/05/10(月) 07:58:42. 65 やってる事は単純(CSループ+頭狙いジャイロ、適宜蟲技やスタミナ管理)なのにちょっと難しいのが弓 慣れればスイスイ撃てるようになるよ 494: 名無しさん 2021/05/10(月) 08:00:53. 【定番】綿カラーネップ切替五本指ショートソックス ( 000070999 ) | 靴下屋公式通販 Tabio オンラインストア. 60 モンハンのジャイロなんか使いにくいんだよなー スプラじゃ一生切れそうになかったのにモンハンはジャイロあるやんけーつけたろ!からの即切りだった 503: 名無しさん 2021/05/10(月) 08:03:17. 07 穿て、ジャイロアロー!! とか厨二全開で楽しんでいたけど結局オフにした モンハンライズ攻略速報まとめ引用元:
指体操は、なぜ高齢者の脳の活性化に良いのか? 指体操をすると「認知症の予防になる」「脳が活性化する」などと一度は聞いたことがあるのではないでしょうか? ではなぜ、ご高齢者の脳の活性化に指体操が良いのでしょうか? その所以(ゆえん)について解説します。 こちらの図は、カナダの脳外科医ペンフィールドが、人間の脳にある運動野と感覚野が体の部位のどれくらいの割合を締めるのかを大きさで表したものです。 この図を見ると、私たちの体は「首から顔面」「手首から指先」感覚や運動の脳の中枢領域が特に広く描かれていることがわかります。つまりは、体の中でも「指さき」は触覚が敏感であるといえますし、運動もより細かい精緻な運動ができるように神経が密に分布しているという事がわかります。 これらのことから指さきを動かす体操は、ご高齢者の脳の活性化や認知症の予防だけでなく、運動機能を高める効果が期待できると考えられます。 【図】Penfield and Boldrey, 1937より改変 高齢者に指体操がオススメな理由! デイサービスや高齢者施設でレクリエーションや集団体操を行う場合、様々な病気や身体能力が異なるご利用者様が安全に、しかもわかり易く取り組めるものを提案するのは一苦労です。 そこでオススメなのが「指体操」です! 指の体操は、指先が動かせる方であればいつでもどこでも気軽に楽しめ、椅子に座って安全に体操ができるのがその魅力の1つです。 今回は、指体操の中でも認知症などがある方でも比較的簡単に取り組める複雑なルールを除いた体操からご紹介していきます。 指を曲げる・回すなど簡単な指体操からペアでの指体操までご紹介するので少しずつレベルを上げて楽しみながら取り組んでいきましょう! 指と指を合わせるシーン - 「E.T.」のキーワード ｜ 映画スクエア. 【関連記事】 リハビリ体操 全22種|高齢者に最適な座ってできる運動方法とは 高齢者が安全に取り組める体操はもっと知りたい方はこちらをご覧ください。 まずは簡単な指体操から始めよう! ご高齢者が楽しみながら脳の活性化ができる 指体操 をご紹介していきます。まずは、簡単な指折り体操から始めていきましょう。指折り体操は、親指から順番に小指まで数を数えながら1本ずつ指を曲げる体操です。 【 指体操の手順 】 ● 親指からスタートします ● 指を曲げる際に、数を数えます ● 小指まで行ったら続けて反対の手を行います ※他の指が曲がらないように注意しましょう。 順番に10まで数えるとすると3・4に位置する「中指」と「薬指」が曲げにくいのでゆっくりと意識して取り組んでいきましょう。 指回し体操をしよう!
スティーブン・スピルバーグ監督の不朽の名作「E. T. 」。 映画を見たことがなくても、どんな話なのか知っている人も多いのではないでしょうか。 「E. 」は異星人のE. と地球の子供達が交流する感動ストーリーです。 しかし、E. と聞いて誰もがイメージするあの名シーンは実は映画には出てこないのです。今回はその幻の名シーンについてご紹介します。 E. で指と指を合わせる名シーンは本編には登場しなかった! 指と指を合わせる名シーンはポスターだけのイメージだった E. のモノマネをして、と言われると、多くの人が指を誰かに向けて「E. 」といい、相手の指と合わせるシーンを再現しますよね。 ですが、このシーンは 映画には出てこない のです。 指と指を合わせているのは「E. 」のポスター画像だけだったのです。 有名なシーンだと思って多くの人が「E. 」といえばこれ! と思っていたのに、以外ですね。 E. が指を出すのは主人公の怪我を治すため では、映画の中でE. は何をしていたのでしょうか。 E. が指を突き出すシーンはいくつかあります。 一番ポスター画像と近いのは主人公のエリオットが指を怪我し、それを治すシーンです。 「アウチ」と言って痛がる エリオットの指の傷の近くに自分の指を当てて傷を治してくれます 。 それ以降、E. が指を出すシーンが散見されますが、誰かと指を合わせるシーンはありません。 E. と主人公が指と指を合わせるイメージはどんな意味がある? E. は仲間達と一緒に宇宙船に乗って地球にやってきます。 しかし、地球人に見つかりそうになってしまい、仲間達は急いで宇宙船に乗って地球を離れてしまいます。 うっかり乗り遅れてしまったE. は仲間が一人もいない地球で心細い思いをしていました。 E. は偶然エリオットの家の納屋に身を隠しますが、エリオットに見つかってしまいます。 初めは驚いて悲鳴を上げたエリオットでしたが、E. も行き場所がなく困っているのだと知り、母親に内緒で家の中に匿ってあげることにします。 エリオットは兄妹と三人でE. の世話をしてどんどんE. と仲良くなっていきます。 中でも、エリオットとE. は深い絆で結ばれていました。 ポスター画像のE. とエリオットが指と指を合わせるシーンには、 別々の星で生まれた者同士に深い絆が芽生えている というイメージをたった一枚で表現するのに効果的だったのだと思われます。 地球人とは異なる長細い指と子供の小さい指が触れ合うポスター画像は、種を超えた素敵な出会いや交流を思い起こさせます。 今でもE.T.といえばこの名シーンだとたくさんの人の印象に残っていると思えば、このポスター画像も名作だといえます。 E. を見逃した!無料で見れる動画配信サービス(VOD)を紹介!
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を考えて行動した方が、仕事はできるようになります。 ようは、 やるかやらないかの問題 ですね。 PDCAを考えて仕事に取り組む 仕事ができるようになりたければ、 PDCA を考えて仕事に取り組みましょう。 PDCAを考えて仕事ができるようになると、 良い仕事ができる からです。 最初は、ひたすらトライアンドエラーから始めてください。 まずはやってみて、先輩や上司からアドバイスをもらい、またやってみる。 慣れてきたら、自分でも工夫して仕事をしてみて、またアドバイスをもらいましょう。 最初から100点を目指さない【早く仕事を覚えた方が役に立つ】 1年目で仕事できないのが辛いと感じている人は、 真面目で責任感がある人 だと思います。 ですが、社会人1年目の人に会社側は完璧を求めていません。 それよりも、 早く仕事ができるようになって欲しい のです。 だけど、真面目で責任感がある人ほど 仕事を完璧にこなそうと考えがち。 もちろん完璧にできた方がいいですが、それは仕事ができるようになってからで大丈夫。 まずは早く仕事を覚えるために、自信のないものもどんどんチェックしてもらいましょう。 社会人1年目で仕事ができないのが辛い理由 をまとめてみました。 あなたにも当てはまるものがありませんか? 初めてのことだらけで常に緊張と不安がある 覚えることが多すぎてついていけない イメージしてた仕事内容と違って辛い わからないことをうまく説明できない 職場の人とうまくコミュニケーションが取れない みんな忙しそうにしてて、自分だけ何もしていない 先輩や上司に放っておかれてる気がする 先輩に話しかけるタイミングがわからない 意見を求められても答えられない 周りの人は仕事ができるのに、自分だけ何もできていない気がする ミスや失敗が多く自分を責めてしまう 社会人1年目は、 理想と現実のギャップ に苦しみます。 入社前は、 まぁ、社会人になっても仕事はできるだろう。 と思っていた人が、いざ入社すると、 あれ?俺って全然仕事できなくね…? と絶望するからです。 ※僕のことです(^^;) 仮に学生時代に勉強ができた人でも、仕事ができるとは限らないんですよね。 できないのと知らないのは意味が違う ただ、自分は仕事ができないと落ち込むのは、 本当にできなかったとき に言ってください。 やってみたけどできなかった 知らないからできなかった では、 意味が違う からです。 やってみたけどできないなら仕方ありません。 でも、 知らないだけでできないなら、まだできる可能性があります よね(^^)?
人生はリセマラのできないものなので、なるべく振り返らないようにしているけど、それでも奇跡的に神様に「一回だけ過去に戻り新卒一年目の自分に手紙をかけるよ」と言われたのなら、書きたいことがある。 4章、計26項目にわたって、8年前の自分に物申したい。 社会人としてどうあるべきか|6選 そもそも社会人としてどういうマインドで仕事に臨むべきなのか、この話題から、10年前の社会人一年目だった自分に伝えたい。 1. 社会に0. 3%の割合でいる「本当の猛者」に認められる働き方を狙おう。 社会人になるといろんな人たちの顔が見えるが故に、どう立ち振る舞えばいいのかと少し混乱する。でも実は至極シンプル。時折、稀に出会える本当にすごい人。この人が「お前面白いな。ご飯行く?」と誘い出したくなるような仕事の仕方を心がけるべきであって、他は結構どうでもいい。 2. 人を動かすときに「嘘」を使うと楽だが避けよう。 社会人になると嘘が上手くなる。相手をうまく誤解させたりできてしまう。しかし感情や情報をいじって流れを変えようとしたり、人を動かそうとすると、本当の強者から見放されたり、どうにもできない逆境に立たされる。大小問わず、人を欺くのは原則避けるべし。 3. 社会人一年目とは「ど素人が玄人を装ってる状況」と自覚しよう。 例えば不動産を売っている。例えばウェブサイトを売っている。そんな会社にいるあなたが新卒一年目であるということは、「会社も業界も知ったかぶった状態でプロを装って顧客にサービスを売っている」というのが紛れも無い事実なので、それが健全なのか?というところからまず考えて欲しい。そうでは無いと思うなら、まずすべきことは学習ではなかろうか。 4. 顧客/上司/同期/外注先、すべて「お客様」 相手によっては丁寧で、相手によっては雑に応対する。これは愚行としか言えない。本当に優れたクライアントは下請けの方に対して丁寧に応対し、十分情報を提供し、タイムリーに最新情報を共有する。徹底してもてなす態度を取っている。相手が誰であろうと最上級にもてなす姿勢無くして大成はありえない。 5. 「配属された部署のKPI(売上とか)を前年比の5倍にする」と勝手に考えて動くと部署の仕組みが見えてくる。 これこそ結構初期に知っておきたかった。どの部署に配属されるかはわからない。そして、その部署でどう立ち回るのがベストかもわからない。自分のあるべき姿を考える方法は1つだけ。「この部署のKPIを咋対比5倍にしよう」 6.
98%くらいいる。 自分を成長させようと思っているのなら、ちょい溢れるチャレンジを続けること。 「本当に正しい仕事術」ってどんなものか|9選 この辺からようやく具体的な行動について話そう。多分以下のことをやり抜いたら最年少部長とかにはなれると思う。 11. まずは「仕事術」を取り入れまくり試行錯誤する。 大原則として残業はしてはならない。 前章で「めちゃくちゃに働け」と言っときながら何を言ってるんだ?と思うはずだが、そもそも残業は喜ぶべきものではない。奥の手。 「残業をして片付けよう」ではなく「残業してしまった。わいはクズや。どうしたらもっと能率化して時間内に帰れただろうか?」を自問し続け、ググり、いろんな仕事ハックを実践することがとても重要。 しかし仕事ハックとやらは合う合わないがある。全部がいいってわけではないので取り入れながら選んでいこう。 12. 顧客の事業課題にフォーカスをあてろ。間違えても顔色にフォーカスを合わせるな。しかしこれが勇気いる。 ついうっかり、お客さんが喜ぶこと・お客さんに怒られないことを目的に業務をする場合がある。喜んだからOK、怒られないからOK。こんな基準でやっていると、事態が進展しないので「やはり別の会社にする」「このレベルだと満額は払えないので値下げしてもらえないか」という状況になりうる。 クライアントの事業は何をしているのか、今の課題はなんなのか。ここにフォーカスをあてて業務をしよう。すると無駄は減り、効果が高まり、手短に終えることができる。 13. 自分が知らないことを「わからない」と明らかにしてその場でググる。 わからないことを、カッコつけて意外とみんな聞こうとしない。 「route53ね。ふーん(は?わからん)」 「ペイパブ・・・了解です(は?わからん)」 いや、聞こう。せめて、言おう「わからない」と。 今はググれる時代。客先でその場でググればいい。すぐに分からなそうであれば帰りの電車でもう少し調べたらいい。 案外そういう姿勢の方が喜ばれるものだったりする。 14. 毎日始業時間よりはやく出社してToDoリストを手帳に記す。消化度合いを翌週レビューする。これが一番能率的で、自分の無能さを理解できる。 いきなり会社に来て、いきなりパソコン立ち上げて、ぼんやりメール見て、なんとなくWEBブラウザ立ち上げて、カレンダー見て、直近の打ち合わせの準備を思い出してやり始めて・・・・・ ________________________ こんな風になっちゃいないだろうか?