写真拡大 入社1カ月で「実は妊娠しています」というのは、社会人としての マナー 違反ではないのか――。こんなテーマをめぐってSNS上で議論が交わされています。きっかけは今年3月、自民党の国会議員が、自身が運営する保育園の女性看護師について「雇って1カ月後に実は妊娠して産休に入ると(言ってきた)。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基に駆け込んだ」と発言したこと。 これについて「マタハラ」「こういう人がいる限り少子化問題は解決しない」「授かる時期は選べない」などと非難する声と、「採用時に妊娠を隠すのは社会人として非常識」「さすがに入社1カ月はマナー違反」「転職する予定があるなら、しばらく避妊すべき」と擁護する声がせめぎ合っています。 マナーの専門家の見解とはどのようなものでしょうか。徳島を拠点に、企業や行政機関、大学でのビジネスマナー研修や、保育園でのマナー指導を行い、5月19日に「10歳までに身につけたい一生困らない子どものマナー」(青春出版社、西出ひろ子さんと共著)を出版するマナーコンサルタントの川道映里さんに聞きました。 妊娠がわかった時点で正直に報告する Q. 採用面接で妊娠を隠していた場合、マナー的にはどんなことが言えますか。 川道さん「採用面接時に妊娠を隠す行為には、『妊娠を隠してでも入りたい企業だった』『不利になる』『経済的な事情』など、さまざまな理由が考えられます。一方、採用側の立場に立つと、『人手不足』を理由に採用を行っている企業も多いことと思います。 しかし、雇用直後に妊娠している旨を告げられた場合、出産~育児休暇中の取得認定や、休暇中の給与支払い、人材採用などが必要となる可能性もあります。女性にとって妊娠はデリケートな話題であり、それぞれの事情を抱えていると思いますが、会社側への配慮として、事前に本当のことを素直に伝えておくと対応は変わってくるでしょう。 お互いが『相手の立場に立つ』というマナーを意識し、例えば『現在、妊娠中ですがどうしても貴社で働きたいです。どうぞよろしくお願いいたします』とひと言伝えることで、トラブルを未然に防ぐことにつながると思います」 Q. 妊娠している、あるいは可能性のある女性の採用に関して、応募側と採用側それぞれの適切な行動とはどのようなものでしょうか。 川道さん「採用時点では本人が伝えない限り、会社側が『妊娠の有無』を判断することはできません。とはいえ、妊娠の有無を確認されるのを不快に感じる女性は多いはずです。妊娠している場合は、なるべく女性から、現在妊娠していることと、それでも入社を希望している旨を正直に伝えるべきでしょう」 Q.
現場は迷惑!ってのはわかるけど、そもそもそれをなんとかできてない上司や会社が悪いのであって、本人悪くないじゃん。 妊娠のコントロールしろ!ってのも、どうやって?危険日避けて避妊しても100%妊娠しないわけじゃないんだけど、新卒や新人は1年以上はレスになれってこと?? 9 23 ID:ippm/H よく福利厚生の豊かさで褒め持ち上げられるヨーロッパ圏も同様のこと起きてるから、実際のところ女性の正社員採用には慎重って聞いた 24 ID:1a/jiu >>22 え、本人悪くないの?なんで?いや百歩譲って妊娠が悪くないにしても上司や会社は尚のこと悪くないよね、なんで雇った女が妊娠したら会社が悪いのかその方がわけわかんない。学生が妊娠して責められるのとは構図が違うし、責任感という意味では私は入社すぐ妊娠、で図々しく居残るほうがよほど鋼鉄メンタルだとおもうけど。ありえないって陰口くらい叩かれるとおもうよ。クビにされないだけ日本は優しいと思うけど。 17 25 ID:EEkezM >>24 「妊娠したら悪い」じゃなくて「産休や育休に入る人のフォローが問題なくできる環境を作れていないのが悪い」だと思うよ…… 10 26 ID:vSYaFh これだわ。 新卒採用の社会を辞めたらこの問題もなくなるのでは? だって現場の本音としては採用して仕事教え始めた頃に産休&育休入られたら困るよ。 戻ってきてちゃんと全部覚えてたら良いけど無理だし。また1から教えなおしだし。 6 27 ID:EEkezM これどうするといいんだろうな。フォローする側は仕事増えるから嫌な思いしてもおかしくないし、教育してきた人もそれまでの教育を無駄だったと思うだろうし。 でも会社より自分の人生の方が社員としては大事だろうから産みたいときに産むのを責めるのはなんかなあ、と思う。若いと帰属意識も責任感もそんなすぐ身につかないし。 仮にバイトとかでフォロー要員雇ったとして、育休明けて社員が戻ってきたらフォロー要員はその後どうなるのか。みんなで少しずつ分担してフォローするとしても、仕事同士の繋がりとかあるから簡単に分割はできないよね。 こういうのうまくいってる会社ってあるのかな? 転職して9ヶ月目で妊娠。迷惑でしょうか。 | キャリア・職場 | 発言小町. 28 ID:2G8WRN 2019年4月26日 (編集済) 妊娠を駄目とは言わないが、さすがに計画性なさすぎでしょ。その計画性のなさはいずれ会社に不利益を与えるよ。だから、本来は会社がクビにしてもいい人材のはずなんだ。なのに世間体や法律を盾にそれができない。 会社も簡単にクビ切れるようになればいいのにな。その分、他の人の枠が空くわけだし。 16 29 ID:l98YML 正社員でスタートする姿勢としては、妊活も計画していているだとうというのは、 周りの想像にすぎない。 会社の契約で産休を取れるまでの就業期間など、有休休暇同様に規約を定める必要があるということだね。 ていうか、あるんじゃないの?
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と質問されましたからね。 そのときは全くなかったのですけどね。 私なら産みますよ。 辞めることも辞さない覚悟で 産休でも育休でもとるなら、 なんとかなりますよ。 34歳微妙な年齢ですもの。 トピ内ID: 2922988631 たろすけ 2021年5月5日 03:57 産休に入るのは勤続1年は経っているんじゃないの?
採用時には妊娠していなかったものの、入社直後に妊娠した(妊娠が発覚した)場合はいかがでしょうか。 川道さん「雇用主と女性のそれぞれがさまざまな事情を抱え、考えがあることでしょう。しかし、まずは、この世に新しい生命が誕生することを喜んであげてほしいと思います。妊娠中の女性は、体調だけではなく精神的にも不安定になることが多いです。また、採用段階で妊娠がわかっていなかったことについて、雇用主と女性のどちらが悪いということにはならないと思います。 ただし、妊娠がわかった時点で正直に報告し、『ご迷惑をおかけし申し訳ございません』と伝えることをお勧めします。そうすることで、雇用主は女性の体調も含め仕事の進め方などを一緒に検討し、お互いがプラスになるよう解決策を講じてくれることでしょう」 「妊娠したから仕方ない」はダメ Q. 妊娠発覚(報告)時における、雇用主と労働者それぞれの適切な行動・対応とはどのようなものだとお考えですか。 川道さん「妊娠の報告を受けた場合、周囲はまず『おめでとう』などと相手に寄り添ったひと言をかけましょう。子どもは授かりものであり、そのタイミングをピンポイントで決めることは困難とはいえ、妊娠したことで『職場に迷惑をかけてしまう』と不安な気持ちを抱く女性もいるはずです。 ここで大切なのは、女性自身が『妊娠したのだから仕方ない』といった態度をし、相手に不快な気持ちを与えないようことです。先述通り、従業員の妊娠によって、産休や育休、追加採用など、会社側には特別な対応が求められます。また、復帰後、本人の体調や状況によっては配属先が変わるケースもあるでしょう。復帰を希望する旨を明確に伝えたり、部署異動などについて意思表示をしたりして、事前に話をすることでお互いに心の準備がしやすくなり、休暇中や復帰後のトラブルを未然に防げます」 Q. 妊娠に関する職場のトラブルを防ぐために、雇用主と労働者の双方が意識すべきマナーとは何でしょうか。 川道さん「会社は、雇用している従業員の人生を抱えています。入社前に妊娠がわかっていたのであれば、会社から給与をもらう社会人としての立場を自覚した上で、素直に事情を伝える気持ちを持つことが大切だと考えます。一方、会社側も日頃から、従業員が心を開いて気軽に相談や話し合いができる環境作りをする必要があるでしょう。 マナーは相手の立場に立つ思いやりです。『自分が雇用者の立場だったら、自分が女性の立場だったら』と想像を膨らませましょう。お互いが納得し合い、繰り返しになりますが、相手の気持ちを考えた行動を意識することで、プラスの解決策を導けるでしょう」
1 名無しさん@お腹いっぱい。 2006/08/08(火) 22:39:27 ID:uWNEX6ZA 1987年2月25日夜、神奈川県藤沢市のアパートの一室で、2人の男女 が遺体を切り刻んでるのが発見された。殺害されたのは横須賀市の ミュージシャン・Xさん(32歳)。Xさん殺害と死体損壊の容疑で逮 捕されたのは横須賀市の不動産業・S(当時39歳)と、Xさんの妻・ M子(当時27歳)だった。2人は悪魔を祓うために解体していたのだ という。 102 雪野もこ 2013/04/18(木) 18:56:43. 06 ID:??? 外国人である在日が生活保護を受けること自体が不自然 103 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/04/21(日) 18:46:13. 85 ID:ldLLWcWa M子の顔写真が事件当時ニュースで出てたけど、なんか変な崩れたような化粧してなかったっけ? 両ホッペに丸が塗ってあって顔全体は白っぽくてとにかく異様な顔だった記憶がある あの顔の画像どこかで見れるかな? 104 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/09/30(月) 14:15:20. 89 ID:xzkmiRUb 怖え 被害者のバンドの曲、ツベで聴けるのね…… 106 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/11/22(金) 00:23:10. 54 ID:y7U8ujjs きのう、六会日大前の駅近くの事件があったアパートを見に行きました。アパートの建物の外観は改装されて事件があった部屋も掃除が常にされている感じでキレイになっていたけど人が住んでいる気配はありませんでした。 107 名無しさん@お腹いっぱい。 2013/12/04(水) 23:59:03. 藤沢悪魔払いバラバラ殺人事件犯人画像. 47 ID:8InkkM4I バラバラ殺人があった現場のアパートの前で立ち止まってアパートを眺めていたら人の声(幽霊の声? )のようなものが聞こえて不気味でした。 108 名無しさん@お腹いっぱい。 2014/01/04(土) 02:23:11. 02 ID:YcAENvUf バラバラ殺人があったアパートの部屋は借りる事は可能ですか?事故物件の扱いだから格安で借りれそうな感じです。 109 名無しさん@お腹いっぱい。 2014/01/04(土) 05:20:57. 98 ID:q45A7ANb 110 名無しさん@お腹いっぱい。 2014/05/08(木) 17:47:15.
47 ID:M7W9Ivni 117 薬剤師は税金の無駄 2014/10/05(日) 20:27:21. 18 ID:M7W9Ivni 118 名無しさん@お腹いっぱい。 2014/10/07(火) 08:25:00. 36 ID:TYAFlRtd 最初これ三角関係のもつれかなぁって思ったんだけど全くそういうのは無かったわけでしょ?理解出来ない… 120 ホリエナジー有限公司 2014/10/15(水) 19:18:15. 14 ID:lKuCUf5Y 122 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 23:33:40. 77 ID:OZYIYSKP 犯人の顔写真見たいなあ。死体切り刻むシーンは園子温の冷たい熱帯魚のでんでんを脳内想像してる 123 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 16:26:30. 19 ID:En8dy63t もう完全に狂ってるとしか思えん まともな神経の人間が出来るようなことじゃない _, - ─── - 、, ´ ヽ /}ヽ、 / ___ ノ! / _, - ── ' ´ヽ、::::::::::::::: `ヽ ヽ (_,.. -::'::´ ノ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ヽ、:::::::::::::::::l l ` /:::::::::::::| | ヽ \:::,. r―--、, r-、:::::::::::l ヽ /::::, イ:l l::| | \ >--―--ゝ、ヽ::::r:{ /::::::/ |-'-_-_ __,.. --{_____ノ V ヾ /::::::::l r-‐'´ `,. > |l,. 【怪事件】藤沢悪魔払いバラバラ殺人事件 - YouTube. | | i:::| ゝ―'´ ヽ, レ /l i:::| ` ノ |::::::ヽ |:ヽ __,... --=' |::::|ヾ |:::ヽ ー-<―--', ´ /rヾ リヾ:! ̄´ / | ヾ\ / | \ / | |\、 ______, --' | | |_,. --、 | | ヽ __|:l ___ ヽ | | /r ' ´ `ー丶 | ヽ | / / ヽ}___ /,.. r |, 入 ヽ ヽ、 / / 129 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/10/19(月) 01:49:20. 85 ID:GWIH7mjK 【ある日突然】 とある高齢独身派遣( コラムノフ スノー @masuzu )の独白 【無差別殺人】 コラムノフ ( スノー @masuzu )「生きるためには鬱になる事も出来ない。死ぬ勇気もない。」 コラムノフ ( スノー @masuzu )「俺みたいなのがある日突然無差別殺人でも起こすのかも。」 【 下を向いて歩こう 】 2005年01月28日 「自殺死亡統計:自殺するのは男女とも月曜が多い 厚労省」 私も鬱気味ではあるけど鬱にはなれそうもない。 状況がそれを許さない。 生きるためには鬱になる事も出来ない。 死ぬ勇気もない。 俺みたいなのがある日突然無差別殺人でも起こすのかも。 1987/2/25 神奈川県藤沢市亀井野一丁目22-8 藤沢悪魔祓いバラバラ殺人事件 新興宗教に心酔した妻と友人の男が夫をバラバラに切り刻む。 132 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/11/20(金) 09:17:24.
藤沢悪魔祓いバラバラ殺人事件は1987年2月25日に発生した事件。神奈川県の藤沢市で発覚したこの事件。警察が現場に 突入した時も犯人が被害者をバラバラに解体していた という、狂気的な事件でもあります。 犯人は 被害者の従兄弟とその妻。 事件事故 政治・行政 全て 選挙 経済 話題 国際 おくやみ 人事 スポーツ 野球 全て ベイスターズ プロ野球 高校野球 大学野球 社会人野球 大. 藤沢母娘殺人事件(ふじさわおやこさつじんじけん)とは、1982年(昭和57年)5月27日に神奈川県藤沢市で、当時21歳の男が女子高生とその家族3人を惨殺した事件。この事件以外に、2人を殺害していたことが逮捕後に判明。 神奈川県藤沢市にて約35年前に起きた「藤沢母娘殺人事件」を覚えている方はいらっしゃいますか?犯人のTは警察に連行される時に手錠をかけられた手を、ゆっくりとあげピースをし不敵な笑みを浮かべていた映像がこの犯人の闇の深さをものがたっています。 藤沢市在住です。学校が再開されてから不審者情報メールが市から何件か来ていました。うちの小一の娘も学校通い始めましたが、お友達が学童等の用事で帰宅時一人になってしまう日は毎日送り迎えしています。 慣れてきたら一人で帰宅とも思っていましたが、こんな事件が起こるとそんな. 10月3日午後11時50分ごろ、神奈川県藤沢市花の木の78歳無職女性方1階居間で、老女が倒れて死亡しているのを帰宅した54歳長女が発見し、110番通報する事件が起きている。 老女は両手両足を粘着テープで縛られ、首にタオルがまかれていたことなどから、神奈川県警藤沢署は殺人事件とみて捜査.
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/06/01 10:23 UTC 版) この記事には暴力的または猟奇的な記述・表現が含まれています。免責事項もお読みください。 この記事は検証可能な参考文献や出典が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索?