こんにちは。オクユイカです。 突然ですがあなたの職場には「職場の教養」という本は置いていますか? 「職場の教養」は倫理法研究所というところで発行され、倫理法人会に所属する法人に配布されるもの。 以前から気になっていた倫理法人会のモーニングセミナーに通いだしたんだけど、ネットで調べると 宗教だ との文言もちらほら・・・。 宗教なの?!?
どんな人が会員なの? 子供から大人まで幅広い年齢の方、様々な業種の方が入会しています。会員は、倫理研究所の趣旨に賛同し、倫理運動に参加する意志のある個人および法人です。個人会員によって構成された会を「家庭倫理の会」、法人会員によって構成された会を「倫理法人会」と称しています。 会員は何をするの? 倫理研究所の「定款」では、目的をこのようにうたっています。「倫理の研究ならびに実践普及により、生活の改善、道義の昂揚、文化の発展を図り、もって民族の繁栄と人類の平和に資する」。倫理(純粋倫理)を学び実践することで、自身の生活をよりよくし、その輪を地域、国、世界へと拡げていきます。 会員はなぜ普及活動を 行なうの? ママさんの間で「家庭倫理の会」と称する団体のサークルがひそかに勧... - Yahoo!知恵袋. 純粋倫理を正しく学び、日常生活での実践を通して、和やかな家庭や活力あふれる職場をつくることが会員活動の基本です。しかしながら、私たちは他者や社会との関わりなくして生活できません。倫理を実践する人の輪を拡げ、地域社会を、日本を、世界をよくしていくことが、倫理運動の目的であり普及活動の意義です。また、普及活動では様々な気づきや発見が得られるだけでなく、倫理に対する信念が深まります。その信念が、自分に降りかかる様々な難関を乗り越える力にもなるのです。 みんなの 入会のきっかけは? 「自分を向上させたい」「より充実した人生を送りたい」「悩みや問題を解決したい」など入会の動機は人により様々です。ほとんどの人は、家庭倫理の会や倫理法人会が主催する行事への参加がきっかけになっています。個人であれば「おはよう倫理塾」「家庭倫理講演会」「子育てセミナー」など、法人であれば「経営者モーニングセミナー」「倫理経営講演会」「経営者の集い」などです。こうした行事は会員に限らず誰でも参加できます。 見学はできますか? はい、できます。個人であれば「おはよう倫理塾」(毎朝開催)、法人であれば「経営者モーニングセミナー」(毎週1回開催)はどなたでも無料で体験できます(ただしセミナー後の朝食会の参加は有料です)。いずれも入会の強要などは一切ありませんので、お気軽にお越しください。 会費はいくらかかるの? 家庭倫理の会の会費は、月額500円(一人)です(ほかに賛助会員1, 000円、協賛会員3, 000円、特別賛助会員10, 000円もありますが、個人の意思で選べます)。倫理法人会の会員は、月額10, 000円(一口)です。そのほか、秋津書道会の会費は月額1, 500円(小学生~中学生800円)、しきなみ短歌会の会費は月額1, 000円(小学生~中学生500円)です。 倫理の実践とは 何をするの?
モーニングセミナーに行ってみた。 モーニングセミナーは毎週木曜日の朝6時〜7時の1時間。曜日は地域によって異なるそうです。 開始五分前には、ベルの音が鳴り 「開始5分前になりました!」と、威勢のよい声が響いた。 開始までの5分間、会場は静まりかえります。 以下がモーニングセミナーの流れ 歌の斉唱 朝の挨拶、 17か条斉唱 「万人幸福の栞」の中から1つ輪読 会長挨拶 講話(DVD学習のときもあり) 連絡事項 誓いの言葉 歌の斉唱は倫理法人会の主題歌なのかな? どの曲もヤル気がアップするような歌詞。 私 最近の言葉を使うとすれば「意識高めの曲」ってところかしら その後に使った本「万人幸福の栞」の中から1つを輪読するのだけれど、内容は人としてのあり方や家族への接し方等々・・・自己啓発的なことが書かれています。 この「万人幸福の栞」を代表者が主導しながら一節ごとに交代で読むんだけど 読む人は自主的に 「はい!」 と言ってから読むの! 2.倫理法人会は「宗教」よりも〇〇に近い｜ナカミツケン｜note. これにはちょっとびっくりしました。 私はまだ「はい!」と大きな声で言うのが恥ずかしくて読んだことがありません。。。笑 軍隊のような、部活のような・・・そんな感じ。 その後の講話は、一般社団法人倫理研究所の研究員だったり、会員の方のお話。人が居ないときはDVDを使って学習をします。 研究員の方は全国を飛びまわってモーニングセミナーで講話を担当しているそうなのですが、そんな職業があるなんて初めて知りました。 その後、希望者はお金を払い参加者同士で朝食。 以上で終わりです。 モーニングセミナーの1時間は厳格な雰囲気で背筋がぴしっとする感じになるぞ!!! まとめ:宗教感は否めないけれど、宗教ではない。 最初に参加したときに 「びっくりしたんじゃない?宗教みたいでしょ?」とある会員さんに話しかけられたことがある。 私はマレーシアに2年住んでいる間に宗教のイメージがだいぶ変わったので宗教に対するネガティブイメージはほとんどありません。 その上で「宗教みたいでしょ?」と訪ねられたら「はい」としか答える事ができませんでした。笑 "宗教=一つの教えがありそれに従うことで報われる" そんなイメージなんだけれど、モーニングセミナーでも「万人幸福の栞」という本を読み倫理について学びます。 本の中には、"男は○○であるべき。女は○○であるべき"というように性別二元論(性は男と女しかないという考え方)に基づいた 教え のようなものもある。 そういった部分には疑問を感じる時もあるけれど、基本的には生きる上で大切なことを学んでいるような気がするよ( ゜Д゜) 人間って大切なことを学んでもすぐに忘れてしまう生き物。 毎週、繰り返し学ぶ事で、忘れやすい人でも脳にしっかり書き込まれて・・・ で、何かあったときに、無意識に倫理法人会での学びが出てくるのかもしれませんね。 倫理研究所の方の講話や、経営者の方の失敗談•成功談•学びについての話などは面白いです。 そして何よりも、朝早起きをする理由ができるのがありがたい!!
(笑) 現代は病気治せることが進歩したが、環境破壊はそれ以上のマイナス。 寺林篤子さん(家庭倫理の会旭川分場代表) 当然、寺林修さんの奥さん。 日創研セミナーで湯ノ口講師が話したことを披露。 旭山動物園で感動した。 経験していないことは感じられないので、経験を沢山しなければならない。 前半はコーチングについてで、引き出すためには通い合う心が必要。 最後、4人1組で誉め合う実技。 病院でやったところ、原因追求する習慣のある医師たちは、誉めるのに 17分かかった。
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09. 10 / ID ans- 134160 公益財団法人横浜市緑の協会 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 非常にゆったりとした雰囲気であり、アットホームであった。 民間とは違い、定時に終わり激務とは全く無縁です。 女性の方でも長く勤めたいという方にはぴったりの職場であると... 公益財団法人 横浜市緑の協会公式サイト｜公益財団法人 横浜市緑の協会. 続きを読む(全161文字) 非常にゆったりとした雰囲気であり、アットホームであった。 女性の方でも長く勤めたいという方にはぴったりの職場であると思います。 職員は男性が多く平均年齢もかなり高めですが、悪い職場ではなくお薦め出来ます。 地元に残りたいと考えている方にはいい職場であると思います。 投稿日 2012. 04 / ID ans- 322819 公益財団法人横浜市緑の協会 ワークライフバランス 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業は基本的にあまりありませんでした。職員もみな定時で帰る人がほとんどです。 仕事自体のやりがいは薄いとは思いますがアフターファイブの時間を有効に利用するなどすれば豊か... 続きを読む(全164文字) 残業は基本的にあまりありませんでした。職員もみな定時で帰る人がほとんどです。 仕事自体のやりがいは薄いとは思いますがアフターファイブの時間を有効に利用するなどすれば豊かな人生を送る事が出来ると思います。 実際、趣味に生きている職員が多かったです。あくせく働き高給を取る事も良いですが、ゆったりとした人生を楽しむ事もありです。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 134162 公益財団法人横浜市緑の協会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 研修もありますが、民間企業で役に立つようなスキルを身につける事は出来ません。 仕事事態は慣れてしまえば誰にでも出来るような仕事です。 一度、ここで慣れてしまうと民間へ... 続きを読む(全166文字) 研修もありますが、民間企業で役に立つようなスキルを身につける事は出来ません。 一度、ここで慣れてしまうと民間への転職はかなり厳しいと思います。 ぬるい雰囲気なのでスキルという面では同世代との差がかなり広くなりますが、この会社で長く働く意思があるのであればよいと思います。 投稿日 2011.
10. 04 / ID ans- 2685880 公益財団法人横浜市緑の協会 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性の管理職も積極的に昇格する印象があります。産休、育休後の期間も多い職場です。管理職になると現場から離れるので、あまり希望者はいませんでしたが。 【気になる... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 人気仕事のためか正社員採用が少なく、3年間嘱託のまま去る人もいました。 また、配置替えでよそにいくこともあるため、同じ職場同じメンバーで働くことを希望する方は難しいかもしれません。 投稿日 2020. 横浜市緑の協会ホームページ. 10 / ID ans- 4502279 公益財団法人横浜市緑の協会 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 同じ会社内の他の施設と連携した事業が今後展開されればさらなる発展に繋がると思います。 部署にもよると思いますが非正規社... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 部署にもよると思いますが非正規社員が一定数おり、任期が決まっているため続けたくても続けられないというのが現実です。会社としての将来性は今後もあると思いますが、働く側としては継続して働けない可能性がほとんどだと思うため、星2つ。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 4084102 公益財団法人横浜市緑の協会 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 契約社員にもボーナスがあるところ。 賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で他の企業で働いてい... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で他の企業で働いていた方がお給料については高いのではと思います。やりがい搾取とまでは言い切れませんが、やりたい人が多い人気職のために代わりがいくらでもいるために今後も賃金については大幅に上がることは期待できません。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 4084107 公益財団法人横浜市緑の協会 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 正直、仕事のやりがいというものは薄いと思いますが、公共的な仕事をしているという実感はあります。 ゆったりとした雰囲気なので職場内での軋轢というものは特にありませんでした... 続きを読む(全153文字) 正直、仕事のやりがいというものは薄いと思いますが、公共的な仕事をしているという実感はあります。 ゆったりとした雰囲気なので職場内での軋轢というものは特にありませんでした。 公務員になりたいと思っている人には良い職場だと思います。 社員のモチベーションは全体的に低いです。残業もあまりありませんでした。 投稿日 2011.
公益財団法人横浜市緑の協会 の 評判・社風・社員 の口コミ(16件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 16 件 公益財団法人横浜市緑の協会 面接・選考 40代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたはどのような仕事をしたいですか。 【印象に残った質問2】 大学時代の卒業テーマな何ですか。 面接官の雰囲気は悪くなくたんたん... 続きを読む(全196文字) 【印象に残った質問1】 面接官の雰囲気は悪くなくたんたんと質問をしてくるような感じがした。 特に圧迫面接という訳でもなく、リラックスして面接に望めたように思う。 とりあえず志望動機さえしっかりとしてゆけば後は職場に合う雰囲気を持っているのかなどを見ているような印象を受けた。 投稿日 2012. 08. 横浜市立動物園の概要 横浜市. 04 / ID ans- 495420 公益財団法人横浜市緑の協会 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 とてもやりがいを感じる仕事です。非正規社員の数も一定数いるため正規職員と同等の仕事を任されることもありますが、そこをスキルアップと捉えられる方ならとても向いて... 続きを読む(全269文字) 【良い点】 とてもやりがいを感じる仕事です。非正規社員の数も一定数いるため正規職員と同等の仕事を任されることもありますが、そこをスキルアップと捉えられる方ならとても向いているかと思います。また会社内で運営している事業も幅広くあり、他の企業にないつながりや取り組みも今後期待できるかと思います。勤務場所や周りの人にもよりますが職場環境も良好です。 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規社員なのに正規社員と同等のスキルを求められること。正規社員への登用制度はなく、公募の試験を受けることになりますが倍率が高く将来性が見込めないこと。 投稿日 2019. 12. 09 / ID ans- 4084098 公益財団法人横浜市緑の協会 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 雰囲気はいいのですが、刺激や成長出来る環境というのには無縁である。 ここに慣れてしまうと、もし退職した場合に全くつぶしがきかない怖さがあります。 ただ、通常通りの業務... 続きを読む(全150文字) 雰囲気はいいのですが、刺激や成長出来る環境というのには無縁である。 ただ、通常通りの業務をこなしていれば首になる事もないのであまり心配する事もないのかもしれません。 とにかく、ゆったりと仕事をしたい方にはお薦めです。 投稿日 2012.