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Fri, 09 Aug 2024 07:10:40 +0000

マイナビ就職イベント 就職EXPO・セミナー マイナビの就職サイトと連動して、全国各地でイベントを開催しています。 大型のものはマイナビ就職EXPOとして、北海道・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡などの主要都市で開催しています。 本選考前でもインターンシップEXPOについては、インターンシップサイトがオープンした6月、3月のグランドオープン直前の1月、2月頃の開催がメインとなっています。 一方の就職セミナーは、全国の都道府県で実施されています。EXPOと比べ参加社数や会場は中規模となっており、地域に根付いた企業の参加が多いことが特徴です。 22年卒採用においては、リアルとWebを融合させたイベント形式も多く、首都圏以外の学生との接点を取りやすくなっています。 4-3. リクナビ2022 マイナビ同様リクナビも年度ごとに分かれています。22年卒向けの本サイトがオープンしております。 5. まとめ リクナビとマイナビの仕様や特徴に関しては、毎年変化しています。そのため、活用側の定期的な情報キャッチアップは欠かせません。 どちらが良いかは、自社の採用基準に左右されるところとなります。採用人数はどのくらいか、どんな人物を採用したいのか、採用のマンパワーはどの程度かけられるのか。 採用したい学生の動向をうまく見極めることが選定のスタートラインかもしれません。有効度の高い選択をして、効果的な採用情報の発信をしていきましょう。 マイナビ2022の資料請求はこちら

リクナビ・マイナビの違いは4つ【どっちが就活で使いやすいか比較】|面接苦手克服.Com

3 開催スタイルの特徴 リクナビ開催の合同説明会は、理系募集、 IT 系などある分野に特化した企業だけが出展するものもあり、その種類も多彩です。マイナビは、東京の MEGA EXPO から各都市での就職 EXPOなど、一挙に企業が集まる形の合同説明会が充実しています。 その 他、Web合同説明会、理系、建築・土木などのカテゴリ別の合同説明会も実施されています。 2. マイナビ・リクナビの特徴を徹底比較!自社の採用に活かすには? | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト. 4 採用担当者用のコンテンツ リクナビ・マイナビには、それぞれ採用活動実施企業サポートする採用支援サイトを運営しています。 リクナビは「 採用成功ナビ|新卒 」を運営しており、採用方法やノウハウ、事例、採用専門家のコラムなどが掲載されているのが特徴です。 マイナビは「 新卒採用サポネット 」を運営しています。採用レポートや統計資料などが豊富で、企業が利用できるマイナビサービスが把握しやすくなっています。 両サイトとも、採用において参考にできる書類フォーマットや資料などもダウンロードできる仕様となっており、初めて新卒採用を実施する場合や、内容を改めて見直す場合にも参考になります。 2. 5 サイト内の企業情報・求人情報の特徴 サイト内のコンテンツや発信の仕方もそれぞれ個性があるようです。自社が求める人材像の趣向に配慮しながら、伝えるべきことが効果的に届けられるサイトを選択しましょう。 2. 5. 1 サイト内コンテンツ リクナビのトップページには、企業検索、イベント、 WEB セミナー、就活準備ガイドなどが設定されています。説明会を基準にして検索することも可能です。 テーマ別、グループ企業別の企業紹介やランキング情報も組まれています。 6 万人を超える先輩のインタビュー記事も検索できるようになっています。説明会開催に積極的な企業であれば、検索にヒットする確率も高まる可能性があります。 マイナビサイトのトップページには、企業検索、イベント、 WEB セミナー、特集、理系ナビ、就活支援などが設定されています。 特集に掲載している企業は、露出が高まる可能性がありそうです。定期的に更新されるコンテンツとしては、福利厚生や選考特徴で企業ピックアップされるものもあります。 両サイトとも、選考の時期変動にともなう学生心理に合わせ、トップページの構成を頻繁に変えています。掲載しているサイトの学生トップページを定期的に確認することで、露出アップのヒントが見つかるかもしれません。 2.
採用担当者用のコンテンツ リクナビ・マイナビには、それぞれ採用活動実施企業向けのサポートをする採用支援サイトを運営しています。 リクナビは「 採用成功ナビ|新卒 」を運営しており、採用方法やノウハウ、事例、採用専門家のコラムなどが掲載されているのが特徴です。 マイナビは「 新卒採用サポネット 」を運営しています。採用レポートや統計資料などが豊富で、企業が利用できるマイナビサービスが把握しやすくなっています。 両サイトとも、採用において参考にできる書類フォーマットや資料などもダウンロードできる仕様となっており、初めて新卒採用を実施する場合や、内容を改めて見直す場合なども参考とすることが可能です。 2-5.

マイナビ・リクナビの特徴を徹底比較!自社の採用に活かすには? | ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト

新卒採用において、 2 大就活ナビであるマイナビ・リクナビを利用するのが一般的だと考える採用担当の方も多いのではないでしょうか。 22年卒向けの就職ナビでは今までの傾向から大きく変化しました。今回はこれら 2 つの媒体を、登録学生数や掲載企業数などの基本情報から仕様の違いなど、さまざまな視点から比較していきます。リクナビ・マイナビを、自社に適した方法で活用するための参考になれば幸いです。 マイナビについて詳しく知りたいという方はこちら マイナビ2022について詳しく知りたい方はこちら! 「マイナビ」といっても、インターンシップサイト、就職イベント、オンラインイベントなどさまざまな商材があります。 本記事を読んで「マイナビ」についての資料が欲しいという企業様は下記よりお問い合わせください! ※マイナビ2023の資料もご用意しております! マイナビ2022の資料請求はこちら 1.マイナビ・リク ナビを基本情報で比較する はじめに、大手就活サイトとして評価の高い「リクナビ」と「マイナビ」の基本情報の違いを見ていきます。それぞれが、何を重視して運営をおこなっているか理解しておきましょう。 1-1. 基本情報で見るマイナビ・リクナビの比較 リクナビとマイナビの基本情報を比較してみました。(2021年3月グランドオープン時点) リクナビに関しては、リクナビダイレクト終了により掲載社数が大きく減少しております。一方マイナビでもおよそ1割ほど掲載社数が減少しました。 登録学生数に関してはどちらも昨対を割れる結果になりました。 昨今さまざまな新卒メディアや ダイレクトリクルーティング など、学生の就職活動の選択肢がここ数年で増えてきていることから、ナビを活用する学生が減少してきたのではと考えられます。 2021年3月時点(22年卒向けサイト比較表) マイナビ リクナビ 掲載企業数 24, 215社 (昨年対比:93. 5%) 10, 830社 (昨年対比:44. 1%) 学生登録数 731, 820人 (昨年対比:86. リクナビ・マイナビの違いは4つ【どっちが就活で使いやすいか比較】|面接苦手克服.com. 8%) 703, 861人 (昨年対比:94. 1%) ※採用支援ポータル調べ 22年卒採用は新型コロナウイルスの影響もあり、主要ナビサイトの掲載企業数および会員数が減少しています。 新卒採用では当たり前だった就職ナビですが、ナビ離れが少しずつ始まっているのかもしれません。 2.

1 ・在籍校や同じ分野を学んだ先輩の情報を見れるため働くイメージを持たせやすくさせる独自機能がある。(先輩発見機能) ・就職活動をしている学生の80%がリクナビを利用している。 ・学生がエントリーシートを効率的に提出できる独自機能がある。 ・レコメンド機能が充実しており、多くの学生と出会うことができる。 新卒採用 求人サイト比較表TOPへ

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マイナビとリクナビの比較│基本情報以外 次に、さまざまな観点からマイナビとリクナビを比較・分析してみたいと思います。 2-1. 掲載企業の特徴 どのような業界の掲載が多いか 掲載企業の業界には 2 つのサイトに大きな差はなく、いずれもサービス・インフラ系、メーカー企業の割合が多くなっています。 リクナビは就活生にとって企業比較がしやすい作りになっているため、競合が多い業界の場合には考慮した方がいいかもしれません。 地域別から見る比較 主要都市(東京、大阪、名古屋、福岡)の企業の割合は、リクナビが7, 685社(67. 0%)、マイナビが12, 350社(50. 7%)となっています。 リクナビは主要都市に掲載企業が集まっていて、マイナビは主要都市以外の企業も掲載していることがわかります。 基本的には本社所在地で検索する学生が多いようですので、自社エリアの企業件数を検索して、その掲載企業数で利用する就職サイトを選定してもいいかもしれません。 2-2. 登録学生 文理別に見る比較 登録学生の専攻を比較すると、文系はリクナビが 90 %でマイナビが 91 %、理系についてはリクナビが 89 %でマイナビが 86 %と差が見られます。 情報、工学系の学生、開発や研究分野の学生の採用にはリクナビのほうが見つかりやすいかもしれません。 2-3. 合同説明会 開催時期 2021 年 3 月の時点で、すでに双方の合同説明会は活発化しています。リクナビ、マイナビ共に10月頃までの説明会スケジュールが組まれています。 合同説明会当日はエリア周辺の学生は合同説明会へ足を運ぶ可能性が高くなるため、自社での説明会は別の日程で開催するのがおすすめです。また、合同説明会開催前には各媒体社が学生向けに告知をおこなうため、学生の媒体利用度が増す傾向にあります。 2022・2023年卒採用では早期化・オンライン化がさらに加速!オンライン合同説明会が主流に! 新型コロナウイルスの影響もあり、21年卒採用から各社説明会の開催が発表されました。 そこで主流となっているのが、「オンラインイベント」です! オンラインイベントに関連する記事はこちら 料金 リクナビもマイナビも出展料は20万円前後からとなっており、時期や地域、イベントの規模によって変動があります。 時期が早ければそれだけ学生の動員数も多く見込めるため料金は高い傾向にあり、7月・8月くらいになると少しづつ安価な料金設定となっているようです。 開催スタイルの特徴 リクナビ開催の合同説明会は、理系募集、 IT 系などある分野に特化した企業だけが出展するものもあり、その種類も多彩です。 マイナビは、東京の MEGA EXPO から各都市での就職 EXPOや中型のセミナーなど、一挙に企業が集まる形の合同説明会が充実しています。 その 他、Web合同説明会、理系、建築・土木などのカテゴリ別の合同説明会も実施されています。 また、新型コロナウイルスの影響で、当日ブースの出展とオンラインでの配信が出来るハイブリッド型のイベントも開催されています。 ハイブリッドイベントに関するお問い合わせはこちら 2-4.

【21卒向け】サマーインターン開催日程・応募締切カレンダー YouGrow リクナビやマイナビは、就活やインターンシップなどで対象者のうちの9割を超える割合の利用者が存在しているほどで、就活サイトの2強というべきです。 就活において真っ先に勧められるのがリクナビやマイナビであって、登録をしている就活生も相当数いることでしょう。 しかし、リクナビとマイナビとのインターンシップの掲載量、内実についてどのような差異があるのかが把握しきれていないのが現実でしょうね。いずれのサイトも宣伝文句の上では自社が業界首位である旨を主張しているようですが、どちらを選択すればいいものか判然としないことでしょう。 そうしたことから、当記事では、諸々の視点からリクナビ・マイナビを就活やインターンシップの観点から比較していきます。 -リクナビ・マイナビってどんなサイト?

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Getty Images 「ダイエット中でも大丈夫!」「これなら罪悪感ゼロ」、そんなキャッチフレーズのお菓子が市場をにぎわしている。糖質オフやグルテンフリー、オーガニック素材に、国産小麦や国産大豆使用なんて書いてあると、「これなら体に悪くないから大丈夫」とついつい手を伸ばしてしまいがち。以前は、オーガニックフードを取り扱うお店でしか購入できなかったが、最近では、大手メーカーやコンビニオリジナルでもヘルシーおやつが続々と登場している。でも、それって本当にヘルシーなの? ナチュラル系スーパーのみならず、最近ではコンビニエンスストアでも、ヘルシーで体にいいとうたったお菓子がズラリ。そんな商品の裏に表記してある原材料スペックを確認してみると、グルテンフリーなのにトランス脂肪酸を使っていたり、砂糖ゼロと表記してあるのになんだかわからないカタカナの人工甘味料が複数入っていたり……。もしかして、これって「ヘルシー」の仮面をかぶった落とし穴なのでは?? 本当に、ダイエット中でも食べて大丈夫なのか、罪悪感はゼロなのか、体に悪い成分はないのかを、栄養学や料理家のプロたちとともに検証してみることに。本当の意味で、ヘルシーなおやつの食べ方は果たしてあるのだろうか……!? >>iHerbで見つける! 美容マニアおすすめのヘルシーお菓子6選 1 of 7 ヘルシーの仮面をかぶったお菓子が増えている?